SUMCO CORPORATION
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ジョブリー建設の取り扱い求人（2026年11月、正社員の施工管理求人19,718件）、ジョブリー建設編集部「施工管理求人データ調査」（2026年9月）、厚生労働省「一般職業紹介状況」2025年度
SUMCOの平均年収は641万円
SUMCOの平均年収は641万円です（2025年12月期・有価証券報告書）。平均年齢42.7歳、平均勤続年数14年で、半導体用シリコンウェーハの世界シェア第2位を誇る大手メーカーです。
ただし、この数字を見て素直に喜べない方もいるはずです。実はSUMCOの平均年収は2023年（679万円）をピークに2年連続で下落しており、2024年は667万円、2025年は641万円まで下がっています。「半導体業界は伸びていると聞くのに、なぜ年収は下がっているのか」という疑問を持つ方に向けて、この記事では年代別・役職別・職種別の年収実態から、年収が下がっている本当の理由、今後の見通しまで、公開データをもとに解説します。
平均年収641万円の手取り額の目安
年収641万円の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引くと、年間の手取り額は約490万円、月額換算で約41万円が目安です。扶養家族の有無や居住地によって変動しますが、日本人の平均年収（約458万円）を180万円以上上回る水準であることは押さえておきたいポイントです。
SUMCOの年収ランキング｜半導体関連メーカー8社比較
半導体関連メーカー主要8社の平均年収を比較すると、SUMCOは641万円で8社中最も低い水準という結果になりました。同じ半導体業界でも、製造装置メーカーとウェーハなどの材料メーカーでは収益構造が異なり、年収水準にも大きな差が出ています。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | SUMCOとの差額 |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | ディスコ | 1,672万円 | 37.2歳 | +1,031万円 |
| 2位 | レーザーテック | 1,638万円 | 40.1歳 | +997万円 |
| 3位 | 東京エレクトロン | 1,354万円 | 43.5歳 | +713万円 |
| 4位 | レゾナック・ホールディングス | 1,132万円 | 46.3歳 | +491万円 |
| 5位 | SCREENホールディングス | 1,062万円 | 41.4歳 | +421万円 |
| 6位 | アドバンテスト | 1,049万円 | 45.8歳 | +408万円 |
| 7位 | 信越化学工業 | 875万円 | 41.3歳 | +234万円 |
| 8位 | SUMCO | 641万円 | 42.7歳 | — |
各社有価証券報告書・日本経済新聞データより作成（決算期は企業により異なる）
上位を占めるディスコ・レーザーテック・東京エレクトロンは、いずれも半導体製造装置メーカーです。装置メーカーは特定工程で高いシェアと価格決定力を持つビジネスモデルのため利益率が高く、年収水準も突出しやすい傾向があります。
一方、SUMCOが属するシリコンウェーハ（材料）メーカーは、装置メーカーに比べて価格競争や設備投資負担が大きく、利益率が伸びにくい構造です。同じ材料メーカーである信越化学工業（875万円）と比較しても234万円の差がありますが、これは信越化学工業が化学品全般を扱う総合化学メーカーであり、シリコンウェーハ専業のSUMCOとは事業構成そのものが異なる点が大きく影響しています。
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学歴より経験と資格で上がる仕事
出典：ジョブリー建設の取り扱い求人（2026年11月、正社員の施工管理求人19,718件）、ジョブリー建設編集部「施工管理求人データ調査」（2026年9月）、厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」
SUMCOの年代別の年収｜20代・30代・40代・50代
| 年代 | 平均年収 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 20代 | 450万円 | 400〜550万円 |
| 30代 | 600万円 | 550〜650万円 |
| 40代 | 700万円 | 650〜750万円 |
| 50代以上 | 850万円 | 750〜1,000万円 |
口コミサイト複数のデータをもとに作成した推計値
20代：入社1〜5年目｜400〜550万円
SUMCOの総合職・大卒初任給は月額275,000円です。賞与を加えると1年目から年収440万円前後に到達し、20代のうちに450〜550万円のレンジに乗るのが一般的なペースです。
30代：一般社員〜係長候補｜550〜650万円
30代は550〜650万円がボリュームゾーンです。生産技術や品質管理などの技術職では、この時期に現場のリーダー的な役割を任されるケースが増え、評価次第で700万円台に届く社員も出てきます。
40代：係長・課長候補｜650〜750万円
40代になると650〜750万円が目安です。係長・課長への昇進が年収アップの分岐点となり、管理職に就いた社員は年収800万円台に乗るケースも見られます。逆に役職に就かない場合は、この年代で伸びが鈍化する傾向があります。
50代以上：管理職層｜750〜1,000万円
50代では750〜1,000万円が目安です。部長や担当部長クラスまで昇進すれば年収は8桁台に届くケースもありますが、SUMCOは管理職ポストが限られるため、全員がこの水準に到達するわけではない点は理解しておく必要があります。
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SUMCOの役職別の年収
SUMCOは年功序列の要素を残しつつも、係長への昇進が年収アップの最初の大きな分岐点となります。役職が上がるごとに年収レンジが明確に広がっていく点が特徴です。
| 役職 | 年収（目安） | 備考 |
|---|---|---|
| 新卒〜3年目 | 450〜500万円 | 基本給＋賞与、OJT期間 |
| 一般社員 | 550〜600万円 | 実務の中核を担う層 |
| 係長 | 800〜850万円 | チームリーダー、年収が急伸 |
| 課長 | 1,100〜1,150万円 | 管理職、年収1,000万円突破 |
| 部長 | 1,300〜1,350万円 | 部門統括クラス |
| 取締役 | 3,900万円〜 | 経営層、業績連動報酬を含む |
一般社員から係長になると年収が一気に200万円以上伸びるのに対し、係長から課長への昇進では300万円以上のジャンプアップがあるのがSUMCOの給与カーブの特徴です。管理職ポストの数は限られているため、係長止まりで定年を迎える社員も一定数存在します。
とはいえ評価制度やキャリアの進み方は、配属や上長、経歴で大きく変わります。
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SUMCOの職種別の年収
SUMCOは職種によって総合職と一般職に区分されており、担う業務内容や勤務地の範囲によって年収レンジが大きく異なります。
| 職種区分 | 平均年収 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 技術系総合職（生産技術・開発等） | 646万円 | 400〜1,200万円 |
| 製造系一般職（オペレーター等） | 456万円 | 370〜540万円 |
口コミサイトの回答データより作成
技術系総合職の年収
生産技術・品質管理・研究開発などを担う技術系総合職の平均年収は646万円です。全国転勤があり、九州（佐賀・伊万里）をはじめとする生産拠点への配属もありますが、管理職に昇進すれば年収1,000万円を超えるケースもあります。
製造系一般職の年収
製造ラインのオペレーターなどを担う製造系一般職の平均年収は456万円です。多くは勤務地限定・交替勤務制で、総合職に比べると年収レンジは抑えられますが、その分残業代や交替勤務手当が実質的な収入を支える構造になっています。
上記の職種別年収は、求人に掲載されている公式情報をまとめたものになります。
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SUMCOの年収はなぜ2年連続で下がっているのか
「半導体は成長産業のはずなのに、なぜSUMCOの年収は下がっているのか」と疑問に感じる方は多いはずです。2025年12月期のSUMCOは、営業利益が前期比96.4%減の13億円、最終損益は169億円の赤字となり、決算期変更前の2012年1月期以来、実に14年ぶりの最終赤字を計上しました。
この背景には、半導体市場の二極化があります。AI向けデータセンター需要は好調に推移した一方で、スマートフォンや自動車、産業機器向けなど、AI以外の用途では需要回復が鈍く、市場全体としては力強さを欠く状況が続きました。加えて、佐賀県で稼働する最先端半導体向けシリコンウェーハ工場の立ち上げに伴う減価償却費の増加も、利益を押し下げる要因となっています。
- AI以外の半導体需要の回復の鈍さ：スマートフォンや自動車、産業機器向けの需要が力強さを欠く状態が続いた
- 新工場の減価償却費増加：佐賀県の最先端半導体向け工場立ち上げに伴うコスト負担が利益を圧迫した
- 賞与への業績連動：SUMCOの賞与は業績連動の比率が高く、減益局面では賞与額が抑制されやすい
ただし、悲観する必要はありません。2026年12月期に入り、AI・データセンター向けの先端300mmウェーハ需要は力強く回復しており、直近の四半期売上高は前四半期比4.7%増で推移しています。SUMCOは先端300mmウェーハで世界シェア約6割を持つポジションにあり、AI半導体市場の拡大が本格化する2026年以降、年収水準も業績回復とともに再び上向く可能性が高いと見られています。半導体業界は好不況の波（シリコンサイクル）を繰り返す構造にあるため、短期的な数字の増減だけでなく、数年単位のサイクルで年収の推移を捉える視点が欠かせません。
施工管理におすすめの転職エージェント
SUMCOの初任給・賞与・福利厚生
初任給
| 区分 | 学歴 | 初任給（月額） |
|---|---|---|
| 総合職 | 高専本科卒 | 269,860円 |
| 総合職 | 学部卒 | 275,000円 |
| 総合職 | 修士了 | 320,000円 |
| 総合職 | 博士了 | 335,430円 |
| 一般職 | 短大卒 | 189,880円 |
| 一般職 | 学部卒 | 198,260円 |
総合職と一般職では初任給の時点で月額8万円以上の差があり、この差はキャリアを重ねるごとに年収レンジの差として広がっていきます。学歴による差は総合職の中では相応にありますが、いずれの学歴でも賞与を含めれば1年目から年収400万円前後に到達します。
賞与（ボーナス）
SUMCOの賞与は年2回（夏季・冬季）支給され、業績連動の比率が高いのが特徴です。好業績の年は手厚い賞与が期待できる一方、前段で触れた通り、減益局面では賞与額が目に見えて抑制されるため、年収の変動幅が他業種より大きくなりやすい点は理解しておきましょう。
福利厚生
- 独身寮：月額負担3,400円〜12,500円
- 社宅：入居年限内の自己負担率20%〜40%
- 光熱費補助：月13,000円
- 育児休暇：最長3歳まで取得可能、育休復帰率100%
住宅関連の補助が手厚く、生産拠点周辺エリアでは実質的な可処分所得が高くなる傾向があります。一方で賞与の具体的な支給月数は公表されていない部分も多く、実際の手取り額は配属先や個人評価によって差が出やすい点は理解しておく必要があります。
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SUMCOへの中途転職で年収はどう変わる？
SUMCOの中途採用は、職種によって難易度に差があります。生産技術や研究開発といった専門職は即戦力となる経験者が優遇されるため難易度は高めですが、製造オペレーター系の職種では未経験者の採用にも積極的です。
公式サイトが挙げる求める人物像は以下の4点です。半導体材料の専門知識や工場勤務の経験がある方は、選考でも高く評価されやすい傾向にあります。
- 主体性を持って仕事ができる人
- 最先端技術の提供のため自ら学ぶ姿勢を持つ人
- 周囲と協調してコミュニケーションが取れる人
- グローバルに活躍できる人
「今の会社より年収が下がるかもしれない」という不安を抱える方も多いはずですが、専門性の高い技術職であれば、同業界からの転職で年収アップも十分に現実的です。
一方で、業界未経験からの転職では専門知識のキャッチアップに時間がかかる分、初年度の年収は前職と同水準かやや下がるケースもある点は正直に押さえておくべきです。転職エージェントを活用すれば、応募前の段階で自分のスキルがSUMCOでどう評価されるか、想定年収も含めて客観的に確認できます。
- SUMCOに特化した選考対策（過去の質問傾向・評価ポイントなど）
- SUMCOと同程度の年収水準の企業に幅広く一括応募（1社ずつ調べる手間がゼロ）
- 年収交渉の代行・非公開求人の紹介
SUMCOへの転職におすすめの転職エージェント
SUMCOの年収に関するよくある質問
SUMCOの年収は低いですか？
平均年収641万円は日本人平均（約458万円）を180万円以上上回りますが、半導体関連メーカー8社の中では最も低い水準です。装置メーカーと材料メーカーでは収益構造が異なるため、同じ半導体業界でも年収に大きな差が生まれます。
SUMCOの年収はなぜ2年連続で下がっているのですか？
AI以外の半導体需要の回復が鈍かったことに加え、新工場の減価償却費が増加し、営業利益は前期比96.4%減、最終損益は169億円の赤字となりました。SUMCOの賞与は業績連動の比率が高いため、減益が年収に直結しています。
- SUMCOの課長・部長の年収はいくらですか？
- 課長で1,100万〜1,150万円、部長で1,300万〜1,350万円が目安です。
係長から課長への昇進で300万円以上のジャンプアップがあり、ここで年収1,000万円の大台に乗ります。ただし管理職ポストの数は限られているため、全員が到達できるわけではありません。
- SUMCOと信越化学工業はどちらの年収が高いですか？
- 信越化学工業の方が234万円高い水準です（信越化学875万円、SUMCO641万円）。
ただし信越化学工業は化学品全般を扱う総合化学メーカーであり、シリコンウェーハ専業のSUMCOとは事業構成が異なります。単純な金額比較だけでなく、事業の専門性や将来性も踏まえて検討するとよいでしょう。
- SUMCOへの中途入社で年収は上がりますか？
- 専門職であれば年収アップは十分に現実的ですが、業界未経験の場合は前職と同水準になることもあります。
生産技術や研究開発など専門性の高い職種は経験者採用が中心で、即戦力として評価されれば年収アップが見込めます。一方、業界未経験からの転職は専門知識のキャッチアップが必要なため、初年度の年収が伸び悩むケースもあります。
※ 免責事項
本記事の情報は、株式会社SUMCOの有価証券報告書（2025年12月期）、公式採用サイト、決算発表資料、およびその他の公開情報を基に執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、株式会社SUMCOの公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。
参照・参考元
各社有価証券報告書
運営者情報
ジョブリーは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 資本金 | 6,000,000円（資本準備金含む） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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