応用技術株式会社とはどんな会社?
応用技術株式会社は、1984年大阪創業の東証スタンダード上場企業です。CAD・GISを活用した製造業・建築・防災・環境分野のシステム開発や、BIM/CIMを軸としたエンジニアリングサービスを展開しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 応用技術株式会社 |
| 設立 | 1984年6月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル |
| 従業員数 | 約270名(2023年12月末時点) |
| 平均年収 | 約690万円(業界・公開データベース等による推計) |
| 株式市場 | 東証スタンダード上場(2002年店頭登録、2022年現市場へ移行) |
応用技術株式会社 基本情報(出所:同社公式HP・有価証券報告書等)
主要事業は以下のとおりです。
- ソリューションサービス事業:土木積算システム、構造解析、防災・環境シミュレーション、GIS・アセットマネジメント、生産管理システムなどの開発
- エンジニアリングサービス事業:BIM/CIMをはじめとする設計・施工支援やコンサルティング
施工管理や建設業界での経験を登録しておくことで、あなたを求める企業から直接オファーを受け取れます。
まずはどんな企業から声がかかるのか確認してみるのも一つの方法です。
応用技術株式会社が「やばい」と言われる4つの理由
応用技術株式会社に対する「やばい」という評判は、年功序列の評価・事業シフトによるミスマッチ・部署差・転職難易度などのキーワードがネット上で語られることが背景にあります。ここでは口コミや公開情報をもとに、実態を解説します。
年功序列で評価が遅いと言われるため
成果がすぐに給与や昇進に反映されにくいという声が、応用技術株式会社が「やばい」と言われる理由の1つとして挙げられます。
口コミサイトでは、経験と実績の積み重ねを重視する評価の考え方であることが指摘されています。短期の成果よりも専門性の深さや継続的な貢献が評価につながりやすいため、「じっくり実力を伸ばす」志向の人には合いやすく、逆にすぐに結果を求めたい人には物足りなく感じる場合があります。
一方で、長期で見ると役割が広がりやすく、腰を据えてキャリアを積みたい人には安定した成長曲線を描きやすい環境とも言われています。評価制度の特徴を理解したうえで選べば、やばいと断じる必要はありません。
開発から上流工程へシフトしキャリアのミスマッチが起きやすいため
開発業務から提案・設計などの上流工程へ重点を移しているため、「やりたい仕事と会社の方向性が合わない」と感じて退職するケースが口コミで語られることがあります。
応用技術株式会社は、上流工程での価値提供を重視しており、要件整理・設計・顧客折衝に関わる機会が増えています。コードを書く開発業務を中心にキャリアを積みたい人には、希望と合わないと感じる可能性があります。
反対に、技術と提案の両方でキャリアを広げたい人には、BIM/CIMや構造解析など専門性を活かしつつ上流に関われる環境として評価する声も多く、一概にやばいとは言えません。自分のキャリア目標と照らし合わせて判断することが大切です。
部署による雰囲気や育成の差があると言われるため
「部署によって雰囲気や育成の手厚さが違う」という声も、応用技術株式会社がやばいと言われる一因として挙げられることがあります。
口コミでは、チームでノウハウを共有する文化がある一方で、長期育成制度が十分に整っていないと感じる意見もあります。そのため、経験の浅い領域では部署や上司によってサポートに差が出る場合があります。
一方で、平均勤続年数は比較的長く、定着率も悪くないというデータもあり、協力しながら進める風土を評価する社員も多いです。分からないことを相談しやすい環境を重視しているなら、相性の良い部署を選べる可能性はあります。
転職難易度・筆記試験が難しいと言われるため
専門性の高い事業を手がけるため、中途採用の筆記試験や選考が難しいと感じる声があり、「やばい」と表現されることがあります。
応用技術株式会社はBIM/CIM・構造解析・GISなどの専門知識が求められることが多く、職種に応じた適性検査や筆記試験を実施しているケースがあります。一方で、中途採用にも積極的であり、経験やスキルが合えば十分に転職できる可能性があります。難易度が高いからといって、やめとけと決めつける必要はありません。
応用技術株式会社で働くメリット・良い評判口コミ
「やばい」という評判がある一方で、応用技術株式会社にはワークライフバランス・研修制度・協力的な社風など、前向きに評価されるポイントも多くあります。
ワークライフバランスが取りやすい
応用技術株式会社は、フレックスタイム制・在宅勤務・リモートワークを導入しており、生活スタイルに合わせた働き方がしやすいと評判です。口コミでは月の残業時間が20時間前後とされることが多く、残業代も適切に支給される運用である点が安心材料として挙げられています。
年間休日125日程度の完全週休2日制で、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるとされています。ワークライフバランスを重視する人には相性の良い職場と言えるでしょう。
研修・資格取得支援が充実している
自社研修に加え、外部研修の参加や資格取得の奨励があり、学びを仕事に結びつけやすい環境と評価する声が多くあります。学会・シンポジウムへの参加も推奨されており、専門性を高めたい人にはメリットが大きいでしょう。
協力的な社風と福利厚生が整っている
チームで協力しながら進める文化があり、相談しやすい雰囲気が口コミで評価されています。住宅手当をはじめとする福利厚生も整っており、賞与は年2回支給、転勤なしの求人も多いため、生活設計を立てやすい点が魅力です。
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応用技術株式会社の転職難易度・採用・年収の目安
転職を検討する際に気になる、難易度・採用・年収の目安を整理します。
転職難易度と筆記試験の傾向
BIM/CIM・構造解析・GISなどの専門性が求められるため、職種に応じた筆記試験や適性検査が選考に含まれることがあります。専門スキルや経験があると有利です。中途採用も積極的に行っているため、求人内容と自身の経歴を照らし合わせて準備すれば、転職の可能性は十分にあります。
年収・賞与・福利厚生の水準
公開データベースなどによれば、平均年収は約690万円とされ、上場企業平均や情報・通信業の平均を上回る水準です。賞与は年2回、住宅手当・家族手当などの福利厚生も整っており、生活設計を描きやすい企業と言えます。
親会社・トランスコスモスとの関係
応用技術株式会社は東証スタンダードに上場する独立した企業であり、トランスコスモス（人材・BPO等を手がける企業）の子会社ではありません。社名や業種が異なる別企業のため、混同しないよう注意してください。親会社について気になる場合は、有価証券報告書や公式IRで確認できます。
応用技術株式会社への転職が向いている人・向いていない人
応用技術株式会社への転職を検討している方に向けて、向いている人・向いていない人の特徴をまとめます。
応用技術株式会社への転職が向いている人
- BIM/CIM・構造解析・GISなどの専門性を活かしたい人:ものづくり・建設IT分野でキャリアを積みたい方
- ワークライフバランスを重視する人:フレックス・リモートで柔軟に働きたい方
- 上流工程や提案業務に携わりたい人:技術とビジネス両方で成長したい方
- 長期でキャリアを積みたい人:評価が長期目線で、腰を据えて働ける環境を求める方
- 安定した上場企業で働きたい人:東証スタンダード上場企業で安心して働きたい方
応用技術株式会社への転職が向いていない人
- 短期で成果をすぐに評価してほしい人:年功・長期重視の評価体系と合わない可能性がある
- 開発のみを専門にしたい人:上流・提案寄りの事業方針と希望が合わない場合がある
- 専門性が不足している人:BIM/CIM・構造解析・GIS等のスキルがないと採用のハードルが高い
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応用技術株式会社への転職におすすめの転職エージェント
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公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
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| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 17,681件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
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サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
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| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
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| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
まとめ
応用技術株式会社が「やばい」と言われる背景には、年功序列の評価・上流シフトによるミスマッチ・部署差・転職難易度などのキーワードがネット上で語られていることがあります。一方で、ワークライフバランスの良さ、研修・資格支援の充実、協力的な社風など、前向きに評価される点も多く、一概にやばい・やめとけと断じる必要はありません。
- 評価:長期目線で経験・専門性が評価されやすい。短期成果を求める人には合わない場合も
- 事業:上流工程・提案を重視。開発一本でキャリアを積みたい人とはミスマッチの可能性あり
- 労働環境:フレックス・リモート・残業管理がされており、WLBは良いとの声が多い
- 年収・福利厚生:平均年収は業界水準以上、賞与・手当も整っている
- 安定性:東証スタンダード上場で、長く働く土台はある
応用技術株式会社は、BIM/CIM・構造解析・GISで専門性を活かしたい人、WLBを重視する人、上場企業で安定して働きたい人には選択肢になり得る企業です。自分のキャリア目標と照らし合わせたうえで、転職エージェントなども活用し、納得のいく判断をしましょう。
転職を検討する際は、転職エージェントを活用して企業の内情や選考傾向を事前に把握した上で、準備を万全にして選考に臨みましょう。
応用技術株式会社に関するよくある質問(FAQ)
残業や勤務時間は長いですか？
年収は他社と比べて高いですか？
なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？
契約や雇用は安定していますか？
参照・参考元
応用技術株式会社 公式HP
応用技術株式会社 企業情報
応用技術株式会社 採用ポータル
キャリコネ(口コミ・評判)
はたらくホンネ(口コミ)
運営者情報
ジョブリーは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 資本金 | 6,000,000円（資本準備金含む） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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