【2026年9月版】職種別・施工管理の提示年収ランキング｜求人5,993件を分析

ジョブリー建設編集部は、ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理の求人5,993件（正社員、2026年9月時点）をもとに、職種・工事分野別の提示年収を集計しました。「施工管理求人データ調査」シリーズの第1弾です。

この調査のポイント

• 施工管理求人の提示年収（下限）の中央値は450万円。最も多い年収帯は400〜500万円（31.2%）で、下限500万円以上の求人は38.2%
• 工事分野別（企業数100社以上の12分野）の中央値は、1位「新築工事（SRC造）」500万円。2位以下は「管工事（空調設備）」「特殊土木」「一般土木」「新築工事（RC造・S造）」「建築土木」が450万円で並び、最も低いのは「改修・リノベーション（非住宅）」400万円
• 職種区分別（建築・土木・管工事・内装）では中央値の差は小さい（438〜450万円）。下限500万円以上の求人の割合は管工事施工管理が44.3%で最も高く、内装施工管理は19.7%
• 1級施工管理技士が必須の求人（1,835件）の中央値は500万円。必須資格なしの求人（2,177件、440万円）より60万円高い

提示年収（下限）の分布

中央値は450万円、四分位範囲は350〜550万円でした。提示年収の上限の中央値は700万円です。

工事分野別 提示年収ランキング（12分野）

※同値は平均の高い順。1つの求人に複数の工事分野が設定されている場合は、それぞれの分野で集計。特定の企業の求人数に結果が左右されないよう、企業数が100社以上で、かつ最も求人数の多い1社の割合が20%以下の分野を対象としています。

1位の新築工事（SRC造）は、提示年収の上限の中央値が800万円と全分野で最も高く、上限800万円以上の求人が58.5%を占めています。2位の管工事（空調設備）は中央値では450万円で他の5分野と並びますが、平均は475.6万円と2番目に高く、下限500万円以上の求人が44.4%でした。

参考：集計対象外の7分野

以下の分野は企業数が100社未満、または1社の求人が20%を超えるため、ランキングの対象外としています。参考値として掲載します。

職種区分別

職種区分別の中央値は、建築・土木・管工事施工管理が450万円、内装施工管理が438万円と差は小さいものの、下限500万円以上の求人の割合は管工事施工管理44.3%、建築37.3%、土木37.0%、内装19.7%と開きがありました。

各職種の求人一覧：施工管理求人.com

資格要件別

1級の施工管理技士（建築・土木・管工事・電気工事・電気通信工事・造園。技士補を含む）が応募の必須条件になっている求人の中央値は500万円。必須資格なしの求人（440万円）より60万円高く、下限500万円以上の求人の割合も55.5%（必須資格なしは35.5%）でした。

編集部コメント

施工管理の求人は「建築か土木か」という職種区分よりも、担当する工事分野や資格要件で提示年収に差がついていました。SRC造の新築のような大規模案件を任せられる人材と、1級施工管理技士の資格保有者に対して、提示条件を引き上げている企業が多いと考えられます。

調査概要

• 調査主体：ジョブリー建設編集部
• 対象：ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理（建築・土木・管工事・内装）の求人のうち、雇用形態が正社員のもの 5,993件（1,297社）
• 集計時点：2026年9月1日
• 年収：求人票に記載された提示年収の下限の中央値。求人票の「提示条件」であり、実際の支給額や就業者の年収ではありません
• 除外条件：契約社員・派遣などの正社員以外、提示年収の入力に異常がある求人、同一企業・職種・都道府県・提示年収の重複求人
• 数え方：求人票1件を1件として集計しています。同じ企業が複数の都道府県で募集している場合は都道府県ごとに1件と数えるため、企業単位の集計ではありません。特定の企業に結果が左右されないよう、ランキングは「企業数100社以上（工事分野）」「最も求人数の多い1社の割合が20%以下」を満たす区分のみ掲載しています
• 「1級施工管理技士が必須」：1級の建築・土木・管工事・電気工事・電気通信工事・造園施工管理技士（技士補を含む）のいずれかが必須条件になっている求人

引用・転載について

本調査の内容は、出典を明記のうえ自由に引用・転載いただけます。グラフ画像もそのままお使いいただけます（画像を右クリックして保存してください）。

出典表記の例：
出典：ジョブリー建設編集部『施工管理求人データ調査 Vol.1 職種別・施工管理の提示年収ランキング【2026年9月版】』（https://jobree.co.jp/tips/施工管理-提示年収-職種別）

本調査に関するお問い合わせ・取材のご依頼：株式会社レクリー ジョブリー建設編集部（担当：新開 鴻起／メール：k.shinkai@recree.page）

施工管理求人データ調査は、ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理求人をもとに、提示年収・休日・資格要件などの求人条件を集計するシリーズです。他の調査はカテゴリ一覧からご覧ください。

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• Vol.1 職種別・施工管理の提示年収ランキング【2026年9月版】（このページ）
• Vol.2 都道府県別・施工管理の提示年収ランキング【2026年9月版】
• Vol.3 完全週休2日制の施工管理求人の比率【2026年9月調査】

更新履歴

• 2026年9月25日：初回公開（2026年9月1日時点のデータ）

この記事を書いた人

髙橋 承輝（たかはし しょうき）

株式会社レクリー／建設・施工管理領域 転職メディア編集責任者

厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312147）において、建設業界・施工管理職の転職支援およびキャリア相談に従事。ゼネコン・サブコン・デベロッパーの採用要件と施工管理技士の市場価値に関する知見をもとに、本記事の企画・調査・数値検証を担当。