募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 【仕事内容】工事現場における現場作業全般を担当します。土木作業、解体工事、舗装工事、その他各種工事に携わる仕事です。現場の安全と品質を意識しながら、地域のインフラや街づくりを支える役割を担います。 【担当する案件】 エリアは県内全域です。土木、解体、舗装など幅広い工事に関わるため、現場ごとに異なる経験を積みながら、着実に技術を身につけられます。 【具体的な業務】 現場での作業が中心となり、作業着の貸与があります。業務変更の範囲は変更なしのため、担当業務を軸に安定して働けます。勤務時間は8時00分から17時00分です。 【この仕事の魅力】 地域や環境に貢献する仕事であり、誠実さと信頼を大切にする社風のもとで働けます。若い人材を育てる環境づくりを目指しており、現場で経験を重ねながら成長したい方に向いています。幅広い工事に関われるため、実践力を磨きやすい点も魅力です。 |
魅力や特徴 | 地域や環境への貢献を大切にし、めだかの住める環境づくりを目指す企業です。若い人材を育てる環境づくりにも力を入れ、誠実で信頼される会社づくりを掲げています。現場を通じて地域社会に根ざした仕事を進めています。 |
必須資格 | |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:360万円 〜 420万円() |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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設立 | 1972年 |
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代表者 | 水口 竜成 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 2,000万円 売上高 113,550万円 完成工事高 112,837万円 元請完成工事高 33,642万円 売上総利益 22,275万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 35人 技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 7人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 0人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 成長と人材育成の基盤として、現場経験と検定資格の取得を重視しています。技術者数は16名、1級8名、2級7名、マネージャー助手1名。研修受講者数は6名を数え、資格取得や技術研修の機会を提供。得意業種は土木一式・ほ装・解体で、現場力を高める環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 一般建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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株式会社久保工務店

必須資格:2級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
当社の土木施工管理を担当していただきます。上下水道・道路・舗装・橋梁・用地造成など、鹿児島県内を中心とした公共・民間の土木工事現場で、施工計画の立案から現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理まで、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 水処理設備工事、道路改良工事、橋梁工事、用地造成工事など、多様な土木工事を手がけています。発注者は官公庁(鹿児島県・鹿児島市・日置市など)および民間企業で、公共工事の経験があれば活かせる環境です。勤務地は鹿児島県内の営業所・作業所が中心となりますが、九州各地への出張を伴う場合があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成・管理 ・現場の安全管理(安全パトロール、安全教育の実施) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認、調整) ・原価管理(材料・労務費の把握、原価低減への取り組み) ・施工写真の撮影・管理 ・測量業務 ・関係機関との調整・報告書作成 【この仕事の魅力】 当社では、配属部署での実務を通じた指導に重きを置いており、上司が部下の能力と経験を見ながら、各年度に達成目標を設定して計画的に業務を付与します。資格取得支援制度により、受験費用と旅費は全額会社負担で、2級土木施工管理技士から1級への昇格も目指せます。年間休日112日、週休二日制(土日固定)で、4月と6月の社内行事時を除き安定した休日が確保されています。残業手当・出張手当・資格手当など各種手当が充実し、年2回の賞与(6月・12月)と年1回の昇給(7月)があります。
上下水道・道路・舗装・橋梁・橋
坂本建設株式会社

鹿児島県内の道路新設・舗装工事、水路、治山工事などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は鹿児島県内一円(離島含む)で、国土交通省や林野庁、市町村などの官公庁から発注される道路整備・舗装工事、構造物改良といった公共土木工事を主に手がけています。これらは地域住民の生活基盤を支える重要な工事です。現場は官公庁発注が中心で、工期や安全管理を徹底しながら進める必要があります。転勤はなく、鹿児島県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・施工図の作製 ・現場のスケジュール設定と工程管理 ・工事の進行状況の管理 ・測量業務 ・建設資材の手配と段取り ・作業員への安全指示と危機管理 ・近隣住民への配慮と丁寧な対応 ・写真撮影・管理、ドローン操縦 ・社外への提出書類や安全書類の作成・管理 【この仕事の魅力】 入社1~2年目は新人研修と現場配属を通じて基礎を学び、3~5年目で現場代理人のサポート役として実務経験を積みながら、二級土木施工管理技士などの資格取得にチャレンジできます。6~7年目以降は工程管理や施工図作成を担当し、最終的には現場代理人として一つの工事を着手から完成まで統括するポジションを目指せます。資格取得費用は会社が全額負担し、合格時には資格手当も支給されるため、着実にキャリアを積み上げられます。また、週休二日制(年間休日100日)で仕事と生活のバランスが取りやすく、育児休暇や看護休暇などの家庭支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
ジョブリー建設限定

必須資格:2級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁補修など土木工事における現場管理を担当します。法面工事や交通安全施設工事など、鹿児島県内の多様な土木案件で、発注者との調整から進捗・品質・安全管理まで、工事全体の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 主に鹿児島県内で施工する道路・舗装、トンネル、橋梁補修、法面工事、交通安全施設工事が対象です。工期は1ヶ月から8ヶ月の案件に携わります。直行直帰が可能で、転勤はありません。ただし業務の性質上、場合によっては出張があります。 【具体的な業務】 ・発注者との打ち合わせ・調整 ・工事の進捗管理 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・安全管理(現場の安全体制整備・指導) ・施工報告書や進捗資料の作成(ExcelやWord使用) ・現場巡視・施工状況の確認 【この仕事の魅力】 年間120日の休日と月平均25時間程度の残業で、無理なく働ける環境です。社用車が支給され、ガソリン代も会社負担のため通勤の負担がありません。2級土木施工管理技士の資格取得支援制度があり、関連資格の取得費用を会社が負担します。社長が40歳と若く、現場の声を大切にする風土があり、時代に合わせた柔軟な働き方の改善を進めている会社です。
道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
報国エンジニアリング株式会社

必須経験:建築土木(基礎・造成・解体)
建築土木(基礎・造成・解体)
注文住宅・分譲住宅の地盤補強工事における施工管理業務を担当していただきます。建物を建てても安全な土地を提供する専門家として、地盤改良工事や沈下修正工事など、住まいの土台となる地盤の安全性を確保する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に大手ハウスメーカーからの受注案件を扱います。1案件1人体制で、同時並行で1~2案件を担当することが多く、工期は2~3日前後の現場が中心です。転勤はなく、鹿児島出張所を拠点に活動します。場合によっては出張があります。 【具体的な業務】 ・現場の関係者(発注者・協力業者・職人など)との打ち合わせ・調整 ・見積書の作成 ・資材や協力業者の手配・段取り ・現場での施工管理(工程管理・品質管理・安全管理) ・施工記録や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 創業45年の歴史を持ち、大手ハウスメーカーとの厚い信頼関係のもとで、年間5,000件を超える地盤改良工事に携わることができます。残業は月20時間程度に抑えられており、タブレット勤怠システムで柔軟な報告が可能です。土木施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、資格手当(10,000~30,000円)も支給されます。年間休日115日、週休二日制(土日)で、育児休暇復職率100%の環境で、仕事と生活の両立が実現できます。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

必須資格:2級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
2級土木施工管理技士
一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
道路・舗装工事の現場において、工程・安全・品質・原価の施工管理業務を担当していただきます。高速道路や一般道路、空港滑走路、テストコース、サーキット、商店街やテーマパークなど、多様な舗装・土木工事の現場で、プロジェクト全体の進行管理と現場統括を担当していただきます。 【担当する案件】 鹿児島統括事業所での勤務となり、主に高速道路、一般道路、港湾工事などの舗装・土木案件に携わります。発注者は国土交通省や高速道路会社など公共機関が中心です。案件によって転勤が発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程表作成・進捗管理 ・安全管理計画の立案と現場での安全指導 ・品質管理(舗装厚さ、平坦性、強度など)の測定・確認 ・原価管理と予算進捗の把握 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工写真や報告書などの書類作成 ・現場巡視と作業員への指導 【この仕事の魅力】 舗装工事業界の大手として80年以上インフラを支えてきた企業での経験が積めます。無借金経営で経営基盤が安定しており、年間休日104日の完全週休二日制に加え、ゴールデンウイーク・夏季・年末年始に7日間以上の長期休暇が取得できます。家族手当(月8千~1万6千円)や住宅手当(上限3万8千円)、社宅制度など充実した待遇が用意されており、舗装工事の施工管理経験を活かしてキャリアを深掘りできる環境です。
道路・舗装・高速道路・港湾
九鉄工業株式会社

九州各県の駅や駅ビル、新幹線・鉄道、道路、河川、橋梁、トンネル、上下水道など、社会基盤を支える土木工事の施工管理をお任せします。JR九州の駅設備案件では発注図面作成から工事完了まで一括して担当するほか、鉄道立体交差化事業などの大規模プロジェクトから道路改良工事、災害復旧工事まで、様々な土木構造物の施工管理に携わっていただきます。 【担当する案件】 鹿児島支店での勤務となります。当社は九州全域で受注を抱えており、主にJR九州からの案件が中心ですが、官公庁や民間工事も多く手掛けています。駅の高架化工事、駅舎改修、線路工事といった鉄道関連工事のほか、道路・河川・上下水道などの一般土木工事も担当します。現場によってはBIMやドローンを用いた測量などのICT活用も進めており、Microsoft365を使った事務作業の効率化にも取り組んでいます。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案 ・施工図、会議資料などの各種書類作成 ・安全管理(現場内の安全点検、危険箇所の把握、作業員への指導) ・品質管理(設計図通りの施工確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの立案・調整、進捗管理) ・原価管理(資材手配、予算管理) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の確認) ・発注者(JR九州など)との打合せ・報告 【この仕事の魅力】 鉄道や道路、上下水道といった日々の生活に欠かせないインフラを支える仕事です。自分が携わった駅が開業し、多くの人に利用されるのを見ることで大きな達成感が得られます。当社はJR九州グループの一員として安定した受注を確保しており、創業1942年から80年以上にわたり九州の社会基盤づくりに貢献してきた実績があります。充実した研修体制により、未経験からでも実務を通じて知識と技術を習得でき、資格取得を目指す社員には資格手当で支援します。土日祝日は休みで、自社寮・借上寮も用意されており、生活費の軽減が可能です。
上下水道・道路・舗装・河川
株式会社カーネギー産業

必須資格:2級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
トンネル、橋梁、防災・災害復旧といった特殊土木工事の現場施工管理業務をお任せします。発注者との打ち合わせから工程・品質・安全・原価の管理、書類作成まで、工事全体の進行を統括する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 橋梁工事、トンネル工事、復旧工事など、県内各市町村や県内各地域振興局からの発注案件が中心です。鹿児島県内に5つの営業所(奄美・徳之島・種子島・鹿屋・川内)を構えており、県外では熊本での施工実績もあります。転勤の可能性があり、出張を伴う場合もあります。直行直帰が可能な現場環境です。 【具体的な業務】 ・発注者との打ち合わせ、協議 ・作業工程の計画立案と進捗管理 ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全指導) ・環境管理(騒音・振動・粉塵対策など) ・原価管理(予算管理、コスト削減検討) ・工事に関する各種書類作成(日報、報告書など) 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日休み)で年間121日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。基本給242,000円~402,000円に加えて固定手当8,000円、年2回合計4ヶ月分の賞与、毎月5,000円~10,000円の昇給実績があり、経験を積むほど年収が上がります(予定年収:4,210,000円~7,000,000円)。2級土木施工管理技士などの資格取得で2,000円~50,000円の資格手当が支給され、資格取得支援制度も完備されています。社用車貸与や作業服貸与があり、通勤手当も実費支給(月額上限5,000円)されます。65歳定年後も70歳まで再雇用制度により勤務継続が可能で、長期的なキャリアを築けます。
トンネル・橋梁・橋・防災・災害復旧
ジョブリー建設限定

必須資格:1級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
1級建築施工管理技士
新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
杭基礎工事の施工管理や杭工事に関する業務全般をおこなっていただきます。計画から施工までの施工管理に総合的に携わっていただきます。基礎事業部には10名の施工管理職がおり、1現場に対し2名?5名で現場を管理しております。発電所等大規模な施設の工事、長期出張(東日本エリア限定)も多いです。 【具体的な仕事内容】 ・見積・施工計画の作成及び折衝、着工後の施工管理 ・地盤の性質とその用途に適した杭工事・地中障害撤去工事・山留工事・地盤改良工事など
株式会社奥村組

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
1級土木施工管理技士
一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
ダム、トンネル、橋梁、鉄道、火力発電・水力発電といった大規模土木施設の施工現場において、品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せいたします。 【担当する案件】 長崎営業所での配置となり、主に西日本エリアの土木工事現場を担当していただきます。ダム工事、トンネル工事、鉄道工事、橋梁工事、発電所工事など、社会インフラの整備に関わる案件に携わることになります。現場の規模や工事内容に応じて、常駐型または巡回型での勤務形態となります。転勤および出張があります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案・管理 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(検査・試験の実施・記録) ・安全管理(安全パトロール・ヒヤリハット対応) ・環境管理(環境基準への対応・記録) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・協力会社との調整・指導 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 1級土木施工管理技士の資格を活かし、ダムやトンネルといった大規模で社会的意義の高い施設づくりに直接携わることができます。経験を積むことで、現場代理人レベルへのキャリアアップが可能であり、その段階での年収は1,300万円程度が想定されています。完全週休二日制(土日祝)で年間121日の休日が確保されており、通勤手当や別居手当、帰宅手当(単身赴任者月3回分)、子供手当など充実した福利厚生があります。また社宅・寮制度も整備されています。
ダム・トンネル・橋梁・橋
株式会社奥村組

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
1級土木施工管理技士
一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
ダム、トンネル、橋梁、鉄道、火力発電・水力発電といった大規模な土木現場において、品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 熊本営業所を拠点に、全国の土木工事現場に配置されます。ダム工事、トンネル工事、橋梁工事、鉄道工事、発電所工事など、社会インフラの整備に関わる案件に携わります。公共発注(環境省、農林水産省、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構など)や民間発注の案件があり、元請けとして施工を進めます。転勤や出張を伴う可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール進捗の把握、調整) ・原価管理(予算の監視、コスト削減の検討) ・安全管理(作業員の安全確保、事故防止対策) ・環境管理(環境配慮施工の実施、法令遵守) ・協力会社との調整 ・施工記録や報告書の作成 【この仕事の魅力】 1907年創業の中堅ゼネコンで、115年以上にわたり社会インフラ整備に貢献してきた企業です。ダムやトンネルといった大規模プロジェクトに携わることで、自分の仕事が社会に直結する実感が得られます。完全週休二日制(年間121日)で、土日が固定休みのため生活設計がしやすく、社宅・寮、別居手当、帰宅手当(単身赴任者月3回分)など、転勤時の生活サポートが充実しています。現場代理人レベルで年収1,300万円程度の昇進も可能で、長期的なキャリア形成が見込めます。
ダム・トンネル・橋梁・橋