本記事では乃村工藝社が「やばい」と言われる5つの理由とその実態、乃村工藝社への転職方法について解説します。
- 乃村工藝社の実態は年収954万円・離職率7.1%の優良企業
- やばいと言われるのは業界全体の激務イメージや印象が先行しているため
- 乃村工藝社への転職が向いている人や転職におすすめのエージェント
乃村工藝社とはどんな会社？
株式会社乃村工藝社は、博物館・美術館・商業施設・博覧会などの空間を企画・デザイン・施工まで一気通貫で手がける、空間プロデュース業界のリーディングカンパニーです。1892年に創業し、1942年に設立。東証プライム市場に上場し、国内外の大型プロジェクトを多数手がけ、業界トップクラスの知名度を誇ります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社乃村工藝社（NOMURA Co.,Ltd.） |
| 設立 | 1942年12月9日（創業：1892年） |
| 資本金 | 64億9,700万円 |
| 本社所在地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 従業員数 | グループ2,621名・単体2,039名（2025年2月末現在） |
| 平均年収 | 954万円（2026年2月期・平均年齢40.9歳） |
| 株式市場 | 東証プライム市場上場（証券コード：9716） |
株式会社乃村工藝社 基本情報（出所：公式HP・有価証券報告書）
主要な事業内容は以下のとおりです。
- 展示空間事業：博物館・美術館・科学館など文化施設の展示デザイン・施工
- 商業空間事業：百貨店・ショッピングモール・企業ショールームの内装・装飾
- イベント空間事業：万博・博覧会・企業展示会などのパビリオン設計・施工
- エンターテインメント事業：テーマパーク・観光施設の演出・空間演出
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乃村工藝社が「やばい」と言われる5つの理由
乃村工藝社の「やばい」という評判は、残業時間・年功序列・激務・全国転勤・転職難易度など複数の要因が絡み合って生じています。具体的なデータと口コミをもとに詳しく解説します。
月平均残業時間が31.6時間と業界平均の2倍以上あるため
乃村工藝社の月平均残業時間は31.6時間（2023年度）で、全業種平均の13.8時間の約2.3倍に相当します。展示・イベント事業はオープン直前や納期前に業務が集中する構造のため、「やばい」と言われる一因になっています。
しかし、これは納期が固定されたプロジェクト型ビジネスの特性によるもので、繁忙期と閑散期のメリハリがあるのが実態です。残業代は適切に支給される仕組みで、残業を含めた働き方が平均年収954万円という高水準の報酬につながっています。近年は全社的に働き方改革が進み、業務の平準化やデジタル化による負担軽減も図られています。
| 指標 | 数値 |
|---|---|
| 月平均残業時間（2023年度） | 31.6時間 |
| 全業種平均残業時間 | 13.8時間 |
| 有給取得日数（平均） | 12日前後 |
乃村工藝社の労働時間データ（出所：有価証券報告書・各種公開データ）
公式サイトや求人票に記載されるのはあくまで全社平均の数字です。部署・現場ごとの実態は配属次第で大きく変わります。気になる部署ごとの数字を事前に知りたい方は建設特化型転職エージェントのジョブリー建設にご相談ください。
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年功序列が強く10年経たないと給与が上がりにくいと言われているため
給与体系は基本的に年功序列で、「給料も10年は在籍し続けないと思ったように上がらない」という口コミが見られます。若手のうちは基本給が劇的に上がるわけではない点が「やばい」と言われる理由の一つです。
一方で、年功序列であるということは「長く勤めれば着実に年収が積み上がる」安定構造でもあります。実際に乃村工藝社の平均勤続年数は10.3年と長く、20代で約559万円、30代で約788万円、50代前半で約977万円と、年代を重ねるごとに堅調に上昇していきます。短期で評価が乱高下する成果主義とは異なり、腰を据えて働きたい人にとっては安心して将来設計を描ける環境です。
業務量が多く体力的・精神的にきついと言われているため
空間デザイン・ディスプレイ業界は「作り上げる」仕事の性質上、納期が固定されており、「基本激務」という口コミが複数見られます。これも「やばい」と言われる要因です。
しかし実態は、業務の大変さがそのまま「自分が手がけた空間が形になる」達成感とキャリア価値に直結するのが乃村工藝社の魅力です。離職率は7.1%（2023年度）と全業種平均（約15%）の半分以下にとどまっており、激務という評価がある一方で、やりがいと報酬水準の高さから多くの社員が長く働き続けています。チームで協力する文化が根付いており、近年は業務平準化の取り組みも進んでいます。
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全国・海外プロジェクトによる転勤・出張が発生するため
乃村工藝社は国内外の大型プロジェクトを多数受注しており、案件に応じて全国各地・海外への転勤・長期出張が発生することがあります。生活拠点が安定しにくいと言われ、「やばい」と感じる人もいます。
しかし、これは裏を返せば万博・博覧会・海外パビリオンなど、他社では経験できないスケールのプロジェクトに携われるということでもあります。転勤の有無は配属部署・担当プロジェクトによって大きく異なり、希望や事情を踏まえた配慮も行われています。事前にOB・OG訪問や転職エージェント経由で配属傾向を把握しておくことで、転勤リスクを軽減することが可能です。
倍率が高く転職難易度が非常に高いと言われているため
業界トップクラスの知名度・高年収・やりがいを持つ乃村工藝社は転職市場での人気も高く、「難易度・倍率が高い」とされています。これも「やばい」と言われる理由の一つです。
確かに人気は高いものの、近年は中途採用を積極化しており、空間デザイン・施工管理の実務経験者やCADスキル保有者は十分に挑戦できる立場です。20代・第二新卒でも実績ある人材が採用されるケースが増えています。転職エージェントを活用して選考傾向やポートフォリオの作り込みを事前に対策することが、転職成功への近道です。
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乃村工藝社で働くメリット・良い評判口コミ
「やばい」という評判がある一方で、乃村工藝社には確かな魅力も多数あります。特に「業界最高水準の年収954万円」「離職率7.1%の安定した定着率」「社会的意義の大きい大型プロジェクトへの参画」「高いキャリア市場評価」は、転職先として非常に魅力的なポイントです。
平均年収954万円という業界最高水準の報酬
乃村工藝社の最大の魅力は、平均年収954万円（2026年2月期）という空間デザイン・ディスプレイ業界トップクラスの高年収です。賞与は年2回支給され、業績連動部分も含まれます。平均勤続年数は10.3年と定着率も高く、長く働くほど収入が積み上がる環境です。
| 年代 | 想定平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 約559万円 |
| 30代 | 約788万円 |
| 40代前半 | 約850万円 |
| 50〜54歳 | 約977万円 |
乃村工藝社の年代別想定年収（出所：有価証券報告書・各種公開データ）
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離職率7.1%という安定した定着率
2023年度の離職率は7.1%で、全業種平均（約15%）の半分以下です。激務という評価がある一方で、仕事のやりがいと報酬水準が高いため離職率は抑えられており、長く活躍できる環境が整っています。平均勤続年数10.3年という数字が、職場環境の実態を正直に示しています。
育児・介護との両立支援制度も整備されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。チームで協力して「作り上げる」文化が根付いているため、困ったときに支え合える環境が定着率の高さにつながっています。
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博覧会・美術館など社会的意義の大きいプロジェクトに携われる
乃村工藝社の大きな魅力の一つは、万博・博覧会・大型美術館といった国内外で注目される空間づくりに参画できることです。
- 博物館・美術館・科学館など全国の文化施設の展示空間
- 万博・博覧会のパビリオン設計・施工
- 百貨店・ショッピングモール・企業ショールームの内装・装飾
- テーマパーク・観光施設の演出・空間プロデュース
- アジア・中東など海外プロジェクトの空間デザイン・施工
こうした多様なプロジェクトに携わることで、企画力・デザイン力・現場マネジメント能力が磨かれ、キャリアとして高い市場価値を持つ実務経験を積むことができます。「自分が手がけた空間を多くの人が訪れる」という達成感と誇りは、激務の中でも社員のモチベーションを支える大きな原動力です。
スキルが身につきキャリア市場での評価が高い
乃村工藝社での実績は転職市場でも高く評価されます。空間デザイン・施工管理・プロジェクトマネジメントの専門性が身につき、退職後も同業他社や関連業界でのキャリアに活かしやすい点が好評です。
- 業界最大手のブランドで実績が積める
- 大型プロジェクト経験がキャリアの強みになる
- 同僚のレベルが高く、切磋琢磨できる環境
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乃村工藝社の転職難易度・中途採用・年収の実態
乃村工藝社への転職を検討している方が気になる、転職難易度・中途採用で求められる条件・年収の実態について詳しく解説します。
乃村工藝社への転職難易度は高い？
乃村工藝社への転職難易度は、「高いが、挑戦する価値は十分にある」と言えます。業界での知名度・年収の高さから応募者が集まりやすく、書類選考・面接ともに競争が激しい傾向があります。
一方で、近年は中途採用を積極化しており、20代・第二新卒でも実績ある人材は採用されるケースが増えています。空間デザイン・施工管理の実務経験やCADスキル、施工管理技士などの資格を持つ即戦力人材は特に評価されやすい傾向があります。自身のスキルや経験に自信がある方は、積極的に挑戦してみることをおすすめします。
- 空間デザイナー・プランナー：ポートフォリオが重要。デザイン実務経験者優遇
- 施工管理職：建設・インテリア施工経験者は比較的採用されやすい
- プロジェクトマネージャー：ハードルは高め。大型プロジェクト経験者優遇
- 営業・企画職：業界経験よりも提案力・コミュニケーション力が評価される
中途採用で求められるスキル・経験
乃村工藝社の中途採用において評価されやすいスキル・経験は以下のとおりです。
- 空間デザイン・インテリアデザインの実務経験とポートフォリオ
- 建設施工管理経験（施工管理技士資格保有者は優遇）
- CAD・3DCGツールの操作スキル（AutoCAD・Revitなど）
- 大規模プロジェクトのスケジュール・予算管理経験
- 英語力（海外プロジェクト担当職は特に有利）
求人情報は公式サイトや転職エージェントを通じて確認できます。中途採用では実務経験とポートフォリオの質が採否に大きく影響するため、デザイン・施工管理のバックグラウンドを持つ方はぜひ積極的に挑戦してみてください。
初任給・年代別年収はいくら？
乃村工藝社の初任給については、公式の採用情報で最新の詳細を確認することをおすすめします。大卒で月給35万円程度（推定）とされており、各種手当を含めると実質的な収入はさらに上昇します（詳細は公式採用ページをご確認ください）。
| 区分 | 金額 |
|---|---|
| 初任給（月額） | 約350,000円（推定） |
| 平均年収（有価証券報告書） | 954万円（2026年2月期） |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均勤続年数 | 10.3年 |
| 離職率 | 7.1%（2023年度） |
乃村工藝社の年収・採用データ（出所：有価証券報告書・各種公開データ）
乃村工藝社は年功序列の要素が強い一方で、勤続年数を重ねるごとに着実に年収が伸びる構造です。実務経験やスキルを磨き続けることで、長期的に高い報酬を得られる環境が整っています。
乃村工藝社への転職が向いている人・向いていない人
乃村工藝社への転職を検討している方に向けて、どのような人が向いているのか、向いていないのかを整理します。
乃村工藝社への転職が向いている人
- 空間デザイン・展示の仕事にやりがいを感じたい人：博物館・万博・大型商業施設など社会的注目度の高いプロジェクトに関わりたい方
- 高年収を追求したい人：平均年収954万円・業界最高水準の待遇を実現したい方
- 安定した大手企業で長く働きたい人：離職率7.1%・勤続年数10.3年の安定した環境を求める方
- 達成感を大切にしたい人：体力と気力があり、激務でも「作り上げる」成果に喜びを感じる方
- チームで協力するのが好きな人：同僚・チームと協力しながらプロジェクトを進めるプロセスが好きな方
乃村工藝社への転職が向いていない人
- 残業を最小限に抑えてプライベートを最優先したい人：プロジェクト型で繁忙期の業務量が多いため、波のある働き方が合わない場合がある
- 入社後すぐに高い基本給を期待している人：年功序列が強く、若手のうちは基本給が上がりにくい
- 全国転勤・海外出張を絶対に避けたい人：案件によって勤務地が変わることがある
- 成果主義での早期昇進・昇給を期待している人：年功的要素が強いため、短期での急激な昇給は期待しにくい
建設業界の転職エージェントは会社によって強みが異なります。施工管理職の転職に強いサービスを比較したい方は施工管理の転職エージェントおすすめランキング28選！、建築・建設業界全体で幅広く比較したい方は建築・建設業界の転職エージェントおすすめ24選の記事もあわせてご覧ください。
乃村工藝社への転職におすすめの転職エージェント
倍率の高い乃村工藝社への転職では、非公開求人の情報収集と選考対策のために転職エージェントの活用が有効です。今の職場に不満や不安を感じている方、より良い環境を求めて乃村工藝社のような大手優良企業への転職を考えている方は、まずは専門家に相談してみることをおすすめします。
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ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
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実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
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| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 17,681件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件（2026年9月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
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| サービス概要 | |
|---|---|
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| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
まとめ
乃村工藝社が「やばい」と言われる理由は、残業時間の多さ・年功序列・激務・全国転勤・転職難易度の高さなどのキーワードがネット上に広がっているためです。しかし、ここまで詳しく検証してきたように、その多くは業界特性や一面的な情報に基づくものです。
- 年収：平均954万円（2026年2月期）と空間デザイン・ディスプレイ業界でトップクラス
- 労働環境：月平均残業31.6時間とプロジェクト型ゆえの波はあるが、残業代は支給。働き方改革も進行中
- 定着率：離職率7.1%（2023年度）・平均勤続年数10.3年と全業種平均を大きく上回る安定性
- やりがい・キャリア：万博・美術館など社会的意義の大きいプロジェクトに参画でき、市場価値の高いスキルが身につく
- 転職難易度：人気は高いが中途採用を積極化中。実務経験・ポートフォリオがあれば十分に狙える
乃村工藝社は高年収を求める人・社会的意義の大きいプロジェクトでやりがいを感じたい人・安定した大手企業で長期的に働きたい人にとって非常に魅力的な転職先です。激務という評価は本物ですが、年収954万円・勤続10.3年という数値が示す通り「続けられる人」にとっては優良企業です。転職を検討する際は、転職エージェントを活用して企業の最新情報や選考傾向を事前に把握したうえで、準備を万全にして挑戦しましょう。
乃村工藝社に関するよくある質問（FAQ）
乃村工藝社はブラック企業ですか？ホワイト企業ですか？
乃村工藝社の平均年収はいくらですか？
乃村工藝社への転職は難しいですか？
乃村工藝社の残業時間はどれくらいですか？
乃村工藝社の離職率は？
乃村工藝社の50代の年収は？
乃村工藝社を退職する理由はなんですか？
乃村工藝社は大手ですか？
参照・参考元
株式会社乃村工藝社 公式HP
株式会社乃村工藝社 IR情報
乃村工藝社 採用情報ページ
OpenWork（社員口コミサイト）
運営者情報
ジョブリーは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 資本金 | 6,000,000円（資本準備金含む） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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