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春日部市の正和工業株式会社の電気工事施工管理求人(9242)

正和工業株式会社

経験と実績を積むチャンス!施工管理職

住所:〒344-0014 埼玉県春日部市豊野町2-32-19

給与:600万円 〜 900万円

外国人可土日休み社用車貸与住宅手当

求人更新日:2024-04-21

募集内容

募集職種

電気工事施工管理 / 受変電設備_電気工事 / 照明設備_電気工事

仕事内容

【仕事内容】 元請けの施工管理業務全般をお任せします。
[受注]官公庁からが約7割
[種類]改修が9割
[工期]3か月〜6か月
[規模]3,000万円〜2億円

【具体的な仕事内容】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理

【施工実績】
・飲食店
・事務所
・商業施設
・医療施設
・教育施設
・文化施設
・庁舎
※いずれも設備リノベーション

給与

600万円 〜 900万円

賞与あり
  • 固定残業手当/月:7万3千円〜17万1千円・固定残業時間/月:42時間※超過分の残業手当は追加支給・昇給:年1回(8月)・賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:合計3か月分【モデル年収】・経験25年(1級施工管理):656万円(月給48万円+賞与3回)・経験5年(1級施工管理):452万円(月給36万円+賞与3回)・経験2年(資格なし):350万円(月給25万円+賞与3回)

魅力や特徴

【当社の特徴】 当社は総合建設業として公共事業をはじめとし、民間企業様の事務所、工場、倉庫、ビル及びマンション、一般住宅の給排水設備工事、空調衛生設備工事、換気設備工事、建築工事(新築、改修、リフォーム)、土木工事、太陽光発電システム設置、オール電化工事など部分改修から大規模リニューアル工事、省エネ改修工事に至るまで、建築物全般に関する施工から保守メンテナンスまで行っている会社です。多種多様な工事を請け負っているので、幅広い分野のスキルを磨けます。

【設備リノベーション】
[空気調和設備]
 空調設備のエキスパートとして設計から施工、メンテナンスに至るまでの一貫したサービスを提供しています。ビルや駅、地下街などの一般施設、医療機関や製造業、食品工場などに求められるクリーンで高品質な空気の創造にも取り組んでいます。部屋ごとに空調設定が必要な大型公共施設では、一括制御だけではなく個別制御が可能なシステムを採用して、省エネだけでなくランニングコストの削減にも貢献しています。

[熱源設備]
 当社では、通常の改修工事よりも費用対効果を高める手法も採り入れ、現地での調査・診断、省エネ補助金申請、施工まで、大規模空調や産業用冷熱プロセスでの省エネ・環境対策、生産性向上、品質安定など、高度化する熱源ニーズにきめ細かに対応します。

[給排水衛生設備]
 お客さま設備の規模や用途、そして省エネルギーの取り組みに応じた最適な設備を実現します。また、雨水や排水を雑用水として再利用するシステムも推進するなど、環境に配慮した取り組みも行っています。

[電気設備・電気通信設備]
 当社では、50kW規模からメガソーラー規模の太陽光発電、LED照明などの設計・施工・管理やBEMSの導入など大規模な設備の工事から、小規模な工事まで幅広く対応しています。

[消防設備]
 消火設備や警報設備、避難誘導設備などを設置から消防設備の点検や保守管理まであらゆる対応をしています。

【3つのNo.1×建設業50年の歴史】
 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、経験した施工件数は、保守・管理を含めて1万件以上にのぼります。豊富な経験と、確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応え致します。また、企業リノベーション業界における「建設業ブランドイメージ」インターネット調査の結果、『職場の悩み解決』『迅速な対応満足度』『確かな技術力』の3部門で1位を獲得しました(2020年3月、日本マーケティングリサーチ機構調べ)。今回の結果を励みに今後も企業の経営力向上に寄与するリノベーションサービスのご提供に取り組んでまいります。

【選考の特徴】
 当社では0次面談として、悩んでいる求職者の事前WEB面談を実施しております。これは面接ではなく、応募に躊躇されている求職者の方への情報提供の場として機会を設けさせて頂きます。本施策は、応募につなげるための、動機づけの場を設けるためのものです。0次面談をご希望される方はお気軽にお申し付けください。

【様々な福利厚生】
[リフレッシュ旅行制度]
 個人一人一人の個性を尊重しながら全社員一丸となって利益を上げ、その利を可能な限り社員に還元してくれます。業績によりますが、近年のリフレッシュ旅行は「海外」です。全額会社負担でお小遣いも出ます。

[月間表彰制度]
 社員の頑張りを公平に評価し、毎月1回部署ごとに、優秀な成績を収めた社員を表彰する制度です。10回表彰されると5万円の商品券が貰えます。毎月、もう恒例になっている行事です。

[資格取得支援制度]
 社員一人一人のスキルアップのための社員育成を最重要方針の一つと考え、充実した研修制度や資格取得支援により社員の成長を後押しします。学校や受講料、取得費用など全額会社負担します。

[特別賞与制度]
 1年に1回楽しいリフレッシュ旅行。そしてその時に頂ける「特別賞与」。着替えだけ持っていけばお金は持っていかなくても大丈夫。そんな会社他にはそうそうないですよね。利益を還元してくれる会社です。

【会社概要】
[設立]1973年
[資本金]7,260万
[従業員数]110名
[定着率]94%
[平均年齢]41歳
[平均残業時間]20時間程度
[年間休日日数]105日

待遇・福利厚生

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 社用車貸与
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 休業補償(病気や怪我で働けなくなった場合、働けなくなった時点の給与80%を保証)・リフレッシュ旅行制度・特別賞与制度(リフレッシュ旅行の際に支給)・社内表彰制度(年2回)・資格取得支援制度(合否問わず受験に係わる費用全額負担)・配偶者誕生日制度・ロングバケーション制度 ・育児短時間措置制度・産前産後休暇・IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助) ・健康診断・ストレスチェック ・ご両親感謝DAY(父の日・母の日5千円商品券) ・チャイルドハッピーDAY(子供の誕生日1人5千円商品券) ・誕生日祝い制度(ケーキ贈呈)

勤務時間

23時00分~08時30分
残業:あり(月平均30h)

転勤・出張

出張:なし
転勤:なし

[転勤]・当面なし

休日・休暇

  • 年間休日:105日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 週休二日制_曜日固定
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 週休2日制(土・日)※祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤日※土日出勤の場合、振替休日取得可・ロングバケーション制度(平日5日間の連休を年に1度取得可能)・ラブラブ夫婦DAY(配偶者の誕生日に特別休暇1日を取得可能)・パパママ休暇(子供のイベント時に特別休暇1日取得可能)

必須資格

  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
  • 運転免許
<その他補足>
  • 電気設備工事の現場代理人経験5年以上・普通自動車運転免許(AT限定可)・1、2級電気工事施工管理技士

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