ニチアスは「やばい」「転勤が多い」と言われることがありますが、実際は平均年収760万円・有給取得率83.8%（2026年3月期）の、断熱材・シール材で国内トップクラスの東証プライム上場メーカーです。
本記事では、有価証券報告書・国土交通省の発表などの公表データと、転職会議・キャリコネ・エン カイシャの評判の口コミをもとに、やばいと言われる理由と年収・離職率の実態を解説します。
- 「やばい」と言われるのは、全国転勤の多さ、部署によるパワハラ、アスベスト問題や耐火偽装の過去が主な理由
- 実際は月平均残業12.5時間・有給取得率83.8%で、住宅補助7割など待遇は大手メーカーの水準（2026年3月期）
- 転勤に抵抗がなく、安定した環境で専門性を磨きたい人には向いている会社
ニチアスとはどんな会社？断熱材・シール材のトップメーカー
ニチアス株式会社は、1896年創業、断熱材・シール材・ガスケットで国内トップクラスの産業資材メーカーです。石油化学・鉄鋼などのプラントから、半導体製造装置、自動車、住宅・ビルの建材まで、幅広い産業に製品を供給しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | ニチアス株式会社 |
| 設立 | 1896年4月9日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八丁堀1-6-1 |
| 資本金 | 121億2,835万円 |
| 売上高 | 2,519億円（連結・2026年3月期） |
| 従業員数 | 連結6,424名・単独1,930名（2026年3月末） |
出典：ニチアス「会社概要」、EDINET DB「ニチアス 2026年3月期 業績」（2026年10月28日時点）
ニチアスの事業は、次の5つに分かれています。
- プラント向け工事・販売：石油化学・鉄鋼・発電プラントの断熱・保温工事と製品販売
- 工業製品：配管や機器のすき間をふさぐガスケット・パッキンなどのシール材
- 高機能製品：半導体・液晶製造装置向けのフッ素樹脂製品や高機能素材
- 自動車部品：エンジン周りのガスケットや熱対策部品
- 建材：住宅・ビル向けの断熱材や、鉄骨を火災から守る耐火被覆材
ニチアスのようなプラント工事・建材の会社も含めて、建設業界の求人を幅広く比べたい方は、こちらの記事で転職エージェントを比較しておくと効率的です。
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業界での位置づけと半導体・プラント分野での強み
ニチアスの強みは、「シール・断熱・防音・耐火・耐食・クリーン」の技術を、工事から製品まで一貫して提供できることです。プラント分野では断熱工事と製品販売の両方を手がけ、半導体分野では製造装置向けのフッ素樹脂製品などを供給しています。
- シェア：断熱材・シール材・ガスケットで国内トップクラス
- プラント：断熱・保温工事の施工と製品販売を一体で手がける
- 半導体：製造装置向けのフッ素樹脂製品などの高機能製品を供給
- 収益：2026年3月期は売上高2,519億円、営業利益370億円
出典：EDINET DB「ニチアス 2026年3月期 業績」、ニチアス「会社概要」（2026年10月28日時点）
5つの事業が異なる業界を顧客にしているため、一つの業界が不振になっても他の事業で補える構造です。この点が、口コミで「安定している」と評価される理由になっています。
【独自調査】ニチアスが「やばい」と言われる6つの理由
ニチアスが「やばい」と言われる背景には、次の6つの理由があります。ただし、アスベスト問題と耐火偽装は過去の事案で、働き方に関する不満の多くは部署や配属先による差から生まれています。
口コミは、転職会議（就活会議に転載を含む）・キャリコネ・OpenWorkの公開ページで確認できた投稿を、編集部が要約・引用したものです（各カード内に引用元を記載）。個人の感想で、配属先や時期によって異なります。
転勤が多く人生設計が立てにくい
ニチアスの退職理由の口コミで最も多いのが転勤です。全国に工場・支社・営業所・研究所があり、総合職は数年ごとに異動するのが一般的です。口コミでは「転勤が多く将来の人生設計が立てにくい」「共働きが難しい」という声が目立ちます。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年1月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2024年2月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2022年12月。退職理由）
一方で「地元勤務の希望を上司に相談したら検討してもらえた」という声もあります。中途採用では勤務地を限定した求人もあるため、応募前に転勤の範囲を確認しておきましょう。
転勤の少ない建設・設備系の求人を探したい方は、建設業界に強い転職エージェントで勤務地の条件を絞って比較するのが近道です。
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部署によってパワハラが発生している
口コミでは、「パワハラがひどい」「体育会系でパワハラ体質がある」という声がある一方、「ハラスメント対策に力を入れている」という声もあります。共通しているのは、部署や上司によって職場の雰囲気が大きく違うという点です。
引用：キャリコネ（口コミ投稿日2015年12月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2020年8月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2023年11月）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2019年1月。社員・管理職）
パワハラの口コミは古い投稿が多く、最近は対策が進んでいるという声もあります。ただし、配属先次第で環境が変わる点は理解しておきましょう。
年功序列の社風で評価やスキルアップが見えにくい
ニチアスの給与は年功序列で、係長クラスまでは大きな差がつかない仕組みです。毎年のベースアップで給与は確実に上がる一方、「頑張っても給与があまり変わらない」「業務で身につくスキルが限られる」と感じる人もいます。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年12月。年収・評価）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年5月。年収・評価）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年2月。スキルアップ・教育体制）
成果ですぐに年収を上げたい人には物足りませんが、安定して給与が上がる仕組みは、長く働きたい人にとっては安心材料です。
施工管理部門など一部で残業が多い
会社全体の月平均残業時間は12.5時間（2026年3月期）と少なめですが、プラント工事の施工管理や、自動車・半導体関連の部署は忙しいという声があります。工事部門は工期に合わせて土曜出勤が発生することもあります。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年8月。ワークライフバランス）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年1月。ワークライフバランス）
引用：OpenWork（口コミ回答日2023年8月）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2022年6月。退職理由）
残業代は全額支払われるという声が多く、サービス残業を防ぐ仕組みもあります。工事部門を希望する場合は、繁忙期の働き方を面接で確認しておきましょう。
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旧社名「日本アスベスト」時代のアスベスト問題
ニチアスの旧社名は「日本アスベスト株式会社」です。昭和30年代には売上の9割以上を石綿（アスベスト）関連事業が占めていましたが、1981年10月に現在の社名に変更し、1992年10月には建材製品の無石綿化を完了しています。
- 1971年：自社工場での青石綿製品の製造を中止し、製品の無石綿化に着手
- 1981年10月：社名を「日本アスベスト」から「ニチアス」に変更
- 1992年10月：建材製品の無石綿化を完了
- 2005年7月：工場4カ所で1976〜2004年に従業員・退職者61人が石綿関連疾患で亡くなったと公表
- 2015年9月：元従業員の石綿粉じん肺をめぐる訴訟で、岐阜地裁が会社の安全配慮義務違反を認定
出典：THE SHASHI「ニチアス 社名変更（1981年）」、化学業界の話題「アスベスト問題」（2005年の新聞報道を収録）、労働新聞社「ニチアス・石綿粉じん肺事件」、労働新聞社「石綿肺（ニチアス羽島工場）事件」（2026年10月28日時点）
アスベストの健康被害は、数十年前の作業環境が原因の過去の問題です。現在の製品や職場に石綿は使われていませんが、元従業員をめぐる訴訟は2021年にも判決が出るなど近年も続いており、企業イメージに影響を残しています。
2007年に耐火材の性能試験で不正（耐火偽装）があった
2007年10月、ニチアスが軒裏・間仕切壁に使う耐火材の性能試験で、不正な試験体を使って国の認定を取得していたことが明らかになりました。国土交通省は、合計20件の大臣認定を取り消しています。
- 対象：繊維混入けい酸カルシウム板を使った、軒裏・間仕切壁の耐火構造
- 不正の内容：規定より水分を多く含んだ、試験に合格しやすい試験体を使って受験
- 処分：国土交通省が大臣認定20件を取り消し（2007年10月30日・11月19日）
- 影響：該当製品が使われた建物は86,405件。会社が改修などの対応を実施
- 再発防止：品質保証部を品質保証本部に格上げし、第三者の立ち会いなどチェック体制を強化
出典：国土交通省（2007年10月30日）、国土交通省（2007年11月19日）、国土交通省（2008年1月8日）（2026年10月28日時点）
不正の原因として、法令順守意識の欠如やチェック機能の不全が挙げられました。口コミでも「大きな不祥事で多額の特別損失を出しても潰れなかった」と触れられており、社内に強い教訓として残っている事案です。
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【独自調査】ニチアスで働くメリット・良い評判口コミ
一方で、ニチアスには住宅補助の手厚さ、休みの取りやすさ、事業の安定性を評価する声が多くあります。ここでは、働くメリットを3つ紹介します。
住宅補助と都田寮などの独身寮が充実している
ニチアスの福利厚生で最も評価が高いのが住宅面です。借り上げ社宅制度では家賃の7割を会社が負担し、自己負担は3割程度で住めるという口コミが多くあります。浜松研究所の近くには独身寮の「都田寮」（静岡県浜松市浜名区新都田、A棟・B棟）もあります。
- 借り上げ社宅：条件を満たせば家賃の7割を会社が負担
- 独身寮：都田寮（浜松研究所の近く）など。寮費は2万円以内という声あり
- 新人研修中：初年度の研修期間（8月ごろまで）は家賃を全額会社が負担
- 住宅手当：寮・社宅を使わない場合も住宅手当がある
出典：転職会議「ニチアスの寮・社宅についての口コミ」、HOME’S「ニチアス(株)都田寮A」（2026年10月28日時点）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年12月。福利厚生）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2024年3月。福利厚生）
引用：転職会議（口コミ投稿日2022年7月）
本社勤務の場合は寮から通勤に時間がかかるという声もあるため、勤務地と寮の場所は事前に確認しておきましょう。
残業は月12.5時間で年間休日も多い
有価証券報告書によると、ニチアスの月平均残業時間は12.5時間、有給休暇取得率は83.8%（2026年3月期）です。年間休日は128日（求人情報）で、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始は10連休前後の長期休暇になります。
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 月平均残業時間 | 12.5時間（2026年3月期） |
| 有給休暇取得率 | 83.8%（2026年3月期） |
| 男性の育児休業取得率 | 83.0%（2026年3月期） |
| 年間休日 | 128日（中途採用の求人情報） |
出典：EDINET DB「ニチアス 有価証券報告書（2026年3月期）」、doda「ニチアス」求人情報（2026年10月28日時点）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年12月。ワークライフバランス）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2024年5月。ワークライフバランス）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年9月。ワークライフバランス）
安定した経営基盤を持つ隠れ優良メーカー
ニチアスは一般の知名度こそ高くありませんが、産業や社会インフラに欠かせない製品を持つBtoBの優良メーカーです。2026年3月期は売上高2,519億円・営業利益370億円で、口コミでも「景気に左右されにくい」「不祥事があっても潰れなかった」と安定性が評価されています。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年1月。年収・評価）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2021年9月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2020年3月。退職理由）
知名度より安定性や待遇を重視する人にとって、ニチアスは有力な転職先といえます。
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ニチアスの年収の実態
ニチアスの平均年収は、有価証券報告書で公表されています。ここでは、公表データと口コミサイトのデータから年収の実態を整理します。
平均年収760万円と年代別の年収
2026年3月期の有価証券報告書によると、ニチアスの平均年収は760万円（平均40.9歳）で、前年の729万円から31万円上がりました。国税庁の調査による給与所得者の平均給与478万円（2024年）を大きく上回る水準です。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2026年3月期 | 760万円 | 40.9歳 |
| 2025年3月期 | 729万円 | 40.9歳 |
| 2024年3月期 | 720万円 | 41.0歳 |
| 2023年3月期 | 711万円 | 40.8歳 |
出典：THE SHASHI「ニチアス 平均年収・従業員数」（有価証券報告書ベース）、国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」（2026年10月28日時点）
年代別の年収は公表されていませんが、エン カイシャの評判の回答では次のとおりです。
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 25〜29歳 | 481万円 | 630万円 |
| 30〜34歳 | 546万円 | 680万円 |
| 35〜39歳 | 626万円 | 780万円 |
出典：エン カイシャの評判「ニチアスの年収・給与」（2026年10月28日時点）
引用：エン カイシャの評判（口コミ投稿日2023年7月）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年10月。年収・評価）
初任給・ボーナス・退職金はどのくらい？
ニチアスの総合職の初任給は大卒32万2,000円、修士了32万9,300円（2026年4月入社）です。賞与は年2回（7月・12月）で、口コミでは「年6〜7ヶ月分」「業績の良い年は期末にも一時金が出る」という声があります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 初任給（総合職） | 大卒32万2,000円／修士了32万9,300円／博士了35万5,300円 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）。口コミでは年6〜7ヶ月分 |
| 期末一時金 | 業績の良い年は3月ごろに支給（口コミより） |
| 退職金 | 退職金制度・確定拠出年金制度あり |
出典：ワンキャリア「ニチアス」、doda「ニチアス」求人情報、転職会議「ニチアス」（就活会議に転載）（2026年10月28日時点）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年9月。年収・評価）
引用：エン カイシャの評判（口コミ投稿日2022年7月）
バルカーと比較した年収の位置づけ
同じシール材・ガスケット大手のバルカーと比べると、ニチアスの平均年収は約100万円低い水準です。ただし、バルカーは平均年齢が6歳ほど高く、単独の従業員数も424名と少ないため、単純な比較はできません。
| 項目 | ニチアス | バルカー |
|---|---|---|
| 平均年収 | 760万円 | 858万円 |
| 平均年齢 | 40.9歳 | 47.1歳 |
| 平均勤続年数 | 13.9年 | 17.7年 |
| 従業員数（単独） | 1,930名 | 424名 |
出典：EDINET DB「ニチアス 有価証券報告書（2026年3月期）」、期待資本「バルカー 人的資本」（2026年3月期 有価証券報告書）（2026年10月28日時点）
平均年齢の差を考えると、ニチアスの年収は同業の中でも見劣りしない水準です。住宅補助7割などの福利厚生を含めると、実質的な待遇はさらに手厚くなります。
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ニチアスの離職率・定着率の実態
離職率はどの程度か？口コミと退職理由から読み解く
ニチアスは離職率を公表していませんが、平均勤続年数は13.9年（2026年3月期）で、一定の定着率があるといえます。退職理由の口コミを見ると、「転勤の多さ」「年功序列の評価」「学歴による職種の分け方」が主な理由として挙がっています。
- 転勤：数年ごとの全国転勤で、家庭との両立や人生設計が難しい
- 評価制度：年功序列で、頑張っても給与や賞与に差がつきにくい
- 職種の固定：学歴によって配属される職種が分かれやすい
- 現場の負担：施工管理や現場仕事は危険や汚れが多い
出典：EDINET DB「ニチアス 有価証券報告書（2026年3月期）」、転職会議「ニチアス」（就活会議に転載）（2026年10月28日時点）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2022年9月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2022年12月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年10月。退職理由）
辞める理由は転勤と評価制度が中心で、職場環境への強い不満は少数です。転勤と年功序列を受け入れられるかが、長く働けるかの分かれ目といえます。
長く働いている社員の共通点
口コミを見ると、ニチアスで長く働いている人には安定を重視し、転勤や年功序列を割り切れるタイプが多いようです。穏やかな人が多く、学閥がないという声もあります。
- 安定志向：大きな昇給より、確実なベースアップと福利厚生を重視している
- 転勤を前向きに捉える：異動を通じて、調達から生産まで幅広い業務を経験している
- 専門性を深める：担当製品の知識を積み上げ、社内外で頼られる存在になっている
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2016年9月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2017年11月。スキルアップ・教育体制）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2018年4月。社員・管理職）
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ニチアスへの転職が向いている人・向いていない人
ここまでの内容をもとに、ニチアスへの転職が向いている人と向いていない人の特徴を整理します。
- 安定した大手メーカーで長く働きたい人：5つの事業で業績が安定し、平均勤続は13.9年
- 住宅補助や休みを重視する人：家賃の7割補助、有給取得率83.8%、年間休日128日
- 転勤に抵抗がない人：全国の拠点を経験しながら、幅広い業務に携われる
- 断熱・シール・耐火の専門性を磨きたい人：プラント工事や建材の施工管理経験も活かせる
- 勤務地を固定したい人：総合職は数年ごとの全国転勤が前提
- 成果ですぐに年収を上げたい人：年功序列が強く、若手のうちは差がつきにくい
- 上下関係の厳しさが苦手な人：営業部門などに体育会系の雰囲気が残る部署がある
- 現場仕事を避けたい人：工事部門は残業や土曜出勤、現場作業がある
転勤のある正社員ではなく、まずは勤務地や働き方を選んで施工管理の経験を積みたい方は、派遣という選択肢もあります。
ニチアスへの転職におすすめの転職エージェント
ニチアスでは、プラント工事の施工管理や工場の設備保全などで中途採用を行っています。こうした建設・設備系の職種で転職するなら、年収121万円UPの実績があるジョブリー建設と、施工管理に特化して10年以上の実績がある施工管理求人.comがおすすめです。
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| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 75,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
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| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
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| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
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| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
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- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
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出典：独自調査
- 40代
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- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
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施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。掲載求人は21,063件（2026年11月11日時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
まとめ
ニチアスが「やばい」と言われる背景には、全国転勤の多さ、部署によるパワハラ、年功序列の評価制度、アスベスト問題と耐火偽装という過去の事案があります。一方で、公表データを見ると、平均年収760万円・月平均残業12.5時間・有給取得率83.8%で、住宅補助も手厚い安定した大手メーカーだといえます。
- 会社：1896年創業、断熱材・シール材で国内トップクラス。売上高2,519億円
- 年収：平均760万円（2026年3月期）。賞与は年6〜7ヶ月分という口コミあり
- 働き方：残業月12.5時間、有給取得率83.8%。工事部門などは忙しい部署もある
- 定着率：離職率は非公表。平均勤続13.9年で、退職理由は転勤と評価制度が中心
- 過去の問題：旧社名時代のアスベスト被害と、2007年の耐火偽装
転勤を受け入れられ、安定した環境で専門性を磨きたい人にとって、ニチアスは魅力的な転職先です。配属先の雰囲気や転勤の範囲が自分に合うかは、転職エージェントに相談して客観的に確認してみてください。
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ニチアスに関するよくある質問
ニチアスはブラック企業ですか？
ニチアスはパワハラが多いですか？
ニチアスのアスベスト問題は今も影響がありますか？
ニチアスの耐火偽装とはどのような問題ですか？
ニチアスの平均年収はいくらですか？
ニチアスの離職率は高いですか？
ニチアスは転勤が多いですか？
ニチアスの就職難易度は高いですか？
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出典・参考元
数値と口コミは、2026年10月28日時点の公開ページで確認しています。
- ニチアス「会社概要」（会社データ）
- EDINET DB「ニチアス 有価証券報告書（2026年3月期）」（平均年収・残業時間・有給取得率）
- EDINET DB「ニチアス 2026年3月期 業績」（売上高・営業利益）
- THE SHASHI「ニチアス 平均年収・従業員数」（平均年収の推移）
- THE SHASHI「ニチアス 社名変更（1981年）」（旧社名・無石綿化の経緯）
- 化学業界の話題「アスベスト問題」（2005年の新聞報道）
- 労働新聞社「ニチアス・石綿粉じん肺事件」（2015年の判決）
- 労働新聞社「石綿肺（ニチアス羽島工場）事件」（2021年の判決）
- 国土交通省 報道発表（2007年10月30日）（耐火偽装）
- 国土交通省 報道発表（2007年11月19日）（耐火偽装・認定取消）
- 国土交通省 報道発表（2008年1月8日）（耐火偽装・原因と再発防止策）
- 期待資本「バルカー 人的資本」（バルカーの平均年収）
- ワンキャリア「ニチアス」（初任給）
- doda「ニチアス」求人情報（賞与・年間休日・退職金）
- HOME’S「ニチアス(株)都田寮A」（都田寮の所在地）
- 転職会議「ニチアス」（就活会議に転載）（口コミ）
- 転職会議「ニチアス」（口コミ）
- キャリコネ「ニチアス」（口コミ）
- エン カイシャの評判「ニチアスの年収・給与」（年代別年収・口コミ）
- OpenWork「ニチアス」（口コミ）
- 国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」（給与所得者の平均給与）
※本記事の口コミは、公開されている口コミサイトの投稿を編集部が要約・引用したもので、個人の感想です。
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| 資本金 | 6,000,000円（資本準備金含む） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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