株式会社和上ホールディングス
大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号
株式会社和上ホールディングスの年収・給与データ
施工管理士等の年収・給与
平均年収 | ¥3,420,000 |
年収 | ¥2,532,000 ~ ¥4,308,000 |
平均月収 | ¥285,000 |
月収 | ¥211,000 ~ ¥359,000 |
職種別の年収・給与範囲
職種 | 年収範囲 |
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土木施工管理 | ¥2,532,000 〜 ¥4,308,000 |
職種別の平均年収・給与
職種 | 平均年収 |
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土木施工管理 | ¥3,420,000 |
株式会社和上ホールディングスへの評判・口コミ
成長を支援する環境!未来を共に創る仲間を募集
太陽光発電業界の先駆者として、常に進化を続ける企業です。働き方改革にも力を入れており、毎週のPDCAサイクルや部署間ミーティングなど、社員一人ひとりの成長を支援する仕組みが整っています。特に、入社3ヶ月で営業で結果を出せるという充実した人材育成システムは、未経験者でも安心してチャレンジできる魅力です。曽根崎新地のWeWorkのようなおしゃれなオフィスは、創造性を刺激し、仕事もプライベートも充実させたいアクティブな人にとって最適な環境と言えるでしょう。
待遇面充実!働きがいのある環境
この企業は、従業員の頑張りをしっかりと評価し、給与やボーナスに反映してくれるようです。また、書籍購入補助やランチ補助など、スキルアップやワークライフバランスを支援する福利厚生も充実しています。さらに、誕生日や結婚記念日にプレゼントがもらえたり、忘年会やMVP表彰式などのイベントもあるなど、従業員を大切にする社風を感じます。
未来志向な企業で成長!働きやすい環境
この企業は、太陽光発電という未来志向な分野でトップランナーとして活躍しており、常に新しい技術やモデルを導入することで、業界を牽引しています。社員の成長を重視する社風で、充実した人材育成プログラムにより、入社後の不安を解消し、早期に活躍できる環境が整っています。働き方にも柔軟性があり、フレックスタイム制や週1回の11時出社など、ワークライフバランスを重視する取り組みが見られます。オフィス環境も、曽根崎新地のコミュニティ型ワークスペースで、開放的で多様な働き方をサポートする設計になっています。さらに、社員のスキルアップを支援する書籍購入補助制度など、社員の成長を後押しする制度が充実しています。これらのことから、この企業は、個々の社員が成長し、働きがいを感じながら活躍できる環境であると言えるでしょう。
株式会社和上ホールディングスの募集中の求人・中途採用情報3件
法人・企業名
株式会社和上ホールディングス
企業情報
【会社概要】[平均年齢]35歳
[平均勤続年数]7年
【会社の特徴】
太陽光発電の有用性が注目されていなかった数10年前、我々はこの業界にいち早く参入を果たしました。以降オール電化とのコラボレーションによる経済メリットの強化、蓄電池による太陽光発電の有用性強化、卒FITの時代に向けた自家消費型モデルの提唱しました。我々は常にトップランナーとして走り続けてきました。そしてこれからも 自己託送モデルやPPAモデルといった ESG投資に合致した企業づくりの支援など我々だからこそ見える課題、手法があります。
【こだわりのあるオフィス】
抜群のロケーションを誇る曽根崎新地のコミュニティ型ワークスペースです。WeWorkらしい多様性と美しいインテリアデザインです。そして近代的なアメニティを豊富に取り揃えています。オフィスとしても、より高い柔軟性を誇るソリューションを提供しています。アートをふんだんに取り入れたラウンジでクライアントと歓談したり、通勤にもこの上なく便利です。
【継続的なフィードバック】
毎週各部署ごとでPDCAを回し、改善点を継続的に洗い出しています。部署間、社長を交えたミーティングも定期的に行い、多角的な視点を大切にしています。
【人材育成】
和上ホールディングスでは、人材育成に注力しています。そのため新人教育システムが充実しており、入社時の不安はありません。入社後はビジネスマナーから業界の知識、データ作成・管理方法など基本的・事務的なことを学んでいただきます。その後は営業トークマニュアルに基づいたトレーニングを行い、早い段階での実践営業に繋げていきます。入社して3ヶ月で営業において結果を出せる秘訣は、充実した人材育成システムにあります。また、技術だけでなく知識を身に付けるための支援として書籍の購入補助制度など従業員のスキルアップを会社全体でサポートしています。
代表者名
代表取締役 石橋大右
所在地
〒5300002
大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号
従業員数
15人