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2026/7/23 更新
ジョブリー建設限定

自社物件の建築施工管理を担当し、施工業者の手配及び管理を行います。予算、施工の精度・検査、工程、安全についての管理も含まれ、定期点検やアフターフォローも実施します。
ジョブリー建設限定

自社物件の建築施工管理。施工業者の手配及び管理、定期点検やアフターフォロー等を実施。木造在来工法の物件を担当。
ジョブリー建設限定

自社物件の建築施工管理を担当。施工業者の手配及び管理(予算、施工の精度・検査、工程、安全)を行い、定期点検やアフターフォローを実施します。当社の物件は木造在来工法です。
ジョブリー建設限定

自社物件の建築施工管理、施工業者の手配及び管理(予算、施工の精度・検査、工程、安全)、定期点検やアフターフォロー等を実施。
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自社物件の建築施工管理を担当。施工業者の手配及び管理、定期点検やアフターフォローを実施します。
ジョブリー建設限定

自社物件の建築施工管理 施工業者の手配及び管理の他、予算、施工の精度・検査、工程、安全の管理を担当 定期点検やアフターフォローも実施します 当社物件は木造在来工法です
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自社物件の建築施工管理施工業者の手配及び管理業務(予算、施工の精度・検査、工程、安全)定期点検やアフターフォロー等を実施。木造在来工法の物件が中心です。
ラッキー工芸株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
1級/2級建築施工管理技士
屋外広告物施工工事の監督を担当します。安全管理、工程管理、品質管理を行い、クライアントとの打合せや施工図の作成、施工業者への指示等を行います。なお、業界経験者や建築内装工事経験者は優遇します。
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新築木造戸建住宅の建築施工管理 工事スケジュールの管理 業者手配 資材発注 現場の安全管理 品質と進捗確認 社内営業部門との打ち合わせ 初期点検やメンテナンス OJT研修実施
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新築木造戸建住宅の建築施工管理 工事スケジュールの管理 業者手配 資材発注 現場の安全管理 品質及び進捗確認 社内営業部門との打ち合わせ 初期点検やメンテナンス ※OJT研修あり
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新築木造戸建住宅の建築施工管理。工事スケジュールの管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質及び進捗確認、社内営業部門との打ち合わせ、初期点検やメンテナンスなどを担当。
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自社物件の建築施工管理 施工業者の手配及び管理 予算、施工の精度・検査、工程、安全 定期点検やアフターフォロー等を実施 当社の物件は木造在来工法です。
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自社物件の建築施工管理 施工業者の手配及び管理 予算、施工の精度・検査、工程、安全の徹底 定期点検やアフターフォロー等 木造在来工法を用いた案件を担当
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自社物件の建築施工管理 施工業者の手配及び管理 定期点検やアフターフォロー等の実施
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自社物件の建築施工管理。施工業者手配及び管理、予算、施工精度・検査、工程、安全管理、定期点検、アフターフォローを実施。
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自社物件の建築施工管理を行います。施工業者の手配及び管理、予算、施工の精度・検査、工程、安全の管理に加え、定期点検やアフターフォローを実施します。木造在来工法の物件を中心とした業務になります。
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自社物件の建築施工管理。施工業者の手配及び管理、予算、施工の精度・検査、工程、安全を担当。定期点検やアフターフォローも実施。木造在来工法の物件が主です。
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自社物件の建築施工管理、施工業者の手配及び管理、定期点検やアフターフォロー等の実施
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自社物件の建築施工管理として、施工業者の手配及び管理、定期点検やアフターフォローを行います。主に木造在来工法の物件を担当し、安全で精度の高い施工を追求します。
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自社物件の建築施工管理 施工業者の手配及び管理 定期点検やアフターフォロー等の実施 業務変更範囲:会社の定める業務
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自社物件の建築施工管理、施工業者の手配及び管理、予算、施工の精度・検査、工程、安全の管理、定期点検やアフターフォローを担当します。木造在来工法の物件が中心です。
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必須資格:2級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
公営住宅・一般共同住宅の土木工事の現場管理を担当します。公共・民間の土木一式工事や水道施設工事の管理業務を行います。
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必須資格:1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
三井ホーム(ツーバイフォー住宅)の施工監理・原価管理を主とする業務。現場は北陸三県で、工程管理、建築中お客様や業者への連絡・対応、各検査、書類作成など。
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必須資格:1級土木施工管理技士
1級土木施工管理技士
土木・建築現場の監督業務を担当。工事現場の品質・予算・原価・工程・安全管理を行います。
東邦電気産業株式会社

必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士
1級/2級電気工事施工管理技士
工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設などの電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。内線設備、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる案件に携わり、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 仙台作業所での勤務となり、主に工場・研究施設やインテリジェントビルなどの電気設備工事に携わります。案件の約9割を直受注で手がけており、村田製作所などの大手製造業や官公庁からの工事を担当する機会が多くあります。転勤の可能性があり、本人のキャリア形成に必要と判断された場合や会社の業容に応じた転勤・長期出張が生じることがあります。その際は本人の意向を確認した上で行われます。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理 ・自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応 ・引渡し、各設備の説明、完成後のメンテンス対応 ・品質基準の維持と安全衛生管理 ・施工図の確認と現場での施工指導 【この仕事の魅力】 入社後は約2ヶ月間の技術研修を受け、電気理論基礎、図面読図、CAD操作、計測器の使い方など実務に必要な知識を習得します。研修を通じて第二種電気工事士の資格取得もサポートされます。配属後も資格取得支援が充実しており、電気工事施工管理技士(1級15,000円、2級5,000円)などの資格手当が毎月支給されるため、スキルアップと給与向上が連動します。年間休日115日、完全週休二日制で、時差出勤制度の導入により残業削減に取り組んでいます。また、通勤手当は実費上限5万円、住宅手当1~2万円、家族手当、社宅制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。
工場・倉庫・商業施設・店舗
ジョブリー建設限定

必須資格:1級/2級土木施工管理技士
1級/2級土木施工管理技士
現場にて施工管理(土木)の仕事をお任せします。建築工事の進捗管理・工程管理・安全管理・作業員への指示出し・品質管理・見積・発注・施工図作成(CAD)・請求書管理・申請管理を行います。工事エリアは関西一円で、現場への直行直帰が基本です。
ジョブリー建設限定

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
1級/2級建築施工管理技士
香川県高松オフィスで工務(現場監督)を募集!新築住宅やリフォームの施工管理業務全般を担当。現場品質管理・工程管理・予算管理・施工図作成等、ものづくりの喜びを感じる仕事です。未経験者も工務補助からスタート可能。
イオンディライト株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
1級/2級建築施工管理技士
商業施設や事務所ビルの施工管理を担当。データ管理や報告書作成、顧客との折衝を行い、中四国エリア内での出張もあります。
イオンディライト株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
1級/2級建築施工管理技士
商業施設や事務所ビルの活性化工事の施工管理を担当。データ管理と報告書作成、顧客折衝も行う。中四国エリアへの出張あり。
ジョブリー建設限定

山梨県甲府営業所で、注文住宅と分譲住宅(分譲が約9割)の新築木造戸建住宅について、着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 木造在来工法の戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日程度で、月3~6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール(工程表)の作成・管理 ・協力業者の手配と調整 ・資材・建材の発注 ・現場の安全管理(安全パトロール、安全教育) ・現場に出向いて品質確認と進捗状況の確認 ・社内営業部門との打ち合わせ(工程調整など) ・竣工検査とアフターフォロー・メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 業績好調な企業で、安定した環境のもと施工管理の実務を積むことができます。未経験からでも着実に経験を積めば、営業所のメンバーをまとめる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、将来的には年収600~800万円程度の所長クラスを目指すことも可能です。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

宮崎県内で新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。注文住宅と分譲住宅(分譲が約9割)を対象に、着工から竣工までの全工程で工事進捗・品質・安全管理を行う仕事です。 【担当する案件】 木造在来工法の新築戸建住宅が対象です。分譲住宅と注文住宅を扱い、工期は着工から竣工まで75~100日程度。挙手制で担当棟数を決め、月3~6棟の着工を目標としています。宮崎営業所での勤務となり、転勤は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール(工期管理)の作成・調整 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、基礎配筋から竣工までの各工程で品質と進捗を確認 ・現場の安全管理 ・社内営業部門との工程打ち合わせ ・竣工後のアフターフォローやメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートが可能で、実務を通じた研修制度が充実しています。一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップが想定されており、入社6年目で月給が923万円、9年目のエリア責任者クラスで1,127万円の年収モデルがあります。完全週休二日制(原則土日)で年間休日115日、通勤手当は上限15万円まで支給、単身で月1.5万円、配偶者や扶養家族ありで月3万円の住宅手当があります。入社時の転居には社宅制度で家賃負担を軽減し、資格取得時の手当(一級施工管理技士1万円、二級建築士・宅建・一級施工管理技士2万円など)も用意されています。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅(分譲9割、注文1割)を対象に、着工から竣工までの各工程で工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせを行い、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 木造在来工法の新築戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日程度で、月3~6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。広島県内の福山営業所、東広島営業所、広島営業所のいずれかに配属となり、場合によっては転勤の可能性があります。出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者への手配・指示 ・建材・資材の発注手配 ・現場への出向き、施工品質と工事進捗の確認 ・安全管理(現場の安全確保) ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが想定されており、入社6年で年収923万円、入社9年で年収1,127万円の実績があります。月の残業は25~30時間程度で、ワークバランスが良好です。完全週休二日制(原則土日)で年間休日115日、資格取得時の手当(一級施工管理技士20,000円/月など)や住宅手当(単身15,000円、配偶者・扶養家族ありで30,000円)、社宅制度による引越費用全額負担と家賃補助も備わっています。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅(分譲9割、注文1割)を対象に、着工から竣工までの各工程で工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせを行い、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 木造在来工法の新築戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日程度で、月3~6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。広島県内の福山営業所、東広島営業所、広島営業所のいずれかに配属となり、場合によっては転勤の可能性があります。出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者への手配・指示 ・建材・資材の発注手配 ・現場への出向き、施工品質と工事進捗の確認 ・安全管理(現場の安全確保) ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが想定されており、入社6年で年収923万円、入社9年で年収1,127万円の実績があります。月の残業は25~30時間程度で、ワークバランスが良好です。完全週休二日制(原則土日)で年間休日115日、資格取得時の手当(一級施工管理技士20,000円/月など)や住宅手当(単身15,000円、配偶者・扶養家族ありで30,000円)、社宅制度による引越費用全額負担と家賃補助も備わっています。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅(分譲9割、注文1割)を対象に、着工から竣工までの各工程で工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせを行い、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 木造在来工法の新築戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日程度で、月3~6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。広島県内の福山営業所、東広島営業所、広島営業所のいずれかに配属となり、場合によっては転勤の可能性があります。出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者への手配・指示 ・建材・資材の発注手配 ・現場への出向き、施工品質と工事進捗の確認 ・安全管理(現場の安全確保) ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが想定されており、入社6年で年収923万円、入社9年で年収1,127万円の実績があります。月の残業は25~30時間程度で、ワークバランスが良好です。完全週休二日制(原則土日)で年間休日115日、資格取得時の手当(一級施工管理技士20,000円/月など)や住宅手当(単身15,000円、配偶者・扶養家族ありで30,000円)、社宅制度による引越費用全額負担と家賃補助も備わっています。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

自社で手がける注文住宅と分譲住宅(分譲が約9割)の新築木造戸建の施工管理を担当します。着工から竣工までの各工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなど、施工全般の責任を持って進めていただきます。 【担当する案件】 木造在来工法の戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日程度。挙手制で担当棟数を決め、目標は月3~6棟の着工に携わります。松山営業所を拠点に、愛媛県内での現場対応となります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール(工程表)の作成・管理 ・協力業者への発注手配と工程調整 ・建材・資材の発注・納期管理 ・現場への定期訪問による品質確認と進捗チェック ・安全管理(危険箇所の指摘、安全教育) ・営業部門との工程打ち合わせ ・竣工後の随時アフターフォロー、メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できます。一連の業務習得後は営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップが想定されており、所長クラスで初年度600~800万円の年収が見込めます。さらに経験を積むと、エリア責任者として年収900万円を超える道も開かれています。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら成長できる環境です。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅(分譲9割、注文1割)の着工から竣工までの全工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなど、一連の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 木造在来工法の新築戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日程度で、挙手制により月3~6棟の着工案件を担当します。富山営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者への手配・連絡調整 ・建築資材の発注・納期管理 ・現場での安全管理(安全パトロール、安全教育) ・基礎配筋、躯体工事、内装工事など各工程の品質確認 ・工事進捗状況の確認・記録 ・営業部門との工程打ち合わせ ・竣工後のアフターフォロー・メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 業務習得後は営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップを目指せます。同社は飯田グループホールディングスの傘下で安定した経営基盤を持ち、年間休日104日、完全週休二日制(原則土日)で夜勤もなく、仕事と生活の両立が可能です。資格手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、経験を積むことで年収600万~800万円程度の所長クラスへの昇進も見込めます。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅(分譲が約9割)を対象に、着工から竣工までの全工程で、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを行います。 【担当する案件】 木造在来工法の戸建住宅が対象です。一棟あたりの工期は75~100日で、挙手制により月3~6棟の着工を担当します。分譲住宅がメインですが、注文住宅も手がけます。金沢営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール(工期管理)の作成・進捗管理 ・協力業者の手配・調整 ・建材・資材の発注・納期管理 ・現場への出向き、施工品質の確認 ・工事の進捗状況確認 ・営業部門との工程打ち合わせ ・現場の安全管理・安全指導 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアステップが用意されています。入社6年で工事所長(営業所責任者)として年収923万円、入社9年でエリア責任者として年収1,127万円の実績があり、着実なキャリア形成が可能です。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日があり、有給休暇(初年度10日)やリフレッシュ休暇(年6日)も充実しています。資格手当や住宅手当などの福利厚生も整備されており、経験がなくても無資格で始められる環境です。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅(分譲が約9割)を対象に、着工から竣工までの全工程における工事進捗・品質・安全管理を行い、お客様に品質の高い住まいを届ける仕事です。 【担当する案件】 大阪府内(堺・大阪・枚方・高槻の営業所配置)の新築木造戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日程度で、挙手制により月3~6棟の着工物件を担当します。分譲住宅がメインですが、注文住宅も並行して携わります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール(工程表)の作成・管理 ・協力業者(大工・電気・配管など)の手配と調整 ・建材・資材の発注・納期管理 ・現場への定期巡回による品質確認(基礎配筋、躯体、内装など各工程) ・工事進捗状況の把握と営業部門との打ち合わせ ・現場の安全管理(安全パトロール、危険箇所の指摘) ・竣工後のアフターフォロー・メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 経験を積み、一連の業務を習得した後は営業所メンバーを統括する「工事所長」へのキャリアパスが用意されています。実績として、入社6年で工事所長(営業所責任者)として年収923万円、入社9年でエリア責任者として年収1,127万円に到達した例があります。飯田グループホールディングスの一員として、安定した経営基盤のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念に基づいた仕事ができます。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら長期的なキャリア形成が可能です。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅(分譲が約9割)を対象に、着工から竣工までの全工程における工事進捗・品質・安全管理を行い、お客様に品質の高い住まいを届ける仕事です。 【担当する案件】 大阪府内(堺・大阪・枚方・高槻の営業所配置)の新築木造戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日程度で、挙手制により月3~6棟の着工物件を担当します。分譲住宅がメインですが、注文住宅も並行して携わります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール(工程表)の作成・管理 ・協力業者(大工・電気・配管など)の手配と調整 ・建材・資材の発注・納期管理 ・現場への定期巡回による品質確認(基礎配筋、躯体、内装など各工程) ・工事進捗状況の把握と営業部門との打ち合わせ ・現場の安全管理(安全パトロール、危険箇所の指摘) ・竣工後のアフターフォロー・メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 経験を積み、一連の業務を習得した後は営業所メンバーを統括する「工事所長」へのキャリアパスが用意されています。実績として、入社6年で工事所長(営業所責任者)として年収923万円、入社9年でエリア責任者として年収1,127万円に到達した例があります。飯田グループホールディングスの一員として、安定した経営基盤のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念に基づいた仕事ができます。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら長期的なキャリア形成が可能です。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅(分譲が約9割)を対象に、着工から竣工までの全工程における工事進捗・品質・安全管理を行い、お客様に品質の高い住まいを届ける仕事です。 【担当する案件】 大阪府内(堺・大阪・枚方・高槻の営業所配置)の新築木造戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日程度で、挙手制により月3~6棟の着工物件を担当します。分譲住宅がメインですが、注文住宅も並行して携わります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール(工程表)の作成・管理 ・協力業者(大工・電気・配管など)の手配と調整 ・建材・資材の発注・納期管理 ・現場への定期巡回による品質確認(基礎配筋、躯体、内装など各工程) ・工事進捗状況の把握と営業部門との打ち合わせ ・現場の安全管理(安全パトロール、危険箇所の指摘) ・竣工後のアフターフォロー・メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 経験を積み、一連の業務を習得した後は営業所メンバーを統括する「工事所長」へのキャリアパスが用意されています。実績として、入社6年で工事所長(営業所責任者)として年収923万円、入社9年でエリア責任者として年収1,127万円に到達した例があります。飯田グループホールディングスの一員として、安定した経営基盤のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念に基づいた仕事ができます。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら長期的なキャリア形成が可能です。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅(分譲が約9割)を対象に、着工から竣工までの全工程における工事進捗・品質・安全管理を行い、お客様に品質の高い住まいを届ける仕事です。 【担当する案件】 大阪府内(堺・大阪・枚方・高槻の営業所配置)の新築木造戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日程度で、挙手制により月3~6棟の着工物件を担当します。分譲住宅がメインですが、注文住宅も並行して携わります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール(工程表)の作成・管理 ・協力業者(大工・電気・配管など)の手配と調整 ・建材・資材の発注・納期管理 ・現場への定期巡回による品質確認(基礎配筋、躯体、内装など各工程) ・工事進捗状況の把握と営業部門との打ち合わせ ・現場の安全管理(安全パトロール、危険箇所の指摘) ・竣工後のアフターフォロー・メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 経験を積み、一連の業務を習得した後は営業所メンバーを統括する「工事所長」へのキャリアパスが用意されています。実績として、入社6年で工事所長(営業所責任者)として年収923万円、入社9年でエリア責任者として年収1,127万円に到達した例があります。飯田グループホールディングスの一員として、安定した経営基盤のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念に基づいた仕事ができます。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら長期的なキャリア形成が可能です。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅(分譲が約9割)を対象に、着工から竣工までの全工程で工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを行います。木造在来工法の物件で、工期は75~100日が目安です。随時・定期のアフターフォローやメンテナンスも担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅と注文住宅の新築工事を担当します。木造在来工法で、着工から竣工までおおむね75~100日の工期です。挙手制で担当物件を決め、目標として月3~6棟の着工に関わります。和歌山県内での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの立案・進捗管理 ・協力業者の手配と調整 ・建材・資材の発注と納期管理 ・現場での安全管理(安全パトロール、安全教育) ・基礎配筋から竣工まで各工程の品質検査 ・工事の進捗状況確認 ・営業部門との工程打ち合わせ ・竣工後のアフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 経験を積めば営業所を束ねる「工事所長」へのキャリアパスが用意されており、初年度から月給25万円~33万円(年収300~396万円)の給与で、さらに昇進後は600万~800万円程度の年収を目指せます。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日、夜勤なし、転勤なしという安定した勤務環境です。資格手当や住宅手当、研修制度も充実しており、未経験からでも段階的に技術を習得できる体制が整っています。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅(分譲が約9割)を対象に、着工から竣工までの全工程で工事進捗・品質・安全を管理し、お客様に満足いただける住まいを届ける仕事です。 【担当する案件】 分譲住宅および注文住宅の新築工事が対象です。木造在来工法で、着工から竣工までおおむね75~100日の工期となります。挙手制で担当棟数を決め、目標は月3~6棟の着工を見込んでいます。掛川営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール(工程表)の作成・管理 ・協力業者の手配と調整 ・資材・建材の発注 ・現場での安全管理(安全パトロール、危険箇所の指摘) ・基礎配筋、躯体、内装など各工程の品質確認と進捗チェック ・営業部門との打ち合わせ(工程調整、変更対応) ・竣工後のアフターフォロー・メンテナンス対応 ・必要に応じて新入社員への研修指導 【この仕事の魅力】 経験がなくても無資格で始められ、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できます。一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアパスが用意されており、所長クラスで初年度600~800万円の想定年収が見込めます。年間104日の休日(完全週休二日制)と各種手当(資格手当・住宅手当)が整備されており、安定した環境で長く働けます。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

自社で手がける注文住宅・分譲戸建住宅(木造在来工法)の新築工事において、着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅と分譲住宅を扱い、割合は分譲住宅がメインです(9:1)。工期は着工から竣工まで75~100日程度で、月3~6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めています。仙台泉営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール(工程表)の作成・管理 ・協力業者の手配・調整 ・建材・資材の発注 ・現場の安全管理(安全パトロール、危険箇所の指摘) ・現場に出向き、基礎配筋から竣工までの各工程で品質確認と進捗管理 ・社内営業部門との打ち合わせ(工程調整など) ・竣工後の随時・定期的なアフターフォロー、メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップを目指します。所長クラスでは初年度600~800万円の想定年収、さらに経験を積むと年収900万円を超える事例もあります。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日があり、有給休暇(初年度10日)やリフレッシュ休暇(年6日)も整備されています。経験不問で無資格からスタート可能で、資格取得時には手当も支給されます。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

新築木造戸建住宅の施工管理を担当します。分譲住宅と注文住宅(分譲が約9割)を対象に、着工から竣工までの全工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなど、施工に関わる一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 新築木造戸建住宅が対象で、在来工法による施工です。工期は着工から竣工まで75~100日が目安となります。担当棟数は挙手制で、月3~6棟の着工を目標としています。分譲住宅がメインですが、注文住宅にも携わります。勤務地は青森県八戸市の営業所となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・各工程のスケジュール管理と進捗確認 ・協力業者の手配と調整 ・建材・資材の発注手配 ・現場での安全管理と巡視 ・基礎配筋から竣工までの品質検査 ・営業部門との工程打ち合わせ ・竣工後のアフターフォロー及びメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 経験がなくても研修を受けながら習得できる環境です。一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップが想定されており、所長クラスで初年度600~800万円の年収が見込めます。さらに工事長(エリア責任者)へのステップアップも可能で、年収900万円を超える事例もあります。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日があり、有給休暇(初年度10日)やリフレッシュ休暇(年6日)も整備されています。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

福島県内で供給する新築木造戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)の施工管理を担当していただきます。着工から竣工までの全工程において、工事スケジュール管理、安全管理、品質確認、資材発注、業者手配など、現場運営の中核を担う業務を行います。 【担当する案件】 主に分譲住宅(全体の約9割)と注文住宅を施工します。木造在来工法による新築戸建で、着工から竣工まで75~100日程度の工期を想定しています。挙手制で担当棟数を決め、目標として月3~6棟の着工案件に携わります。郡山営業所または福島営業所に配属となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力業者の手配と調整 ・資材・建材の発注 ・現場への定期巡回による品質確認と進捗確認 ・現場の安全管理(安全教育、危険箇所の指摘など) ・社内営業部門との打ち合わせ(工程調整、顧客対応など) ・竣工後の検査業務 ・随時のアフターフォロー・メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを統括する「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、初年度で570~650万円、所長クラスで600~800万円の年収が見込めます。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日があり、有給休暇(初年度10日)やリフレッシュ休暇(年6日)も整備されています。経験不問で、資格取得支援(資格手当あり)を受けながら成長できる環境です。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

福島県内で供給する新築木造戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)の施工管理を担当していただきます。着工から竣工までの全工程において、工事スケジュール管理、安全管理、品質確認、資材発注、業者手配など、現場運営の中核を担う業務を行います。 【担当する案件】 主に分譲住宅(全体の約9割)と注文住宅を施工します。木造在来工法による新築戸建で、着工から竣工まで75~100日程度の工期を想定しています。挙手制で担当棟数を決め、目標として月3~6棟の着工案件に携わります。郡山営業所または福島営業所に配属となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力業者の手配と調整 ・資材・建材の発注 ・現場への定期巡回による品質確認と進捗確認 ・現場の安全管理(安全教育、危険箇所の指摘など) ・社内営業部門との打ち合わせ(工程調整、顧客対応など) ・竣工後の検査業務 ・随時のアフターフォロー・メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを統括する「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、初年度で570~650万円、所長クラスで600~800万円の年収が見込めます。完全週休二日制(原則土日)で年間104日の休日があり、有給休暇(初年度10日)やリフレッシュ休暇(年6日)も整備されています。経験不問で、資格取得支援(資格手当あり)を受けながら成長できる環境です。
注文住宅・分譲住宅
ジョブリー建設限定

必須資格:1級土木施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士
建築工事における現場施工総合管理業務。事務所、工場、商業施設及び医療福祉関連施設が主要な現場。神奈川県~静岡県中部地域が主たる現場。現場への移動はマイカー使用。
ジョブリー建設限定

必須資格:1級/2級土木施工管理技士
1級/2級土木施工管理技士
土木専任技術者として風車建設現場での業務を担当。住み込み寮完備。履歴書等の書類選考後、面接を実施。
ジョブリー建設限定
必須資格:1級管工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
マンション修繕工事における給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備の管工事施工管理を担当していただきます。給水管・排水管の更新工事をはじめ、厨房設備や換気システムなど、建物の機械設備全般に関わる現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション管理組合からの依頼による修繕・リニューアル工事が中心です。新潟営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・給排水管、空調配管、消防設備配管などの施工計画の立案 ・現場での工程管理、品質管理、安全管理 ・協力業者との打ち合わせ、指示出し ・施工図面の確認、工事記録の作成 ・竣工検査への対応 【この仕事の魅力】 建装工業は1954年の創立以来、マンション修繕工事で業界トップレベルの実績を積み重ねています。東北エリアでのリニューアル工事領域が拡大中であり、今後の事業成長に携わることができます。週休二日制(曜日固定)で年間休日は100日、勤務時間は8時から17時と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
集合住宅_木造以外