大和冷機工業(現だいわ)はやばい？きつい・ブラックの噂と年収・評判・ホシザキとの違い

項目	内容
会社名	だいわ株式会社（DAIWA LTD.）※2026年7月1日に大和冷機工業株式会社から商号変更
創業・設立	1958年2月1日創業／1962年11月28日設立
本社所在地	大阪本社：大阪市天王寺区小橋町3番13号／東京本社：東京都台東区台東2丁目4番3号
資本金	99億7百万円
売上高・営業利益	469億1,900万円・営業利益74億7,700万円（2025年12月期）
従業員数	2,355名（2025年12月31日現在）

項目	個人営業（直販）	法人営業（ルート営業）
主な顧客	個人経営の飲食店・小売店	外食チェーン・スーパー・コンビニ・食品工場
営業スタイル	担当エリアの飛び込み訪問＋既存顧客の定期訪問	本部・店舗への提案、新店立ち上げの厨房設計・一括納入
担当業務	販売・リース契約・設置・修理・点検契約の獲得	提案・見積・納品管理、他社仕入商材の手配
所属	全国203の営業所（20営業部）	法人営業部7部・法人営業課17か所・店舗厨房部19か所
口コミの傾向	ノルマ・飛び込み・修理兼務がきついという声が多い	週単位の売上管理が厳しい、仕入商材の知識が広がるという声

項目	口コミから見える実態
基本給	入社後6年間変わらなかった、昇給は年1回で誤差程度という声が多い
歩合・賞与	契約件数・売上に応じて支給。半期査定で基準未達なら少額。所長クラスは上限が緩い
ノルマ	週・月単位で売上目標。達成しないと研修に行かされる、月末のプレッシャーが強いという声
残業代	みなし残業は廃止済みで、実績分が支給される。管理職（所長）になると残業代が付かず年収が下がる懸念の声
評価の公平性	賞与基準は定量的で分かりやすい一方、昇進は所長や上司の裁量が大きいという指摘

項目	数値
離職率	非公表
平均勤続年数	10.5年
平均年齢	37.6歳
男性育休取得率	23.8%
年間休日	120日
口コミ件数	退職理由257件（就活会議）／全1,890件（エン）

指標	大和冷機工業
平均年間給与（有報）	490万円（37.6歳）
口コミ平均年収	OpenWork 406万円（30歳・181名）／エン 402万円（30歳）
口コミの年収例	法人営業20代後半350万円、事務250〜300万円
残業時間（口コミ）	OpenWork 33.1時間／エン 39時間／転職会議 37.1時間

【独自調査・職種別】大和冷機工業社員の口コミ・評判

大和冷機工業の評判は、営業職（個人・法人）、サービス・修理、製造・設計、事務・本社部門で大きく異なります。投稿の大半は営業職によるもので、職種ごとの傾向を整理しておきます。

ルート営業｜数字のプレッシャーは大きいが、成果次第で所長昇進は早い

営業職の口コミは、「週・月のノルマと月末のプレッシャーがきつい」という不満と、「数字を残せば誰でも昇進できる実力主義」という評価が表裏一体です。若手の離職が多いため、20代後半で主任、30代前半で所長に昇進する例もありますが、所長は残業代が付かない負担もあります。

数字に追われる働き方が合わない人には向きませんが、若いうちに所長として営業所を任されたい人には、同業大手より昇進の早い環境です。

サービスエンジニア(修理・設置)｜技術は身につくが、緊急対応と移動が多い

大和冷機工業では修理・設置専任のサービスエンジニアは全国19のサービスセンター所属の一部で、多くの営業所では営業担当が修理・設置・点検を兼務しています。冷媒・電気の知識が身につく一方、夏場は故障対応が集中し、緊急対応に追われる働き方になります。

定時で予定通りに働きたい人には向きませんが、冷熱機器の修理技術と電気・冷媒の知識を現場で身につけたい人には、メーカー直営ならではの経験が積める職種です。

製造(佐伯・福岡工場)｜安定した勤務体系だが、昇給は緩やか

製造・設計部門は大分・福岡・埼玉の3工場に所属し、始業8:45で繁忙期以外は定時退社が可能、有給も取りやすい、営業職とは対照的に落ち着いた勤務体系です。設計職は仕様決定から量産まで一貫して関われる一方、「社外で通用するスキルかは分からない」という声もあります。

開発スキルを他社でも通用する形で磨きたい人には物足りなさがありますが、九州・埼玉で転勤なく安定して働きたい人には、営業職とは別世界の落ち着いた職場です。

事務・本社部門｜残業は少なめで働きやすい

営業所の事務（1名）と本社部門は、残業はほぼなく有給も取りやすい一方、年収は250〜300万円台で昇給がほぼない「働きやすいが稼げない」職種です。産休・育休後の復職はしやすいものの、女性管理職はほとんどいません。営業所事務は経理・受発注を1人で担うため責任は重い面もあります。

年収やキャリアアップを重視する人には向きませんが、家庭との両立を優先し、定時で帰れる職場を求める人には、営業所事務は長く続けやすい職種です。

大和冷機工業で働くメリット・良い評判

「やばい」「ブラック」という評判が先行しがちですが、大和冷機工業には東証プライム上場・高収益・創業以来黒字という経営基盤、成果が賞与に直結する報酬制度、食のインフラを支えるやりがいという明確なメリットがあります。

東証プライム上場・無借金経営の安定した経営基盤

大和冷機工業は2025年12月期の売上高469億円に対し営業利益74億円（営業利益率15.9%）、自己資本比率75.4%という高い収益性と財務の安定性を持ちます。「創業以来赤字を出していない」「よほどのことがない限り潰れない」という評価が一致しており、食品を扱う店舗には冷蔵庫が必須なため景気に左右されにくい需要が業績を支えています。

出典：大和冷機工業 有価証券報告書（第65期・2025年12月期）・finboard「大和冷機工業（6459）大株主」（2026年10月19日時点）

なお、同社は「無借金経営」と紹介されることがありますが、有価証券報告書に無借金の明示はなく、自己資本比率75.4%・負債約230億円（主に買掛金・未払金等）という実質的にほぼ無借入の財務体質と理解するのが正確です。

年収は低めだが賞与・手当で差がつく報酬制度

平均年収490万円は高くありませんが、成果連動の賞与、残業代の全額支給、住宅手当・借上社宅・持株会を組み合わせることで、口コミ平均（約400万円）から上積みできる余地があります。所長クラスは賞与の上限が緩く、150万円前後の例もあります。

職種別・役職別年収(営業・所長・サービス・事務)

有価証券報告書が公表しているのは全社平均490万円のみで、職種別・役職別の公式データはありません。以下は口コミサイトの投稿年収を編集部が整理した目安です。

出典：大和冷機工業 有価証券報告書（第65期・2025年12月期）・転職会議「大和冷機工業」（就活会議に転載）・エン ライトハウス「大和冷機工業」・OpenWork「だいわ（旧：大和冷機工業）」（2026年10月19日時点）の口コミ年収を編集部が整理。公式の職種別年収ではありません

賞与・退職金・住宅手当

基本給の高さを求める人には向きませんが、住居費を会社の補助で抑え、成果を賞与で積み上げたい20代にとっては、手元に残るお金は口コミ年収の数字以上になりやすい制度です。

冷熱機器のリーディングカンパニーで食のインフラを支えるやりがい

大和冷機工業の冷凍冷蔵庫・製氷機は、全国の飲食店・スーパーの厨房で日々稼働しており、自分が売って設置し、修理した機器が店の営業を支えている実感を持てる仕事です。「顧客から直接感謝される」「有形商材で成果が目に見える」という声が、きつさを語る投稿と同じ人から挙がることも多く、やりがいは高く評価されています。

無形商材で大型案件を動かしたい人には向きませんが、「自分の手で売り、直し、顧客の商売を支える」実感を求める人にとっては、やりがいの見えやすい会社です。

ホシザキと大和冷機工業、働くならどっち？

業務用冷機メーカーへの転職で比較されるのが業界最大手のホシザキです。規模・年収ともにホシザキが上回りますが、ホシザキ単体は製造・開発が中心で、営業は地域販売会社に分かれている点に注意が必要です。

出典：大和冷機工業 有価証券報告書（第65期・2025年12月期）・ホシザキ 有価証券報告書（2025年12月期）・OpenWork「だいわ（旧：大和冷機工業）」（2026年10月19日時点）

大和冷機工業への転職難易度・中途採用の実態

大和冷機工業は全国203の営業所で営業職を通年で中途採用しており、未経験可の求人が多いため転職難易度は高くありません。ただし入社後のミスマッチによる早期離職が多く、「入れるか」より「続けられるか」の見極めが重要です。

大和冷機工業への転職難易度は高い？

選考は書類→面接1〜2回が基本で、適性検査が入る場合もあります。内定が早く出る会社としても知られ、選考の早さが入社の決め手になった人もいます。

大和冷機工業に落ちた・不採用になる人の特徴

中途採用の面接で求められるスキル・経験

面接では「なぜ冷機メーカーか」「飛び込みと修理の両方をやれるか」「夏場の残業・土曜出勤に対応できるか」がほぼ必ず確認されます。転職エージェント経由なら、営業所の雰囲気や所長の人柄を事前に聞けるため、配属ミスマッチを減らせます。

大和冷機工業への転職が向いている人・向いていない人

ここまでの内容をもとに、大和冷機工業への転職が向いている人・向いていない人の特徴を整理します。

大和冷機工業への転職が向いている人

大和冷機工業への転職が向いていない人

営業のプレッシャーや年収水準が合わないと感じた場合は、大和冷機工業で培える冷熱・厨房設備の知識と現場経験を活かして、建設業界の設備施工管理へ転職する選択肢もあります。次の章で解説します。

大和冷機工業からの転職なら建設業界の設備施工管理がおすすめな理由

大和冷機工業からの転職先として相性が良いのがサブコン・設備工事会社の設備施工管理（空調・衛生・電気）です。設置・修理で身につけた設備知識や現場対応経験がそのまま活き、年収が大きく上がる傾向があります。

出典：大和冷機工業 有価証券報告書（第65期・2025年12月期）・job tag（厚生労働省）「建築施工管理技術者」（令和7年賃金構造基本統計調査）（2026年10月19日時点）

大和冷機工業と設備施工管理の働き方・年収の違い

大和冷機工業の営業職と、転職先候補になる設備施工管理の働き方・年収を、同じ5つの観点で比較すると以下のとおりです。

出典：大和冷機工業 有価証券報告書（第65期・2025年12月期）・job tag（厚生労働省）「建築施工管理技術者」（令和7年賃金構造基本統計調査）、各社有価証券報告書、求人情報を編集部が集計（2026年10月19日時点）

成果主義の営業で早く所長を目指すなら大和冷機工業、設備の知識を活かして年収を150万円以上上げたいなら設備施工管理が候補になります。サブコンの比較はサブコンランキング、電気設備分野は電気工事会社ランキングも参考にしてください。

設備施工管理への転職におすすめの転職サービス

設備施工管理で転職先を探すなら、建設業界に特化した転職サービスを使うのが効率的です。年収121万円UPの実績があるジョブリー建設と、施工管理に特化して10年以上の実績がある施工管理求人.comの2つを紹介します。転職エージェントを幅広く比較したい方は、以下の記事もご覧ください。

▶︎施工管理の転職エージェントおすすめランキング28選はこちら

▶︎建設業界におすすめの転職エージェントはこちら

まとめ

大和冷機工業（だいわ）が「やばい」と言われる背景には、飛び込み・ルート営業と修理兼務のきつさ、成果に左右される給与、所長次第の社風など直販メーカーならではの働き方があります。一方で営業利益率約16%・自己資本比率75%・創業以来黒字という、極めて安定した東証プライム上場メーカーです。

成果で早く昇進し、地元で安定企業に長く勤めたい人には検討に値する会社です。営業のプレッシャーや年収水準が合わない人は、建設業界の設備施工管理への転職も検討してみてください。

大和冷機工業に関するよくある質問

出典・参考元

数値と口コミは、2026年10月19日時点の公開ページで確認しています。

• 大和冷機工業 有価証券報告書（第65期・2025年12月期）（売上高・営業利益・従業員数・平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与・育休取得率・自己資本比率）
• だいわ株式会社 会社概要（会社概要・拠点数・事業内容）
• 大和冷機工業「商号変更に関するお知らせ」（2026年2月10日）（社名変更の理由・日程）
• finboard「大和冷機工業（6459）大株主」（大株主と持株比率）
• ホシザキ 有価証券報告書（2025年12月期）（ホシザキの従業員数・平均年収・育休取得率）
• 転職会議「大和冷機工業」（就活会議に転載）（口コミ）
• エン ライトハウス「大和冷機工業」（口コミ・平均年収・残業時間）
• OpenWork「だいわ（旧：大和冷機工業）」（評価スコア・残業時間・有給消化率・平均年収）
• Yahoo!知恵袋「大和冷機とリース契約しています」（2023年12月）（リース・点検契約に関する顧客側の相談）
• job tag（厚生労働省）「建築施工管理技術者」（令和7年賃金構造基本統計調査）

※本記事の口コミは、公開されている口コミサイトの投稿を編集部が要約したもので、個人の感想です。