【2026年版】大成ロテックの年収は873万円｜｜役員・課長の年収も解説

道路舗装工事に特化した建設会社として知られる大成ロテック。高年収で知られる一方、実際のところはどうなのでしょうか？
この記事では、気になる大成ロテックの年収情報を職種・役職・年代別で解説します。

大成ロテック株式会社

平均年収

873万円

2024年3月期

平均年齢

43歳

2024年3月期

平均残業時間

35.8時間

2023年度

離職率

3.9％

2023年度

平均有給休暇取得日数

10日

2023年度

中途採用比率

－

　

本記事のまとめ

下記は本記事のまとめです。各情報について詳しく知りたい方は是非記事の最後までお読みください。

大成ロテックの平均年収は873万円

最新のデータによると、大成ロテックの平均年収は873万円（平均年齢：43歳）となっています。これは、全従業員の平均給与額です。

大成ロテックの年収は同業種の中で3位

大成ロテックの年収は道路舗装会社の中で3位の水準となっています。

道路舗装会社の年収ランキング（出典：各社のIR資料）

大成ロテックの部長の年収は1,135万円

大成ロテックにおける役職別の年収は下記のようになっています。

大成ロテックの役職別年収表

大成ロテックとはどんな会社？

大成ロテックは1961年に設立した道路舗装会社で、スーパーゼネコンである大成建設のグループ会社です。高速道路・一般道路の道路舗装工事を中心に、グラウンド・スポーツ施設・レース場の建設工事や、建設用資材の製造・販売などを行っています。

参考 ：大成ロテック公式サイト

大成ロテックの平均年収は873万円

大成ロテックへの就職・転職を検討している方にとって、年収は非常に気になる情報の一つではないでしょうか。この記事では、大成ロテックの年収について詳しく解説していきます。

大成ロテックの年代別の年収は50~59歳がピークで1,083万円となっており、20~24歳が最も低く393万円です。

口コミサイト等からの年代別の推定年収

大成ロテックでの口コミサイト等による職種区分での年収データは以下の通りです。

大成ロテックの職種別の年収

大成ロテックでは役職なし→主任→課長→部長の順番で昇進していきます。

口コミサイト等の情報源による役職別の推定年収

また、実力主義的な要素があり、各役職に上がることのできる年次は個人の評価によりかなり前後します。部長以降の昇進は狭き門となり、部長以降は昇進できない人も多数います。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査のデータを元に計算すると、43歳で年収873万円の場合の年収偏差値は61.8です。

年収偏差値について詳細を知りたい方は下記年収偏差値計算ツールをご利用ください。

道路舗装会社の年収ランキング

下記表の通り、他の道路舗装会社の平均年収と比較した場合にも大成ロテックの年収は決して低くないと言えるでしょう。

建設業における賃金実態調査によると、建設業全体の平均年収は544万円とされています。このデータと比較すると、大成ロテックの平均年収は業界平均を大きく上回っていることが分かります。多くの方にとって、大成ロテックの年収は業界平均と比較して高い水準にあると言えます。

大成ロテックの平均手取りは596万円

大成ロテックの平均年収・平均年齢の場合、公式データ（国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会より）から試算すると、年間の手取り額は約596万円、ひと月あたりの手取り額は約49万円となります。

大成ロテックと同程度の年収の企業は？

大成ロテックの平均年収は873万円と、業界内でも高水準に位置しており、転職市場においても非常に人気の高い企業です。中途採用にも積極的で、タイミング次第ではチャレンジのチャンスも十分にあります。

とはいえ、このレベルの年収を目指せる企業は大成ロテックだけではありません。企業ごとに職場環境や働き方、求められるスキルは大きく異なります。だからこそ、「年収」だけでなく、「自分に合っているかどうか」も含めて企業を比較することが、後悔のない転職につながります。

ジョブリー建設では、同程度の年収を目指せる企業の求人を多数ご紹介中です。気になる方は、こちらのページから自分に合った企業を見つけてみませんか？

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D.F.（20代前半）土木施工管理 年収：約610万円

私は大成ロテックで土木施工管理として、主に国道や高速道路の改修・舗装工事の現場管理を担当しています。大成建設グループという安定した基盤の中で、舗装のエキスパートとして育ててもらえる環境です。入社後の実務に即した研修や、現場での先輩による熱心な技術指導のおかげで、舗装特有の技術を深く学べています。自分の管理した道路が翌日から多くの車に利用されるのを見ると、社会を支えている実感が大きなやりがいになります。年収は610万円で、同世代としては高い水準だと満足しています。ただし、舗装工事は交通規制を伴う夜間作業が多いため、生活リズムが不規則になりがちで、体力的な負担は大きいです。

N.G.（30代）技術開発・設計 年収：約850万円

私は大成ロテックの技術開発・設計職として、主に耐久性の高いアスファルト混合物の研究開発や、特殊舗装の設計に携わっています。年収は850万円で、基本給は安定していますが、年収を大きく押し上げるのは賞与と残業代です。研究開発や設計業務は、締め切り前や特許申請前などに集中的な残業が発生しますが、残業代は全額支給されるため、報酬は業務量に見合っていると感じています。大成建設グループの案件に参画する機会も多く、最先端の技術を社会実装できることが魅力です。一方で、技術の進化が速いため、常に自己学習と知識のアップデートが求められ、プレッシャーを感じることもあります。

M.H.（40代）支店工事部長 年収：約1,400万円

現在、大成ロテックで支店の工事部長として、管轄エリアの全舗装工事の品質・安全・利益の統括を担っています。年収は1,400万円です。昇進は30代後半で課長職に昇格し、年収が1,000万円を超え、部長になったことでさらに大きく年収が向上しました。管理職の最大の責任は、安全を最優先しつつ、過酷な労働環境にある部下たちのマネジメントです。特に夜間作業が多い中で、いかに労働時間を短縮し、優秀な人材を育成・定着させるかという課題に日々奮闘しています。しかし、自分が指揮した道路が、何十年も地域社会の動脈として機能し続ける姿を見ることは、管理職としての最大の誇りであり、やりがいになっています。

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大成ロテックの福利厚生・待遇・ボーナス

大成ロテックでは、従業員が安心して働き、生活を豊かにできるよう、様々な福利厚生制度を設けています。

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大成ロテックに関してよくある質問

※ 免責事項

本記事の情報は、大成ロテックの公式ウェブサイトで公開されている情報（2025年1月時点）、国土交通省のデータ、およびその他の情報源を基に執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、大成ロテックの公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。

この記事を書いた人

髙橋 承輝（たかはし しょうき）

株式会社レクリー／建設・施工管理領域 転職メディア編集責任者

厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312147）において、建設業界・施工管理職の転職支援およびキャリア相談に従事。ゼネコン・サブコン・デベロッパーの採用要件と施工管理技士の市場価値に関する知見をもとに、本記事の企画・調査・数値検証を担当。