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契約社員

浜松市の遠鉄建設株式会社の土木施工管理求人(16792)

県西部で土木施工管理の仕事!充実の福利厚生とキャリアアップ制度!

住所:静岡県浜松市中区下池川町60-1

給与:500万円 〜 600万円

社用車貸与住宅手当資格手当

求人更新日:2024-04-21

募集内容

募集職種

土木施工管理 / 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) / 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) / 建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容

【仕事内容】 同社にて、土木施工管理の業務を担って頂きます。
[エリア]県西部地区

給与

500万円 〜 600万円

賞与あり
  • 入社1年:360万円
  • 入社3年:500万円
  • 入社5年:600万円

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(夏、冬、期末)
  • ※2020年度4.5ヶ月支給

魅力や特徴

【同社の魅力】 グループの建築物を数多く手がけている同社には、商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで、様々な仕事が依頼されます。数も種類も豊富なそれらの案件に、積極的に携わることが可能です。裁量を持って働ける分、責任も大きくなりますが、これまで自身が積み重ねてきた経験やスキルに見合ったやりがいが得られます。

【働き方】
 毎週水曜日はノー残業デーを設けており、また社内でもICT化の導入を積極的に行うことで、従業員の残業時間や働き方についても取り組みをしております。また、最近では事業所に戻らずに対応できるようZoom等のツールを導入することや、安全管理の書類はアプリを導入し総務部で対応する等、担当者の業務負担を減らす取り組みも会社全体で行っております。

【就業環境】
[組織構成]
 現在8名が勤務しており、うち6名が中途採用となります。同社は中途採用の方にとっても働きやすい職場環境が整っております。
[評価制度]
 若手の建築施工管理経験のある方で2~3年で主任となり、その後課長代理、課長とキャリアを上げて頂きます。評価基準も社内で決められており、自身の働き方次第でキャリアアップを図ることができる環境です。
[ワークライフバランス]
 同社は浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所の認証を受けています。従業員意識調査を実施して問題点を改善したり、ICTを活用して効率化を図ったりしてみんなが気持ちよく働ける職場を目指します。水曜ノー残業デーの実施や現場終了後の連続休暇取得の推進などに積極的に取り組んでいます。
[キャリアアップ]
 同社には、中途入社の社員が大勢います。大手ゼネコンで働いていたものの「地元である浜松を元気にしたい」とUターン転職してきた方や、資格を活かしきれるフィールドがなく、同社の取引相手の幅広さに惹かれて飛び込んできた方。そして仕事量の不安定な小さな工務店で勤めていたため、より基盤の安定した職場を求めて入社してきた方などが働いています。現在、中途入社者の多くが自分の思い描いた働き方を実現しております。

【会社概要】
[平均年齢]42.5歳
[平均残業時間]31時間程度
[年間休日日数]112日

待遇・福利厚生

  • 社会保険
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 持株会

  • 役職手当
  • 出張手当
  • 通信教育講座
  • 資格取得支援制度:あり
  • 入社基本時教育
  • ISO教育
  • グループ職級別教育制度:あり
  • 財形制度:あり
  • 営業車両貸与
  • PC貸与
  • 携帯電話貸与
  • グループ施設優待利用
  • 社内表彰制度:あり
  • 奨学金返済補助制度:あり

勤務時間

00時00分~09時00分
残業:あり(月平均40h)

転勤・出張

出張:なし
転勤:なし

・出張:なし

休日・休暇

  • 年間休日:112日
  • 休日:日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制_曜日固定
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇

必須資格

  • 1級土木施工管理技士

歓迎資格

<その他補足>
  • 積算の経験

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