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建設業の資格ランキング20選|おすすめの資格を難易度・年収・転職価値で徹底比較【2026年版】

この記事では、難易度・年収・転職価値の3軸で建設業の国家資格をランキング化し、あなたのキャリアに最適な資格選びをサポートします。

目次 閉じる

  1. 建設業の資格ランキングの見方と選び方3つのポイント
  2. 建設業でおすすめの国家資格ランキング20選【一覧表】
  3. 建設業資格の難易度ランキング(合格率・勉強時間で比較)
  4. 転職・キャリアアップに直結する建設業資格ランキング
  5. 建設業界での転職におすすめの転職エージェント
  6. まとめ
  7. 建設業資格ランキングに関するよくある質問
目次へ

建設業の資格ランキングの見方と選び方3つのポイント

建設業の資格は「なんとなくレベルが高そう」「施工管理技士が有名」というイメージはあっても、実際にどう比較すればよいか迷う方が多いです。

ポイント① 難易度(合格率・勉強時間)で見る

資格の難易度は、合格率と必要な勉強時間で判断するのが基本です。難易度が高いものは希少価値が高い一方、無計画な挑戦は危険です。経験年数・保有資格を踏まえて、現実的なステップを選びましょう。

ポイント② 年収アップ効果で見る

資格取得が直接的に年収アップにつながるかは、資格の種類によって大きく異なります。転職や昇給交渉に活かすなら、国家資格・業務独占資格を優先して取得することが基本戦略です。

ポイント③ 転職・独占業務の価値で見る

建設業の国家資格の中には、その資格を持つ人だけが行える「独占業務」があります。独占業務がある資格は転職市場での需要が安定しており、資格保有者は継続的に採用ニーズがあります。

  • 一級建築士:延べ面積500㎡超の建築物の設計・監理は独占業務
  • 施工管理技士(1級):特定建設業の監理技術者に必須(配置義務あり)
  • 電気主任技術者:電気設備の保安監督は独占業務
  • 技術士:技術士を名乗るには国家資格が必須(名称独占)

以上の3つのポイントを踏まえて、次章では建設業のおすすめ資格ランキングを一覧表形式で紹介します。

建設業でおすすめの国家資格ランキング20選【一覧表】

建設業の国家資格一覧【分野別の早見表】

建設業に関わる国家資格は数多くありますが、まずどの分野にどんな資格があるかを把握しておくと選びやすくなります。建設業の主要な国家資格を分野別に一覧でまとめました。

分野主な国家資格
設計一級建築士・二級建築士・木造建築士・建築設備士
施工管理1級/2級 建築・土木・電気工事・管工事・電気通信工事・造園 施工管理技士
土木・測量技術士(建設部門)・測量士・測量士補・1級/2級建設機械施工技士
電気・設備第一〜三種電気主任技術者・第一種/第二種電気工事士
不動産宅地建物取引士
経理・事務建設業経理士(1級・2級)
※建設業で評価される主要な国家資格を分野別に整理。各資格の難易度・年収は次章以降のランキングで詳しく解説します。

このうち、転職・キャリアアップへの効果が大きい資格を厳選してランキング化したのが、次のおすすめ国家資格ランキング20選です。

順位資格名分野合格率目安年収目安
1位一級建築士建築約11%600〜1,000万円
2位技術士(建設部門)土木・建設二次
約9%
700万円〜
3位第二種電気主任技術者電気約7〜15%600〜800万円
4位1級土木施工管理技士土木一次
約44%
500〜700万円
5位1級建築施工管理技士建築総合
約19%
500〜700万円
6位第三種電気主任技術者電気約13%450〜600万円
7位1級管工事施工管理技士設備一次
約45%
450〜600万円
8位1級建設業経理士経理・事務10〜35%400〜500万円
9位二級建築士建築総合
約23%
400〜600万円
10位1級電気工事施工管理技士電気約29%450〜550万円
11位2級建築施工管理技士建築一次
約36%
350〜500万円
12位2級土木施工管理技士土木一次
約66%
350〜480万円
13位2級管工事施工管理技士設備一次
約50%
350〜480万円
14位2級建設業経理士経理・事務約40〜45%350〜450万円
15位2級電気工事施工管理技士電気約29%350〜450万円
16位宅地建物取引士不動産約15〜17%400〜600万円
17位測量士・測量士補土木士補 約35%400〜550万円
18位建築設備士設備約20%500〜700万円
19位コンクリート診断士建設技術約15%450〜600万円
20位1級建設機械施工技士建設機械約20〜30%400〜550万円

※合格率・年収は目安です。年度・地域・企業規模により変動します。

1位〜5位:転職価値最強の資格(高難易度・高年収)

建設業の中でも特に転職市場での評価が高く、年収アップが見込める最上位グループです。難易度は高いですが、取得後の効果は絶大です。

🥇 1位:一級建築士

建築系資格の最高峰。延べ面積500㎡超の建築物の設計・工事監理を行える唯一の資格であり、設計事務所・ゼネコン・デベロッパーなど幅広い分野で活躍できます。合格率は総合で約11%と難関ですが、取得すれば年収600万〜1,000万円以上を目指せます。

🥈 2位:技術士(建設部門)

技術士は「技術系の最高峰国家資格」ともいわれます。建設部門の二次試験合格率は約8〜9%と非常に難しく、合格するためには実務経験と高度な論述力が求められます。ゼネコン・コンサルタント・官公庁向け業務での転職で特に評価が高く、年収700万円以上を目指せるポテンシャルがある資格です。

🥉 3位:第二種電気主任技術者

17万V未満の電気設備の保安監督を行える資格。工場・ビル・商業施設など幅広い施設で需要があります。合格率は年度により異なりますが概ね難しく、電気系の中では最難関クラスです。保有者が少ないため、転職市場での希少価値が高い資格の一つです。

4位:1級土木施工管理技士 / 5位:1級建築施工管理技士

施工管理技士の1級は、建設業法で「特定建設業の監理技術者」として配置が義務付けられており、企業側のニーズが高く求人数・オファーが最も多い資格の一つです。1級建築施工管理技士の一次+二次の総合合格率は約19%、1級土木施工管理技士の一次合格率は約44%(二次は年度による)です。

土木施工管理技士の資格を活かして転職をしたい方は、土木施工管理技士の転職エージェントおすすめ10選も合わせてご覧ください。

6位〜10位:コスパ重視の中難易度資格

難易度は中程度ながら、専門性が高く転職・昇給に有効な資格グループです。すでに現場経験がある方が次のステップとして目指すのに適しています。

  • 第三種電気主任技術者(電験三種):電気系の登竜門。電気設備管理・ビルメンテナンスへのキャリアチェンジに有効。合格率は約13%。
  • 1級管工事施工管理技士:冷暖房・空調・給排水設備の施工管理に必須。設備業界での転職価値が高い。
  • 1級建設業経理士:建設業の財務・原価管理に特化した資格。経審(経営事項審査)の加点対象となるため企業からの需要大。合格率10〜35%(年度により変動)。
  • 二級建築士:一級建築士への足がかり。戸建て住宅・中小規模建築物の設計が可能。
  • 1級電気工事施工管理技士:電気工事の現場監理に必要。電力・通信分野で活躍できる。

11位〜15位:未経験・入門者が最初に目指すべき資格

建設業界への転職を考えている未経験者や、経験年数が浅い方が最初の資格として取得しやすいグループです。2級の施工管理技士は1級への受験資格にもなるため、キャリアロードマップの起点として重要です。

  • 2級建築施工管理技士:建築系への入口。一次試験合格率は36%前後で、学科対策中心に取り組めば独学でも合格を狙えます。
  • 2級土木施工管理技士:土木系への入口。一次試験の平均合格率は65%以上と比較的高く、入門資格として最適。
  • 2級管工事施工管理技士:設備系の入門資格。配管・空調工事の現場で評価される。
  • 2級建設業経理士:建設業の事務・経理職を目指す方向け。合格率約40〜45%で取り組みやすい。
  • 2級電気工事施工管理技士:電気工事の現場監理の入門資格。電験三種取得前のステップとしても有効。

16位〜20位:建築・施工管理以外で転職に効く資格

施工管理・建築系以外にも、建設業界の転職で評価される資格があります。専門分野を広げたい方・キャリアの幅を持たせたい方におすすめのグループです。

建築・施工管理以外で評価される資格
  • 宅地建物取引士:不動産・デベロッパー・住宅メーカーへの転身に有効。受験資格がなく挑戦しやすい
  • 測量士・測量士補:土木・インフラの設計や用地測量で需要が高い。測量士補は比較的取得しやすい
  • 建築設備士:空調・電気・給排水など建築設備の高度化で需要増。設備設計のスペシャリスト資格
  • コンクリート診断士:インフラ老朽化対策・維持管理の分野で評価が高まっている専門資格
  • 1級建設機械施工技士:建設機械を用いる施工の管理に必要。土木・造成系で重宝される

建設業資格の難易度ランキング(合格率・勉強時間で比較)

「難易度ランキング」は、合格率と必要勉強時間の2軸で判断するのが最も正確です。以下では、それぞれの観点から建設業資格を詳しく比較します。

合格率から見た難易度ランキング

難易度順位資格名合格率(目安)難易度
1位(最難)技術士(建設部門)二次約8〜9%★★★★★
2位一級建築士(総合)約11%★★★★★
3位第二種電気主任技術者約7〜15%
(年度差大)
★★★★☆
4位1級建築施工管理技士(総合)約19%★★★☆☆
5位第三種電気主任技術者約13%★★★☆☆
6位1級土木施工管理技士(二次)35〜54%
(年度による)
★★★☆☆
7位二級建築士(総合)約23%★★☆☆☆
8位1級建設業経理士10〜35%
(回による)
★★★☆☆
9位2級建築施工管理技士(一次)約36%★★☆☆☆
10位2級土木施工管理技士(一次)約66%(平均)★☆☆☆☆

※合格率は年度・試験方式(一次/二次/総合)によって大きく変わります。上記はあくまで目安としてご参照ください。

建設業資格の最難関は電気主任技術者(電験)

合格率の観点で建設業資格の難易度を見ると、最難関は電気主任技術者(電験)です。第一種〜第三種のいずれも合格率が低く、難易度ランキングの上位を占めます。一級建築士と並ぶ最高難度の資格群です。

資格合格率(目安)勉強時間
第一種電気主任技術者約5〜10%2,500時間〜
第二種電気主任技術者約6〜10%400〜600時間
第三種電気主任技術者約8〜13%約1,000時間

電験はビル・工場・商業施設の電気設備の保安監督を担う独占業務資格で、保有者が少ないため転職市場での希少価値が非常に高い資格です。難易度は高いものの、取得すればビルメンテナンス・電気保安分野で高い市場価値を発揮します。

施工管理技士の難易度ランキング【1級・2級・種目別】

建設業資格のなかでも特に検索されるのが「施工管理技士の難易度」です。施工管理技士は建築・土木・電気・管・電気通信・造園の6種目があり、それぞれ1級・2級に分かれます。種目・級別の難易度(第二次検定の合格率目安)を一覧にまとめました。

資格合格率(目安)難易度
1級建築施工管理技士総合 約19%★★★☆☆
1級電気工事施工管理技士約29%★★★☆☆
1級土木施工管理技士二次 約44%★★☆☆☆
1級管工事施工管理技士一次 約45%★★☆☆☆
2級建築施工管理技士一次 約36%★★☆☆☆
2級土木施工管理技士一次 約66%★☆☆☆☆
※合格率は年度・試験方式(一次/二次/総合)により変動します。最新値は全国建設研修センター等の公表値をご確認ください。

施工管理技士のなかでは1級建築施工管理技士が最難関、2級土木施工管理技士が最も取り組みやすい水準です。1級は建設業法上の監理技術者の配置要件を満たすため、難易度に見合った転職価値があります。

建設業資格の勉強時間ランキング【学習期間の目安付き】

合格に必要な勉強時間は、難易度を測るもう一つの重要な指標です。主要資格の勉強時間と、1日1〜2時間の学習で換算した学習期間の目安をまとめました。

資格名勉強時間の目安学習期間
第一種電気主任技術者2,500時間〜2〜3年
一級建築士1,000〜1,500時間1〜2年
第三種電気主任技術者約1,000時間1年前後
二級建築士500〜1,000時間6〜12ヶ月
1級土木施工管理技士300〜500時間3〜6ヶ月
1級建築施工管理技士300〜500時間3〜6ヶ月
宅地建物取引士200〜300時間3〜6ヶ月
2級各施工管理技士150〜250時間2〜4ヶ月
※受験者の実務経験・既存知識により大きく変動します。1日1〜2時間の学習を継続した場合の目安です。

1級建築施工管理技士の勉強法・勉強時間について詳しく知りたい方は、以下のコラムも参考にしてみてください。
参考:1級建築施工管理技士の勉強時間は?独学の勉強方法3ステップ|アガルートアカデミー

独学で合格できる資格・スクールが必要な資格

建設業の資格は独学でも合格可能なものがある一方、専門性が高すぎて独学では非常に困難な資格もあります。以下の分類を参考にしてください。

  • 独学でも合格を狙える資格:2級土木施工管理技士(一次)、2級建設業経理士、2級建築施工管理技士(一次)など。過去問中心の学習で対応可能。
  • 通信講座の活用を推奨する資格:1級施工管理技士(二次・記述式)、二級建築士、第三種電気主任技術者など。記述対策・問題演習のカリキュラムが効率的。
  • スクール・予備校が実質必須の資格:一級建築士(製図試験は実技対策が不可欠)、技術士二次試験(論述・面接)、電験二種以上。

転職・キャリアアップに直結する建設業資格ランキング

資格を取得する目的が「転職成功」や「年収アップ」にある方は、難易度だけでなく「転職市場でどれだけ評価されるか」という視点も欠かせません。ここでは転職エージェントの現場目線から、特に効果的な資格を紹介します。

建設業資格の年収アップ額ランキング【資格手当の目安付き】

資格取得で「実際にいくら年収が上がるのか」は、転職・キャリアアップを考える方が最も気になるポイントです。資格取得による年収アップ額と、毎月の資格手当の目安をランキングにまとめました。

順位資格名年収UP目安資格手当(月額)
1位1級建築施工管理技士50〜100万円3〜5万円
1位一級建築士50〜100万円3〜5万円
3位1級土木施工管理技士40〜80万円2〜4万円
4位1級電気工事施工管理技士30〜70万円2〜4万円
5位建築設備士30〜60万円2〜3万円
6位宅地建物取引士20〜40万円1〜2万円
7位2級各施工管理技士15〜40万円1〜2万円
※企業規模・地域・経験年数により変動します。資格手当は毎月支給されるため、年換算では手当だけで12〜60万円のベースアップになります。

注目すべきは、資格手当が毎月支給される点です。月3万円の手当でも年36万円のベースアップになり、取得にかけた勉強コストは比較的早期に回収できます。複数の資格を組み合わせれば、累積的な年収アップも見込めます。

未経験者が最初に取るべき資格とは

建設業未経験から転職を考えている方に最初におすすめするのは、「2級土木施工管理技士」または「2級建築施工管理技士」です。

  • 受験資格:実務経験1年以上(一次試験は実務経験なしで受験可能)
  • 一次試験は過去問中心の学習で対応できる難易度
  • 取得後に1級施工管理技士へのステップアップが可能
  • 転職求人の応募資格に記載されることが多く、書類選考通過率が上がる

また、事務・経理職として建設業に転職したい方には「2級建設業経理士」が最初の一歩としておすすめです。

経験3〜5年目が狙うべきステップアップ資格

すでに現場経験があり、「もっと良い条件の企業に転職したい」「管理職・上位職を目指したい」という方は、1級施工管理技士の取得が最優先です。

  • 施工管理職(建築):1級建築施工管理技士 → 一級建築士の順に取得
  • 施工管理職(土木):1級土木施工管理技士 → 技術士(建設部門)の順に取得
  • 電気設備職:第三種電気主任技術者 → 第二種電気主任技術者の順に取得
  • 設備管理職:2級管工事施工管理技士 → 1級管工事施工管理技士の順に取得

資格取得後の転職活動は、建設業に特化したエージェントを活用することで、より有利な条件でオファーを引き出せます。

建設業界での転職におすすめの転職エージェント

建設業界特化の人気転職エージェント3社をまとめました。年収アップや働き方の改善を目指すなら、まずはここから比較してみてください。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数17,681件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件(2026年9月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

まとめ

  • 建設業の資格は難易度・年収・転職価値の3軸で選ぶのが基本
  • 最高峰は一級建築士・技術士(建設部門)・1級施工管理技士で、転職市場での評価が特に高い
  • 未経験者には2級土木・建築施工管理技士が入門として最適
  • 経験3〜5年目は1級施工管理技士へのステップアップが年収アップへの最短ルート
  • 独占業務がある国家資格は需要が安定しており、転職後も安心してキャリアを築ける

資格取得とあわせて転職活動を進めることで、より有利な条件での転職が実現します。まずは転職の専門家に相談してみましょう。

建設業資格ランキングに関するよくある質問

Q. 建設業で最も役立つ資格は何ですか?

転職・年収アップの両面で最も役立つのは1級施工管理技士(建築または土木)です。建設業法上の監理技術者として配置義務があるため企業側の需要が非常に高く、取得後の転職成功率・年収改善効果が実感しやすい資格です。設計職を目指す方には一級建築士が最高峰の資格となります。

Q. 建設業の資格は未経験でも取得できますか?

はい、取得できる資格があります。たとえば2級土木施工管理技士の一次試験は実務経験なしでも受験可能です(令和6年度からの制度改正より)。また2級建設業経理士や第三種電気主任技術者も受験資格の制限がないため、未経験から挑戦できます。まず資格を取得してから転職活動を行うことで、書類選考通過率が大きく上がります。

Q. 建設業の資格取得に費用はどのくらいかかりますか?

資格の種類と学習方法によって異なります。受験料だけであれば数千円〜3万円程度が多いです。ただし通信講座や予備校を利用する場合は、5万〜30万円程度の費用がかかることがあります。企業によっては資格取得支援制度(受験料補助・合格報奨金)が設けられているケースも多いため、転職先を選ぶ際にこのような制度の有無も確認するといいでしょう。

Q. 土木と建築、どちらの資格を優先して取るべきですか?

現在就いている・目指している職種によって異なります。道路・橋梁・ダムなどのインフラ系なら土木施工管理技士や技術士(建設部門)が有効で、建物の建設・設計なら建築施工管理技士や建築士が適しています。転職を考えている方は、希望する職種の求人でよく記載されている資格を優先的に取得するのが効率的です。
建設業の資格で一番難しいのは何ですか?
合格率で見ると、建設業資格の最難関は第一種電気主任技術者(電験一種・合格率5〜10%)です。次いで一級建築士(約11%)、技術士(建設部門)二次(約9%)が続きます。いずれも勉強時間1,000時間以上を要する難関資格で、取得すれば転職市場で高く評価されます。
施工管理技士の難易度はどのくらいですか?
施工管理技士は種目・級により難易度が異なります。1級建築施工管理技士が最難関(総合合格率 約19%)で、2級土木施工管理技士が最も取り組みやすい水準(一次 約66%)です。1級は監理技術者の配置要件を満たすため、難易度に見合った高い転職価値があります。
未経験で最初に取るべき建設業の資格は?
未経験者には、受験資格のハードルが低く転職にも効く2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士・第二種電気工事士・宅地建物取引士がおすすめです。いずれも実務経験なし(または短い経験)で挑戦でき、取得後は1級へのステップアップや専門分野への足がかりになります。
建設業で最強の資格は何ですか?
転職市場での評価・年収・独占業務の3点で見ると、建設業で最強クラスの資格は一級建築士・1級建築施工管理技士・技術士(建設部門)です。なかでも一級建築士は延べ面積500㎡超の設計・監理を独占でき、年収600〜1,000万円超を狙える最高峰の資格です。施工管理側では、監理技術者の配置要件を満たす1級施工管理技士が企業からの需要が最も安定しています。
建築の3大資格とは何ですか?
建築の3大資格とは、一般に一級建築士・1級建築施工管理技士・建築設備士を指すことが多いです。設計を担う一級建築士、現場の施工管理を担う1級建築施工管理技士、空調・電気・給排水など設備設計を担う建築設備士で、建築の「設計・施工・設備」を網羅する構成です。いずれも難関ですが、組み合わせて取得すると市場価値が大きく高まります。

【出典】合格率・受験資格は各試験実施団体の公表データに基づきます:国土交通省、建築技術教育普及センター(建築士・建築設備士)、全国建設研修センター(施工管理技士)、電気技術者試験センター(電気主任技術者)、不動産適正取引推進機構(宅地建物取引士)。年収・資格手当は建設業界の転職市場データをもとにした目安です。最新の試験情報は各団体の公式サイトをご確認ください。