山陽ロード工業株式会社の施行管理の年収・求人・採用情報
岡山県津山市下高倉西1203番地の1
山陽ロード工業株式会社の年収データ
施工管理士等の年収
平均年収 | ¥5,250,000 |
年収 | ¥3,500,000 〜 ¥8,000,000 |
平均月収 | ¥437,500 |
月収 | ¥291,667 〜 ¥666,667 |
職種別の年収範囲
職種 | 年収範囲 |
---|---|
土木施工管理 | ¥3,500,000 〜 ¥8,000,000 |
建設営業 | ¥3,500,000 〜 ¥8,000,000 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
土木施工管理 | ¥5,000,000 |
建設営業 | ¥5,750,000 |
山陽ロード工業株式会社の募集中の求人3件
法人・企業名
山陽ロード工業株式会社
企業情報
【会社概要】 道路の区画線引き工事から創業した山陽ロード工業。現在では道路付帯工事や法面工事などの防災事業、橋梁・建造物のメンテナンス、環境事業など幅広いインフラ整備を展開しています。私はメンテナンス事業部部長と兼任の岡山営業所長として、主に橋梁やトンネルの補修、補強工事の施工管理に携わっています。橋梁・トンネルは現在老朽化が進んでおり、メンテナンス事業は年々需要が高まっています。特に岡山県は全国でもっとも橋が多い地域で、大建造物のために人の目にもつきやすく、その安全性の維持が危惧されています。人知れず行われる工事のため派手さはありませんが、生活を守るためには絶対に必要なもの。縁の下の力持ち的な、社会貢献度の高い仕事だと自負しています。
【会社の魅力】
当社の特長は“社員の裁量が大きい”ことにあると思います。予算組みから材料発注、人員の配置、現場の管理までを任されます。現場工事の最中に新たな課題が見つかれば、工事発注元にかけあって受注工事が増加することも。それらの提案を含めて、工事の評価は“点数”となって発注元と会社に報告され、会社と施工チーム、そして担当者個人の評価へダイレクトにつながります。「無事に完工した」という達成感に加え、具体的な数値で評価されるのでモチベーションが高まります。慣れてくると管理の仕事をしながら「もっと良くすることはできないか」と探すことが楽しくなってくると思います。そうして、オリジナルの自社製品も生まれています。お客様からの要望や、工事の中で生まれたアイディアを製品化、販売も手掛け、中には特許化された製品も。自分の声で仕事が変化していくのは何よりの醍醐味だと思います。
【評価制度】
当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。
【会社の特徴】
当社は、創業者秋田英夫氏が道路のライン引きから着想したインフラ整備会社として誕生して以来、橋梁メンテナンス、のり面防災工事をはじめとする公共工事に注力した社業を展開してきました。当社はこの半世紀は幾度かの危機や苦難を経験しましたが、その度に創業者秋田英夫氏、先代社長秋田健仁氏の強いリーダーシップと全員不屈の魂で決して屈することなく、一致団結して何度も難局を乗り越えてきました。そればかりか、こうした局面での新たな挑戦がさらに事業の多軸化と革新を推進し、インフラ整備事業において、工事だけではなく、さまざまな市場ニーズに適合する製品やサービスを提供できる企業に変革する基盤を創ることができました。まさに危機こそをチャンスと捉え、前向きに前進することができた社員全員の努力が実を結んだものと言えます。そして、そうした努力や現場での活動の中で「もっとこうすればいいのではないか」という発想から誕生した製品・サービスを通じて、日本国のみならず、今後は世界の人々の安心・安全・快適な暮らしをより豊かなものにしたいという信念で、国境や地域の枠組みを越えた活動を推進していきたいと思っています。
【社風】
開発型創造企業スタイル”で、インフラ整備工事を中心に自社商品開発なども手掛け、様々なニーズに対応。「やってみたい」社員のチャレンジを後押ししてくれる社風です。
設立年月日
1967年04月07日
代表者名
代表取締役 秋田 英次
所在地
〒7081123
岡山県津山市下高倉西1203番地の1
資本金
未掲載
従業員数
50人