洸新電気工事株式会社の評判・年収・求人

洸新電気工事株式会社への評判・口コミ

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若手が躍動する電気工事施工管理で新規事業の中核へ

株式会社Ｎ−ｓｙｓｔｅｍ

年収

480〜720万円

勤務地

東京都板橋区徳丸７－２１－１５　１Ｆを拠点に勤務。現場はオフィスビル、商業施設、データセンターなど都内近郊が中心と考えられます。

年間休日

110日

残業

10時間

正社員

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必須資格：1級／2級電気通信工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気通信工事施工管理技士

仕事内容オフィスビルの新築や改装工事、大型商業施設内のテナント、データセンターなどの電気工事に関わる施工管理です。工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、材料管理を中心に、現場が円滑に進むよう職人や協力会社、他業者との調整を担います。 【担当する案件】 照明、コンセント、ネットワークカメラ、スピーカー、防災設備などを含む多様な電気工事を担当します。テナントやオフィスを中心に、公民問わず幅広い施設で経験を積める環境です。 【この仕事の魅力】 強電、弱電、防災工事まで幅広く携われるため、施工管理として技術の幅を大きく広げられます。若手が活躍しやすく、真面目な姿勢が正当に評価される職場で、施工管理経験を活かしながら新規事業の中核として成長できます。現場ごとにチームで動くため、連携力を磨きながら安心して働けます。

掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11

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電気設備工事の施工管理で未来を支える高収入安定職

株式会社ショウリック

年収

318〜672万円

勤務地

東京都板橋区仲宿

年間休日

113日

正社員転勤なし

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仕事内容電気設備工事における施工管理を担当します。職人や取引先との打ち合わせ、資料作成、工程管理を行い、現場を円滑に進める役割です。 【担当する案件】 マンション、ビル、倉庫、物流センター、駅周辺の再開発など、大規模な新築工事が中心です。現場は都内中心で、一部近隣県もあります。 【具体的な業務】 設計から工事まで一貫して対応する体制の中で、原価管理、図面作成、積算、CAD設計などにも携わる可能性があります。経験に応じて、施工管理の幅を広げながら成長できます。 【この仕事の魅力】 人々の暮らしに欠かせない電気を支える、社会貢献性の高い仕事です。大手取引先との安定した実績があり、年3回の賞与実績や資格取得支援制度など、安心して長く働きやすい環境が整っています。未経験からでも挑戦しやすく、電気工事の専門性を着実に高められます。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11

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【安定高収入×安全第一】受変電設備と現場管理を担う電気工事施工管理

東日機電株式会社

年収

600〜684万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町１丁目３６－１ 新神保町ビル３０３号室

年間休日

126日

正社員

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必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

仕事内容現場管理と電気工事の助勢を担うポジションです。オフィスビル、工場、プラント、商業施設、倉庫など、多様な現場で屋内外の電気工事に関わります。 【担当する案件】 受変電設備を中心に、LAN配線、ネットワーク機器、防犯カメラ、放送設備、空調制御盤、LED照明まで幅広い設備を扱います。現地調査から設計、施工、試運転、保守まで一貫して対応するため、工事の流れを通して経験を積めます。 【具体的な業務】 作業開始前の危険予知活動や安全対策計画に基づき、現場の進行管理と電気工事の補助を行います。施工後の定期点検や修繕など、アフターフォローにも関わり、設備を長期的に支える役割です。 【この仕事の魅力】 年間休日126日で、平日中心の安定した就業環境です。安全第一の体制が徹底されており、定期的な安全教育も実施されています。見えない部分まで丁寧に仕上げる姿勢を大切にしながら、幅広い設備に携わって技術の幅を広げられます。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11

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地域密着の電気設備工事を支える施工管理職　官公庁案件で技術を磨く安定ポジション

株式会社日光電機

年収

304〜756万円

勤務地

東京都府中市美好町２丁目３３－９

年間休日

101日

残業

15時間

正社員

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仕事内容電気屋内配線工事、電気設備工事、消防設備点検、LAN設備工事、空調工事など、電気工事に関わる施工管理業務を担当します。現場ごとに幅広い設備を扱うため、これまでの経験を活かしながら専門性をさらに高められる仕事です。 【担当する案件】 東京都や府中市などの官公庁案件を中心に、学校、消防署、競技施設など地域性の高い工事に携わります。公共性の高い現場が多く、地域に役立つ実感を持ちながら取り組めます。 【具体的な業務】 電気設備工事を中心に、業務用空調設置、消防設備、無線LAN、防犯カメラなど多様な設備の施工管理を行います。現場対応だけでなく、業務効率化に向けた企画や提案にも関われるため、施工管理の枠を超えて力を発揮できます。 【この仕事の魅力】 自分の手がけた仕事が形として残り、地域の安心や快適さにつながるやりがいがあります。直行直帰やリモートワークにも対応し、働きやすさと責任ある仕事の両立がしやすい環境です。資格や経験を強みに、長く活躍したい方に向いています。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11

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医療施設から公共工事まで支える電気設備施工管理の即戦力募集

株式会社ケーアイ

年収

420〜900万円

勤務地

東京都練馬区平和台

年間休日

107日

残業

30時間

正社員

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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士

仕事内容官公庁や民間発注の住宅、店舗、医療関係施設、公共施設を対象にした電気設備工事の現場管理を担当します。工事現場全般の運営、積算見積、発注や原価、工程の管理、施主や関係者との打ち合わせ、各種資料や提出書類の作成まで幅広く担う仕事です。 【担当する案件】 案件の中心は医療施設関連で、手術室やクリーンルーム、MRI用の電磁波シールドルーム、放射線防護など高度な専門性が求められる特殊工事にも携わります。公共工事や一般建築、設備工事まで幅広く経験でき、社会インフラに近い分野で力を発揮できます。 【具体的な業務】 東京都練馬区を拠点に、首都圏を中心とした関東、東北、甲信越エリアの現場を担当します。社内には建築、電気、機械設備の専門スタッフが在籍し、一貫した体制の中で連携しながら業務を進めます。現場管理の実務経験がある方は特に歓迎です。 【この仕事の魅力】 1977年創業の安定基盤のもと、医療施設を中心に途切れにくい案件を扱える点が大きな魅力です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せます。専門性の高い案件に触れながら、現場管理者として着実に成長できる環境です。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11

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創業100年超の老舗で挑む公共インフラ電気工事施工管理の最前線

古澤電機株式会社

年収

372〜720万円

勤務地

東京都府中市日新町

年間休日

110日

残業

15時間

正社員転勤なし

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仕事内容公共事業や大手電鉄会社の電気工事を担当し、現場管理や施工管理を担う仕事です。府中市内を中心に、東京都内や隣接県の工事現場で業務を進めます。経験者はもちろん、現場監督や施工管理の経験を活かしたい方にも適しています。 【担当する案件】 京王電鉄の駅舎新築や高架化に伴う電気工事、キュービクル設置、東京競馬場の電気工事、多摩モノレールのLED化など、社会インフラを支える大規模で難易度の高い案件に携われます。 【具体的な業務】 現場作業の流れを把握しながら、施工計画の作成、工程管理、品質管理、発注者との打ち合わせなどを進めていきます。消防設備工事では調査から設計、施工、定期点検まで一貫対応する体制があり、幅広い経験を積めます。 【この仕事の魅力】 100年以上続く安定基盤のもとで、公共性の高い仕事に深く関われます。月平均残業は15時間程度で、資格取得支援やOJT、安全講習も整っており、未経験からでも成長しやすい環境です。ベテランから技術を学び、施工管理へとキャリアを広げられます。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11

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未経験から挑戦できる電気設備工事施工管理と営業事務の総合職

株式会社８

年収

360〜720万円

勤務地

東京都大田区山王２－１－８ 山王アーバンライフ５０３ 当社事務所。現場は東京を中心に、各拠点を起点として全国各地に対応します。

年間休日

125日

正社員転勤あり

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必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

仕事内容戸建て住宅やマンション、ビル、店舗などを対象に、電気設備工事と配線作業の施工管理を担います。営業所では事務作業も行い、現場と内勤の両面から業務を支えます。 【担当する案件】 屋内外の配線工事、コンセントや照明器具の取り付け、受変電設備の設置とメンテナンス、防犯カメラやLAN配線などの弱電工事、エアコンや空調設備に関わる電気工事を担当します。社有車や自家用車で現場へ向かい、東京を中心に各地の案件に対応します。 【具体的な業務】 施工の進行管理に加え、営業所内での事務処理も担当します。現場では急な仕様変更やトラブルにも対応しながら、関係者と連携して工事を前へ進めます。社内には専門スタッフが常駐しており、未経験でも実務を通して丁寧に学べる環境です。 【この仕事の魅力】 電気工事だけでなく、設備や建築、不動産まで広く関われるため、幅広い知識と経験が積めます。物流倉庫の空調選定や大型ファン設置、マンションの大規模修繕、店舗設計、中古住宅のフルリノベーションなど、多彩な案件に触れられる点も大きな魅力です。社用車と携帯電話の支給があり、動きやすさも整っています。

掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11

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再生可能エネルギー案件で腕を磨く電気工事施工管理の即戦力募集

株式会社東栄建設

年収

420〜1200万円

勤務地

東京都新宿区西落合３丁目１０－１

年間休日

108日

正社員

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必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

仕事内容建築電気工事における現場管理業務全般を担当します。電気設備工事の施工計画や工程管理をはじめ、安全・品質・原価管理、図面確認や修正、資材発注、業者手配、関係各所との調整まで幅広く携わります。 【担当する案件】 東京都新宿区を拠点に、建築・土木工事から再生可能エネルギー設備工事まで手がける総合建設会社での募集です。風力発電所建設など大型案件にも継続して取り組んでおり、設備工事の管理力を実戦で磨けます。 【具体的な業務】 現場巡回、報告書や申請書の作成・提出、若手技術者や職人への指導も含まれます。現場調査から施工管理、品質管理まで一体で進める体制の中で、工程の最適化と高品質な施工を支える役割です。 【この仕事の魅力】 少数精鋭で年功序列にとらわれず、実力次第で成長しやすい環境です。資格取得支援や先輩からの技術継承もあり、経験を積みながら上位資格やより大きな案件へステップアップできます。

掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11

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資格取得支援が魅力の電気通信工事スタッフ募集　基地局と配線工事で技術を磨く

株式会社Ｌ・Ｒ・Ｓ

年収

312〜732万円

勤務地

東京都西東京市芝久保町２－１８－２６。主な現場は東京都、千葉県、埼玉県、栃木県で、西武新宿線田無駅に集合して現場へ向かいます。

年間休日

119日

残業

3時間

正社員転勤なし

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仕事内容電気通信工事と携帯電話基地局工事を担当します。ビルや店舗の内外でアンテナを取り付け、建物内では光ケーブルや電源ケーブルの配線を行います。業務の幅があり、現場ごとに実践的な技術を身につけられます。 【担当する案件】 東京都、千葉県、埼玉県、栃木県の各現場が主な工事先です。西武新宿線田無駅に集合して現場へ向かうため、通勤や移動の流れも明確です。 【具体的な業務】 基地局関連の施工、アンテナ設置、屋内配線、電源ケーブルの敷設などを行います。資格を持っている方は優遇され、資格取得のための補助制度もあります。 【この仕事の魅力】 通信インフラを支える重要な仕事で、技術を身に付けながら成長できます。資格取得のサポートがあり、経験を積みたい方にも向いています。現場での実務を通じて、専門性を高められる環境です。

掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11

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商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理

協和ホールディングス株式会社

年収

500〜1100万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容省エネルギーシステムの施工監理をお任せします。業務に慣れてきたら、設置工事の営業なども担当いただきます。 ［担当件数］1人当たり2～3現場 ［エリア］主に関東近郊 ［工期］2週間～4か月程度 【実績】 ・ONIBUSCOFFEE 八雲店 ・株式会社加藤研磨製作所 ・株式会社ティー・エス・ティー 旭工場 ・学校法人國學院大學 國學院高等学校

対象物太陽光発電

掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25

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電気工事/未経験歓迎/安全第一/年間休日120日

大栄産業株式会社

年収

350〜800万円

勤務地

東京都品川区

年間休日

120日

残業

26時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容工場・産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、社会インフラを支える電気設備の設計・施工・現場管理を担当していただきます。受変電設備の新設や建て替え、工場の製造ラインへのカメラ・計測機器の設置、ポンプ場の監視盤設置など、多様なプロジェクトに携わります。愛知・東海エリアを中心に、公共工事から民間工事まで幅広い案件の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場や発電所などの産業プラント、変電所などの受変電設備工事が主な対象です。新設から改修まで、官公庁・民間を問わず多くの案件を手がけています。プロジェクトは1人1現場の担当制を徹底しており、設計段階から施工完了まで一気通貫で関わることができます。入社3年間は上司と共に現場に入り、実務を通じた指導を受けながら経験を積みます。一人前になると、現場視察・計画立案・施工管理をプロジェクト全体で担当し、図面作成も自分で行うようになります。転勤・出張はなく、愛知県内（本社：名古屋市南区）を拠点に活動します。 【具体的な業務】 ・現場での職人管理・安全管理 ・設計図面の作成・確認 ・工事進捗の管理・報告 ・お客様との打ち合わせ・調整 ・電気・計装設備の保守管理業務 ・土木工事など電気工事に付随する作業 【この仕事の魅力】 創業以来重大災害ゼロという安全文化の中で、1人1現場の担当制により無理のないスケジュール管理が実現しています。年間休日120日、土日祝日固定休み、残業手当ありで、仕事と生活の両立が可能です。未経験・無資格でも入社でき、電気工事士や電気施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。短期間で多様なプロジェクト経験ができるため、電気設備の知識・技術を急速に習得できます。また、社員数が少ないからこそ、社長を含む全員が同じ事務所で仕事をしており、困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。

対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント

掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18

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電気施工管理/安全最優先/研修充実/土日休み

アドバンス株式会社

年収

420〜770万円

勤務地

東京都中央区

年間休日

100日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当

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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事

仕事内容商業ビル、工場、病院、学校など多様な建物の電気設備工事における施工管理をご担当いただきます。新築・改修工事において、内線電気工事と受変電設備工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 千葉県・茨城県・東京23区を中心に、オフィスビル、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの電気工事に携わります。過去には順天堂大学浦安日の出キャンパスⅢ期棟新築工事、SMC株式会社本社計画新築工事、エンビジョンAESCジャパン新工場建設プロジェクト、新TODAビル計画新築工事など、大規模案件の実績があります。転勤はなく、千葉県を中心とした地域での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認） ・安全管理（安全基準の遵守、現場巡視） ・品質管理（図面検討、施工品質の確認） ・作業員の指示・監督 ・施工記録や報告書の作成 ・発注者との打ち合わせ・報告 【この仕事の魅力】 同社は「安全最優先」を掲げ、厳格な安全基準のもとで工事を遂行しており、安全で効率的な施工を学べます。定期的な研修による知識向上や資格取得支援が充実しているため、電気工事の技術を着実に磨くことができます。年間休日100日、週休二日制（曜日固定）で、転勤もなく安定した勤務環境が整っています。

対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14

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洸新電気工事株式会社の年収・給与

選考について

洸新電気工事株式会社の概要

【会社紹介】 　洸新電気工事株式会社は、足立区を中心に電気設備工事の設計・施工を手がける総合電気工事会社です。街灯や空調、照明など幅広い設備に対応し、ビル改修や都営住宅、学校施設など民間・公共を問わず実績を重ねてきました。平成4年の創業以来、生活に不可欠な電気インフラを支える技術力で、多様なニーズに応える体制を築いています。 【会社の魅力】 　同社は、街のインフラを支える電気工事を通じて社会に直接貢献できる点が魅力です。公共案件から民間工事まで幅広い施工実績があり、照明や空調、受変電設備など多様な分野に携われるため、経験を積みながら技術の幅を広げられる環境です。総合電気業として技術的貢献を使命に掲げ、着実に信頼を積み重ねています。 【働き方】 　同社は「良い仕事は良いプライベートから」という考えのもと、年間休日120日以上を確保し、オンオフの切り替えを重視しています。残業に頼るのではなく、人員体制で業務を回す姿勢を持ち、無理のない働き方を目指しています。給与は能力や人柄を総合的に評価し、前職を意識した提示を行うなど、安心して働ける環境づくりに力を入れています。

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。