会社名 | ジョブリー建設限定 |
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職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 電線(鉄塔/電柱/送電線など) |
勤務地 | 神奈川県小田原市 |
給与 | 年収:300万円 〜 550万円 月収:25万円 〜 45万円 |
特徴 | 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
求人更新日:2026-07-13
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募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
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対象物 | 電線(鉄塔/電柱/送電線など) |
仕事内容 | 【仕事内容】工場や事務所ビルなどの自家用電気工作物を設置している企業のお客さまを訪問し、高圧受変電設備の保守・点検業務や技術コンサルティング業務を担当していただきます。また、ご家庭や商店などの低圧電気設備の安全点検訪問も行います。これらの電気設備の保安管理を通じて、お客さまが電気を安全で効率的に使い続けられるようサポートする仕事です。 【担当する案件】 神奈川県内(横浜・川崎・相模原・藤沢・横須賀・小田原など複数事業所)の工場、事務所ビル、ご家庭、商店を対象とした電気設備の点検・保安業務を担当します。1日あたり4軒程度の訪問を行い、マイカー通勤での移動となります。神奈川県内での転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次点検(測定器による点検、外観の目視点検) ・年次点検時の試験器を使用した法定点検 ・低圧電気設備の安全点検訪問 ・電気設備の測定・試験 ・点検で判明した不適合事項や予防保全に関わる電気設備の改修・更新を提案 【この仕事の魅力】 電気保安の専門知識を活かし、地域の企業や家庭の安全な電気利用を支える重要な役割を担えます。1966年の設立以来、電気の安全と効率を守る事業に取り組んできた協会での勤務となり、年間122日の休日、完全週休二日制(曜日固定)、社宅・寮制度など安定した働き環境が整っています。年収は300万円から550万円の幅で、賞与は年2回(過去実績で合計5か月分)、残業手当も支給されます。 |
魅力や特徴 | 【協会について】 同協会は、1966年(昭和41年)に設立されて以来、「電気を安全で効率的にお使いいただくためのサービスを通じて、快適で安心できる社会の実現」という経営理念のもと、調査・保安・電気工事・広報業務を四本柱として、お客さまのニーズに応え、お客さまに電気を安心してお使いいただけるよう取り組んでいます。 【事業内容】 [保安業務] 工場や事務所ビルなどの自家用電気工作物を設置してるお客さまのご用命により、自家用電気工作物の維持および運用に関する保安管理業務や技術・コンサルティング業務を行っています。 [電気設備の改修・更新] ご契約頂いているお客さまを対象に、電気設備点検で判明した不適合事項や推奨事項の改修提案と、予防保全に関わる電気設備の更新(電気工事)を行っています。 [電気設備安全点検訪問] 電線路維持運用者等の委託を受けた地域を原則として4年に1回、ご家庭や商店などを訪問し、低圧の電気設備の安全点検を行っています。 【協会概要】 [設立]1966年 [従業員数]2,693名 [年間休日日数]122日 |
必須資格 | |
必須経験 | ビルメンテナンス(常駐・巡回) 電気保安・法定点検 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
福利厚生・待遇 |
確定拠出年金 財形貯蓄 安全用具貸与 [子ども手当] 扶養する子の人数により手当を支給 1人:3万6千円 2人:4万4千円 3人:5万2千円 4人:6万円 5人:6万8千円 |
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ご利用の流れ
01
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02
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求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
株式会社東海ビルメンテナス
必須資格:その他
その他
マンション管理組合の運営支援と設備管理マネジメントを担当していただきます。小田原市から海老名市を中心に、20~30世帯の中小規模マンションを複数担当し、管理費用の代行管理、修繕計画の立案・実行、設備・保安管理などを通じて、地域のマンション居住者の快適な生活環境を支える仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 担当するマンションは1人あたり5~10棟で、いずれも地元の管理会社として長年の信頼関係を築いた組合様が中心です。小田原市から海老名市エリアが主な担当地域となり、社用車での移動が中心となります。スケジュールに応じて社用車での直行直帰も可能なため、効率的に業務をこなせます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・マンション総会の運営補助対応 ・管理費用の管理代行 ・管理受託契約の重要事項説明 ・修繕計画の立案と実行管理 ・設備・保安管理(電気、給排水、空調などの設備点検・メンテナンス) ・常駐及び巡回設備員の勤怠管理とシフト作成 ・定期点検の立会い業務 ・小規模工事の請負業務と外注手配 ・お客様からのご意見を現場へ伝達 ・現場の安全確認 ※大規模修繕や小修繕の実施、管理組合への技術的・専門的な説明は社内の技術部門が担当します。 【この仕事の魅力】 月平均残業は10時間程度で、仕事終わりの予定もきちんと組める環境です。週休2日制(土日休み、第1土曜日は出勤)で年間105日の休日があり、充分にプライベートの時間を確保できます。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(6月・12月)で、安定した収入を得られます。管理業務主任手当として月2,000円が別途支給されるほか、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、未経験からでも実務を通じた指導で着実にスキルを習得できます。通勤手当は月額4万円まで支給され、引越し費用補助制度もあります。
集合住宅_木造以外
サンワテクノ株式会社
入社後1週間は足柄事業所で研修を受け、その後はMeiji Seikaファルマ株式会社足柄研究所を中心に設備管理業務を担当します。 【担当する案件】 菓子工場や製薬工場、研究所などの大型施設に関わる案件の一つとして、用役設備の安定稼働を支えます。対象は電気、水、蒸気などのユーティリティ設備です。 【具体的な業務】 設備の運転管理、機械設備の点検・整備、工事管理、校正業務を行います。電気・配管工事の設計施工から保守点検まで一貫対応できる体制のもとで、現場と連携しながら業務を進めます。 【この仕事の魅力】 大手企業との長期取引があり、安定した環境で働けます。安全第一を重視し、上司や先輩から丁寧に学べる風土があります。資格取得支援や講習会参加支援も整っており、設備管理の幅広い知識と技術を着実に磨ける仕事です。
サンワテクノ株式会社
入社後1週間は足柄事業所で研修を行い、その後はMeiji Seikaファルマ株式会社足柄研究所を中心に設備管理業務を担当します。用役設備の運転管理や機械設備の点検・整備、工事管理、校正業務など、重要施設の安定稼働を支える仕事です。 【担当する案件】 明治グループの菓子工場や医薬品工場、研究所など、衛生管理や精度が重視される施設に関わります。設計施工から保守点検、運転管理まで一貫して担う体制の中で、幅広い設備に触れられます。 【具体的な業務】 電気・水・蒸気の用役設備の運転管理、機械設備の点検整備、必要に応じた工事管理、計装や校正に関する業務を担当します。受変電設備、ボイラー、空調、給排水、公害処理設備など、多様な設備領域に携われます。 【この仕事の魅力】 大手企業の重要施設を支えるため、社会的な意義が大きく、技術を磨ける環境です。研修や先輩の丁寧な指導、資格取得支援もあり、着実に成長しながら長く働きやすい職場です。
サンワテクノ株式会社
大手企業の研究所を支える設備管理の仕事です。電気 水 蒸気などの用役設備の運転管理を中心に 機械設備の点検 整備 工事管理 校正業務まで幅広く担当します。入社後は足柄事業所で1週間の研修があり 現場で必要な知識や流れをしっかり学べます。設備を止めないための重要な役割を担うため 社会に役立つ実感を持ちながら働けます。電気工事業 管工事業の許可を持つ会社で 設計施工と設備メンテナンスの両面に強みがあり 安定感のある環境です。研究所という安定した現場で スキルを磨きたい方 設備保全や点検業務に関心がある方に向いています。経験を活かしながら ものづくりを支えるやりがいを感じられる求人です。
サンワテクノ株式会社
必須資格:2級ボイラー技士
2級ボイラー技士
サンワテクノ株式会社は大手企業と多数取引し、電気・管工事業を中心に設備設計施工から運転管理、定期点検まで幅広く人材を求めています。当社足柄事業所では明治製菓ファルマ株式会社足柄研究所を中心に、電気や水、蒸気設備の運転管理や機械設備の点検整備、工事管理などを担当していただきます。研修後すぐに実務に携わり成長できる環境です。福利厚生には役職手当や家族手当を用意しており、社員の働きやすさを重視しています。勤務は神奈川県小田原市の恵まれた環境で、安定したキャリアを築きたい方に最適です。
サンワテクノ株式会社
必須資格:2級ボイラー技士
2級ボイラー技士
入社後1週間の研修後、当社足柄事業所にて多様な設備管理業務を行っていただきます。具体的には「Meiji Seikaファルマ株式会社足柄研究所」を中心に、電気・水・蒸気の設備運転管理、機械設備の点検・整備、工事管理を担当していただきます。大手企業を主な取引先とし、安全かつ高品質なサービスを提供しています。設備管理の知識を活かしたい方、電気工事経験をお持ちの方には特にお勧めです。
サンワテクノ株式会社
必須資格:2級ボイラー技士
2級ボイラー技士
入社後1週間、当社足柄事業所で研修を受けた後、御社での業務に従事していただきます。仕事内容は、「Meiji Seikaファルマ株式会社足柄研究所」を中心に、電気・水・蒸気などの用役設備運転管理や、機械設備の点検・整備、工事管理等を行います。この安定した環境であなたのスキルを活かしましょう。
ジョブリー建設限定
株式会社アーネストワンで施工した戸建住宅にお住まいのお客様に対し、アフターメンテナンスと定期点検業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県内(横浜市、厚木市、藤沢市、小田原市、相模原市、大和市など)の複数営業所に配属され、各営業所の管轄エリアで施工済みの分譲住宅および集合住宅(木造)を対象とした保守・点検業務に携わります。一人あたり1日平均3件程度の対応件数となっており、無理のない業務量で進められます。 【具体的な業務】 ・お客様からのご相談・トラブル報告への電話対応と状況確認 ・軽微な修理・補修作業の実施 ・引き渡し後6ヶ月以降の住宅を対象とした定期点検の実施と報告書作成 ・点検結果に基づく修繕内容の判断と協力業者への修理依頼手配 ・修繕工事の見積書作成(Excel使用) ・お客様宅への訪問対応 【この仕事の魅力】 自社で施工した住宅のお客様と直接関わり、「ありがとう」という感謝の言葉が直接やりがいにつながる仕事です。未経験からでも安心してスタートできるよう、実務を通じた指導や施工現場見学、知識習得のための研修が充実しており、空いた時間には資格取得の勉強も推奨されています。勤続年数に応じた研修旅行(5年で北海道・沖縄、10年でスペイン・オランダ)や、月1~3万円の住宅手当、資格手当、19時のパソコンシャットダウン制度など、長期的に安心して働ける福利厚生が整っています。
分譲住宅・集合住宅_木造