リンナイの年収は714万円｜低い？総合職・年代別の給料を徹底解説

リンナイの平均年収は714万円

リンナイの平均年収は714万円です（2025年3月期・有価証券報告書）。平均年齢は40.7歳、平均勤続年数は18.9年と、メーカーとしては定着率が非常に高い企業です。

「給湯器といえばリンナイ」と言われるほど国内シェアトップのガス機器メーカーであり、2025年3月期の連結売上高は4,603億円（前年比7.0%増）、営業利益460億円（同16.9%増）と過去最高を更新しています。業績好調が賞与にも反映され、2024年度の賞与実績は年間6.05ヵ月と高水準です。

住宅設備メーカー4社の年収ランキング

住宅設備メーカー主要4社の年収を比較すると、リンナイは714万円で4社中2位に位置しています。トップのTOTO（775万円）とは約60万円の差がありますが、日本人の平均年収（約460万円）を254万円も上回る高水準であることは間違いありません。

各社有価証券報告書（2025年3月期）をもとに作成

注目すべきは、リンナイの平均年齢（40.7歳）が4社中最も若いにもかかわらず、年収は2位である点です。年齢を揃えて比較すると、実質的な給与水準はさらに高い可能性があります。同じ名古屋に本社を置く給湯器ライバルのノーリツ（650万円）とは64万円の差がつきます。

給湯器メーカーの業界ポジション

リンナイは給湯器の国内シェアNo.1を誇り、ガスコンロ、食洗機、浴室暖房乾燥機など幅広い住宅設備を手がけています。売上高4,603億円は住宅設備メーカーとしてもトップクラスの規模です。

• 給湯器国内シェアNo.1：リンナイ → ノーリツ → パロマの順
• 海外売上比率が高い：韓国・中国・アメリカ・オーストラリアなど世界各地に展開
• 連結売上高4,603億円：住宅設備業界でもトップレベルの規模

リンナイの年代別年収

平均年収（約714万円）と人員構成比から逆算した推計値

20代：新卒・役職なし｜350〜500万円

リンナイの大卒総合職の初任給は月額25万円（2025年度実績）。年間賞与6.05ヵ月を合算すると、入社1年目から年収370万〜400万円前後に到達します。20代後半で主任クラスに昇格すれば、年収500万円台が見えてきます。口コミでは「20代後半の主任で500〜600万円ほど」という声もあります。

30代：主任・係長｜500〜750万円

30代になると主任や係長に昇格し、年収が大きく伸びるタイミングです。口コミでは「30代後半で800万円ほど」という声もあり、賞与6.05ヵ月の恩恵を最も実感できる年代と言えます。昇給は年9,000円程度と小幅ですが、賞与が年収の大部分を占めるため、業績好調時には想定以上の収入になることもあります。

40代：課長｜700〜950万円

40歳前後で課長（管理職）に昇進するのが標準的なキャリアパスです。管理職になると残業代は支給されなくなりますが、役職手当が加算されるため、年収800万〜950万円のレンジに入ります。技術系の課長職は特に評価が高く、年収900万円を超えるケースも珍しくありません。

50代の年収目安

50代では部長クラスが中心となり、年収はピークを迎えます。部長職であれば年収1,000万〜1,100万円が目安です。リンナイは平均勤続年数18.9年と長期勤続者が多く、50代でも安定した高収入が維持されます。

リンナイへの中途入社・転職で年収はどれくらい？

リンナイは中途採用（キャリア採用）を積極的に行っており、技術職・営業職・管理系職種など幅広いポジションで募集しています。中途採用の提示年収は500万〜800万円がボリュームゾーンです。

中小メーカーや販売代理店からの転職であれば、年収100万〜200万円アップも十分に現実的です。リンナイは賞与が年間6.05ヵ月と高水準なため、基本給が同程度でも年収ベースでは大きな差がつきます。

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リンナイの職種別年収

技術職（開発・生産技術）の年収目安

リンナイの技術職には、開発系（給湯器・ガスコンロ・食洗機などの製品開発）と生産系（生産技術・品質管理・製造ラインの設計）があります。

口コミでは技術職の平均年収は約609万円と、リンナイの全職種の中で最も高い水準です。給湯器やガスコンロの製品開発はリンナイの根幹であり、技術力が評価に直結しやすい環境です。

営業職の年収目安

リンナイの営業職は国内営業と海外事業に分かれます。国内営業はガス会社・工務店・住宅設備卸への提案営業、海外事業は韓国・中国・アメリカなど各国市場の開拓を担当します。

口コミによる営業職の平均年収は約568万円です。海外営業は語学力に応じて年収レンジが上がる傾向にあり、中途採用でも600万〜800万円が提示されるケースがあります。

事務・管理職の年収目安

リンナイの事務職（一般職）は、総合職と比べて初任給に差があります。一般職の大学院卒初任給は21.2万円で、総合職（大卒25万円）と比べると約4万円の差です。

事務職の年収レンジは350万〜550万円がボリュームゾーンです。口コミでは事務職の平均年収は約540万円と報告されており、メーカーの一般職としては標準的な水準と言えるでしょう。

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リンナイの役職別年収

リンナイは年功序列的な昇給制度を維持しつつも、賞与が年間6.05ヵ月と高水準であるため、安定的に高い年収を実現しています。
課長への昇進が年収アップの最大の分岐点となり、ここで年収800万〜900万円の大台に乗る社員が多くなります。

リンナイの平均手取りは約540万円

リンナイの平均年収714万円から社会保険料・税金を差し引くと、年間の手取り額は約540万円、ひと月あたりの手取り額は約45万円となります。

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リンナイの年収が高い2つの理由

賞与6.05ヵ月の高水準と過去最高益の業績

リンナイの年収が高い最大の理由は、賞与が年間6.05ヵ月と非常に高い水準にあることです。

リンナイの昇給幅は年9,000円程度と決して大きくはありません。しかし、賞与が年収全体の約30〜35%を占めるため、業績が好調であれば年収は大きく伸びます。実際に2025年3月期は売上高4,603億円・営業利益460億円と過去最高を更新しており、社員への還元も手厚くなっています。

海外売上比率の高さとグローバル展開

もう一つの理由は、海外事業が全体の売上を大きく押し上げていることです。

リンナイは韓国（子会社：慶東ナビエン）、中国、アメリカ、オーストラリア、インドネシアなど世界各国で事業を展開しています。特にアジア市場では給湯器の需要が拡大しており、国内市場だけに依存しない成長構造を持っています。

2026年3月期の第3四半期累計（2025年4〜12月）でも売上高3,394億円（前年同期比2.1%増）、営業利益371億円（同5.9%増）と過去最高ペースを維持しています。この安定した成長が、社員の賞与・昇給に反映されています。

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リンナイの転職難易度と選考情報

リンナイへの転職難易度はやや高いと言えます。東証プライム上場の大手メーカーであり、給湯器シェアNo.1の安定企業として知名度も高いため、一定の応募者が集まります。

ただし、技術職・営業職ともに即戦力の中途採用を積極的に行っているのも事実です。特に開発系エンジニアやDX人材、海外営業の経験者は歓迎される傾向にあります。

リンナイの求める人物像

• ものづくりへの情熱がある人材 リンナイは「品質こそ我らが命」を社是に掲げるメーカー。製品品質への強いこだわりを持てる人が重視されます。
• グローバル志向を持つ人材 海外売上比率が高く、韓国・中国・アメリカなど海外拠点での活躍も視野に入れた採用を行っています。
• 専門性と実務経験 技術職では機械・電気・化学系の知識、営業職では住宅設備業界やBtoBの提案営業経験が評価されます。

選考フローと期間

リンナイの中途採用の選考プロセスは、おおむね以下の流れです。

1. 書類選考（履歴書・職務経歴書）
2. 一次面接（人事＋部門責任者）
3. 適性検査
4. 最終面接（役員面接）
5. 内定

選考期間は約3週間〜1ヶ月が目安です。面接ではリンナイへの志望動機はもちろん、これまでの実務経験やリンナイの製品・事業に対する理解度が問われます。

リンナイは名古屋本社のメーカーらしく、堅実で誠実な社風が特徴です。平均勤続年数18.9年が示すとおり、長く働きやすい環境が整っています。

転職エージェントを活用して選考を有利に進めよう

リンナイへの転職を本気で考えているなら、転職エージェントの活用がおすすめです。リンナイのような大手メーカーは非公開求人として転職エージェント経由でのみ募集しているポジションもあります。

「今すぐ転職するわけではないけれど、リンナイの年収や働き方を詳しく知りたい」という段階でも、エージェントに相談すれば、実際の部署の雰囲気や残業時間、年収交渉のポイントなど、ネットでは得られない情報を教えてもらえます。

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リンナイの学歴別の年収

高卒の年収

リンナイの高卒採用は、一般職としての採用が中心です。初任給は月額19.3万円（2025年度実績）で、総合職の大卒（25万円）と比べるとスタート時点の差はありますが、賞与はしっかり支給されます。

口コミでは「高卒でも賞与はしっかりある」という声もあり、学歴による賞与の差は小さいのが特徴です。製造現場で技能を磨き、リーダー職に就けば500万円以上を目指すことも可能です。

大卒（総合職）・院卒の年収

リンナイの総合職の初任給は以下のとおりです（2025年度実績）。

リンナイの総合職は技術職（開発系・生産系・情報系）と事務営業職（国内営業・海外事業・管理）に分かれます。入社後は学歴よりも実務での成果が評価される傾向が強く、大卒と院卒の差は入社3〜5年でほぼ解消されると言われています。

新卒の年収

リンナイの新卒1年目の年収は、大卒総合職で約385万円、院卒（修士）で約410万円が目安です。内訳のイメージは以下の通りです。

初年度は賞与が満額にならない場合が多いですが、2年目以降は賞与6.05ヵ月がフルに反映されるため、年収は大きく伸びます。2年目で年収450万円前後、3年目で500万円に近づくのが標準的なペースです。

リンナイの年収は「低い」？実態とリアルな評判

「リンナイ 年収 低い」で検索する人がいますが、結論から言えばリンナイの年収は決して低くありません。平均年収714万円は日本人の平均（約460万円）を250万円以上上回り、住宅設備メーカー4社中2位の高水準です。

「低い」と言われる背景には、以下のような理由があります。

• 昇給幅が小さい（年約9,000円）ため、毎月の給与だけ見ると「上がっていない」と感じやすい
• 年収の大部分を賞与が占める構造のため、基本給ベースでは他社と比較して見劣りする印象を持たれやすい
• 口コミサイトの平均年収が低めに出るのは、一般職・製造職を含む全社員の平均であるため

しかし、賞与6.05ヵ月を含めた「年収ベース」で見れば、リンナイは間違いなく高年収企業です。さらに平均勤続年数18.9年という数字が示すとおり、長期的に安定して働ける環境が整っています。毎月の給与が「少し物足りない」と感じても、夏冬のボーナスで一気に取り戻せるのがリンナイの給与構造の特徴です。

リンナイの年収に関してよくある質問

※ 免責事項

本記事の情報は、リンナイ株式会社の公式ウェブサイトで公開されている情報（2026年4月時点）、有価証券報告書、およびその他の情報源を基に執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、リンナイ株式会社の公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。

参照・参考元

リンナイ株式会社　公式HP

リンナイ　採用情報

リンナイ　業績推移（IR情報）

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」

各社有価証券報告書

この記事を書いた人

髙橋 承輝（たかはし しょうき）

株式会社レクリー／建設・施工管理領域 転職メディア編集責任者

厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312147）において、建設業界・施工管理職の転職支援およびキャリア相談に従事。ゼネコン・サブコン・デベロッパーの採用要件と施工管理技士の市場価値に関する知見をもとに、本記事の企画・調査・数値検証を担当。