タグチ工業株式会社の評判・年収・求人

働きやすさを重視し、実家帰省代・出張代を都度支給、完全土日休み・週休2日制への移行を進めるなど福利厚生が充実しています。業界の一般的なイメージと比べても、平均残業40時間未満・年間126日休暇という実績は魅力的です。成長シートを用いた上司との面談で定性評価も組み込まれます。配属先により具体的業務は異なりますが、日々の進捗共有や資料作成といった業務を通じ、キャリア形成をサポートします。

働きやすさを最優先にする社風が魅力。日常の業務は資料作成・会議調整・案件進捗管理など、チームで協働する場面が多いです。上司と『成長シート』を軸に定期面談を実施し、定性・定量の両面で評価が返ってきます。完全土日休み・週休2日制へ移行、年間126日休暇、平均残業40時間未満を実現。出張代・実家帰省代の都度支給も安心感につながります。福利厚生は年々充実しており、社内イベントや研修機会も整備されています。

日々の業務は自分の担当領域に基づく作業と、上司との成長シートを軸にした定性面談の評価を組み合わせて進みます。残業は平均40時間未満、年間休日は126日。実家帰省代・出張代の都度支給や、完全土日休みへの移行など福利厚生が着実に充実。風通しの良い社風で質問しやすく、自分の成長に合わせて評価の機会が増える点もポイントです。