ニッカホームは「やばい」「ブラック」と言われることがありますが、実際はグループ年商818.8億円（2025年度）・全国123店舗の、リフォーム専門の大手企業です。
本記事では、会社の公表データ・求人情報と転職会議の口コミ、リフォーム利用者の評判をもとに、ニッカホームがやばいと言われる理由と実態、転職に向いている人の特徴を解説します。
- グループ年商818.8億円・全国123店舗の、リフォーム専門の大手企業
- 「やばい」と言われるのは、営業が施工管理まで1人で担う業務量と、休日の取りにくさが主な理由
- 成果を年収に反映させたい人、リフォームを一貫して学びたい人には向いている会社
ニッカホームとはどんな会社？全国展開するリフォーム専門店
ニッカホーム株式会社は、名古屋市に本社を置き、キッチン・浴室などの水まわりから外壁塗装、増改築までを手がけるリフォーム専門の会社です。1987年に個人商店として創業し、全国123店舗のショールームを拠点に、営業担当が現地調査から施工管理、アフターフォローまで一貫して担当しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | ニッカホーム株式会社 |
| 設立 | 1994年3月（創業は1987年1月） |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市緑区篭山二丁目1225番地 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | グループ全体818.8億円（2025年度） |
| 従業員数 | 1,860名（2026年4月現在） |
出典：ニッカホーム「会社案内」（2026年10月26日時点）
ニッカホームの主要事業は以下のとおりです。
- 住宅リフォーム：キッチン・浴室・トイレなど水まわり設備の交換・リフォーム
- 外装リフォーム：外壁・屋根の塗装や張り替え
- 増改築・リノベーション：間取り変更や大規模な改修
- 店舗・設備工事：店舗の設計・内装、設備機器の販売・施工
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【独自調査】ニッカホームが「やばい」「ブラック」と言われる6つの理由
ニッカホームが「やばい」「ブラック」と言われる背景には、次の6つの理由があります。多くは営業担当が見積もりから施工管理まで1人で担う「担当者一貫制」による業務量の多さに関係しています。
口コミは、転職会議（就活会議に転載）の公開ページで確認できた投稿を編集部が要約したものです（各カード内に引用元を記載）。個人の感想で、営業所や時期によって異なります。
営業ノルマが厳しく、成果へのプレッシャーが大きいため
ニッカホームの営業職は、売上や粗利に応じて賞与やインセンティブが決まる成果重視の給与体系です。口コミでは「ノルマはないと聞いていたが、代わりに目標がある」「賞与がもらえない、売上が達成できないことで辞める人が多い」という声があり、数字へのプレッシャーは大きいといえます。一方、飛び込み営業はなく、問い合わせのあった顧客への反響営業が中心です。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2014年12月。入社後のギャップ）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年3月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年9月。やりがい）
残業時間が長く、休日出勤もあると言われるため
マイナビの企業情報では月平均所定外労働時間は23時間、有給休暇の平均取得日数は10日（いずれも2023年度）です。ただし口コミでは「見積もりをその日に出すために深夜まで働く」「売上を上げると土日出勤が当たり前」という声が多く、営業職は長時間労働になりやすいのが実態です。一方で「スケジュールを自分で決められるので、平日に休みを取りやすい」という声もあります。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年6月。ワークライフバランス）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年4月。ワークライフバランス）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2024年12月。ワークライフバランス）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年1月。ワークライフバランス）
営業職は担当案件が多いほど忙しくなり、事務職は残業が少ないなど、職種によって働き方は大きく異なります。
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基本給が低く、年収が歩合に左右されると言われるため
新卒のリフォーム営業の月給は28.6万円で、ここに売上・粗利に応じた賞与とインセンティブが加わります。口コミでは「月給は20万円前後でほとんど変わらない」「基本給はほぼ上がらない」という声があり、年収の大部分を成果報酬が占める仕組みです。成果を出せない時期は、年収が大きく下がることもあります。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年1月。年収・評価制度）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年3月。年収・評価制度）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年10月。年収・評価制度）
固定給の安定を重視する人には不向きですが、粗利を意識した営業ができる人ほど年収を伸ばせる給与体系です。
福利厚生が部署や地域によって差があるため
ニッカホームには住宅手当や新卒向けの奨学金支援（入社後1年間、月1万円まで）、自社リフォームの社員割引などがあります。ただし口コミでは、「住宅手当は入社1年ほどでなくなる」「名古屋以外の勤務地では使える福利厚生が少ない」という声があり、勤務地によって受けられる恩恵に差があります。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年10月。福利厚生）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年4月。福利厚生）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年1月。福利厚生）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2024年8月。福利厚生）
大手企業のような手厚い住宅補助は期待しにくいため、勤務地と手当の条件は入社前に確認しておきましょう。
体育会系の社風で、パワハラがあると言われるため
口コミでは、「バリバリの体育会系の会社」「職人にパワハラ気質の人が多く、ストレスがたまる」という声があります。一方で「上司や先輩が優しく、同行して教えてくれた」「人間関係は良好」という声も多く、営業所の店長や関わる職人によって雰囲気が大きく変わるのが実態です。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2024年9月。社員・経営陣）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年9月。社員・経営陣）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2018年5月。入社後のギャップ）
全社的にパワハラ体質というより、「店長・職人との相性」で働きやすさが大きく変わる会社です。配属先の雰囲気は選考段階で確認しておきましょう。
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若手の離職が多く、人手不足が続いているため
ニッカホームの平均年齢は32.0歳、平均勤続年数は5年（2023年度）と、若い社員が中心の会社です。退職理由の口コミでは「早朝から深夜までの勤務が続いた」「子どもが生まれたタイミングで辞めた」など、長時間労働とプライベートの両立の難しさを挙げる声が目立ちます。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年9月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年9月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年1月。退職理由）
若手が多く活気がある一方、家庭との両立を理由に辞める人も多い会社です。長く働きたい人は、将来のライフプランも含めて検討しましょう。
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ニッカホームのリフォーム利用者からの評判は？顧客目線の口コミ
ニッカホームは働く人だけでなく、リフォームを依頼した利用者からの評判も気になるところです。口コミサイトとオリコン顧客満足度調査をもとに、利用者の声を整理します。
リフォーム利用者の悪い評判・口コミ
口コミサイト「みん評」での総合評価は5点満点中2.75（37件）で、「工事日程が遅れた」「見積もりの提出が遅い」「担当者の対応が悪い」といった声が見られます。オリコン顧客満足度の口コミでも、着工までの時間やアフターフォローの連絡の遅さを指摘する声があります。
引用：オリコン顧客満足度「ニッカホーム（マンションリフォーム）の評判・口コミ」
引用：オリコン顧客満足度「ニッカホーム（マンションリフォーム）の評判・口コミ」
引用：オリコン顧客満足度「ニッカホーム（マンションリフォーム）の評判・口コミ」
悪い評判の多くは、担当者1人が多くの案件を抱えることによる連絡や段取りの遅れに関するものです。
リフォーム利用者の良い評判・口コミ
オリコン顧客満足度（マンションリフォーム）では、総合74.4点で、業態別の「リフォーム専業」では第2位、地域別の「東海」では第1位と評価されています。口コミでは「押し売りがなく、他社より安かった」「要望を丁寧に聞いてくれた」という声が多く見られます。
引用：オリコン顧客満足度「ニッカホーム（マンションリフォーム）の評判・口コミ」
引用：オリコン顧客満足度「ニッカホーム（マンションリフォーム）の評判・口コミ」
引用：オリコン顧客満足度「ニッカホーム（マンションリフォーム）の評判・口コミ」
価格の安さと担当者の対応を評価する声が多く、特に本社のある東海エリアでの評価が高いのが特徴です。
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【独自調査】ニッカホームで働くメリット・良い評判口コミ
「やばい」と言われる一方で、ニッカホームには成果がそのまま年収に反映される仕組みと、リフォームの全工程を若いうちから経験できる環境という明確なメリットがあります。
成果が年収に反映されやすく、20代でも高年収を狙える
ニッカホームの営業職は、粗利に応じたインセンティブと年2回の賞与で、年齢に関係なく稼げる仕組みです。口コミでは「売上次第でボーナスが100万円を超えることもある」「マネージャークラスなら年収1,000万円も現実的」という声があります。営業職の役職手当は、副主任で月3万円、主任で月6万円、店長で月16万円です。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年4月。年収・評価制度）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年10月。社員・経営陣）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年3月。年収・評価制度）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2024年8月。年収・評価制度）
成果が出るまでは厳しい時期もありますが、20代のうちから同年代を大きく上回る年収を狙える環境です。
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新卒を毎年100名以上採用する成長企業でキャリアアップしやすい
ニッカホームは2025年度の新卒入社者が100名以上（過去最高）となり、2026年度も内定者が100名を超えています。店舗数も2025年8月の107店舗から2026年には123店舗まで増えており、新しい店舗の店長など、若いうちから役職を目指せるチャンスがあります。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年10月。成長・将来性）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2024年12月。やりがい）
店舗の拡大が続いているため、成果を出せば若いうちから管理職を目指しやすい環境です。
リフォームの専門知識と提案力が身につく
ニッカホームでは、1人の営業担当が現地調査・見積もり・契約・発注・職人手配・施工管理・アフターフォローまでを一貫して担当します。業務量は多いものの、口コミでは「リフォームの全工程を学べる」「商品や建築の知識がつく」と、成長できる点を評価する声が多くあります。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年3月。やりがい）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2024年8月。やりがい）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年10月。やりがい）
リフォームの営業と施工管理を両方経験できるため、将来どの建設・リフォーム会社でも通用するスキルが身につきます。
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ニッカホームの年収の実態
ニッカホームの年収を、求人情報と口コミから「年代・職種別」と「業界平均との比較」の2つの観点で整理します。
年代別・職種別の年収はいくら？初任給・賞与も解説
ニッカホームは平均年収を公表していません。求人情報で確認できる月給と、口コミで分かる賞与・年収の目安を整理すると以下のとおりです。営業職の年収は成果によって大きく変わります。
| 区分 | 給与の目安 |
|---|---|
| 新卒リフォーム営業 | 月給28.6万円＋インセンティブ |
| 一般事務（中途） | 月給19.2万円 |
| 設備・配管工（中途） | 月給25万〜45万円 |
| 営業職の役職手当 | 副主任 月3万円／主任 月6万円／店長 月16万円 |
| 賞与 | 年2回。売上・粗利に応じて変動し、100万円を超えることもあるという口コミがある |
出典：engage「ニッカホーム株式会社」採用ページ。口コミの内容は投稿者の個人の感想です（2026年10月26日時点）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年9月。ワークライフバランス）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年1月。入社後のギャップ）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年1月。年収・評価制度）
業界平均と比較した年収の位置づけ
国税庁の調査では、民間企業の平均年収は487万円です。ニッカホームは平均年収を公表していませんが、口コミでも「新卒の給与基準は高い」という声があり、成果を出せば20代でも民間平均を上回る年収を狙えます。一方、成果が出ない時期は賞与が少なく、民間平均を下回ることもあるため、個人差が非常に大きいのが実態です。
年収の安定を重視するなら固定給の高い会社、成果で稼ぎたいならニッカホームというように、自分の志向に合わせて比べましょう。
ニッカホームの離職率・定着率の実態
離職率はどの程度か？新卒の定着データと口コミから読み解く
ニッカホームは全社の離職率を公表していませんが、マイナビの企業情報では新卒の定着率は2022年入社が95.8%、2023年入社が98.1%、2024年入社が100%と高い水準です。ただし、これは入社年度ごとの直近の数字で、平均勤続年数は5年と短めです。
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 新卒の定着率（2022年入社） | 95.8%（採用48名・離職2名） |
| 新卒の定着率（2023年入社） | 98.1%（採用54名・離職1名） |
| 新卒の定着率（2024年入社） | 100%（採用59名・離職0名） |
| 平均勤続年数 | 5年（2023年度） |
| 平均年齢 | 32.0歳（2024年1月時点） |
出典：マイナビ2027「ニッカホーム(株)」企業情報（2026年10月26日時点）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年1月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2024年9月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年3月。退職理由）
入社直後の離職は少ない一方、数年働いたあとに家庭との両立などを理由に辞める人が多い傾向です。
長く働いている社員の共通点
口コミを整理すると、ニッカホームで長く働いている人には次のような共通点があります。
- 自己管理が得意：スケジュールを自分で組み、休みもうまく調整している
- 粗利を意識した営業ができる：成果を賞与に結びつけ、収入面で満足している
- 職人と良い関係を築ける：現場の段取りをスムーズに進め、トラブルを減らしている
- 仕事そのものを楽しめる：お客様から直接感謝されることにやりがいを感じている
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2023年3月。入社後のギャップ）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年1月。社員・経営陣）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2024年2月。ワークライフバランス）
自己管理と段取りが得意で、成果を楽しめる人ほどニッカホームで長く活躍しています。
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ニッカホームへの転職が向いている人・向いていない人
ここまでの内容をもとに、ニッカホームへの転職が向いている人と向いていない人の特徴を整理します。
- 成果で稼ぎたい人：粗利に応じた賞与・インセンティブで、年齢に関係なく稼げる
- リフォームを一貫して学びたい人：営業から施工管理、アフターフォローまで1人で担当する
- 若いうちから役職を目指したい人：店舗数の拡大が続き、店長にもなりやすい
- 自己管理が得意な人：スケジュールを自分で組み、平日に休みを取ることもできる
- 飛び込み営業をしたくない人：問い合わせのあった顧客への反響営業が中心
- 固定給の安定を重視する人：基本給はほぼ上がらず、年収は成果次第で大きく変わる
- プライベートの時間を最優先したい人：営業職は担当案件が多いほど忙しくなる
- 手厚い住宅補助を求める人：住宅手当は入社後一定期間で終わるという声がある
- 数字のプレッシャーが苦手な人：売上・粗利の目標で評価される
- 職人とのやりとりが苦手な人：現場管理で職人と関わる機会が多い
「いきなり正社員で入社するのは不安」という方は、派遣で建設・リフォームの現場を経験してから正社員を目指す方法もあります。
ニッカホームへの転職におすすめの転職エージェント
ニッカホームのように営業所や担当案件で働き方が大きく変わる会社に転職するなら、業界に詳しい転職エージェントを使うのが効率的です。配属先の雰囲気や給与の内訳など、求人票だけではわからない情報も事前に確認できます。
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ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人7万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 75,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年11月11日時点（75,206件）
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数75,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
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- 大幅な年収UPを狙いたい人
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| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 掲載求人数 | 21,063件 |
※求人数は2026年11月11日時点
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。掲載求人は21,063件（2026年11月11日時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
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| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
まとめ
ニッカホームが「やばい」「ブラック」と言われる背景には、成果へのプレッシャー、営業職の長時間労働、基本給の低さ、勤務地による福利厚生の差、若手の離職といった声があります。一方で、グループ年商818.8億円・全国123店舗まで成長を続け、成果次第で20代から高年収を狙えるリフォーム専門の大手企業です。
- 会社：グループ年商818.8億円（2025年度）、従業員1,860名、全国123店舗
- 働き方：月平均所定外労働23時間・有給取得10日（2023年度）。営業職は長時間になりやすい
- 年収：新卒営業は月給28.6万円＋成果報酬。賞与は売上・粗利で大きく変動
- 福利厚生：住宅手当・奨学金支援・社員割引など。勤務地によって差がある
- 定着：新卒の定着率は95.8〜100%。平均勤続年数は5年と短め
- 顧客評価：オリコン顧客満足度でリフォーム専業2位。一方で対応の遅さを指摘する声もある
成果で稼ぎたい人や、リフォームの全工程を学びたい人にとって、ニッカホームは有力な転職先です。働き方が不安な人は、転職エージェントを通じて配属先の営業所の雰囲気や給与の内訳を確認してから応募するのがおすすめです。
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ニッカホームに関するよくある質問
ニッカホームはブラック企業ですか？ホワイトな面はありますか？
ニッカホームの離職率は高いですか？
ニッカホームの平均年収はいくらですか？
ニッカホームの年間休日・残業時間はどのくらいですか？
ニッカホームの就職難易度は？面接で落ちることはありますか？
ニッカホームは裁判を起こされていますか？
2ちゃんねるでのニッカホームの評判は本当ですか？
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出典・参考元
数値と口コミは、2026年10月26日時点の公開ページで確認しています。
- ニッカホーム「会社案内」（設立・本社所在地・資本金・売上高・従業員数・店舗数）
- マイナビ2027「ニッカホーム(株)」企業情報（所定外労働時間・有給取得日数・平均年齢・平均勤続年数・新卒の定着率）
- engage「ニッカホーム株式会社」採用ページ（初任給・月給・役職手当・福利厚生）
- ニッカホーム プレスリリース「27年度新卒採用 オンライン会社説明会を開催開始」（2025年8月20日）（新卒の入社者数・内定者数）
- オリコン顧客満足度「ニッカホーム（マンションリフォーム）」、みん評「ニッカホームの口コミ・評判」（リフォーム利用者の評判）
- 国税庁「令和7年分民間給与実態統計調査結果について」
- 転職会議「ニッカホーム」（就活会議に転載）（口コミ・2026年10月26日時点）
※本記事の口コミは、公開されている口コミサイトの投稿を編集部が要約したもので、個人の感想です。
運営者情報
ジョブリーは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
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| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
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