株式会社リブテック
静岡県沼津市足高319番地の116
株式会社リブテックの年収データ
施工管理士等の年収
平均年収 | ¥7,500,000 |
年収 | ¥3,000,000 〜 ¥12,000,000 |
平均月収 | ¥625,000 |
月収 | ¥250,000 〜 ¥1,000,000 |
職種別の年収範囲
職種 | 年収範囲 |
---|---|
管工事施工管理 | ¥3,000,000 〜 ¥12,000,000 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
管工事施工管理 | ¥7,500,000 |
株式会社リブテックの募集中の求人1件
法人・企業名
株式会社リブテック
企業情報
【会社の特徴】 当社は、1957年創業以来60年以上にわたり、給排水衛生設備、空調換気設備 等建物全般の設計・施工・保守を行ってまいりました。私共、リブテックはお客様の生活に欠くことできない水、空気をより快適にする事を通して地域社会への貢献を目指し、お客様の信頼に応えられるよう社員一丸となって努力をしてまいります。
【会社の魅力】
[スケジュール管理]
無駄な時間を省き、多忙な時と暇な時ができないよう仕事量のムラを起こさず、毎日同じ程度の負担にすることができます。資材についてもまとめて発注せず、作業の進捗を見ながら数回に分けることで無駄な資材を減らし、コスト削減とごみの減量をすることが可能です。
[整理整頓]
探し物をする時間の削減と、仕事のモチベーションの維持につながります。必要な道具や資材が見つからず探す行為は、無駄な労力を使ってしまい、本来の作業へのエネルギーを削いでしまいます。車両や道具も常にベストな状態を保ち、環境を整えることで作業時はベストパフォーマンスを発揮できるよう努めています。
[協調性]
リブテックの仕事は複数人での作業が多いため、一緒に仕事をする仲間同士の連携がとても大切です。新人はとにかく任された仕事を一生懸命に行い、先輩はフォローしながら更に難易度の高い作業を行う。互いに協調性を持ち作業していくことで、質の高い仕事を実現することができます。
[月給制]
職人でありながら月給制を導入し、社員、その家族の安定した暮らしを保証しています。また高い技術を習得した職人は能力給として評価されるため、個々のモチベーションアップに繋がっています。
【人材育成】
当社は個人個人を育て上げる事に力を入れています。設備業の資格は国家資格が主になっています。国家資格取得の為の試験費用の給付、その他建設機械関係の運転免許等も試験費用の給付を行っています。取得後は資格手当として給料に反映し、個々のやる気・能力を高めつつ先輩達からコミュニケーション能力も教えを乞い、内容の濃い(太い)輪を築いています。
設立年月日
未掲載
代表者名
所在地
〒4100001
静岡県沼津市足高319番地の116
資本金
未掲載
従業員数
未掲載