セコムは「やばい」「ブラック」と言われることがありますが、実際は売上高1兆2,568億円（2026年3月期・連結）・平均年収673万円の警備業界最大手です。
本記事では、有価証券報告書などの公表データと転職会議の口コミをもとに、セコムがやばいと言われる理由と実態、転職に向いている人の特徴を解説します。
- 平均年収673万円・売上高1兆2,568億円と、公表データ上は警備業界トップの安定企業
- 「やばい」と言われるのは、現場職の夜勤・緊急出動と、手当頼みの給与体系が主な理由
- 夜勤に抵抗がなく、大手の安定と手当込みの収入を得たい人には向いている会社
セコムとはどんな会社？警備業界最大手のセキュリティ企業
セコム株式会社は、1962年に日本初の警備保障会社として創業し、機械警備・ホームセキュリティで国内トップの警備業界最大手です。セキュリティを中核に、防災・情報通信・医療・保険まで事業を広げ、東証プライムに上場しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | セコム株式会社（SECOM CO., LTD.） |
| 設立 | 1962年7月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号 |
| 資本金 | 664億円 |
| 売上高 | 連結1兆2,568億円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 単体15,991名／連結72,400名（2026年3月現在） |
出典：マイナビ「セコム株式会社」企業情報、セコム「2026年3月期 決算短信」（2026年10月26日時点）
セコムの主要事業は以下のとおりです。
- セキュリティサービス：事業所・家庭向けのオンライン機械警備、常駐警備、現金輸送
- 防災事業：自動火災報知設備・消火設備の設計・施工・保守（能美防災など）
- 情報通信事業：サイバーセキュリティ・データセンター（セコムトラストシステムズなど）
- メディカル・保険事業：在宅医療・介護サービス、セコム損害保険
- 海外事業：アジア・オセアニアを中心としたセキュリティサービス
セコムには施工管理や設計など、建設・設備系の職種もあります。警備以外の建設・設備業界の求人も比べたい方は、業界特化の転職エージェントをまとめたこちらの記事が参考になります。
▶︎建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選
【独自調査】セコムが「やばい」「ブラック」と言われる6つの理由
セコムが「やばい」「ブラック」と言われる背景には、次の6つの理由があります。ただし、多くは現場職（ビートエンジニア）の働き方や配属先による差によるもので、公表データを見ると会社全体がブラックとはいえない内容です。
口コミは、転職会議（就活会議に転載）の公開ページで確認できた投稿を編集部が要約したものです（各カード内に引用元を記載）。個人の感想で、配属先や時期によって異なります。
研修が厳しく、新人研修は体育会系でやばいと言われている
セコムは自社の研修センターを持ち、入社から1年間はステップアップ研修が続くなど、教育に力を入れている会社です。一方で、警備の規律を重視する社風から「部活の先輩後輩のような人間関係」という声もあり、これが「体育会系でやばい」と言われる理由です。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年2月。社員・経営陣）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年9月。教育体制）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年6月。教育体制）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年9月。教育体制）
上下関係の厳しさが苦手な人には合わない面もありますが、研修と資格取得支援は業界でも手厚い水準です。
ビートエンジニアは24時間の緊急出動があり激務になりやすい
ビートエンジニア（機械警備員）は、異常信号を受けて契約先に駆けつける仕事です。求人では夜勤のシフト例が17時〜翌7時と示されており、口コミでは「人手不足でシフトの時点で残業がついている」という声があります。管理職になると夜間の呼び出しに備える必要があるという投稿もあります。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年8月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年5月。ワークライフバランス）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年11月。社員・経営陣）
夜間の緊急対応がある点は事実ですが、その分の夜勤手当・残業代はしっかり支給されるため、体力に自信がある人には稼げる仕事です。
夜勤や緊急出動のない働き方を探すなら、日勤中心の施工管理職も選択肢です。施工管理に強い転職エージェントをまとめたこちらの記事もチェックしてみてください。
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夜勤・不規則シフトで仕事がきついと感じる人が多い
現場職は日勤・夜勤を組み合わせたシフト制で、求人上の年間休日は104日＋夜勤明けの休みです。口コミでは「家庭を持つとプライベートが取りにくい」という声がある一方、「年2回、10連休と6連休のフレックス休暇を好きな時期に取れる」と評価する声もあります。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年5月。ワークライフバランス）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年2月。ワークライフバランス）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年5月。ワークライフバランス）
生活リズムを一定に保ちたい人には厳しい働き方ですが、平日休みや長期連休を活用したい人にはメリットもあります。
基本給が低く、手当頼みの給与体系になっている
セコムの年収は高い一方で、「基本給が少ないので、みんな残業代で稼いでいる」という口コミが多数あります。基本給が低いと賞与や退職金にも影響するため、手当込みの総額だけでなく基本給の水準も確認しておくことが大切です。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年1月。年収・評価制度）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年2月。年収・評価制度）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年3月。年収・評価制度）
残業や夜勤で稼ぎたい人には問題になりにくい一方、固定給の安定を重視する人は内定時に給与内訳を確認しましょう。
本当の離職理由、知りたくありませんか？
離職率の数字だけでは、その実態は分かりません。ジョブリー建設は、過去の転職者からの「生の声」に基づき、「なぜ人が辞めるのか」「どの部署に問題があるのか」といった具体的な情報まで把握しています。
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上下関係が厳しく、パワハラ・体育会系の社風があると言われる
口コミでは、「部下に汚い言葉で怒鳴るのが当たり前だった」「営業部長が物を投げて叱責していた」という投稿があります。一方で「自分の部署は和気あいあいとしている」という声もあり、支店や上司によって雰囲気が大きく異なるのが実態です。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年7月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年9月。社員・経営陣）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年1月。社員・経営陣）
「全社的にパワハラ体質」というより「支店・上司による差」と理解するのが実態に近く、配属先の雰囲気は選考段階で確認しておくのがおすすめです。
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転勤・全国異動が多く、入社後に後悔する人もいる
セコムは全国に事業所があり、新卒の総合職は全国転勤が前提、中途採用は支社採用という口コミがあります。中途の現場職求人では「転勤の可能性は当面なし」とされていますが、近隣の事業所間の異動はあり、住宅手当の条件が厳しいという声もあります。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年5月。成長・将来性）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年5月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年8月。福利厚生）
地元で長く働きたい人は、中途の支社採用を選び、勤務地の範囲を面接で確認しておくと入社後の後悔を防げます。
勤務地を自分で選んで働きたい方は、正社員にこだわらず、勤務先や期間を選べる派遣という働き方も検討してみてください。
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【独自調査】セコムで働くメリット・良い評判口コミ
ここまで「やばい」と言われる理由を見てきましたが、セコムには警備業界トップの安定性と、手当込みで高い年収という明確なメリットがあります。公表データと口コミで評価の高い4つのポイントを紹介します。
警備業界No.1の安定した事業基盤
セコムの2026年3月期の連結売上高は1兆2,568億円（前期比4.7%増）、営業利益は1,603億円（同11.1%増）で、業界2位のALSOK（売上高5,970億円）の2倍以上の規模です。治安への関心の高まりから需要も安定しており、口コミでも「潰れることはない」という声が中心です。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年11月。成長・将来性）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年8月。成長・将来性）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年8月。成長・将来性）
急成長は期待しにくいものの、景気に左右されにくい事業で長く安定して働きたい人には最適な環境です。
警備・ビル管理業界のほかの大手企業とも比べたい方は、業界の主要企業を比較したこちらの記事もあわせてご覧ください。
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業界水準と比較して年収が高く、手当・賞与が充実している
セコムの平均年収は673万円（2026年3月期・平均年齢44.5歳）で、国税庁調査の民間平均487万円を大きく上回ります。夜勤手当・残業代は全額支給され、求人では賞与（年2回）の2024年実績が46万〜198万円と示されています。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年3月。年収・評価制度）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年5月。年収・評価制度）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年4月。年収・評価制度）
基本給は低めですが、手当・賞与を含めた総額では警備業界トップクラスの年収を得られる会社です。
今の経験を活かして年収アップを狙うなら、年収交渉まで任せられる転職エージェントを比較しておきましょう。
福利厚生が手厚く、独身寮や家賃補助がある
セコムは東京・愛知に水道光熱費込み月1.4万円の独身寮があり、社宅・借上社宅・家賃補助も用意されています。保養所や持株会、積立有給などの制度もそろい、口コミでは「社宅制度が最高」という声がある一方、「住宅補助は転勤者などに限られる」という指摘もあります。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年11月。福利厚生）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年9月。福利厚生）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年1月。福利厚生）
住宅補助の対象は限られますが、独身寮や社宅を使える人にとっては生活費を大きく抑えられる環境です。
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セキュリティ以外にも多彩なキャリアパスがある
セコムには警備のほかに営業・技術・管制・施工管理・設計などの職種があり、グループには防災・情報通信・医療・保険の会社もあります。一方で、口コミでは「営業で入社すると他職種への異動はほとんどない」という声もあり、入社時の職種選びが重要です。
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年2月。社員・経営陣）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年9月。退職理由）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年8月。退職理由）
希望のキャリアがある人は、入社後の異動に期待するより、最初から目指す職種で応募するのが近道です。
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セコムの年収の実態
セコムの年収を、公表データと口コミから「年代・職種別」と「業界平均・ALSOKとの比較」の2つの観点で整理します。
年代別・職種別の年収はいくら？初任給・ビートエンジニアの年収も解説
セコムは年代別の年収を公表していません。有価証券報告書の平均年収673万円（44.5歳）と、ビートエンジニアの求人情報・口コミで確認できた水準を整理すると以下のとおりです。
| 区分 | 年収・給与の目安 |
|---|---|
| ビートエンジニアの月給（中途） | 東京26.4万円〜／埼玉・千葉・神奈川・愛知・関西の一部25.7万円〜／その他21.9万円〜 |
| ビートエンジニアの想定年収 | 318万〜504万円（求人情報） |
| 賞与（2024年実績） | 46万〜198万円（年2回） |
| 20代〜30代の現業職 | 残業・夜勤手当込みで年収450万〜500万円程度という口コミ |
| 全社平均（44.5歳） | 673万円（2026年3月期） |
出典：セコム求人「セキュリティスタッフ（ビートエンジニア）」、EDINET DB「セコム」（有価証券報告書より）、就活会議「セコムの年収・評価制度に関する口コミ」。口コミの年収は投稿者の個人の感想です（2026年10月26日時点）
業界平均・アルソックと比較した年収の位置づけ
セコムの平均年収673万円は、業界2位のALSOK（622万円）を51万円上回り、民間企業の平均487万円よりも186万円高い水準です。平均年齢はALSOKより2.7歳高いため、同年代で比べると差は縮まる点も押さえておきましょう。
| 項目 | セコム | ALSOK |
|---|---|---|
| 平均年収 | 673万円 | 622万円 |
| 平均年齢 | 44.5歳 | 41.8歳 |
| 平均勤続年数 | 18.0年 | 18.3年 |
| 売上高（連結） | 1兆2,568億円 | 5,970億円 |
出典：EDINET DB「セコム」（有価証券報告書より）、EDINET DB「ALSOK」（有価証券報告書より）、セコム「2026年3月期 決算短信」（いずれも2026年3月期）（2026年10月26日時点）
警備業界で年収を最大化したいならセコムが有力ですが、同年代比較では大きな差はないため、勤務地や働き方も含めて比較しましょう。
セコムの離職率・定着率の実態
離職率は高い？公開データと口コミから読み解く
セコムは離職率を公表していませんが、平均勤続年数は18.0年（2026年3月期）と長く、有給休暇取得率68.8%・男性育休取得率56.7%など働き方のデータも改善が進んでいます。退職理由の口コミは、人手不足による現場の負担が中心です。
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 18.0年（2026年3月期） |
| 月平均所定外労働時間 | 21.6時間（2024年度） |
| 平均有給休暇取得日数 | 14.8日（2024年度） |
| 有給休暇取得率 | 68.8%（2024年度） |
| 男性育児休業取得率 | 56.7%（2026年3月期） |
出典：EDINET DB「セコム」（有価証券報告書より）、マイナビ「セコム株式会社」企業情報、期待資本「セコムの人的資本データ」（サステナビリティデータ・有価証券報告書より）（2026年10月26日時点）
平均勤続18年という数字から全体の定着率は高いといえますが、人手不足の現場職では負担が大きくなりやすい点に注意が必要です。
長く働いている社員の共通点
口コミを整理すると、セコムで長く働いている人には次のような共通点があります。
- 安定志向：業界トップの安定性を重視し、急な変化より長く働けることを優先している
- 体力と生活リズムの調整力：夜勤や明け休みを活かした生活スタイルに慣れている
- 現場経験を活かした昇進：現場職から主任・管理職へとステップアップしている
- 配属先との相性：支店・上司との相性が良く、休みも取りやすい環境にいる
いきなり正社員で入社するのが不安な方は、派遣で現場経験を積んでから正社員を目指すという選択肢もあります。
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セコムの転職難易度は？誰でも受かるのか
セコムは中途採用も積極的に行っています。ここでは、未経験から応募できる職種の難易度と、選考で評価されるスキル・経験を解説します。
セコムは誰でも受かる？中途採用の倍率と難易度
セコムは中途採用の倍率を公表していませんが、ビートエンジニアの求人は職種・業種とも未経験歓迎で、応募条件は高卒以上と普通自動車免許（AT限定可）です。応募の間口は広い一方、夜勤や緊急出動への適性、体力、責任感は面接でしっかり確認されるため「誰でも受かる」わけではありません。
- ビートエンジニア（機械警備）：★★☆☆☆｜未経験歓迎。普通自動車免許と夜勤への適性が重視される
- 営業職：★★★☆☆｜法人・個人営業の経験があると有利。ノルマへの耐性も見られる
- 施工管理・設計：★★★★☆｜電気・設備工事の実務経験や施工管理技士などの資格が目安
- IT・本社スタッフ：★★★★☆｜専門スキルと実務経験が必須
中途採用で求められるスキル・経験
中途採用で評価されるのは、夜勤を含むシフト勤務への適性と、自分で調べて動ける自走力です。口コミでは「現場のOJTが中心で、周りも忙しくゆっくり教わる余裕はない」という声もあるため、受け身では立ち上がりに苦労しやすい環境です。
- 普通自動車免許：ビートエンジニアは緊急対応で車を運転するため必須
- 警備・設備関連の資格：警備業務検定、電気工事士、施工管理技士などは評価につながる
- 営業経験：法人営業・ルート営業の経験は営業職で即戦力として評価される
- 体力と自己管理：夜勤・不規則シフトでも体調を崩さない自己管理力
- 自走力：OJT中心の環境で、自分で調べて解決できる力
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2025年11月。教育体制）
引用：転職会議（就活会議に転載。口コミ投稿日2026年2月。教育体制）
未経験でも応募しやすい一方、入社後は自分で学ぶ姿勢が求められるため、選考では夜勤への適性と主体性をアピールしましょう。
セコムへの転職が向いている人・向いていない人
ここまでの内容をもとに、セコムへの転職が向いている人と向いていない人の特徴を整理します。
- 業界最大手で安定して働きたい人：売上高1兆2,568億円、平均勤続18.0年の安定企業
- 夜勤に抵抗がなく、手当込みで稼ぎたい人：夜勤手当・残業代は全額支給され、平均年収は673万円
- 未経験から大手に挑戦したい人：ビートエンジニアは未経験歓迎で、研修・資格取得支援も手厚い
- 平日休みや長期連休を活用したい人：年2回、10連休と6連休のフレックス休暇がある
- 寮・社宅で生活費を抑えたい人：独身寮は水道光熱費込み月1.4万円（東京・愛知）
- 夜勤・不規則なシフトを避けたい人：現場職は夜勤や緊急出動が前提
- 基本給の高さを重視する人：年収は残業代・手当の比率が高い
- 上下関係の厳しい職場が苦手な人：支店・上司によっては体育会系の雰囲気が残る
- 入社後に職種を変えたい人：営業から他職種への異動は少ないという声がある
- 手厚いOJTを期待する人：配属後は現場のOJTが中心で、自分で学ぶ姿勢が必要
セコムへの転職におすすめの転職エージェント
セコムのように職種や配属先で働き方が大きく変わる会社に転職するなら、業界に詳しい転職エージェントを使うのが効率的です。夜勤の頻度や配属先の雰囲気など、求人票だけではわからない情報も事前に確認できます。
建設業界特化の人気転職エージェント2社をまとめました。年収アップや働き方の改善を目指すなら、まずはここから比較してみてください。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人7万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 75,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年11月11日時点（75,206件）
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数75,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
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▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 掲載求人数 | 21,063件 |
※求人数は2026年11月11日時点
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。掲載求人は21,063件（2026年11月11日時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
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| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
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| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ビルメン・ビル管理業界の大手企業を比較したい方は、下記の記事もあわせてご覧ください。
▶︎【2026年最新版】大手ビルメン・ビル管理会社総合偏差値ランキング｜おすすめ169社比較！
まとめ
セコムが「やばい」「ブラック」と言われる背景には、ビートエンジニアの夜勤・緊急出動、手当頼みの給与体系、支店・上司による雰囲気の差、転勤といった声があります。一方で、公表データを見ると平均年収673万円・平均勤続18.0年の、警備業界トップの安定企業だといえます。
- 会社：警備業界最大手。連結売上高1兆2,568億円（2026年3月期）で、業界2位の2倍以上
- 年収：平均673万円（44.5歳）。基本給は低めで、残業代・夜勤手当の比率が高い
- 働き方：現場職は夜勤・緊急出動あり。月平均所定外労働21.6時間（2024年度）
- 休み：有給取得14.8日（2024年度）。年2回の長期フレックス休暇がある
- 定着：平均勤続18.0年。退職理由は人手不足による現場の負担が中心
- 福利厚生：独身寮・社宅・家賃補助・保養所。住宅補助は条件付き
夜勤に抵抗がなく、業界トップの安定性と手当込みの収入を得たい人にとって、セコムは有力な転職先です。配属先の働き方が不安な人は、転職エージェントを通じて勤務地や夜勤の頻度を確認してから応募するのがおすすめです。
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セコムに関するよくある質問
セコムはブラック企業ですか？
セコムの研修は厳しいですか？
セコムの離職率は高いですか？
セコムに転職して後悔するのはどんな人ですか？
セコムの平均年収はいくらですか？
セコムの残業時間はどのくらいですか？
セコムへの転職は未経験でも可能ですか？
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出典・参考元
数値と口コミは、2026年10月26日時点の公開ページで確認しています。
- セコム「2026年3月期 決算短信」（売上高・営業利益）
- マイナビ「セコム株式会社」企業情報（設立・資本金・従業員数・所定外労働時間・有給取得日数）
- EDINET DB「セコム」（有価証券報告書より）（平均年収・平均年齢・平均勤続年数）
- 期待資本「セコムの人的資本データ」（サステナビリティデータ・有価証券報告書より）（有給休暇取得率・男性育休取得率）
- セコム求人「セキュリティスタッフ（ビートエンジニア）」（ビートエンジニアの給与・賞与・休日・寮・応募条件）
- EDINET DB「ALSOK」（有価証券報告書より）（ALSOKの平均年収・売上高）
- 国税庁「令和7年分民間給与実態統計調査結果について」
- 転職会議「セコム」（就活会議に転載）（口コミ・2026年10月26日時点）
※本記事の口コミは、公開されている口コミサイトの投稿を編集部が要約したもので、個人の感想です。
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| 設立日 | 2019年11月14日 |
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| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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