会社名 | イオンディライト株式会社 |
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職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 空港 |
勤務地 | 北海道札幌市 |
給与 | 年収:550万円 〜 800万円 月収:45万円 〜 66万円 |
特徴 | 完全週休二日制 |
求人更新日:2026-07-19
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募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
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対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 空港 |
仕事内容 | 【仕事内容】イオングループの商業施設やオフィス、病院、工場、空港などの大型施設における省エネ工事や改修・修繕工事プロジェクトの企画立案、工程管理、コスト管理を担当するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進をリードしていただきます。 【担当する案件】 主にイオングループが保有・管理する既存の商業施設を対象とした改修・修繕工事を扱います。工事内容は内装工事や管工事(給排水・空調・電気設備など)が中心となり、これらのプロジェクトにおいて企画から完工までの全体マネジメントを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工事プロジェクトの企画立案と基本計画の策定 ・工程表の作成・管理と進捗管理 ・予算設定とコスト管理 ・施工業者との調整・協力業者の手配 ・現場視察と品質・安全の確認 ・顧客(イオングループ各社)との打ち合わせと報告 【この仕事の魅力】 大手流通グループの施設を対象とした大規模プロジェクトに携わることで、複数の建物用途や工事種類の経験を積むことができます。同社はイオングループの一員として安定した経営基盤を持ち、プライム市場上場企業として透明性の高い労務管理を実施しており、月平均10~20時間の残業に抑える努力をしています。年間休日117日、社会保険完備に加え、資格手当や住宅手当、イオングループ共済会による充実した福利厚生が整備されており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。 【会社の魅力】 同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 【安心の福利厚生】 イオングループ共済会加入なので、慶弔給付や私傷病・災害見舞金、団体生命保険などもしもの備えが充実しており、また、サービス残業を許さない緻密な時間外管理で過重労働を見逃さず、一方で活発な健康づくりの啓蒙活動をおこなっています。その健康経営の取り組みは、2023年の健康経営優良法人に認定された程です。同社は、一家の大黒柱が健康で長く勤められる職場として、ご家族にも安心感を提供します。 【会社概要】 [設立]1972年 [従業員数]20,117名 [上場市場名]プライム市場 [グループ会社]イオングループ [平均年齢]46歳 [平均残業時間]10~20時間 [年間休日日数]117日 |
必須資格 | |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
福利厚生・待遇 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大東建託株式会社
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用を提案する営業職を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ヒアリング ・商談 ・契約
株式会社久米設計
必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、文化施設などの大型建築プロジェクトにおいて、電気設備分野のコンストラクションマネージャーとして、計画段階から設計段階、工事発注段階、工事監理段階まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。 【担当する案件】 同社は日本有数の組織設計事務所として、官庁施設、学校、病院、国際競技大会の施設、超高層ビルなど大型建築を多く手がけています。札幌支社での勤務となり、主に北海道を中心とした案件に携わることになります。案件は公共・民間混在で、元請けとしての設計監理業務が中心です。電気設備の専門知識を活かしながら、複数プロジェクトに並行して関わることが想定されます。 【具体的な業務】 ・工事会社からの提案内容の審査・評価 ・電気設備工事のコスト低減案の検討と実行 ・工事品質の確保と技術的な課題解決 ・プロジェクトのスケジュール管理と進捗確認 ・建設工事に関わる情報管理と記録作成 ・発注者との調整・報告 【この仕事の魅力】 計画から竣工まで、大型プロジェクトの一連のプロセスに携わることで、「ものづくり」の醍醐味を実感できます。建築界で著名な建築士や各分野のプロフェッショナルが多く在籍する環境で、高度な専門知識と技術を磨くことができます。同社は健康経営優良法人の認定を取得しており、平均残業時間30~35時間程度、年間休日124日、完全週休二日制(土日)と、仕事と生活の両立を支援する職場環境が整備されています。
オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
同社のプロジェクトマネージャー職をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ・請求書や申請書の作成・ファイリング ・備品・資材管理など
集合住宅_木造以外
ジョブリー建設限定
札幌支店で受託管理するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。テナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 3~5棟程度(テナント約20社)のオフィスビルを責任をもって担当します。上場リート物件の管理や、建替え・再開発案件など案件の種類も豊富です。勤務地は札幌支店(北海道札幌市中央区)で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致・募集活動 ・テナント企業との契約管理や日常的なトラブル対応 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社(清掃・警備・設備管理等)との連携 ・中長期修繕計画の策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算の立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動(年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート) 【この仕事の魅力】 業界のリーディングカンパニーで約70年の実績を持つ企業での勤務となります。1つの物件に深く関わるため、テナント管理やリーシングだけでなく工事計画や設備管理といった技術的な業務まで、不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。土日祝日休み・休日出勤なし・平均残業時間20~30時間と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。
オフィスビル
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
当社が管理運営するオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)などの不動産において、プロパティマネジメント業務をお任せします。テナント企業との交渉や施設の日常的な運営管理、メンテナンス会社との調整、リーシング業務、月次報告書の作成など、建物の価値を最大化し、利用者が快適・安全に過ごせる環境を整えるための業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌支店での勤務となり、北海道内を中心とした案件に携わります。当社は全国362件、約172万㎡の物件を管理しており、オフィスビル、商業施設、賃貸マンション、ホテル、物流倉庫など多様な建物タイプを扱っています。個人の不動産オーナーから大手企業、不動産投資信託(REIT)用物件まで、幅広いクライアントの不動産運営をサポートしています。 【具体的な業務】 ・テナント企業との交渉・折衝(賃貸借契約、クレーム対応など) ・テナントリーシング業務(新規テナント開拓、契約手続き) ・ビルメンテナンス会社や清掃業者との調整・管理 ・月次報告書の作成と顧客への提案 ・サブリース業務の管理運営 ・建物設備の正常稼働確認と修繕手配 【この仕事の魅力】 大規模オフィスビルや街のランドマークとなる施設など、スケールの大きな建物の運営に携わることができます。当社は丸紅グループの一員として、長年の実績とネットワークを活かし、多様なプロパティタイプでの経験が積めます。資格取得支援制度(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など)が充実しており、専門知識を深めながらキャリアを構築できる環境が整っています。完全週休二日制で年間122日の休日があり、ノー残業デーの実施やテレワーク勤務の導入により、仕事と生活の両立が図りやすい職場です。
集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
ジョブリー建設限定
札幌支店で、オフィスビルと商業施設の管理運営に関するプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 管理対象はオフィスビルと商業施設で、テナント企業や商業事業者が入居する物件です。大成建設グループの一員として、不動産の価値を守り、長期的に資産価値を維持する運営を行います。札幌支店での勤務となり、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・テナント対応:既存テナントとの賃料交渉、契約更新、入退去手続き ・リーシング:仲介会社と連携し、空室の新規テナント誘致 ・オーナー対応:建物の運営状況や会計レポートをオーナーに報告 ・資産価値維持業務:長期修繕計画の立案、修繕工事の見積作成・段取り ・建物管理統括業務:ビル管理会社と連携し、建物のメンテナンスを統括 【この仕事の魅力】 大成建設グループの傘下で、不動産事業と施設管理事業の両輪を持つ企業での勤務です。建物の価値を「つくる」段階から「まもる」段階まで、幅広いノウハウを活用した仕事ができます。完全週休二日制(曜日固定)で年間120日の休日、転勤なしの札幌勤務のため、生活の安定性が高い環境です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、不動産業界での専門知識を深める機会が用意されています。
商業施設・事務所・オフィス(非ビル)
ジョブリー建設限定
必須経験:建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
分譲マンションの管理組合に対して、マンション運営・経営のコンサルタントとして、管理組合の運営マネジメント、会計管理、建物・住環境の改善提案といった業務を担当していただきます。 【担当する案件】 北海道札幌市中央区の北海道支店に配属となり、木造以外の集合住宅(分譲マンション)の管理業務に携わります。転勤や出張はなく、札幌地域での勤務となります。 【具体的な業務】 ・分譲マンション管理組合の運営マネジメント(理事会運営支援、総会企画・運営など) ・マンションの会計管理(予算編成、決算報告、収支管理など) ・建物診断に基づく改修・改善提案 ・住環境改善に関するコンサルティング 【この仕事の魅力】 東急グループの総合不動産管理会社として、1970年の創立以来50年以上の実績と信頼を背景に、安定した環境で専門性を磨けます。完全週休二日制(土日祝休み)で年間123日の休日があり、残業手当も別途支給されます。資格取得補助や通信教育援助、社宅・寮制度、東急共済組合による保養所利用など充実した福利厚生が整っており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
集合住宅_木造以外
ジョブリー建設限定
集合住宅を中心とした不動産資産の運用・管理に関するコンサルティング業務を担当します。資産運用コンサルティング、アセットマネジメント(資産管理)、プロパティマネジメント(物件管理)、リーシング(入居者募集・契約管理)など、不動産に関わる多岐にわたる業務を経験しながら、複数分野に精通したゼネラリストを目指していただきます。 【担当する案件】 北海道札幌市の札幌支社を拠点に、主にグループ関連会社や外部クライアントが保有する集合住宅を対象とした案件に携わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・クライアントの保有資産の現状分析と、資産価値を高めるための運用戦略の提案 ・物件の収支管理、賃料設定、修繕計画などの資産管理業務 ・入居者募集、契約管理、クレーム対応などの物件管理業務 ・金融機関や専門家(税理士、弁護士など)との調整・連携 【この仕事の魅力】 金融・不動産・法律という複雑性の高い分野に携わり、論理的思考力とコミュニケーション能力を磨くことができます。グループ内の専門家集団と連携し、ワンストップで最適なソリューションを提案する経験を通じて、クライアントの資産課題を解決する社会貢献を実現できます。未経験・新卒からのスタートが可能で、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、育休取得実績も92%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
集合住宅_木造以外
株式会社レオパレス21
レオパレス21が管理する約57万戸の賃貸アパート(木造・木造以外の集合住宅)において、建物管理と入居者対応に関わる現場業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌支店での勤務となり、管理物件の日常的な点検・修繕対応、入退居時の部屋の状態確認と復旧手配、入居者からの各種問い合わせ対応を行います。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・建物の定期点検と点検内容の登録 ・修繕業者の手配・調整 ・退室部屋の原状回復工事の手配と進捗管理 ・入居予定部屋の点検と確認 ・入居者からの電話やインターネット経由の問い合わせ受付と対応 ・システムへの各種データ入力・検索作業 ・建物管理業務全般の事務処理 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日祝日固定)で年間123日の休日があり、平日勤務のため仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。繁忙期以外は残業がほぼなく、プライベートを充実させながら働けます。未経験・無資格での応募が可能で、わからないことは同僚がサポートしてくれるため安心して業務に取り組めます。社宅・寮制度(単身者は自己負担3万円~)、通勤手当(上限15万円)、資格取得支援制度など充実した福利厚生があり、長く働ける環境が整っています。
集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
ジョブリー建設限定
集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、学校や病院などの公共施設といった多様な建築プロジェクトにおいて、電気工事や管工事、建築設備の施工管理業務を担当していただきます。工事全体の進捗状況を把握しながら、柔軟に対応する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌支店を拠点に、北海道内を中心とした案件に携わります。医療・福祉施設は当社の得意分野であり、その他教育施設、商業施設、集合住宅、オフィスビルなど、規模や用途が異なる多くのプロジェクトに参画する機会があります。民間企業や官公庁からの発注案件に対応しており、現場係員としてのキャリアをスタートさせ、経験を積むことで副所長、作業所長へとステップアップしていくパスが用意されています。 【具体的な業務】 ・工事の進捗管理と工程表の作成・更新 ・安全管理と品質管理の実施 ・施工図や設計図の確認と現場への指示 ・協力業者や職人との調整 ・工事報告書や施工記録の作成 ・予算管理と原価把握 【この仕事の魅力】 1881年の創業以来、130年以上にわたり多様な建築プロジェクトを手がけてきた大手ゼネコンでの経験が得られます。未経験からのスタートが可能で、実務を通じた指導体制が整備されており、現場係員から作業所長、工事課長、建築部門長、支店長へと昇進するキャリアパスが明確に用意されています。また、本社の工事統轄部門での内勤業務や営業職、設計職への転身も可能です。完全週休二日制(年間104日)で、フレックスタイム制により月単位での労働時間管理が可能となり、育児や介護との両立、単身赴任時の柔軟な出社時間調整など、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。社宅・寮、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生も備えています。
集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
イオンディライト株式会社
必須資格:1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
イオングループの商業施設やオフィス、病院、工場、空港などの大型施設における省エネ工事や改修・修繕工事プロジェクトの企画立案、工程管理、コスト管理を担当するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進をリードしていただきます。 【担当する案件】 主にイオングループが保有・管理する既存の商業施設を対象とした改修・修繕工事を扱います。工事内容は内装工事や管工事(給排水・空調・電気設備など)が中心となり、これらのプロジェクトにおいて企画から完工までの全体マネジメントを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工事プロジェクトの企画立案と基本計画の策定 ・工程表の作成・管理と進捗管理 ・予算設定とコスト管理 ・施工業者との調整・協力業者の手配 ・現場視察と品質・安全の確認 ・顧客(イオングループ各社)との打ち合わせと報告 【この仕事の魅力】 大手流通グループの施設を対象とした大規模プロジェクトに携わることで、複数の建物用途や工事種類の経験を積むことができます。同社はイオングループの一員として安定した経営基盤を持ち、プライム市場上場企業として透明性の高い労務管理を実施しており、月平均10~20時間の残業に抑える努力をしています。年間休日117日、社会保険完備に加え、資格手当や住宅手当、イオングループ共済会による充実した福利厚生が整備されており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
イオンディライト株式会社
必須資格:第2種電気工事士
第2種電気工事士
イオンモール高岡にて設備管理業務(保守・点検・運転管理)を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設備の整備・修繕 ・衛生管理 ・データ管理 ・報告書作成 ・顧客との折衝 など
イオンディライト株式会社
必須資格:第2種電気工事士
第2種電気工事士
イオンモール高岡にて設備管理業務(保守・点検・運転管理)を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設備の整備・修繕 ・衛生管理 ・データ管理 ・報告書作成 ・顧客との折衝 など
イオンディライト株式会社
必須資格:第2種電気工事士
第2種電気工事士
イオンモール高岡の商業施設において、設備管理業務(保守・点検・運転管理)を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・空調・給排水・電気などの設備の整備・修繕 ・衛生管理 ・設備の点検・運転管理に関するデータ管理 ・報告書作成 ・顧客(イオンモール運営側)との折衝 【この仕事の魅力】 イオングループの商業施設を支える重要な役割を担い、「安全・安心・清潔・快適」な施設環境の維持に直結した仕事です。第2種電気工事士の資格手当が支給されるほか、資格取得支援の環境も整っており、専門性を高めながら長く働けます。年間121日の休日と月30時間以内の残業時間目安により、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。転勤がないため、地元で安定して働き続けることができます。
商業施設
イオンディライト株式会社
必須資格:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
イオンモール等の商業施設における改修・修繕工事の内装工事施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 イオングループが保有・管理する全国の商業施設が主な対象です。工期は3か月~6か月、工事規模は4000万円以上の案件に携わります。改修工事が中心となり、内装工事のほか管工事(配管・空調など)も扱う場合があります。勤務地は東京都千代田区の東日本統括拠点となり、配属後は場合によって転勤があります。また出張を伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況の把握・調整) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全体制の構築・指導) 【この仕事の魅力】 イオングループという大規模企業グループの一員として、多くの人が利用する商業施設の工事に携わることができます。同社は健康経営優良法人に認定されており、平均残業時間が月15時間程度と、建設業界の中でも働き方が整備されています。また、1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士の資格手当や、社宅・寮、家族手当、住宅手当などの充実した福利厚生が用意されており、長く安定して働ける環境が整っています。
商業施設
イオンディライト株式会社

必須資格:1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
東北エリアのイオングループ関連施設における大規模修繕・改装工事の施工管理を担当していただきます。商業施設や公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象に、工事の安全・品質管理と進行管理を行う仕事です。 【担当する案件】 イオンリテールやイオンモール、ダイエーなどイオングループの既存商業施設が主な対象です。内装工事や管工事(配管・空調など)を含む改修・修繕案件に携わります。勤務地は宮城県仙台市の東北支社となり、東北エリアの現場を担当します。 【具体的な業務】 ・工事実施前の準備(各種書類申請、行程表やスケジュール確認) ・工事実施期間における安全管理と品質管理 ・現場巡回による安全確認 ・工事に関わる資料作成 【この仕事の魅力】 イオングループの一員として、安定した経営基盤のもと大型商業施設や公共施設など多様な施設の改修工事に携わることができます。年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分の勤務体制で、交通費全額支給、住宅手当、資格手当など充実した待遇が用意されています。2級建築施工管理技士と運転免許があれば未経験からのチャレンジも可能です。
商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)