日化メンテナンスはやばい？評判・口コミと求人・年収を解説

日化メンテナンスとはどんな会社?

日化メンテナンス株式会社は、浄化槽や上下水道施設の維持管理を中心に、1971年の創業から55年以上の実績を持つ設備メンテナンス企業です。ヤマダホールディングスグループ（株式会社ハウステック）の一員として、関東を中心に全国で事業を展開しています。

浄化槽保守点検をはじめ、ビルメンテナンス・造園・給水管防錆工事・ハウスクリーニングまで、生活インフラに関わる幅広い業務を手がけています。

日化メンテナンス株式会社 基本情報（出所：同社公式HP）

日化メンテナンスの主要事業は以下のとおりです。

日化メンテナンスが「やばい」と言われる5つの理由

日化メンテナンスに対する「やばい」という評判は、賞与の景気依存・年収水準・ノルマ・残業・評価のばらつきなど、口コミで語られる複数の要因に起因しています。ここでは、公開されているデータと口コミをもとに、実態を解説します。

賞与が景気に左右されると言われているため

賞与が景気に左右されやすいという声が、日化メンテナンスがやばいと言われる理由の1つとして挙がっています。

口コミサイトでは、「賞与は景気に左右される」といった退職者や現職者のコメントが複数あり、給与制度への評価が分かれる要因になっています。一方で、公式には賞与は年2回（6月・12月）で業績・評価に基づいて支給され、大きくダウンすることはないとする現職の声もあります。

インフラ・設備メンテナンス業界は比較的安定した需要があるため、業績の変動は限定的とする見方もあり、実際の賞与水準は在籍時期や部門によって異なる点は押さえておくとよいでしょう。

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経理30代前半・男性

賞与は年2回で、最近はベースアップもありました。業績・評価に応じますが、大きく下がったことはなく、家族手当や住宅手当もあり満足しています。

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設備管理40代前半・男性

景気の影響は多少あるかもしれませんが、インフラ系なので仕事自体は安定しています。賞与だけに頼らず、月給や手当も含めて見るといいと思います。

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事務30代後半・女性

昇給は毎年4月にあり、評価制度も明確です。賞与は業績次第ですが、制度としては一般的な会社と変わらないと感じています。

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年収が高くないと言われているため

年収水準が高くないという指摘も、日化メンテナンスがやばいと言われる理由の1つです。

口コミ・評判サイトの集計では、平均年収はおおよそ425万円前後（年収範囲250～550万円、平均年齢36.5歳）といったデータが報告されています。業界や職種によっては「正直言ってそんなに高くない」という声もあり、転職前に年収イメージを確認したい人には気になるポイントです。

一方で、昇給やベースアップ・家族手当・住宅手当・資格取得報奨金などを評価する現職者もおり、職種や部門・役職によって年収には幅があると考えておくとよいでしょう。浄化槽管理士など資格を活かせば、業界内では安定した収入を得やすい面もあります。

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浄化槽保守点検30代後半・男性

年収は業界の相場と比べると特別高いわけではありませんが、昇給や手当はあり、無借金経営の親会社の下で安定して働けていると感じます。

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営業所員40代前半・男性

給与水準は業界平均程度だと思います。その分、資格取得支援や研修は充実しているので、スキルを伸ばしてキャリアアップを目指す人には合っている会社です。

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経理30代前半・女性

本社の経理では、評価に応じた昇給や賞与があり、住宅手当・家族手当ももらえています。全社的に見ると部署差はあると思いますが、制度は整っています。

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浄化槽部門でノルマ・目標が厳しいと言われているため

関連会社を含め、浄化槽部門ではサービス販売の目標や月間の割り当て件数が負担に感じるという声があります。

口コミでは「浄化槽関連サービス販売の目標（ノルマに近いがノルマではないらしい）がある」「月に割り当て件数が多い」といった指摘があり、営業色の強い業務が苦手な人には厳しく映る可能性があります。一方で、歩合給で稼ぎたい時は稼げる・最低限の成績を出していればストレスフリーとする声もあり、割り当ての多さは担当エリアや営業所によって差があると考えられます。

インフラ系の仕事は地域に根ざした継続契約が多く、ノルマの内容や負担感は入社前に担当エリアや部門の実態を確認しておくと安心です。

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浄化槽・設備メンテナンス20代後半・男性

月の割り当て件数は確かにありますが、自分でスケジュールを組みやすいので、有給は100%消化できました。歩合もあるので頑張り次第で収入は伸ばせます。

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設備管理30代前半・男性

目標はありますが、インフラ系なのでお客様との信頼関係を大事にしていれば、無理のない範囲で達成できると思います。トラブル対応した時は感謝されるやりがいがあります。

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営業所40代・男性

厳しい上下関係はなく、最低限の成績を出していれば働きやすい環境です。年3回ボーナスもあり、社員還元は感じています。

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残業・緊急対応が負担と言われているため

設備メンテナンス業界では、緊急呼び出しや休日対応が発生することがあり、日化メンテナンスでも同様の負担を指摘する口コミがあります。

口コミには「365日24時間の緊急呼び出しがある」「残業時間が月50時間程度」といった声もあり、現場によっては残業やオンコールが多くなる可能性があります。一方で、休日出勤は代休にされるといった記載や、有給消化率100%を実現しているという声もあり、営業所や担当業務によって労働時間の実態は異なると考えられます。

転職を検討する際は、希望する職種・地域の勤務形態や緊急対応の有無を、面接や転職エージェントを通じて確認しておくとよいでしょう。

評価が部門・在籍状況で分かれるため

口コミサイトでは、現職の本社・経理部門からは高評価（4.7～4.9点）、退職者や現場部門からは低めの評価（2.0～2.8点）といったように、評価が分かれる傾向があります。

「給与制度は景気に左右されないようにしてほしい」「評価制度をより透明に」といった経営者への提言もあり、すべての部門で満足度が高いわけではないことは事実です。そのうえで、長年在籍している社員からは「会社は無借金・黒字経営」「仕事がなくなる心配はない」といった安定性を評価する声もあり、一面的に「やばい」と決めつけるより、職種・部門ごとの実態を把握することが重要です。

日化メンテナンスで働くメリット・良い評判口コミ

「やばい」という評判がある一方で、日化メンテナンスには安定したインフラ事業・昇給・手当の評価・資格支援など、良い評判も多くあります。ここではメリットと口コミを紹介します。

昇給・ベースアップ・手当など給与制度が評価されている

現職者からは、毎年4月の昇給・ベースアップ・賞与年2回・家族手当・住宅手当・勤続報奨金・資格取得報奨金などが評価されています。人事考課に基づく職能給や昇進の実力主義をプラスに感じる声もあり、制度面は整っているといえます。

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経理30代前半・男性

昇給は毎年度4月にあり、最近はベースアップもあります。賞与は業績・評価に基づきますが大きくダウンすることはなく、家族手当や住宅手当もあり満足しています。

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浄化槽設備保守点検30代後半・男性

昇給は毎年度4月にあります。賞与も年2回で、評価が反映されるので頑張りが報われます。資格取得の報奨金もあるので、スキルアップしやすいです。

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営業所40代・男性

住宅手当や家族手当、勤続報奨金など各種手当がしっかりしています。長く働くほど待遇が良くなる印象で、安心して働けています。

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インフラ系で仕事の安定性がある

浄化槽・上下水道・ビル設備などの維持管理は社会インフラに不可欠であり、景気に左右されにくい分野です。口コミでも「仕事がなくなることはない」「会社は無借金・黒字経営」といった声があり、長く働く土台としての安心感がメリットです。

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設備管理30代後半・男性

インフラ系なのでなくてはならない仕事だと思います。トラブル対応した際にはお客様から感謝され、やりがいを感じます。

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浄化槽保守40代・男性

浄化槽は法律で保守が義務なので、需要は安定しています。地域に根ざした仕事で、長く続けられる安心感があります。

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技術20代後半・男性

会社は常に黒字で、無借金経営と聞いています。将来性を心配する必要はあまりないと感じています。

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資格取得支援・キャリアの土台としての魅力

浄化槽管理士をはじめ、資格取得の支援や研修が整っている点もメリットです。設備・インフラ系の資格は転職や独立にも活かしやすく、実務を積みながらキャリアを築ける環境が整っています。東京都をはじめ複数府県の浄化槽協会等に加盟しており、業界とのつながりも強く、専門職としての成長が期待できます。

ビルメンテナンス業界で取得すべき資格の全体像や取得順序については、ビルメンテナンスの資格ロードマップで解説しています。

2026年8月18日 非公開: ビルメンテナンスが取るべき資格図鑑｜未経験から年収1000万円を目指すロードマップ

日化メンテナンスの求人・年収・評判（大阪など地域）

日化メンテナンスの求人は、浄化槽保守点検・設備管理・ビルメン・工事などが中心です。本社は東京都千代田区にあり、大阪には大阪営業所（日化メンテナンス 西日本支店等の展開）があり、関西エリアでも採用があります。

口コミ・評判では、年収や賞与への不満と、昇給・手当・安定性への評価が混在しています。年収は前述のとおり口コミベースで平均425万円前後（250～550万円の幅、2026年7月時点）とされ、職種・経験・地域によって異なります。転職前に、希望職種や勤務地（本社・大阪・その他営業所）ごとの条件を確認することをおすすめします。

2026年7月25日 非公開: 【体験談】ビルメンやめとけは真実？ 後悔しないための対策と実態

日化メンテナンスへの転職が向いている人・向いていない人

日化メンテナンスへの転職を検討している方に向けて、向いている人・向いていない人の特徴をまとめます。

日化メンテナンスへの転職が向いている人

日化メンテナンスへの転職が向いていない人

建設業界の転職エージェントは会社によって強みが異なります。施工管理職の転職に強いサービスを比較したい方は施工管理の転職エージェントおすすめランキング28選！、建築・建設業界全体で幅広く比較したい方は建築・建設業界の転職エージェントおすすめ24選の記事もあわせてご覧ください。

日化メンテナンスへの転職におすすめの転職エージェント

今の職場がやばいと感じる方、より良い環境を求めて日化メンテナンスへの転職を考えている方は、まずは専門家に相談してみることをおすすめします。

より多くの選択肢を比較したい方は、施工管理の転職エージェントおすすめランキング28選！や建築・建設業界の転職エージェントおすすめ24選もぜひご参照ください。

ビルメンテナンスや設備管理に強い転職エージェントの比較は、ビルメン・設備管理の転職エージェント17選でまとめています。

まとめ

日化メンテナンスが「やばい」と言われる理由は、賞与の景気依存・年収水準・ノルマ・残業・評価のばらつきなど、口コミで語られる複数の要素にあります。一方で、昇給・手当・資格支援・インフラの安定性・無借金経営の親会社を評価する声も多く、部門や職種によって実態は異なります。

結局のところ、日化メンテナンスは「やばい」と決めつけられるほどではなく、インフラ・設備で安定して働きたい人・資格を活かしたい人には選択肢になり得ます。反対に、高年収やノルマの少なさを最優先する方には合わない可能性があります。転職を検討する際は、転職エージェントで職種・勤務地・条件を確認したうえで、自分に合うかどうか判断することをおすすめします。

日化メンテナンスに関するよくある質問(FAQ)

参照・参考元

日化メンテナンス株式会社 会社概要（公式HP）
日化メンテナンス株式会社 事業内容
日化メンテナンスの年収・給与制度（OpenWork）
日化メンテナンスの年収・給与（エン カイシャの評判）

この記事を書いた人

髙橋 承輝（たかはし しょうき）

株式会社レクリー／建設・施工管理領域 転職メディア編集責任者

厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312147）において、建設業界・施工管理職の転職支援およびキャリア相談に従事。ゼネコン・サブコン・デベロッパーの採用要件と施工管理技士の市場価値に関する知見をもとに、本記事の企画・調査・数値検証を担当。