東京都港区のジョブリー建設限定の建築施工管理求人

1級建築施工管理技士・1級建築士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

東京都内および近県で施工するマンション、オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事を対象とした施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造（鉄筋コンクリート造）およびS造（鉄骨造）の新築工事が中心です。対象は10階以上の中高層建築物であり、民間企業や公共機関からの受注案件に携わります。東京支店を拠点に、都内および近県の現場を担当します。転勤はありません。出張は案件の状況に応じて発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事工程表の作成・管理、スケジュール管理 ・協力会社（下請け業者）との打ち合わせ、調整、管理 ・工事品質の管理・検査 ・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保） ・予算・原価管理 ・施工図の作成およびチェック ・発注者および設計事務所との打ち合わせ、折衝 ・工事に関する材料・下請け業者の手配 ・関係書類・資料の作成 【この仕事の魅力】 図面や座標計算など頭を使う業務が中心となるため、ミリ単位の精度が求められる繊細な仕事を通じて、施工管理の専門知識を深められます。協力業者や発注者との調整を通じて、現場全体をまとめるリーダーシップを養うことができます。年俸制で1,000万円から1,350万円の給与体系であり、昇給は年1回、賞与は年2回（8月・12月）支給のほか決算賞与の可能性もあります。完全週休二日制で年間休日120日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のメリハリをつけやすい環境です。通勤手当は公共交通機関の利用に対して全額支給、東京採用者には地域手当も支給されます。社会保険完備、退職金制度、育児・介護休業制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。

集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

1級／2級建築施工管理技士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

施工管理チームにおいてマネジメント業務を担いながら、木造住宅およびアパートの施工管理業務全般を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施主対応 ・部下の育成・マネジメント ・全体のプロジェクト管理

建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎　など

1級建築施工管理技士

工場や事務所ビルなどの建物リニューアル工事における施工管理を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理と積算業務を通じて、老朽化した建物を蘇らせるプロジェクトに携わる仕事です。 【担当する案件】 主に工場や事務所ビルのリニューアル工事を手がけています。新築のRC造工事のほか、既存建物の改修・リフォーム・リノベーション工事も対象です。案件は東京本社を中心に進行し、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・建築作業所における施工管理業務全般の指揮・監督 ・品質管理（施工品質の確認・検査） ・原価管理（予算管理・コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュール管理・進捗確認） ・安全管理（現場の安全環境整備・労働災害防止） ・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など） ・積算業務（工事費の見積もり・原価計算） 【この仕事の魅力】 同社は日本国土開発株式会社の100％子会社で、建物リニューアルに特化した専門企業です。提案から調査、設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したサポート体制があり、高品質な仕事を学べます。働き方の面では、残業削減のためiPadやノートPCを支給し、直行直帰を推奨、フレックスタイム制も導入しています。基本的に土日祝日は休みで、年間休日は120日。土曜出勤時は振替休日取得を推奨し、取得が難しい場合は休日出勤手当を支給します。月給250,000円～400,000円（固定残業手当含む）で、予定年収は700万円～900万円。賞与は年2回、昇給は年1回あります。

工場・倉庫

注文住宅および木造アパートの施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 個人のお客様向けの注文住宅と、土地所有者（個人・法人）向けの賃貸用木造アパートが主な対象です。東京オフィスを拠点に、東京都内を中心とした案件に携わります。入社後3～6カ月程度は現場に出向き、職人や関係者との関係構築を通じて仕事の進め方を学びます。その後、現場関係者との信頼が十分に深まれば、事務所を拠点にしながら業務管理システム「アンドパッド」を活用した遠隔管理へ移行していきます。主要工程完了後は、必要に応じた現地確認以外はリモート勤務も可能です。 【具体的な業務】 ・工程管理（現場からの写真報告をシステムで確認し、進捗を把握） ・安全管理（現場の安全状況を確認・指導） ・品質管理（施工品質の確認と指導） ・原価管理（見積書から発注書への変換、コスト管理） ・施主対応（お客様との打ち合わせ・相談対応） ・アンドパッド上での書類作成・共有（見積書の発注書化、各種工程管理資料の作成、関係者間での情報共有） ・現場との日々のやり取り（チャットでの連絡・調整） 【この仕事の魅力】 業務効率化システム「アンドパッド」により、従来の施工管理業務の大幅な削減に成功しており、平均残業時間は月30時間前後と業界内でも少なめです。転勤がなく、東京オフィスを拠点に安定して働けます。経験年数に応じた昇給（年1回）、賞与（年2回＋決算賞与）、資格手当、資格取得支援制度が整備されており、年収は350万～400万円の範囲で、実績と評価に応じて上昇していきます。未経験・無資格からのスタートが可能で、実務を通じた指導体制が整っています。

注文住宅・集合住宅_木造

同社派遣先において建築工事の施工管理をお任せします。 ［期間］6か月〜1年が中心 【具体的な仕事内容】 ・資料のチェックや作成 ・施工図面の確認、修正 ・建物の写真撮影や整理 ・スケジュール、工程確認、管理 ・積算、工程表の作成 ・施工図面の作成（CADを使用） ・関係各所との打ち合わせ ・現場作業員への指示出し、監督 ・工事の管理　など

オフィスビル

2級建築施工管理技士

新築工事(RC造)

東京都内を中心に開発・建設するワンルームマンション（5～6階建、木造以外）の新築工事において、建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は2022年の設立以来、都心部でマンション開発を手がけており、RC造・S造の新築工事を主に展開しています。担当エリアは東京都23区と一部横浜地域です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の進捗管理（工程表作成・進行状況の確認） ・品質管理（施工精度の確認・検査） ・安全管理（現場の安全対策・作業員への指導） ・原価管理（予算管理・コスト削減の検討） ・施工図・変更図面の確認・指示 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 親会社の建設会社「有限会社白石土建」とのグループ連携により、マンション建設から販売まで一貫した事業展開を経験できます。土地仕入れが順調に増加しており、今後は分譲マンションなど幅広い案件への携わりが期待されます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日100日、夜勤なし、始業08:30・終業17:30という安定した勤務体制です。

集合住宅_木造以外

1級／2級建築施工管理技士

新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)

日立グループから独立し、業界トップシェアを誇る同社が、取り扱うフロア製品の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・フロア施工管理 ・打ち合わせ ・工程管理 ・部材の発注 【施工実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・空港 ・テーマパーク

建築系営業

同社派遣先において建築工事の施工管理をお任せします。 ［期間］6か月〜1年が中心 【具体的な仕事内容】 ・資料のチェックや作成 ・施工図面の確認、修正 ・建物の写真撮影や整理 ・スケジュール、工程確認、管理 ・積算、工程表の作成 ・施工図面の作成（CADを使用） ・関係各所との打ち合わせ ・現場作業員への指示出し、監督 ・工事の管理　など

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設）・ホテルなど、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。 【担当する案件】 当社は大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広い建物を手がけており、案件の多くは億単位の規模で、工期は1～2年中心です。東京建築本店および渋谷営業所を拠点に、主に東京都内での施工現場に配属されます。当面の転勤はありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。現場に常駐する際は、現場の近くに会社が宿舎を手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任の場合は、往復月2回の帰宅旅費と別居手当が支給されます。直行直帰が可能な現場もあります。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗管理・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・作業員や協力業者との調整・指示 ・工事費用の管理・積算補助 ・施工図面の確認・指示 ・官公庁への報告書類作成 【この仕事の魅力】 年間休日は125日で、業界の中でも最多水準です。ノー残業デー（水・金）を設けており、有休取得のための取り組みも行っています。社員が業務過多にならないよう適切な人員配置を心がけており、月給49万6,000円～55万8,000円で、昇給は年1回、賞与は年2回（前年実績で4.8か月分）支給されます。想定年収は840万円～900万円です。社会保険完備のほか、家族手当（子供手当）、既婚者向け借上げ社宅制度、独身寮、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳後の再雇用制度があります。技術者教育や階層別教育、資格取得援助制度も充実しており、実務を通じた指導により成長できる環境です。

注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造