大坪電気とはどんな会社?
大坪電気株式会社は、1925年（大正14年）創業の電気・空調・衛生・内装の施工管理を行う建設業の専門企業です。2025年に創業100周年を迎え、東京都墨田区両国に新本社「両国M-1Garden」を竣工するなど、次なる100年を見据えた経営を進めています。
建物に必要な電気・通信・空調・給排水などをトータルで施工管理できるサブコントラクターとして、「幸福度No.1企業の実現」を経営目標に掲げています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 大坪電気株式会社 |
| 設立 | 1925年6月（大正14年） |
| 資本金 | 1億円 |
| 本社所在地 | 東京都墨田区緑1丁目11番2号 両国M-1Garden |
| 従業員数 | 約180名（2023年時点） |
| 売上高 | 92億円（2024年6月期） |
| 平均年収 | 口コミベースで485〜494万円程度（非上場のため公式公表値なし） |
大坪電気株式会社 基本情報（出所：同社公式HP・電業調査会等）
大坪電気の主要事業は以下のとおりです。
- 電気設備：建物内への電気引き込み、照明・コンセント設置
- 空調設備：温度・湿度・空気調整のための設備設置
- 衛生設備：給排水設備、トイレなどの設置・整備
- 内装設備：空間用途に合わせた快適環境の構築
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大坪電気が「やばい」と言われる4つの理由
大坪電気に対する「やばい」という評判は、ワークライフバランス・社員評価・待遇・年功序列など、口コミサイトの評価がきっかけで広がっている面があります。ここでは、公開されているデータと口コミをもとに、その実態を解説します。
ワークライフバランスや社員評価が低いと言われるため
大坪電気は、ワークライフバランスや社員・管理職への評価が低いという理由で「やばい」と言われることがあります。
就活会議の口コミでは、ワークライフバランスの評価が2.3、社員・管理職の評価が2.2と、業界平均と比べて低めに評価されている項目があります。一方で、キャリコネでは月の平均残業時間が2時間と業界平均（36.6時間）を大きく下回っており、残業そのものは少ないというデータも出ています。
評価のばらつきは、職種や現場・部署によって労働環境の実感が異なることや、口コミの母数が少ないことが影響している可能性があります。転職を検討する際は、実際の配属先や役割ごとの働き方を、面接や転職エージェントを通じて確認することが大切です。
待遇面の満足度や20代の成長環境が課題と言われるため
待遇面の満足度や、20代の成長環境が課題だという声も、大坪電気が「やばい」と言われる理由の一つに挙がることがあります。
OpenWorkの評価では、待遇面の満足度が2.77、社員の相互尊重が2.70、20代成長環境が2.51となっており、建築・土木・設備工事業界内では相対的に低めのスコアです。一方で、風通しの良さは3.37と高く、社員の士気も3.04と業界平均前後です。
建設業界はもともと技術や経験の蓄積が重視されやすく、若手のキャリア形成や待遇に課題を感じる人が多い業界です。大坪電気に限らず、転職前に教育制度・評価制度・昇給の仕組みを確認し、自分のキャリアプランと合うかを見極めることが重要です。
年功序列でキャリアアップが遅いと言われるため
昇進・昇給が年次に基づく年功序列の傾向が強く、短期間でのキャリアアップが難しいという声も、大坪電気が「やばい」と言われる理由の一つです。
口コミサイトでは、勤続年数に応じた評価や昇給が中心で、実力主義を求める人には物足りないという指摘があります。建設業界では職人気質や現場経験を重視する企業が多く、大坪電気に限った話ではありません。
一方で、長期勤続者向けの待遇改善や退職金制度が整っているため、長く安定して働くことを重視する人には合いやすい面もあります。キャリアの考え方や求める働き方に応じて、自分に合うかどうかを判断することが大切です。
「横領」「社長交代」で検索されることがあるため
「大坪電気 横領」「大坪電気 社長 交代」といったキーワードで検索する人もいますが、大坪電気株式会社本体に関する横領事件や社長交代の公式報道は、公に確認できる範囲では見当たりません。
同社は2025年7月に組織変更を実施しており、役員・執行役の情報は公式サイトで公開されています。検索キーワードと事実が混同されやすいため、気になる場合は採用担当や転職エージェントを通じて最新の組織体制を確認することをおすすめします。
大坪電気で働くメリット・良い評判口コミ
「やばい」という評判がある一方で、大坪電気には残業が少ない・給与・休日満足度が業界平均を上回る・福利厚生が整っている・創業100年・新社屋で働きやすいといった良い評判も多数あります。口コミとデータをもとにメリットをまとめます。
残業が少なく業界平均より働きやすい
大坪電気の最大のメリットの一つは、月の平均残業時間が約2時間と、建設業界平均（約37時間）を大きく下回っている点です。キャリコネのデータでは労働時間の満足度は3.8、ストレス度の低さは3.3と、業界内では働きやすいと評価されています。
建設業界は残業や休日出勤が多いイメージがありますが、大坪電気は残業抑制に力を入れており、業界の中ではホワイト傾向と言えるでしょう。
給与・休日満足度が業界平均を上回る
口コミベースでは、平均年収は485〜494万円程度、給与の満足度は3.8、休日数の満足度は3.5と、建設業界平均を上回る評価です。基本給が他社より高いという声もあり、業界内では待遇面で恵まれた方だと言えます。
有給消化率は約60％で、業界平均（約57％）と同程度かやや上です。残業が少ない分、休日を有意義に使いやすい環境がメリットです。
決算賞与・退職金など福利厚生が整っている
大坪電気は、決算賞与や勤続3年以上で株式配当相当が上乗せされる仕組み、退職金制度、長期勤続者向けの待遇改善など、福利厚生が整っています。建設業界の中では手厚い方で、長く働くほどメリットを感じやすい制度設計です。
創業100年・新社屋で働きやすい環境
大坪電気は2025年に創業100周年を迎え、同年1月に両国に新本社「両国M-1Garden」を竣工しています。本社と安全研修センターが併設された施設で、次なる100年を見据えた働きやすい環境が整っています。
創業から続く実績と、新社屋による設備投資は、働く場としての魅力の一つです。転職先として安定感と将来性を求める人にはプラスに働く要素です。
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大坪電気の年収・面接・評判のリアル
転職や就職を検討する際に気になる、年収・面接・評判について、口コミや公開情報をもとにまとめます。
年収・初任給・年間休日の目安
大坪電気は非上場のため平均年収の公式公表はありません。口コミサイト（キャリコネ・エンカイシャの評判等）では、平均年収は485〜494万円程度とされています。建設業界平均（約397万円）を上回る水準です。初任給・年間休日は採用情報や求人で確認する必要があります。
面接の傾向と求人で見る採用方針
施工管理・営業・事務など職種別の求人を出しており、経験者採用にも積極的です。面接では志望動機やこれまでの経験、働き方の希望を聞かれることが多いため、建設・設備業界での経験や資格があればアピールすると良いでしょう。転職エージェントを利用すると、選考の傾向や企業の内情を事前に把握しやすくなります。
大坪電気への転職が向いている人・向いていない人
大坪電気への転職を検討している方に向けて、向いている人・向いていない人の特徴をまとめます。
大坪電気への転職が向いている人
- 残業を抑えて働きたい人：月平均残業約2時間と業界では少なめで、プライベートを大切にしたい方に向いています
- 建設・設備業界で安定して長く働きたい人：創業100年・退職金・決算賞与など、長期で働くほどメリットがある制度が整っています
- 電気・空調・衛生・内装の施工管理に携わりたい人：一つの会社で幅広い設備工事に携われる環境です
- 風通しの良い社風を求める人：口コミでは風通しの良さが高く評価されています
大坪電気への転職が向いていない人
- 短期間で大幅なキャリアアップを求める人：年功序列の傾向が強く、実力主義・スピード昇進を望む方には合わない可能性があります
- 手厚い研修・若手の成長環境を最優先にする人：20代成長環境の評価は相対的に低いため、研修充実を第一に考える方には物足りない可能性があります
- 激務でも高収入を優先したい人：残業が少ない代わりに、残業代で大きく稼ぐ働き方には向いていません
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大坪電気への転職におすすめの転職エージェント
今の職場がやばいと感じている方、より良い環境を求めて大坪電気への転職を考えている方は、まずは建設・設備業界に詳しい転職エージェントに相談することをおすすめします。
より多くの選択肢を比較したい方は、施工管理の転職エージェントおすすめランキング28選！や建築・建設業界の転職エージェントおすすめ24選もぜひご参照ください。
まとめ
大坪電気が「やばい」と言われる理由は、ワークライフバランス・社員評価・待遇満足度・20代の成長環境・年功序列といった口コミ評価がきっかけです。一方で、キャリコネなどでは業界平均と比較してホワイト傾向とされており、月の残業は約2時間、給与・休日満足度は業界平均を上回っています。
- 労働時間：月平均残業約2時間で、建設業界では働きやすい水準
- 給与・休日：口コミベースで年収485〜494万円程度、給与・休日満足度は業界平均を上回る
- 福利厚生：決算賞与・退職金・長期勤続者向け待遇が整っている
- 課題：WLB・社員評価・20代成長環境の口コミ評価は低め。年功序列の傾向あり
- 「横領」「社長交代」：大坪電気本体に関する公式報道は公に確認できる範囲では見当たらない
大坪電気は残業を抑えて働きたい人・建設・設備業界で安定して長く働きたい人・風通しの良い社風を求める人には向いています。一方、短期間でのキャリアアップや手厚い研修を最優先にする方にはミスマッチになりやすいため、自分の価値観と照らし合わせて判断しましょう。転職を検討する際は、転職エージェントで企業の内情や選考傾向を把握した上で、準備を万全にして臨むことをおすすめします。
大坪電気に関するよくある質問(FAQ)
大坪電気は本当にやばい？ブラックなの？
大坪電気の平均年収はいくら？
大坪電気の本社はどこ？新社屋はいつできた？
大坪電気で「横領」や「社長交代」はあった？
参照・参考元
大坪電気株式会社 公式HP
大坪電気株式会社 会社概要
キャリコネ 大坪電気のホワイト・ブラック診断
OpenWork（社員口コミサイト）
エンカイシャの評判 大坪電気の年収・給与
運営者情報
ジョブリーは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 資本金 | 6,000,000円（資本準備金含む） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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