三井不動産ファシリティーズの平均年収は478万円
三井不動産ファシリティーズの平均年収は478万円(口コミサイトOpenWork調べ・正社員90人)です。平均年齢は37.8歳、年収レンジは300万円〜750万円と幅があり、職種や資格の有無によって年収に差がつきやすいのが特徴です。
この478万円という水準は、国税庁が公表する給与所得者全体の平均年収(478万円)とほぼ同水準です。突出して高いわけではありませんが、後述する資格手当やキャリアパスを活用すれば、平均を上回る年収を目指せる余地が十分にあります。
目次 閉じる
- 三井不動産ファシリティーズの平均年収は478万円
- 三井不動産ファシリティーズの年収ランキング|同業7社と比較
- 三井不動産ファシリティーズの年代別年収
- 三井不動産ファシリティーズへの中途入社・転職で年収はどれくらい上がる?
- 三井不動産ファシリティーズの職種別年収は?
- 三井不動産ファシリティーズの役職別年収
- 三井不動産ファシリティーズの平均手取りは約376万円
- 三井不動産ファシリティーズの年収に伸びしろがある2つの理由
- 三井不動産ファシリティーズの転職難易度と選考情報
- 三井不動産ファシリティーズへの転職におすすめの転職エージェント
- 三井不動産ファシリティーズの年収に関してよくある質問
入社時の年収は経験で変わる
三井不動産ファシリティーズの年収ランキング|同業7社と比較
大手デベロッパー系のビル管理・プロパティマネジメント会社7社と比較すると、三井不動産ファシリティーズの478万円は8社中8位という結果になりました。ただし、ビルメンテナンス業界全体の平均(414万円〜458万円程度)は上回る水準であり、業界内で見劣りする待遇ではありません。同業他社との立ち位置をより詳しく知りたい方は大手ビルメン・ビル管理会社総合偏差値ランキングも参考にしてください。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 三井不動産ファシリティーズとの差額 |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | 東急コミュニティー | 635万円 | 34.1歳 | +157万円 |
| 2位 | 三菱地所プロパティマネジメント | 597万円 | 37.3歳 | +119万円 |
| 3位 | 野村不動産パートナーズ | 562万円 | 32.5歳 | +84万円 |
| 4位 | 大和ライフネクスト | 537万円 | 非公開 | +59万円 |
| 5位 | 日本ハウズイング | 533万円 | 38.0歳 | +55万円 |
| 6位 | イオンディライト | 531万円 | 45.4歳 | +53万円 |
| 7位 | 東京建物アメニティサポート | 491万円 | 35.0歳 | +13万円 |
| 8位 | 三井不動産ファシリティーズ | 478万円 | 37.8歳 | — |
ランキングでは8社中8位という結果ですが、平均年齢37.8歳は比較的若く、経験を積むほど上位企業との差を縮められる余地があります。上位の東急コミュニティーや三菱地所プロパティマネジメントは、いずれも大手デベロッパー系列としてブランド力・案件規模の大きさが年収に反映されている企業です。
系列別(大手デベロッパー系・独立系)の年収比較
| 系列区分 | 代表企業 | 平均年収目安 |
|---|---|---|
| 大手デベロッパー系(財閥系) | 三菱地所プロパティマネジメント、東急コミュニティー等 | 550万〜650万円 |
| 総合デベロッパー系(三井グループ) | 三井不動産ファシリティーズ | 450万〜500万円 |
| 独立系・専門ビルメン | イオンディライト、日本ハウズイング等 | 450万〜550万円 |
| 地場・中小ビルメン | ― | 350万〜450万円 |
三井不動産ファシリティーズは、系列内では中位の待遇に位置します。地場・中小ビルメンと比較すれば100万円以上の差がつき、仮に30年間勤務した場合、生涯年収の差は累計3,000万円以上になる可能性もあります。所属する企業によって、長期的な収入は大きく変わってくるということです。
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三井不動産ファシリティーズの年代別年収
| 年代 | 平均年収 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 20代 | 380万円 | 320〜430万円 |
| 30代 | 460万円 | 400〜520万円 |
| 40代 | 520万円 | 470〜580万円 |
| 50代以上 | 560万円 | 500〜650万円 |
平均年収(478万円)と年齢構成から逆算した推計値
20代:担当者クラス|320〜430万円
入社後は担当者として、電気・空調・衛生設備の日常点検やお客様対応をローテーションで経験します。この段階では基本給が中心で、資格をまだ保有していない場合は年収300万円台からのスタートが一般的です。
30代:サブリーダー・オペレーションリーダー|400〜520万円
30代ではサブリーダー、複数現場を統括するオペレーションリーダーへの昇格が見えてきます。この時期に建築物環境衛生管理技術者や第三種電気主任技術者などの資格を取得すると、資格手当が毎月加算され、年収の伸びが加速しやすくなります。
40代:ビルリーダー|470〜580万円
40代前後で建物単位のサブ責任者にあたるビルリーダーに昇進するのが標準的なキャリアパスです。管理する建物の規模や難易度が上がるほど評価にも反映され、年収500万円台に届く社員が増えてきます。
50代以上:ビルマネジャー|500〜650万円
キャリアの到達点は建物単位の総責任者であるビルマネジャーです。管理職相当の役割を担い、複数の設備・警備・清掃スタッフを統括する立場として、同社の中では最も高い年収水準になります。
その資格と経験、他の会社ならもっと高く評価されるかもしれません。
建設業界の給与水準は、個人のスキルだけでなく「どの会社にいるか」で大きく変わります。 ジョブリー建設は、過去の転職支援実績から「あなたのスペックで、どの企業のどのポジションで、いくら貰えるか」具体的なデータを持っています。
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三井不動産ファシリティーズへの中途入社・転職で年収はどれくらい上がる?
三井不動産ファシリティーズの中途採用は、建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者などの資格保有者、設備管理・ビル管理の実務経験者を重視するスタイルです。未経験からのスタートに比べ、資格と経験があれば有利な条件での入社交渉がしやすくなります。
口コミベースの年収レンジは300万円〜750万円と幅があり、前職での資格・経験次第では数十万円〜100万円規模の年収アップも十分に見込めます。地場の中小ビルメンからの転職であれば、待遇改善を実感しやすいケースが多いでしょう。
三井不動産ファシリティーズの職種別年収は?
口コミサイトの集計によると、三井不動産ファシリティーズの職種別平均年収には最大150万円ほどの開きがあります。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業職 | 601万円 |
| オペレーションスタッフ職 | 496万円 |
| 管理職 | 485万円 |
| 総合職 | 477万円 |
| 設備管理職 | 451万円 |
設備管理・ビルメンテナンス職の年収目安
設備管理職の平均年収は451万円と、職種別では最も低い水準です。ただし国家資格の取得で毎月の資格手当が加算される仕組みがあり、資格を積み上げることで基本給以上に年収を伸ばせます。
- 建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
- 第三種電気主任技術者
- ボイラー技士、消防設備士などの周辺資格
同社には資格取得支援制度があり、受験費用・更新手続費用の支給に加え、資格取得時の報奨金も用意されています。未資格で入社した場合でも、計画的に資格を取得していくことで着実な年収アップが可能です。
上記の職種別年収は、求人に掲載されている公式情報をまとめたものになります。
「もし転職するなら実際年収はいくら?」と気になった方には、過去の採用データからあなた自身の経歴に基づいた予定年収を建設に特化したキャリアアドバイザーがお伝えします。
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フロント営業・プロパティマネジメント営業職の年収目安
職種別で最も年収が高いのが平均601万円の営業職です。オーナー・テナントとの契約交渉や賃貸管理、修繕提案などを担当し、成果や担当物件の規模が評価に反映されやすいポジションです。
事務職の年収目安
本社・支店でのバックオフィス業務を担う事務職は、現場手当がつかない分、技術職・営業職より年収は控えめになる傾向があります。東京エリア中心の勤務で、契約管理や経理・総務などを担当します。
上記の職種別年収は、求人に掲載されている公式情報をまとめたものになります。
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三井不動産ファシリティーズの役職別年収
三井不動産ファシリティーズのキャリアパスは、担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャーという5段階で構成されています。役職ごとの公式な年収データは非公開のため、口コミの年収レンジ(300万〜750万円)とキャリアパスから推計した目安を紹介します。
| 役職 | 年収目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 担当者 | 300〜430万円 | 日常点検・巡回が中心の入社〜数年目 |
| サブリーダー | 400〜500万円 | 現場の実務リーダー、資格手当で上乗せ |
| オペレーションリーダー | 450万〜550万円 | 複数現場・チームを統括 |
| ビルリーダー | 500〜600万円 | 建物単位のサブ責任者 |
| ビルマネジャー | 550〜750万円 | 建物単位の総責任者、管理職相当 |
とはいえ評価制度やキャリアの進み方は、配属や上長、経歴で大きく変わります。
ジョブリー建設では実際の現場の声や転職者の声をもとに、評価の決め手や次のキャリアの選び方を、建設業界に特化したキャリアプランナーがあなた向けに分かりやすく整理してお伝えします。
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三井不動産ファシリティーズの平均手取りは約376万円
三井不動産ファシリティーズの平均年収478万円から、所得税・住民税・社会保険料などを一般的な控除率(約79%)で差し引いて試算すると、年間の手取り額はおよそ376万円、ひと月あたりではおよそ31万円となります。扶養家族の有無や居住地によって実際の金額は前後します。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,500,000円 | 541,667円 |
| 所得税 | 195,500円 | 16,292円 |
| 住民税 | 325,000円 | 27,083円 |
| 健康保険 | 321,750円 | 26,813円 |
| 厚生年金 | 594,750円 | 49,563円 |
| 雇用保険 | 39,000円 | 3,250円 |
| 介護保険 | 88,400円 | 7,367円 |
| 手取り | 4,935,600円 | 411,300円 |
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三井不動産ファシリティーズの年収に伸びしろがある2つの理由
三井不動産グループの完全子会社としての高い経営安定性
三井不動産ファシリティーズは、三井不動産株式会社が資本金の全額を出資する完全子会社です。1957年の設立以来、首都圏を中心に350棟以上の大型施設を管理し、2024年度の売上高は407億円と安定した事業基盤を築いています。
景気変動の影響を受けやすい新規開発案件と異なり、既存ビルの維持管理は景気の波を受けにくいストック型のビジネスです。この安定性が、賞与や昇給の原資として着実に還元されています。
資格手当と資格取得支援制度によるキャリアアップの仕組み
もう一つの理由は、建築物環境衛生管理技術者や第三種電気主任技術者といった国家資格に対する資格手当制度です。会社側も受験費用・更新手続費用の支給や資格取得時の報奨金といった支援制度を用意しており、社員が資格を取得しやすい環境が整っています。
基本給の伸びが緩やかでも、資格を積み上げることで手当を上乗せできるため、コツコツと年収を高めていきたい人にとっては着実にキャリアを築ける環境と言えます。
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三井不動産ファシリティーズの転職難易度と選考情報
三井不動産ファシリティーズは、三井不動産グループとしての知名度から応募者数が多い一方で、資格・実務経験を持つ中途採用者には積極的に門戸を開いています。未経験者は書類選考の段階で他候補との差がつきやすいため、事前の準備が重要です。
三井不動産ファシリティーズの求める人物像
- コミュニケーション力と素直な人柄 ビルオーナーやテナント、協力会社など多くの関係者と連携する業務のため、円滑にコミュニケーションを取れる人材が評価されます。
- 設備・ビル管理関連の資格保有 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者などの国家資格保有者は、中途採用で特に重視される要素です。
- 設備管理・ビル管理の実務経験 同規模以上の商業施設・オフィスビルでの管理経験があると、選考で有利に働きます。
選考フローの目安
三井不動産ファシリティーズの中途採用の選考プロセスは、おおむね以下の流れです。
- 書類選考(履歴書・職務経歴書)
- 一次面接
- 最終面接
- 内定
面接は1名の面接官と個人を深掘りする形式が中心で、転職理由やキャリアプラン、これまでの経験がどう活きるかを問われる傾向があります。公式な選考期間は公表されていませんが、目安として2週間〜1ヶ月程度を見込んでおくとよいでしょう。
転職エージェントを活用して選考を有利に進めよう
三井不動産ファシリティーズは配属先によって業務内容や忙しさが異なるため、ネット上の情報だけでは実際の職場環境がわからず不安という方も多いでしょう。
転職エージェントを活用すれば、応募前の段階でも配属が想定される部署のリアルな働き方を確認できます。「自分の資格・経験でどこまで通用するか」「残業や配属先の雰囲気はどうか」といった疑問を、選考前に解消できるのは大きなメリットです。
- 三井不動産ファシリティーズに特化した面接対策(過去の質問傾向・評価ポイントなど)
- 同業のビル管理・プロパティマネジメント会社に一括応募(1社ずつ調べる手間がゼロ)
- 資格を活かせる求人紹介・年収交渉の代行
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三井不動産ファシリティーズの年収に関してよくある質問
三井不動産ファシリティーズの年収は低いですか?
平均年収478万円は、ビルメンテナンス業界全体の平均(414万円〜458万円程度)を上回る一方、同業の大手デベロッパー系7社と比較すると8社中8位です。国税庁の給与所得者全体の平均(478万円)とほぼ同水準の「標準的な待遇」と言えます。
三井不動産ファシリティーズの職種別で最も年収が高いのはどの職種ですか?
オーナー・テナント対応や賃貸管理を担う営業職が最も高く、次いでオペレーションスタッフ職496万円、管理職485万円、総合職477万円、設備管理職451万円の順となっています。
- 三井不動産ファシリティーズの役職別年収の目安は?
- ビルマネジャークラスで550万〜750万円が目安です。
担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャーの順にキャリアアップし、建物単位の総責任者にあたるビルマネジャーになると、年収レンジの上限付近まで到達しやすくなります。
- 三井不動産ファシリティーズでは資格手当はありますか?
- あります。建築物環境衛生管理技術者や第三種電気主任技術者などが対象です。
資格取得支援制度もあり、受験費用・更新手続費用の支給や資格取得時の報奨金が用意されています。資格を積み上げることで、基本給以上に年収を伸ばせる仕組みです。
- 三井不動産ファシリティーズへの転職難易度は高いですか?
- 知名度による応募者の多さはありますが、資格・経験者には門戸が開かれています。
三井不動産グループとしての知名度から応募者数は多い傾向がありますが、建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者などの資格保有者、設備管理の実務経験者は積極的に採用されています。
※ 免責事項
本記事の情報は、三井不動産ファシリティーズの公式ウェブサイトで公開されている情報(2026年9月時点)、および各種口コミサイトの集計データを基に執筆しています。同社は非上場企業のため有価証券報告書による平均年収の公表はなく、年収に関する数値は口コミサイトのアンケート集計や公開情報から推計したものです。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、三井不動産ファシリティーズの公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。
参照・参考元
OpenWork 三井不動産ファシリティーズ株式会社 年収・給与制度
エン カイシャの評判 三井不動産ファシリティーズの年収・給与
運営者情報
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