募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 【仕事内容】居住用住宅工事の現場監督として、施工管理を中心に積算、施工図作成、書類作成まで一貫して担当します。現場全体を見渡しながら、工程や品質、安全、コストを総合的に支える役割です。 【担当する案件】 学校、保育園、医療福祉施設などの公共施設から、注文住宅やリフォームまで幅広い建築に関わります。木造、鉄骨、RC造など多様な工法を経験でき、今年度は民間工事の比重が高い環境です。現場は鳥取県東部が中心で、地元に根差して働けます。 【具体的な業務】 施工管理に加え、積算や施工図作成、各種書類作成を担います。工程全体を見ながら実務を進めるため、建築の知識を幅広く磨けます。変更範囲は会社の定める業務で、希望者のみです。 【この仕事の魅力】 年間休日124日で、土日祝を基本に年末年始、盆、GWの休暇も確保されています。残業は月平均20時間程度に抑えられており、地元で腰を据えて働きやすい環境です。賞与年2回の支給実績があり、資格手当や家族手当など待遇面も充実しています。 |
魅力や特徴 | 鳥取市に本社を置く総合建設会社で、建築工事の企画、設計、施工を一貫して手掛けています。創業50年にわたり地域の街づくりを支え、鳥取県東部地区では工事高トップクラスの実績があります。注文住宅やリフォームに加え、学校、医療福祉施設、商業施設、公共施設まで幅広く対応し、ISO9001認証や一級建築士事務所登録も備えた安定した事業基盤が強みです。住宅事業ではテクノストラクチャーや在来木造、RC工法など多様な工法に対応し、地域密着で着実に事業を拡大しています。 |
必須資格 | |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:260万円 〜 420万円(賞与あり) |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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設立 | 1976年 |
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代表者 | 加藤 辰宏 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,500万円 売上高 263,181万円 完成工事高 201,039万円 元請完成工事高 201,039万円 売上総利益 50,669万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 43人 技術者数 0人 1級技術者数 17人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 3人 研修受講者数 16人 |
得意業種 | 成長面では、資格者の厚みと研修の機会が整っています。1級技術者17名、2級3名、その他資格者3名と、技術者層の充実が強みです。研修受講者は16名で、資格取得支援と技術研修を通じて現場力の向上が図れます。実務経験を通して建築・土木の主要工種のスキルを高められる環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 21件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
イオンディライト株式会社

必須資格:1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
イオングループの商業施設やオフィスビル、集合住宅などを対象とした改修・修繕工事の施工管理を担当していただきます。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった現場管理全般のほか、顧客との調整や報告書作成などの事務業務も含まれます。 【担当する案件】 主にイオンリテール、イオンモール、ダイエーなどのイオングループ関連施設における改修・修繕工事を手がけます。対象は大型ショッピングセンター、オフィスビル、集合住宅など多岐にわたり、内装工事や管工事が中心となります。勤務地は鳥取県米子市で、山陰エリアを中心とした現場に携わることになります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事現場の工程進捗を管理し、スケジュール通りの完成を確保する ・施工品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・指導する ・現場の安全管理(労働災害防止、安全教育)を実施する ・工事原価の管理と予算内での施工を推進する ・発注者(イオングループ各社)との打ち合わせ・報告を行う ・工事日誌、施工報告書、各種記録書類をパソコンで作成・管理する 【この仕事の魅力】 イオングループという安定した基盤のもと、大型商業施設や公共性の高い施設の改修に携わることで、社会に目に見える形で貢献できます。無資格での採用も可能で、資格取得支援制度があるため、実務経験を積みながら施工管理技士などの資格取得を目指すことができます。完全週休二日制(シフト制)で年間120日の休日、通勤手当は実費支給(上限なし)、住宅手当や資格手当など各種手当が充実しており、年2回の賞与(前年度実績で計4.00ヶ月分)も支給されます。
集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
ジョブリー建設限定

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)
1級/2級建築施工管理技士
新築工事(RC造)・新築工事(S造)
鳥取県を中心に、注文住宅・集合住宅・商業施設・事務所・公共施設(教育・医療・文化施設)・運動施設など、多様な建築物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム工事の現場監督として、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 出雲・鳥取市・松江・米子市を中心とした現場に配置されます。住宅案件は平均2~3件、その他の案件は1件程度を同時に担当する体制です。協力会社との打ち合わせや関係各所との調整を行いながら、安全かつ納期内に竣工させる責任を持ちます。現場への直行直帰が可能です。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況の把握と調整) ・安全管理(現場の安全確保と安全教育) ・品質管理(施工品質の確認と指導) ・協力会社(下請け業者)との打ち合わせと指示 ・竣工時の検査と確認 ・関係各所(発注者・設計者・行政など)との折衝 【この仕事の魅力】 建築部には1級建築施工管理技士が18名在籍し、大規模工事から多様な案件まで豊富な施工実績があります。そうした環境で、先輩たちが培ったノウハウを学びながら、自分の経験を積み重ねることができます。月給20万円~40万円(経験に応じて決定)で、年収は400万円~600万円。賞与は年2回(7月・12月)で昨年実績は3ヶ月分です。平均残業時間は月40~60時間。完全週休二日制(曜日固定)で年間114日の休日があり、通勤手当(上限なし)・家族手当・住宅手当・退職金制度(3年以上勤続)など福利厚生も充実しています。
注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
株式会社ミテック

必須資格:1級/2級管工事施工管理技士
1級/2級管工事施工管理技士
施主との打ち合わせから現場施工、安全管理までを担う建築施工管理の仕事です。入社後は現場補助からスタートし、経験を積みながら現場代理人や主任技術者へとステップアップできます。 【担当する案件】 公共工事を中心とした地域密着の案件に携わり、施工品質と安全性の両立を追求します。新しく整った社屋で、落ち着いて業務に取り組める環境です。 【具体的な業務】 現場の進行管理、協力会社との調整、施主対応、安全管理などを幅広く担当します。実務を通じて施工管理の基本から応用まで身につけられます。 【この仕事の魅力】 官公庁や自治体案件で培った信頼と実績があり、地域のインフラや建設品質を支えるやりがいがあります。CCUS導入で技能の見える化も進んでおり、着実な成長を目指せます。
株式会社高野組

必須資格:1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
住宅現場にて施工管理全般を担当していただきます。工程管理や安全管理、予算や品質の管理を含め、営業や設計コーディネーターと密に連携し、より良い住宅品質の実現を目指します。技術とチームワークを活かし、地域に根差した建築に貢献できるやりがいある仕事です。
株式会社大協組

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
1級/2級建築施工管理技士
鳥取県西部を中心に公共工事や民間工事、新築住宅の施工管理に携われるチャンスです。現場の安全・品質・工程管理から下請け業者の管理まで幅広く担当します。経験者優遇でスキルを活かしながら安定した環境で長期的に活躍できます。変化のある現場で施工管理の専門力を磨きたい方に最適な職場です。
株式会社松和建設

必須資格:2級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
一般住宅のリフォームやリノベーションの現場施工管理業務を担当します。具体的には、現場調査、設計、積算を行い、リフォームプランの提案やお客様との打合せ、現場施工管理(工程・予算・品質の管理)を行います。加えて、ホームページの更新作業も担当していただきます。月2回の土曜日休みや盆・年末年始の連休もあり、残業が少なくプライベートの時間を確保しやすい環境で働くことができます。
株式会社島津組

必須資格:1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
これまでの経験を島津組で活かしてください。 60代、70代活躍中です。 公共工事(主に公共施設)等の現場管理をお願いします。 ・公共工事受注関連事務 ・現場での打ち合わせから工事の着手、竣工、資材の発注など 工程の管理をして工事を完工させます。 変更範囲:変更なし ●男女共同参画推進企業 ●輝く女性活躍パワーアップ企業
株式会社ひらぎの

あなたは住宅やアパートの現場管理を担当します。工事の進行を監督し、下請け会社との調整を行う重要な役割です。主に一般住宅が対象となり、住宅業界での経験を生かすことができるチャンスです。また、社用車を使用するため、実際の現場をしっかりと把握しながら仕事を進められます。ハローワークを通じての質問や見学依頼も受け付けています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください。
株式会社島津組

必須資格:1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
公共工事(主に公共施設)等の現場管理をお願いします。公共工事受注関連事務、現場での打ち合わせから工事の着手、竣工、資材の調達業者への発注や手配など、工程の管理をして工事を完工していただきます。これまでの経験を島津組で活かしてください。
株式会社大協組

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
1級/2級建築施工管理技士
当社では公共工事や民間工事、新築住宅、リフォーム等の施工管理業務を担当していただきます。あなたの経験を活かし、現場の安全・品質・工程管理を行い、下請業者との調整も行って頂く重要なポジションです。お客様に喜ばれる施工の実現を目指し、一緒に成長していきましょう。
株式会社ジューケン

必須資格:2級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
建築工事の現場監督業務を中心に、積算、施工図作成、書類作成まで一貫して担当します。施工管理だけにとどまらず、建築の工程全体を見渡しながら進めるため、幅広い実務経験を積めます。 【担当する案件】 学校、保育園、医療福祉施設、商業施設、公共施設、注文住宅など多様な建築物に携わります。木造、鉄骨、RC造など工法も幅広く、今年度は民間工事の比率が高いです。現場は鳥取県東部が中心で、地域に根差して働けます。 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、安全管理に加え、積算や施工図の作成、各種書類作成を担います。現場の進行だけでなく、事前準備から完成までを見通す力が身につきます。 【この仕事の魅力】 地元案件が中心のため、遠方出張や転居を気にせず働きやすい環境です。賞与は年2回で実績は計3.80ヶ月分。年間休日124日で、年末年始6日、盆4日、GW休暇もあり、仕事と私生活の両立を重視できます。資格手当や家族手当など待遇面も充実しています。
株式会社ジューケン

必須資格:2級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
居住用住宅工事の現場監督として、施工管理を中心に積算、施工図作成、書類作成まで一貫して担当します。現場全体を見渡しながら、工程や品質、安全、コストを総合的に支える役割です。 【担当する案件】 学校、保育園、医療福祉施設などの公共施設から、注文住宅やリフォームまで幅広い建築に関わります。木造、鉄骨、RC造など多様な工法を経験でき、今年度は民間工事の比重が高い環境です。現場は鳥取県東部が中心で、地元に根差して働けます。 【具体的な業務】 施工管理に加え、積算や施工図作成、各種書類作成を担います。工程全体を見ながら実務を進めるため、建築の知識を幅広く磨けます。変更範囲は会社の定める業務で、希望者のみです。 【この仕事の魅力】 年間休日124日で、土日祝を基本に年末年始、盆、GWの休暇も確保されています。残業は月平均20時間程度に抑えられており、地元で腰を据えて働きやすい環境です。賞与年2回の支給実績があり、資格手当や家族手当など待遇面も充実しています。
株式会社ジューケン

必須資格:2級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
居住用住宅工事の現場監督を中心に、積算、施工図作成、書類作成まで一貫して担当します。施工管理だけにとどまらず、建築工程全体を見渡しながら進めるため、実務の幅を大きく広げられる仕事です。 【担当する案件】 担当現場は鳥取県東部が中心です。高耐震な注文住宅をはじめ、学校、保育園、医療福祉施設などの公共・民間施設にも携わる機会があり、木造、鉄骨、RC造など多様な工法を経験できます。民間工事の比率が高い年度で、地域に根差した案件に集中しやすい環境です。 【具体的な業務】 現場の進行管理に加え、積算や施工図の作成、各種書類作成まで幅広く対応します。現場運営の要として、工程、品質、安全を見ながら業務を進めるため、建築施工管理の総合力を高めたい方に向いています。 【この仕事の魅力】 地元密着で遠方への出張や転居を気にせず働きやすく、年間休日124日で私生活との両立もしやすい環境です。賞与は年2回で支給実績もあり、資格手当などの待遇面も整っています。地域の街づくりに深く関わりながら、長くキャリアを築ける点が大きな魅力です。