千葉市の株式会社伊藤工務店の積算求人(15071)

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【仕事内容】　同社の積算業務をご担当いただきます。
［規模］5千万円〜5億円
［案件］インフラメイン

600万円 〜 1000万円

【同社について】　同社は、1936年の創業以来、千葉県内を中心とした道路、上下水道等のインフラ建設を中心として、幅広い事業を手がけてきました。近年は、インフラの維持、補修の技術向上を精力的に行い、顧客満足を向上させ、事業拡大を続けています。社員１人１人が、様々な場面、立場にたって仕事をします。仕事はどんどん任せて、社員のスキルアップを応援する環境です。若いうちから多岐に渡る責任を与えることは、社員の自信と成長に繋がると考えているからです。

【同社の特徴】
　千葉県、千葉市においてAランク企業かつ元請けのため、受注規模の大きな案件に携われます。公共工事メインのため、取引先はほとんどが官公庁、コロナ下でも安定して受注しており、業績も安定しております。

【同社の魅力】
　同社は離職率が非常に低く、3年半前からは離職者0名となります。取り組みとして、1年に2日程度ずつ休みの日を増やしており、現在は115日程度となっておりますが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。代休消化や有給で年に1回1週間程度の長期休暇を取得する方が多く、長期休暇中は旅行に行ったりもしています。働き方を改善するために、ICTの活用による効率化を推進中です。土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。公共工事の点数が一定の点数以上ですと、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。2021年現在ですとメンバーの半分ぐらいがもらえており、モチベーションを担保しております。また、会社としても点数が上がると優良工事だと認められ、受注がしやすくなるためwin-winの関係となっております。

【働き方】
　元請けかつ本社から車で1時間以内の現場にこだわる事で業務管理しやすい案件が多いです。担当工事が終わると指定有給休暇と代休を活用して10日以上の連続休暇を取得するなど、それぞれのLWBを大切にした休暇制度を設けています。さらに、一つの現場を2～3名のチームで担当するなど、交代で休暇を取得しやすい環境も整備されています。また、現場への直行直帰制度や本社から車で30分～1時間圏内の工事の受注を心がけるなど、時間外の抑制にも力を入れています。