【2026年版】安井建築設計事務所の年収は598万円｜同業他社比較で解説

安井建築設計事務所の平均年収は598万円

安井建築設計事務所の平均年収は598万円です。1924年創業、サントリーホールや阪急西宮ガーデンズなど数々の名建築を手掛けてきた老舗の組織設計事務所ですが、非上場企業のため有価証券報告書は公開されておらず、口コミサイトの集計値がもっとも信頼できる目安となっています。「歴史も実績もある会社なのに、実際の給与水準はどうなのか」という不安を抱く方も多いはずですが、結論から言うと同規模の組織設計事務所8社と比較するとやや控えめな水準にとどまっています。

年収範囲は350万〜850万円と職種・年次による差が大きく、企画・事務・管理系（650万円）の方が建築・土木系エンジニア（594万円）よりもやや高いという特徴も見られます。建設業界全体の平均（約478万円）と比較すれば120万円ほど高い水準ではあるものの、大手ゼネコンの設計部門や同業大手と肩を並べるにはもう一歩、という位置づけです。

平均年収598万円の手取り額の目安

安井建築設計事務所の平均年収598万円から社会保険料・税金を差し引いた場合、年間の手取り額は約460万円、ひと月あたりの手取り額は約38万円が目安です。賞与は年2回（原則6月・12月）支給され、昇給は年1回（7月）となっています。

安井建築設計事務所の年収ランキング｜組織設計事務所8社との比較

組織設計事務所の年収ランキングにおいて、安井建築設計事務所は598万円で8社中8位という結果になりました。トップの日建設計とは300万円以上の差がありますが、これは日建設計が国内最大手で売上規模も突出しているためで、安井建築設計事務所が劣っているというより、業界内での立ち位置の違いが大きく影響しています。

売上高で見ると安井建築設計事務所は約86億円で組織設計事務所10位、決して小さな会社ではありません。それでも年収が伸び悩む背景には、大規模再開発案件を多く手掛ける最大手勢と異なり、案件単価や利益率の面で差がついていることが考えられます。「歴史ある名門だから安泰」というイメージだけで転職先を決めると、想定と違う待遇に戸惑うこともあるため、事前の情報収集が欠かせません。

組織設計事務所の規模別年収比較

安井建築設計事務所の平均年収598万円は、中堅組織設計事務所のレンジ（600万〜750万円）の下限に位置し、中小・アトリエ系設計事務所との差はそれほど大きくないのが実情です。「組織設計事務所だから高年収」という思い込みだけで判断せず、企業ごとの実態を確認することが重要です。

安井建築設計事務所の年代別年収

口コミサイトの回答データと人員構成比から算出した推計値

20代：意匠・構造の若手設計者｜350〜560万円

安井建築設計事務所の大卒新卒の基本給は月額257,200円（2025年度実績）。ここに時間外勤務手当や賞与が加わり、1年目の年収は350万〜400万円程度が目安です。院卒の基本給は283,300円とやや高く設定されています。若手のうちはOJTで意匠・構造・設備の基礎を学ぶ期間が中心で、給与よりも「一級建築士取得に向けた実務経験」を積む時期と言えます。

30代：主任クラス｜560〜700万円

30代前半になると主任クラスとして、プロジェクトの一部を任されるようになります。口コミでも「中途入社で主任、基本給35万円に月10万円程度の残業代、賞与年2回で計100万円前後」という声があり、この時期に年収600万円台へ乗せる社員が増えるのが実態です。ただし評価基準が曖昧という口コミも多く、昇給ペースには個人差が出やすい年代でもあります。

40代：管理職候補｜650〜850万円

40代ではプロジェクトリーダーや管理職への昇進が視野に入り、役職手当が加わることで年収750万円前後が標準的なラインになります。「管理職になって年収が主任時代より80万円ほど上がった」という口コミもあり、マネジメント業務を任されるかどうかで年収の伸びに差がつく年代です。

50代以上の年収目安

50代では部長や統括クラスが中心となり、年収は850万円前後でピークを迎えます。役員クラスに昇進すれば1,200万円を超える報酬も期待できますが、そこに到達できる人数は限られているのが組織設計事務所全体の傾向です。

安井建築設計事務所の役職別年収

安井建築設計事務所は各役職に応じた基本給が定められており、能力給の要素も導入されていますが、口コミでは「基本的には年次で変わる」「評価基準が不明確」という声も見られます。
役職の有無が年収を左右する最大の要因であることは他社と変わりません。

安井建築設計事務所の職種別年収は？

意匠設計・設計監理の年収目安

安井建築設計事務所の中核を担う意匠設計は、企画から実施設計、監理まで一貫して関わる花形職種です。求人票ベースの想定年収は意匠設計で650万〜780万円、設計監理で500万〜800万円とレンジが広く、担当プロジェクトの規模や経験年数によって大きく差がつきます。

設備設計（空調・衛生）の年収目安

空調・衛生設備の設計職は、意匠設計と並んで建物の品質を左右する専門職です。想定年収は500万〜765万円で、設備設計一級建築士や建築設備士の資格を持つ経験者ほど上限に近い水準が期待できます。

積算の年収目安

建築設計における積算職は、求人票ベースで700万〜950万円と、職種別の中でも高いレンジが提示される傾向があります。工事費の見積もり精度が事業採算に直結するため、経験者は市場価値が高く評価されやすい職種です。

上記の職種別年収は、求人に掲載されている公式情報をまとめたものになります。
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総務・法人営業の年収目安

バックオフィスを支える総務・経理・人事は450万〜600万円程度がボリュームゾーンです。一方で建設・不動産分野の法人営業は成果報酬の色合いが強く、600万〜1,000万円と設計職に匹敵する水準まで到達するケースもあります。

安井建築設計事務所への中途入社・転職で年収はどれくらい上がる？

安井建築設計事務所はキャリア採用（中途採用）にも積極的で、技術職（設計・積算・設備）から事務職（総務・経理・人事）まで幅広い部門で募集を行っています。中途1年目の想定年収は500万〜600万円（残業代含む）が目安で、月給ベースでは約35万円からのスタートとなります。

中小規模の設計事務所やゼネコンの設計部門からの転職であれば、年収アップを実現できる可能性は十分にあります。ただし「今の会社より年収が下がったらどうしよう」という不安は多くの転職者が抱くもの。応募前にオファー水準の相場観を把握しておくことが、後悔しない転職の第一歩になります。

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年収アップを実現するには、施工管理に強い転職エージェント選びが肝心です。
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安井建築設計事務所の平均手取りは460万円

安井建築設計事務所の平均年収・平均年齢をもとに試算すると、年間の手取り額は約460万円、ひと月あたりの手取り額は約38万円となります。賞与が年2回に分かれて支給されるため、月々の可処分所得はやや控えめに感じる人もいるようです。

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安井建築設計事務所の年収が伸び悩む2つの理由

能力給の評価基準が曖昧で、昇給幅が読みにくい

安井建築設計事務所が年収面で伸び悩みやすい理由の一つが、能力評価と年功的な給与体系が併存し、評価基準が明確に開示されていない点です。

口コミでも「個人の能力や成果を評価する形に変更されたが、評価基準が曖昧で不満を抱える社員は多い」「基本給のアップを組合が交渉しているが、毎年2%程度しか上がらない」といった声が見られます。設計士の仕事は成果が数値化しづらく、頑張りが給与に反映されるまでにタイムラグが生じやすいことが、年収の伸び悩みにつながっていると考えられます。

最大手勢と比べ、案件単価・利益率の面で差がある

もう一つの理由は、売上高約86億円という事業規模が、900万円台の年収を実現する最大手勢（日建設計・日本設計クラス）には一歩及ばないことです。

安井建築設計事務所は大阪発祥で、大阪・東京・名古屋・福岡・仙台・台北に拠点を持ちますが、最大手が手掛けるような超大型再開発案件の受注数では及ばない部分があります。案件単価や利益率が給与原資に直結する業界構造のため、実績や技術力の高さがそのまま年収に反映されにくいのが実情と言えるでしょう。

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安井建築設計事務所の転職難易度と選考情報

結論から言うと、安井建築設計事務所への転職難易度は中〜高程度です。1924年創業の老舗であり、一級建築士が全社員の半数以上を占める専門性の高い組織のため、即戦力となる実務経験者が求められる傾向にあります。

安井建築設計事務所の求める人物像

• 一級建築士など資格保有者 一級建築士が全社員の半数以上を占める組織のため、資格を活かしてキャリアを積みたい人材が評価されます。
• 企画から監理まで一貫して担える人 設計だけでなく、都市計画やコンサルティング業務にも携われる幅広さを求める人に向いています。
• 裁量労働制のもとで自律的に働ける人 フレックス制度・在宅勤務制度も整っており、自分のペースで業務を進められる人材が力を発揮しやすい環境です。

選考フローと期間

安井建築設計事務所の中途採用の選考プロセスは、おおむね以下の流れです。

1. 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）
2. 一次面接
3. 二次面接（役員クラス）
4. 内定

選考期間は約1ヶ月〜1.5ヶ月が目安です。面接では自己紹介や志望動機のほか、これまで手掛けたプロジェクトの内容、ポートフォリオに関する質問が中心となります。設計職の場合は作品集（ポートフォリオ）の準備が選考通過の鍵を握ります。

転職エージェントを活用して選考を有利に進めよう

安井建築設計事務所は非上場企業のため、年収や評価制度の実態がネット上の口コミだけでは掴みきれず不安という方も多いでしょう。

転職エージェントを活用すれば、応募前の段階でも実際の職場環境や部署ごとの残業時間、評価制度の運用実態を聞くことができます。「今の年収から下がらないか」「ポートフォリオはこれで通用するか」といった不安を、選考前に解消できるのは大きなメリットです。

安井建築設計事務所に強い転職エージェント

安井建築設計事務所の学歴別の年収

高卒の年収

安井建築設計事務所は一級建築士や技術系の専門職が中心のため、高卒からの直接採用はほとんど例がなく、CADオペレーターや事務サポートなど非設計職での採用が中心となります。業界一般の水準から見ると、年収300万〜450万円程度が目安です。

大卒（総合職）・院卒の年収

安井建築設計事務所の新卒採用は、大学院卒を歓迎する傾向にあり、基本給にもその差が反映されています。

建築・意匠設計の分野は大学院で構造・意匠を専門的に学んだ人材が多く採用されており、院卒であることが直接的な優遇にはつながるものの、その後の昇給は現場での実績次第という声が口コミでも多く見られます。

新卒の年収

安井建築設計事務所の新卒1年目の年収は、大卒で350万〜400万円、院卒で380万〜420万円程度が目安です。内訳のイメージは以下の通りです。

新卒1年目から極端に高い年収を得られるわけではありませんが、完全週休2日制・年間休日125日前後・フレックス制度など働き方の柔軟性は業界内でも整っているため、腰を据えて実務経験を積みたい人には適した環境と言えます。

安井建築設計事務所の年収に関してよくある質問

※ 免責事項

本記事の情報は、安井建築設計事務所の公式ウェブサイトで公開されている情報（2026年9月時点）、口コミサイト、およびその他の情報源を基に執筆しています。安井建築設計事務所は非上場企業であり有価証券報告書は公開されていないため、年収に関する数値は口コミサイトの集計値・求人情報をもとにした推計値です。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、安井建築設計事務所の公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。

参照・参考元

安井建築設計事務所　公式HP

安井建築設計事務所　新卒採用サイト

エンゲージ　安井建築設計事務所の年収・給与

OpenWork　安井建築設計事務所の評価スコア

厚生労働省「賃金構造基本統計調査の概況」

この記事を書いた人

髙橋 承輝（たかはし しょうき）

株式会社レクリー／建設・施工管理領域 転職メディア編集責任者

厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312147）において、建設業界・施工管理職の転職支援およびキャリア相談に従事。ゼネコン・サブコン・デベロッパーの採用要件と施工管理技士の市場価値に関する知見をもとに、本記事の企画・調査・数値検証を担当。