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仙台市の株式会社フクダ・アンド・パートナーズの建築施工管理求人(19803)

プロジェクト成功の舵取り!施主代行としての建築マネージャー

住所:〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1

給与:450万円 〜 1200万円

未経験可海外進出完全週休二日制土日休み

求人更新日:2024-04-21

募集内容

募集職種

建築施工管理 / 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) / 新築工事(RC造) / 新築工事(S造)

仕事内容

【仕事内容】 同社にて物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
・既存建物調査等のER作成業務
・長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成
・概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理

【実績】
・物流施設
・商業施設
・工場
・倉庫
・事務所
・マンション

給与

450万円 〜 1200万円

賞与あり
年俸制 昇給:年1回
決算賞与:業績による

魅力や特徴

【同社について】 私たちは、建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献します。

【同社の魅力】
 同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

【福利厚生・勤務制度】
[休暇制度が充実]
 同社はチームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。最近では男性2名が育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。ライフステージの変化と、仕事の継続の両立を目指し、全社員がより柔軟に取得できる様々な特別休暇をご用意しています。
[家族へのサポートが手厚い]
 育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。
[65歳以降も80歳まで継続勤務が可能]
 生涯現役を目指して働く方へ、65歳以上の継続勤務制度もご用意しています。同社にて定年65歳まで勤務していただき、その後グループ会社に転籍していただく制度です。
[会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度]
 同社は創業時から、社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来20年間基本給が上がり続けています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。会社の成長と共に給与も上げ続けていくことを目標としています。

【働き方について】
 完全週休2日制(土日・祝日)になります。また、年に1度の連続休暇(5営業日)や夏季・年末年始・GW休暇は全社員取得しています。発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。

【会社概要】
[年間休日日数]125日

待遇・福利厚生

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • リモート可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 出張手当
    就業前児童保育手当:幼稚園児1万円/月、保育園児3万円 / 月
    大学生等教育手当:専門学校生及び大学生2万円/月
    資格維持費用補助
    ノー残業デイ(月1回)
    OJT
    短時間正社員制度
    時間有給休暇制度
    永年勤続休暇制度
    社長表彰
    一般健診
    全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)
    婦人科健診

勤務時間

残業:なし

転勤・出張

出張:なし
転勤:なし

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制_曜日固定
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 半日休暇
    2時間休暇
    リフレッシュ休暇(毎期最大5日間)
    出産休暇

必須資格

  • 1級建築施工管理技士
  • 1級建築士
<その他補足>施工管理の実務経験安全管理、技術管理の知識がある方

歓迎資格

<その他補足>ゼネコンでの勤務経験建築現場での現場代理人または次席の経験

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