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帯広市の相互電業株式会社の電気通信工事施工管理求人(32317)

北海道帯広の電気通信工事エキスパート募集!

住所:北海道帯広市東一条南5-2 相互ビル

給与:470万円 〜 600万円

土日休み住宅手当資格手当

求人更新日:2024-04-30

募集内容

募集職種

電気通信工事施工管理

仕事内容

【仕事内容】主に十勝管内で住宅・事務所・工場などの電気通信設備工事を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・確認申請業務全般
・打ち合わせ
・安全管理
・環境管理
・品質管理

【実績】
・電気設備工事
・電気通信工事
・計装工事

給与

470万円 〜 600万円

賞与あり
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(8月・12月、前年度実績3ヶ月分)
  • 住宅手当:扶養無1万2千円、扶養有1万8千円
  • 通勤手当:片道2km以上一律1万円
  • 燃料手当(11月~3月)
  • 家族手当:配偶者7千円、子ども5千円
  • 役職手当:あり

魅力や特徴

【会社の特徴】 1956年の創業以来、当社は「まちの電気屋さん」として地域密着で経営をしてきました。様々な外部環境の変化により、お客様のニーズも刻々と変わっていきます。変化の激しい時代だからこそ、当社は更に、お客様に寄り添う電気工事店になっていきたいと考えております。電気工事店としての知識と経験をもとにお客様の経営合理化、生産性向上、働きやすい職場環境を実現できる提案をしていきたいと考えております。

【就業環境】
 通常は1人がひとつの現場を担当することが多いですが、仕事量に偏りが出てしまう場合があるため、当社ではシェアワーキングという複数担当制をとっております。担当者が不在でも他の社員で対応ができるため、休日が取りやすくなっております。有給もなるべくとれるように、時間有給の制度をつくるなど工夫しております。健康診断は精密な内容での診断で、節目の年には人間ドックが受けられるなど、社員の健康管理に気を付けております。また、JOYFITの法人契約を行い、社員が運動できる機会を設けております。月に1度「JOYFITの日」があり、就業時間中に運動ができる仕組みも作っております。身体面、精神面において運動はプラスに働き、健康的に働くことで生産性の向上につながると考えております。

待遇・福利厚生

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 健康診断 各種表彰制度 永年勤続表彰 退職金制度 資格取得報奨金制度 ジョイフィット加入可能(希望者のみ無償) 商工会共済制度加入

勤務時間

23時00分~08時00分
残業:あり(月平均30h)

転勤・出張

出張:なし
転勤:なし

なし

休日・休暇

  • 年間休日:105日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制_曜日固定
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 4~5月:完全週休二日制
  • 6~3月:第2・第4土曜日休み

必須資格

  • 1級電気工事施工管理技士
  • 第2種電気工事士
  • 第3種電気主任技術者(電験3種)
  • 運転免許
<その他補足>
  • 第2種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者のうちいずれかが必要

歓迎資格

<その他補足>なし

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