募集内容
募集職種 | 土木施工管理 / 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) / 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) / 建築土木(基礎・造成・解体) | |
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仕事内容 | 【仕事内容】 土木工事現場で施工管理を担当していただきます。 | |
給与 | 400万円 〜 500万円 | 賞与あり 時間外手当：あり 昇給：年1回 賞与：年2回 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わないといけません。当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。既に働き方改革の社内説明は済ませ、効率化のための検討会議を立上げてICTの活用や仕事のやり方まで含めて検討を行っています。必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。そして3年間で働き方改革への完全対応を目指し会社を上げて取り組んでいきます。 | |
待遇・福利厚生 |
子女奨学手当：3万円／人 勉強会 | |
勤務時間 | 23時00分～08時00分 残業：あり（月平均20h） | |
転勤・出張 | 出張：なし 転勤：なし 【出張】 ・なし | |
休日・休暇 |
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必須資格 |
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歓迎資格 |
| ＜その他補足＞主任技術者の経験 |