阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社の年収・給与データ
施工管理士等の年収・給与
平均年収 | ¥6,363,636 |
年収 | ¥4,500,000 ~ ¥10,000,000 |
平均月収 | ¥459,212 |
月収 | ¥300,000 ~ ¥666,667 |
職種別の年収・給与範囲
職種 | 年収範囲 |
---|---|
発注者支援業務・建設コンサルタント | ¥4,500,000 〜 ¥10,000,000 |
マネジメント現場管(監)理 | ¥5,500,000 〜 ¥7,000,000 |
積算 | ¥5,500,000 〜 ¥7,000,000 |
職種別の平均年収・給与
職種 | 平均年収 |
---|---|
発注者支援業務・建設コンサルタント | ¥6,687,500 |
マネジメント現場管(監)理 | ¥6,178,571 |
積算 | ¥6,250,000 |
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社の募集中の求人・中途採用情報11件
法人・企業名
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
企業情報
【建設プロジェクトを総合支援】 建設プロジェクトの成功のための同社の役割は、いわば事業主様に成り代わりプロジェクト全体の監督業務を遂行すること。建築の専門的知識を充分にお持ちでない事業主様のサポーターとしてプロジェクトを着実に成功へと導きます。
【プロジェクト全体でコストをコントロール】
建設の企画から竣工までプロジェクトを通してコストマネジメントを実施します。昨今では工事費査定のみで予算を調整できるとはいいきれません。各段階で予算超過となるリスクを減少させ適切なマネジメントを行うことがテーマです。具体的には、設計段階・施工段階の各会議に同席し、タイムリーな施策を実施し、予算内での工事発注へ向けプロジェクトを前進させ、実勢価格に基づく予算策定・計画の精査・VE/CD検討、入札開催など多角的な対応で事業主様を支援しています。
【阪急電鉄100%出資子会社としての強み】
同社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、同社の親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。発注者の視点を第一に考え生まれたのが同社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた同社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。
【会社の魅力】
同社は安定的に「増収増益を続ける」成長企業です。阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができます。また、「正社員登用前提」で培った経験を長く発揮できる環境です。
設立年月日
1996年07月01日
代表者名
代表取締役 笠井 寛
所在地
〒5300001
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号
従業員数
67人