仙台市の株式会社フクダ・アンド・パートナーズの建築設計求人(29690)
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
経験を活かす建築デザイン！働きやすい環境
住所：〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1 仙台トラストタワー24階
給与：7,000,000 〜 15,000,000円
求人更新日：2024-04-21
募集内容
募集職種 | 建築設計 / 設計監理(設計寄り) / 意匠設計(非住宅) | |
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仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて物流、商業施設を中心とした意匠設計、監理業務を行っていただきます。 | |
給与 | 7,000,000 〜 15,000,000円 | 賞与あり ＜予定年収＞700万円〜1500万円 ＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞年額（基本給）：5019996円〜10752000円 その他固定手当/月：20000円〜45000円 固定残業手当/月：145000円〜309000円 （固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞583333円〜1250000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ■固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■決算賞与有（業績により支給・毎年支給実績あり） ■昇給年１回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 私たちは、建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。「土地探し」から施設計画、「設計監理」｢施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献します。 | |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入 ＜定年＞65歳７０歳まで継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■新入社員研修、幹部研修等 ■社内規定に順じて資格維持費用支給 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■出産・育児休暇、介護・看護休暇（実績あり） ■在宅勤務制度（規定に該当する就業3年以上の社員） ■社長表彰 ■短時間正社員制度（規定に該当する試用期間を終了した社員） ■就業前児童保育・大学生等教育手当 ■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診会社負担 ■マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。 | |
勤務時間 | 残業：なし | |
転勤・出張 | 出張：なし 転勤：なし | |
休日・休暇 |
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始、慶弔、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期支給、最大５日間、期間選択自由） | |
必須資格 |
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