東京海上日動ファシリティーズ株式会社の施行管理の年収・求人・採用情報
神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０番地
東京海上日動ファシリティーズ株式会社の年収データ
施工管理士等の年収
| 平均年収 | ¥5,354,838 |
| 年収 | ￥4,500,000 〜 ￥6,500,000 |
| 平均月収 | ¥446,237 |
| 月収 | ￥375,000 〜 ￥541,667 |
職種別の年収範囲
| 職種 | 年収範囲 |
|---|---|
| 設備管理(ビルメンテナンス) | ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000 |
| マネジメント現場管(監)理 | ￥4,500,000 〜 ￥6,500,000 |
| 積算 | ￥4,500,000 〜 ￥6,500,000 |
| 建設営業 | ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000 |
職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 設備管理(ビルメンテナンス) | ¥5,250,000 |
| マネジメント現場管(監)理 | ¥5,480,769 |
| 積算 | ¥5,500,000 |
| 建設営業 | ¥5,250,000 |
東京海上日動ファシリティーズ株式会社の募集中の求人31件
法人・企業名
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
企業情報
【会社について】 創業から60年余り、同社は東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の「安定した基盤」を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供しています。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が全体の65％にまで達しています。また、東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンの貸出しなど、取り組みを進めています。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
【会社の強み】
［最先端の総合マネジメント力］
不動産価値を向上させるためには、収支管理、賃貸営業、建物・設備の日常管理等の多角的な運用を効率的に行う必要があり、それぞれの専門知識を要します。また、不動産業、建設業他あらゆる法律に関する知識も要します。社内にはそれぞれの分野の専門組織が協力に支援する体制を整えており、プロとして、幅広く深いサービスをご提供いたします。
［最適なファシリティマネジメントの実現］
ファシリティ価値を総合的に高めるためには、最適なファシリティマネジメントが不可欠です。同社では、ファシリティをとりまく機能の全体像を把握した ファシリティマネージャーが、経営的視点だけではなく利用者視点にも立ち、あらゆる場面で様々なファシリティサービスを実行する事で、最適なファシリティマネジメントを実現しています。
［FM教育・技術センターの設置］
川崎と東京の2ヶ所にFM（ファシリティマネジメント）教育・技術センターを設置し、同社独自の研究や研修を行っております。 研究では、専門組織による最新の資機材などの導入効果検証を積極的に行い、日々の業務品質向上に努めています。また、研修では同社独自の研修プログラム（ビルマネジメント研修、電気工事実技講座、ビルクリーニング実技講座など）を多数開発し、全国でお客様に対して均一で高品質のサービスがご提供できるように人材教育にも積極的に取り組んでいます。
［内部管理体制の充実］
法律のみならず社内の事務処理ルール、諸手続きのルール等の遵守状態をチェックする内部監査部を設置しており、全ての業務を対象としてコンプライアンス体制を充実させています。
［全国ネットワーク］
同社は、日本全国に張り巡らされた強力な営業サｰビスネットワｰクを誇ります。本店を中核として、北海道から九州までの各地に、7ヵ所の支店と3ヵ所の営業所を展開し、本店と各拠点が緊密な連携を図りつつ、サｰビスをお届けしています。
【会社概要】
［設立］1956年
［資本金］3億円
［売上］283億円
［従業員数］1,539名
［管理物件数］約1,700ビル
設立年月日
1956年09月12日
代表者名
代表取締役 中村直樹
所在地
〒2120014
神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０番地
資本金
未掲載
従業員数
626人