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広島市の東京海上日動ファシリティーズ株式会社のマネジメント現場管(監)理求人(4784)

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

建築・設備コンストラクションマネジメント一流企業で、週休2日制&特別休暇あり!福利厚生も充実で安心の働き方!

住所:〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー12F

給与:450万円 〜 650万円

無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

求人更新日:2024-04-21

募集内容

募集職種

マネジメント現場管(監)理 / コンストラクションマネージャー

仕事内容

【仕事内容】 同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・建築、設備基本計画提案
・建築、営繕の請負、設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画(LCC)の策定業務
・耐震診断、改善計画策定業務
・省エネ診断、改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務  など

給与

450万円 〜 650万円

賞与あり
  • 入社10年目:600万円
  • (月給30万円+各種手当+賞与)
  • 入社5年目:500万円
  • (月給26万円+各種手当+賞与)
  • 入社1年目:430万円
  • (月給22万円+各種手当+賞与)

  • 残業手当
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)

魅力や特徴

【会社について】 創業から60年余り、同社は東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の「安定した基盤」を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供しています。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が全体の65%にまで達しています。また、東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンの貸出しなど、取り組みを進めています。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

【会社の強み】
[最先端の総合マネジメント力]
 不動産価値を向上させるためには、収支管理、賃貸営業、建物・設備の日常管理等の多角的な運用を効率的に行う必要があり、それぞれの専門知識を要します。また、不動産業、建設業他あらゆる法律に関する知識も要します。社内にはそれぞれの分野の専門組織が協力に支援する体制を整えており、プロとして、幅広く深いサービスをご提供いたします。

[最適なファシリティマネジメントの実現]
 ファシリティ価値を総合的に高めるためには、最適なファシリティマネジメントが不可欠です。同社では、ファシリティをとりまく機能の全体像を把握した ファシリティマネージャーが、経営的視点だけではなく利用者視点にも立ち、あらゆる場面で様々なファシリティサービスを実行する事で、最適なファシリティマネジメントを実現しています。

[FM教育・技術センターの設置]
 川崎と東京の2ヶ所にFM(ファシリティマネジメント)教育・技術センターを設置し、同社独自の研究や研修を行っております。 研究では、専門組織による最新の資機材などの導入効果検証を積極的に行い、日々の業務品質向上に努めています。また、研修では同社独自の研修プログラム(ビルマネジメント研修、電気工事実技講座、ビルクリーニング実技講座など)を多数開発し、全国でお客様に対して均一で高品質のサービスがご提供できるように人材教育にも積極的に取り組んでいます。

[内部管理体制の充実]
 法律のみならず社内の事務処理ルール、諸手続きのルール等の遵守状態をチェックする内部監査部を設置しており、全ての業務を対象としてコンプライアンス体制を充実させています。

[全国ネットワーク]
 同社は、日本全国に張り巡らされた強力な営業サービスネットワークを誇ります。本店を中核として、北海道から九州までの各地に、7ヵ所の支店と3ヵ所の営業所を展開し、本店と各拠点が緊密な連携を図りつつ、サービスをお届けしています。

【会社概要】
[設立]1956年
[資本金]3億円
[売上]283億円
[従業員数]1,539名
[管理物件数]約1,700ビル

待遇・福利厚生

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 住宅手当(独立生計者に限る)
  • 財形貯蓄制度
  • 配偶者健康診断
  • 損害保険料補助

勤務時間

00時00分~08時00分
残業:あり(月平均30h)

転勤・出張

出張:なし
転勤:なし

休日・休暇

  • 休日:土曜日、日曜日
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別連休5日間(年間を通して取得可)
  • リフレッシュ休暇

  • [有給休暇について]
  • 初年度は入社月による(4月入社の場合12日間)
  • 2・3年度:15日
  • 4年度以降:20日
  • 次年度繰越は上限35日
  • 半休取得制度:有給休暇残の範囲内で10回

必須資格

<その他補足>
    ※以下いずれかの経験10年以上
  • 施工管理経験(工事の種類は不問)
  • ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築、電気設備、空調衛生設備の設計経験

歓迎資格

  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • 1級管工事施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
  • 1級建築士
  • 2級建築士
  • 1級造園施工管理技士
  • 2級造園施工管理技士
  • 1級電気通信工事施工管理技士
  • 2級電気通信工事施工管理技士
<その他補足>
  • 各種1級または2級施工管理技士

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