旭化成ホームズ株式会社の施行管理の年収・求人・採用情報
東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
旭化成ホームズ株式会社の年収データ
施工管理士等の年収
平均年収 | ¥6,762,195 |
年収 | ¥4,000,000 〜 ¥10,000,000 |
平均月収 | ¥563,516 |
月収 | ¥333,333 〜 ¥833,333 |
職種別の年収範囲
職種 | 年収範囲 |
---|---|
建築施工管理 | ¥6,000,000 〜 ¥9,000,000 |
建築設計 | ¥6,000,000 〜 ¥8,000,000 |
設備管理(ビルメンテナンス) | ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000 |
建設営業 | ¥5,500,000 〜 ¥10,000,000 |
安全管理(建設・土木) | ¥4,500,000 〜 ¥5,500,000 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
建築施工管理 | ¥7,500,000 |
建築設計 | ¥7,010,869 |
設備管理(ビルメンテナンス) | ¥5,000,000 |
建設営業 | ¥7,337,500 |
安全管理(建設・土木) | ¥5,115,384 |
旭化成ホームズ株式会社の募集中の求人82件
法人・企業名
旭化成ホームズ株式会社
企業情報
【同社について】 同社は、今そして未来において、人々の“安心で豊かな暮らし“を築いていくことを目指し、幅広い事業を展開しています。環境や社会が急速に変化する中、培ってきた技術とノウハウを生かし、新しい価値を創出し続けています。
【同社の特徴】
同グループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。同社は60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。
【ワークライフバランス】
残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇が取れ、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。
【行動目標】
目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、営業同士での顧客競合は無く、チーム全員で助け合う社風が根付いております。また設計職の社員などとチームを組み案件に携わるため、知識が足りない部分もフォローがある環境です。また、当社ではベースの固定給に加え賞与実績も安定しており、収入が不安定にならずしっかりと昇給もしていきます。
設立年月日
未掲載
代表者名
代表取締役社長 川畑 文俊
所在地
〒1010051
東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
資本金
未掲載
従業員数
4,821人