株式会社アウトソーシングテクノロジーの施行管理の年収・求人・採用情報
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収データ
施工管理士等の年収
平均年収 | ¥5,700,000 |
年収 | ¥4,500,000 〜 ¥7,000,000 |
平均月収 | ¥475,000 |
月収 | ¥375,000 〜 ¥583,333 |
職種別の年収範囲
職種 | 年収範囲 |
---|---|
建築施工管理 | ¥4,500,000 〜 ¥7,000,000 |
電気工事施工管理 | ¥4,500,000 〜 ¥7,000,000 |
管工事施工管理 | ¥4,500,000 〜 ¥7,000,000 |
プラント | ¥4,500,000 〜 ¥7,000,000 |
CAD・BIMオペレーター | ¥4,500,000 〜 ¥6,500,000 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
建築施工管理 | ¥5,750,000 |
電気工事施工管理 | ¥5,750,000 |
管工事施工管理 | ¥5,750,000 |
プラント | ¥5,750,000 |
CAD・BIMオペレーター | ¥5,500,000 |
株式会社アウトソーシングテクノロジーの募集中の求人125件
法人・企業名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
企業情報
【働く環境】 弊社エンジニアが既に配属されており安心した環境で業務へ望むことが可能です。ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
【充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎】
[人事育成制度]
等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
[FA制度]
自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
[キャリアサポート制度]
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
[人事考課制度]
目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【福利厚生】
[SS&CU制度]
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
【社風】
「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、アウトソーシングテクノロジーの特徴です。
設立年月日
2004年12月07日
代表者名
代表取締役 笠井 嘉明
所在地
〒1000005
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
資本金
未掲載
従業員数
15,000人