株式会社ヒメノの施行管理の年収・求人・採用情報

法人・企業名

株式会社ヒメノ

企業情報

【会社概要】　1925年の創業以来、送電線建設工事の実績を積み重ね、最高難度の1000kV送電線建設工事を手がけた数少ない企業の1つです。大手電力会社･公共土木事業が売上の大半の占めており、盤石の安定性を築いています。総合建設業として、愛知県を中心とした土木工事、全国的に展開している送電線工事、また近年では通信工事やソーラー発電設備の販売・設置等、エネルギー供給基盤、社会・生活基盤の土台づくり事業に貢献をしております。
［平均勤続年数］19.6年
［平均有給休暇取得日数］9.3日（前年度実績）
［拠点数］8

【ヒメノの社員の仕事】
　当社は、さまざまな発注者（施主）から直接工事を請け負う「元請」です。そのため当社の社員は、工事の管理を行う施工管理者として自然環境等に左右されながらも、歴史に残るもの造りを完成させるという大きな目的を持って、日々工事全体のとりまとめ（マネジメント）を行い、完成に向けて全力で仕事に取り組んでいます。社員の仕事は、施工管理者として工事の施工方法などを的確に判断し、工事計画の検討・作成を行い着工から完成まで実際に作業に関わる協力会社の人々の安全に配慮し、工事を管理・監督してまとめあげる仕事です。お客様から頂いた工事を、「よりよい品質」で「より安く」、「より早く」、「より安全に」、さらに「環境にもより優しく」施工し、着工から完成まで責任を持って管理することです。さらに、行政機関や近隣住民の皆様への対応等、多くの仕事をこなしています。
［顧客満足の推進］
　当社は顧客ニーズに応える工事目的を提供し続けるとともに 価値あるコスト低減策・安全及び施工技術を提案することで、最大の財産である顧客からの信頼をより強固なものにします。
［技術力の向上］
　当社は最新技術の収集と技術開発・改善提案制度を通して人材育成に努め、 各施工技術に対する付加価値の創造と新分野への対応技術を習得します。
［経営基盤の強化］
　当社は縮小する市場に対応するため、経営の効率化・スリム化を図り収益性を重視するとともに 経営資源の有効活用により新たな収益源の確保に取り組みつつ、引続き安定した経営を目指します。
［品質マネジメントシステムの継続的改善］
　当社は社員一丸となり上記達成に向けて、ISO要求事項への適合とシステムの有効性を継続的に改善していきます。

【魅力】
　モノづくりの現場に携わり工事が無事完工したときは大きな達成感を感じます。太陽光発電所など自然エネルギーの活用に伴い送電線の建設維持はさらに重要なインフラとなっています。容易にリモートワークに切り替えることができない、今後ますますの需要が見込める分野です。

【育成ステップ】
　配属先は、20代～60代の幅広いメンバー10名程で構成されています。1年目は先輩社員の下、OJTで現場管理の補助業務(写真撮影や書類作成など)を学びます。必ず複数名のチームで現場に行くのでご安心ください。3～5年目で現場の中の一定の責任ある業務を担当して頂き、10年程で現場の責任者となっていただくことを期待しています。

設立年月日

未掲載

代表者名

代表取締役社長　大野　博志

所在地

〒4610022

愛知県名古屋市東区東大曽根町１２番１９号

資本金

未掲載

従業員数

188人