株式会社ヨシザワ建築構造設計
東京都中央区日本橋浜町2丁目13番6号
株式会社ヨシザワ建築構造設計の年収・給与データ
施工管理士等の年収・給与
平均年収 | ¥6,000,000 |
年収 | ¥4,000,000 ~ ¥8,000,000 |
平均月収 | ¥500,000 |
月収 | ¥333,333 ~ ¥666,667 |
職種別の年収・給与範囲
職種 | 年収範囲 |
---|---|
建築施工管理 | ¥4,000,000 〜 ¥8,000,000 |
建築設計 | ¥4,000,000 〜 ¥8,000,000 |
職種別の平均年収・給与
職種 | 平均年収 |
---|---|
建築施工管理 | ¥6,000,000 |
建築設計 | ¥6,000,000 |
株式会社ヨシザワ建築構造設計への評判・口コミ
総合力と成長を叶える!安定企業
建築の企画から設計、施工、アフターサービスまでを一貫して行う総合建築設計会社で、社員を大切にするアットホームな社風と充実した福利厚生が魅力です。 特に、下請けを一切行わず、100%元請け案件を扱うため、建築の総合力を高め、スピード感を持って業務に取り組める点が魅力です。 また、年間休日120日、ノー残業デーや男性の育休取得制度など、ワークライフバランスを重視する社員にとって働きやすい環境が整っています。 さらに、資格取得支援制度や報奨金制度など、社員のスキルアップを積極的に支援する体制も整っています。 工場建築に特化しており、設計から施工、アフターサービスまで一貫して携わることができるため、建築のプロとして成長したい人、幅広い業務に挑戦したい人、そして安定した環境で長く働きたい人に最適です。
充実の待遇で長く働ける環境
この企業は、給与、ボーナス、福利厚生の面で従業員を大切にする姿勢が素晴らしいです。年収は400万円から800万円と幅広く、賞与は年2回、昇給も年1回あり、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。また、家族手当や住宅手当など、生活を支える手当も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、資格取得支援制度や退職金制度、リゾートトラスト会員など、従業員のスキルアップと将来の安定をサポートする制度も魅力です。
働きがいのあるアットホームな職場環境
社員を家族のように大切にするという理念のもと、アットホームな社風で、社員同士の距離が近く、温かい雰囲気が魅力です。月平均残業時間は30時間程度と、ワークライフバランスが保ちやすく、年間休日120日、好きな曜日で設定できるノー残業デーなど、働き方の柔軟性も高く評価できます。男性の育休取得制度など、多様な働き方を支援する制度が整っている点も大きな魅力です。また、社員の頑張りを正当に評価する制度や、帰省手当などユニークな福利厚生が充実している点も魅力です。
株式会社ヨシザワ建築構造設計の募集中の求人・中途採用情報6件
法人・企業名
株式会社ヨシザワ建築構造設計
企業情報
【同社の強み】[総合力]
営業から企画、建築設計、構造計算、積算、役所申請、現場施工、施工監督、CGパースまで、すべてを自社で行います。さらに、企画力とアイデア、発想力で、お客さま(施主)のお悩みを解決するべく、社員ひとりひとりが建築・構造のスペシャリストとして取り組んでいます。
[専門力]
法改正により創設された「構造設計一級建築士制度」。一定規模以上の建築物は設計段階で認定建築士のチェックを受けることが義務づけられました。ヨシザワは国内では数少ない構造設計専門の建築設計事務所です。安心の専門力でコンプライアンスにも徹底しております。
[提案力]
工場の建て替え・耐震補強工事における税務効果、行政助成金・補助金制度の活用など、費用の面でもお客さまの立場に立ったご提案、ご相談に応じてまいります。
[デザイン力]
強い工場づくりには、デザイン性も重要だと考えています。リクルートの向上や従業員の方の士気向上、周辺地域への印象度アップなど、それぞれが
企業のブランドづくりにも大きな影響を与えるからです。YDAは、高いデザイン性でお客様の満足度を向上させてまいります。
【同社の特色】
工場の建て替え・リニューアルを企画・設計から施工・アフターサービスまで一貫して行います。同社では、生産設備をそのまま残し、既存工場に覆いかぶせるように鉄骨を組む「カバービルド」や、1期・2期といったように工期を分ける「セパレート」で建て替えに伴う稼働率低下を回避しています。また、地震発生時、建物が被る被害の可能性を知るために、ひび割れ調査やコンクリートの強度調査、鉄筋の配筋計測など、様々な耐震調査を行います。調査結果をもとに、耐震補強計画をご提案し耐震補強工事を行います。そして、工場の節電・省エネにつながる改修工事をご提案します。工場の建て替え・改修・リニューアル工事をほどこすことが、節電・省エネ対策につながります。まずは既存建物の状態をチェックし、建物の劣化状況などによって、工事の方法をご提案いたします。快適な環境空間を作ることで作業効率が向上し、労働時間の短縮にもつながります。
【同社の魅力】
同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。月平均残業時間は30h程で、年間休日120日、好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。また業務面でも、同社では下請けを一切せず、100%元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。
代表者名
所在地
〒1030007
東京都中央区日本橋浜町2丁目13番6号