小田
株式会社小田島組の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.4/ 5.0
株式会社小田島組への評判・口コミ
地域貢献と働きやすさを両立!
公共事業をメインとする会社ですが、現場での業務を円滑に進めるためのITツール導入や社員サポート体制も充実しています。残業時間の管理も徹底しており、必要な場合はベテラン社員がサポートに入るなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。現場の責任者として、高いスキルを活かして活躍したい方、地域貢献をしたい方、チームで仕事をするのが好きな方に向いていると言えるでしょう。直行直帰も可能なので、プライベートの時間も大切にしたい方にもおすすめです。
公共事業をメインとする会社ですが、現場での業務を円滑に進めるためのITツール導入や社員サポート体制も充実しています。残業時間の管理も徹底しており、必要な場合はベテラン社員がサポートに入るなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。現場の責任者として、高いスキルを活かして活躍したい方、地域貢献をしたい方、チームで仕事をするのが好きな方に向いていると言えるでしょう。直行直帰も可能なので、プライベートの時間も大切にしたい方にもおすすめです。
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高待遇で働きやすい!充実の給与・福利厚生
この企業では、給与、ボーナス、福利厚生の充実ぶりが魅力です。特に、最低年収が600万円と高水準である点や、月給も29万円から45万円と幅広く設定されている点は大きなポイントでしょう。さらに、固定手当として役職手当が2万~9万円支給される点も評価できます。福利厚生も充実しており、社会保険はもちろん、交通費支給、社宅・寮完備、直行直帰可能など、働きやすい環境が整っています。また、家族手当、退職金制度、再雇用制度など、長期的な安定もサポートしてくれる点は大きな安心感を与えてくれます。その他にも、マイカー通勤可能、健康手当、禁煙手当、安全手当、遠距離・宿泊手当、資格取得時の合格祝い金など、多岐にわたる手当が用意されています。さらに、遠距離勤務手当や1人暮らし手当など、社員の生活を支援する制度も充実しています。制服貸与やiPhone貸与など、仕事に必要なものを会社がサポートしてくれる点も、従業員にとって嬉しいポイントです。
この企業では、給与、ボーナス、福利厚生の充実ぶりが魅力です。特に、最低年収が600万円と高水準である点や、月給も29万円から45万円と幅広く設定されている点は大きなポイントでしょう。さらに、固定手当として役職手当が2万~9万円支給される点も評価できます。福利厚生も充実しており、社会保険はもちろん、交通費支給、社宅・寮完備、直行直帰可能など、働きやすい環境が整っています。また、家族手当、退職金制度、再雇用制度など、長期的な安定もサポートしてくれる点は大きな安心感を与えてくれます。その他にも、マイカー通勤可能、健康手当、禁煙手当、安全手当、遠距離・宿泊手当、資格取得時の合格祝い金など、多岐にわたる手当が用意されています。さらに、遠距離勤務手当や1人暮らし手当など、社員の生活を支援する制度も充実しています。制服貸与やiPhone貸与など、仕事に必要なものを会社がサポートしてくれる点も、従業員にとって嬉しいポイントです。
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地域貢献と働きやすさを両立!
岩手県南部を中心に、公共事業を手掛けるこの会社は、地域社会に貢献したいという強い意志を持った社員が多く集まっています。現場対応で休日出勤する場合もありますが、必ず代休を取得できる点は安心できるポイントです。残業時間の管理もしっかりしており、必要な際にはベテラン社員のサポート体制も整っているため、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。直行直帰が可能で事務作業は内勤メンバーがサポートしてくれるため、現場に集中できるのも魅力です。社員一人ひとりの負担を軽減するための配慮が行き届いていると感じられます。
岩手県南部を中心に、公共事業を手掛けるこの会社は、地域社会に貢献したいという強い意志を持った社員が多く集まっています。現場対応で休日出勤する場合もありますが、必ず代休を取得できる点は安心できるポイントです。残業時間の管理もしっかりしており、必要な際にはベテラン社員のサポート体制も整っているため、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。直行直帰が可能で事務作業は内勤メンバーがサポートしてくれるため、現場に集中できるのも魅力です。社員一人ひとりの負担を軽減するための配慮が行き届いていると感じられます。
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株式会社小田島組の求人・転職情報
1件道路・防潮堤などの新設工事における土木施工管理
株式会社小田島組

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
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必須資格:1級土木施工管理技士
土木施工管理/未経験歓迎/高収入可
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道路の新設工事における土木施工管理
株式会社テノックス

必須資格:2級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士補
最新ICTで未来を切り拓く土木施工管理の実力派求人
株式会社水清建設

必須資格:1級土木施工管理技士
土木工事現場の監督で実力発揮 経験を活かす安定正社員募集
株式会社小山組

必須資格:1級土木施工管理技士
岩手県久慈市の土木施工管理職で安定した成長企業の現場監督募集
株式会社小山組

必須資格:1級土木施工管理技士
道路(舗装)の土木工事における土木施工管理
株式会社水清建設

必須資格:1級土木施工管理技士
道路・橋梁の土木工事における土木施工管理
株式会社小山組

必須資格:1級土木施工管理技士
道路(盛岡市)の改修工事における土木施工管理
株式会社小山組

必須資格:1級土木施工管理技士
道路・舗装工事における土木施工管理
株式会社水清建設

必須資格:1級土木施工管理技士
道路・舗装(公共)の改修工事における土木施工管理
社名非公開

必須資格:運転免許
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
株式会社小田島組の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社小田島組の公開中の求人から算出した平均年収は575万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると47万円と推測されます。
¥5,750,000
平均年収
575万円
年収
450万円 〜 700万円
平均月収
47万円
月収
37万円 〜 58万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は575万円、月収は47万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 450万円 〜 700万円 | 37万円 〜 58万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社小田島組の概要
【事業内容】 [公共事業] 道路改良工事、舗装工事、防潮堤工事、法面工事(現場:北上市、花巻市、奥州市、一関市/復興事業:釜石市、大船渡市、陸前高田市など) [IT関連事業] RPAを用いた業務効率化、写真管理代行事業のWebマーケティング、タスク管理システムや日報システムの導入、トータルステーションの導入 【働き方について】 担当エリアは岩手県の南部を中心として、岩手県・秋田県に対応しています。現場対応にて休日に出勤することもありますが、必ず後日代休を取得しています。現場によっては残業時間が多くなることもあるため、毎月の残業時間をチェックしており、必要な際にはベテラン社員を現場に増員しています。ベテラン社員は必要に応じて対応できるように、現場を担当せずに状況に応じてサポートできる体制を取っています。また、基本的には直行直帰となり、事務作業は内勤のメンバーにてサポートをしているため、1人に負担をかけることがないように全社でカバーしています。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社小田島組 |
| 設立年 | 1985年 |
| 代表者名 | 小田島 直樹 |
| 所在地 | 〒240013 岩手県北上市 |
| 資本金 | 23,000,000円 |
| 従業員数 | 151人 |
株式会社小田島組の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
26.384億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
99%
技術者数
施工体制の厚さ
63名
施工体制
1級技術者
43名
2級技術者
20名
主任技術者
0名
その他資格者
0名
建設業許可
特定建設業許可
12項目
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株式会社小田島組のよくある質問
Q
株式会社小田島組の本社はどこですか?
A
株式会社小田島組の本社所在地は〒240013 岩手県北上市です。
Q
株式会社小田島組の社長は誰ですか?
A
株式会社小田島組の代表者は小田島 直樹です。
Q
株式会社小田島組の従業員数は何人ですか?
A
株式会社小田島組の従業員数は151人です。
Q
株式会社小田島組の売上・年商はいくらですか?
A
株式会社小田島組の2024年度の売上高は24.713億円です。
Q
株式会社小田島組の平均年収はいくらですか?
A
株式会社小田島組の公開中の求人から算出した平均年収は575万円です。
Q
株式会社小田島組の平均月収はいくらですか?
A
株式会社小田島組の公開中の求人から算出した平均月収は47万円です。
株式会社小田島組の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 24.713億円 |
| 粗利益 | 2.555億円 |
| 営業年数 | 41年 |
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