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三光

三光ソフラン株式会社の評判・年収・求人




転職先としての評価

口コミスコアをもとに独自に算出

総合評価

3.6/ 5.0

三光ソフラン株式会社への評判・口コミ

アットホームで働きやすい環境!

家族のような温かい社風で、社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。仕事とプライベートのバランスを重視しており、ワークライフバランスを充実させることができます。産休・育休制度も充実しており、女性が働きやすい環境が整っています。長く安心して働ける環境です。

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安定基盤×成長機会!設計・施工管理のスペシャリストへ

安定した基盤を持つ不動産グループ企業で、設計や施工管理のスキルを活かしたい方におすすめです。木造建築に特化した設計や、幅広い建築物の施工管理など、経験を積むことができます。長く安心して働ける環境を求める方にも適しています。また、グループ全体で研修制度が充実しているため、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指すことも可能です。

安定した基盤を持つ不動産グループ企業で、設計や施工管理のスキルを活かしたい方におすすめです。木造建築に特化した設計や、幅広い建築物の施工管理など、経験を積むことができます。長く安心して働ける環境を求める方にも適しています。また、グループ全体で研修制度が充実しているため、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指すことも可能です。

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充実福利厚生で働きがい抜群!

この企業は、従業員の働きやすさを重視しており、充実した福利厚生を提供しています。例えば、住宅手当や家族手当は、生活の安定に役立ちます。資格取得支援制度や研修制度も用意されているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。また、賞与は年2回支給され、業績に応じて金額が変動するため、頑張りがきちんと評価される仕組みとなっています。さらに、産休・育休取得実績があり、育児と仕事の両立を支援する制度も整っています。働きやすい環境で、長く安心して働きたい方にとって魅力的な企業と言えるでしょう。

この企業は、従業員の働きやすさを重視しており、充実した福利厚生を提供しています。例えば、住宅手当や家族手当は、生活の安定に役立ちます。資格取得支援制度や研修制度も用意されているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。また、賞与は年2回支給され、業績に応じて金額が変動するため、頑張りがきちんと評価される仕組みとなっています。さらに、産休・育休取得実績があり、育児と仕事の両立を支援する制度も整っています。働きやすい環境で、長く安心して働きたい方にとって魅力的な企業と言えるでしょう。

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三光ソフラン株式会社の求人・転職情報

2件

木造住宅・アパート設計における部長候補

三光ソフラン株式会社

年収
560〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市埼玉県さいたま市大宮区大成町
年間休日
110日
残業
60時間
木造住宅・アパート設計における部長候補の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なしリモートワーク可
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必須資格:2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・公共施設など、多様な建築案件の設計業務を担当していただきます。特に木造物件を中心に、顧客との打ち合わせから設計プラン作成、CAD図面作成、建築確認申請書の作成・役所提出まで、設計の上流工程をメインで担当していただきます。 【担当する案件】 アパート8割、木造戸建住宅2割が主な案件です。案件によっては倉庫付き事務所やガレージハウスなども扱います。詳細設計などは外部に委託し、あなたは企画・提案段階から確認申請までの上流工程に集中できます。埼玉県さいたま市の本社に勤務し、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・顧客への提案資料作成と打ち合わせ対応 ・建築物の設計プランを作成 ・JWCAD、アーキトレンドを使用した設計図面の作成 ・建築確認申請書の作成および役所への提出 ・スキルに応じて、将来的には人材育成やマネジメント業務、人事評価への参加 【この仕事の魅力】 基本給30万1千円~45万1千円に加え、固定残業手当(月9万9千円~14万9千円、45時間分)と年2回の賞与があり、年収は560万~700万円の実績があります。リモート勤務が可能で、自転車通勤も利用でき、服装も自由(一部従業員対象)。年間休日110日、週休二日制で、産休・育休制度も完備されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や研修制度も用意されており、キャリア形成をサポートします。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/10
気になる
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鉄骨・RC・木造建築工事における施工管理

三光ソフラン株式会社

年収
560〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市埼玉県さいたま市大宮区大成町
年間休日
110日
残業
60時間
鉄骨・RC・木造建築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容分譲住宅、マンション、介護施設などの木造・鉄骨・RC造建築の施工管理をお任せします。設計図面の確認から資材・職人の手配、現場での工程管理、検査業務まで、建築プロジェクト全体を統括する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅、集合住宅(木造・木造以外)、公共施設(教育・医療・文化施設など)を手がけています。埼玉県を中心とした地域での施工が中心となります。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・設計図面や仕様書の確認 ・工事見積書の作成 ・資材の発注、施工業者・職人の手配 ・現場の工程進捗管理と安全管理 ・施工業者との打ち合わせ、現場チェック ・各種検査業務(中間検査、竣工検査など) 【この仕事の魅力】 地域の顧客から信頼を集める企業で、「何かあったら三光ソフランさんに」と指名いただくほどの評価を得ています。グループ企業として不動産・介護事業を中心に36の事業会社を傘下に持つ三光ソフランホールディングスの一員であり、安定した経営基盤の中で長期的なキャリアを築けます。フラットな社風と女性が働きやすい環境(産休・育休完備)が特徴です。基本給30万1千円~45万1千円、年間休日110日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/10
気になる
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あわせて見たい関連求人

NEW

未経験歓迎で成長できる大規模修繕の施工管理募集

株式会社RCS

年収
480〜720万円
勤務地
埼玉県八潮市大字二丁目1142-2
年間休日
110日
残業
10時間
未経験歓迎で成長できる大規模修繕の施工管理募集の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容施工中のお客様へのフォローや、施工業者との施工スケジュール確認、打合せなどを担当します。建築関連の知識は不要で、未経験の方も応募しやすい内容です。 【担当する案件】 分譲・賃貸マンション、アパート、商業ビル、工場など、多岐にわたる建物の大規模修繕工事に携わります。関東地域での勤務が可能な方には入社お祝い金の案内もあり、地域をまたいで活躍できる環境です。 【具体的な業務】 施工中のお客様対応、協力業者との工程調整、打合せ、現場進行の確認を行います。会社の定める範囲で業務変更の可能性がありますが、詳細は面接時に説明されます。 【この仕事の魅力】 充実した研修制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。ベンダーフリーの中立的な立場で最適な修繕計画に関われる点も魅力です。全国規模の施工管理ネットワークのもと、実績や能力に応じた成長とキャリア形成が期待できます。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
気になる
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工場の意匠設計における建築設計

コクドビルエース株式会社

年収
600〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市詳細不明
年間休日
120日
残業
20時間
工場の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築士

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事を対象に、意匠設計および構造設計を担当していただきます。 【担当する案件】 建築リニューアルに特化した企業として、工場・倉庫の改修・リノベーション案件を主に手がけています。提案段階から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで、一貫したサポート体制の中で設計業務を進めます。出張は発生しますが、基本的には直行直帰を推奨しており、柔軟な働き方が実現できます。 【具体的な業務】 ・既存建物の調査・測量に基づいた設計図の作成 ・意匠設計(建物の外観・内部空間の設計) ・構造設計(建物の安全性を確保する構造計画) ・施工図の作成と現場との調整 ・設計変更への対応 【この仕事の魅力】 月給31万300円から47万円(固定残業時間22時間分の手当を含む)で、年収600万円から900万円を想定しており、年2回の賞与と年1回の昇給があります。完全週休二日制で年間120日の休日があり、残業削減のためiPadやノートPCを支給するなど、働きやすさを重視した環境が整備されています。土日祝日を基本に休むことができ、やむを得ず出勤した場合は振替休日の取得または休日出勤手当を支給しています。1級建築士資格取得者には資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も充実しており、キャリア開発を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/10/02更新日 2026/10/05
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NEW

都内ビル空調改修を担う施工管理職 大手案件と技術力で成長できる安定求人

株式会社ニッシン冷熱

年収
336〜720万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区沼影
年間休日
127日
残業
27時間
都内ビル空調改修を担う施工管理職 大手案件と技術力で成長できる安定求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容都内ビルの空調改修工事における施工管理業務を担当します。現場監督として、工期管理、品質管理、人員管理などを行い、工事を円滑に進める役割です。 【担当する案件】 空調設備業界の大手企業との取引があり、安定した案件実績があります。自社工場を持ち、設計から製作、施工、メンテナンスまで一貫して対応できる体制の中で経験を積めます。 【具体的な業務】 必要な教育を受けながら、パソコンやCADの操作を学べます。ノートPCとスマートフォンの貸与支給があり、現場業務を進めやすい環境です。資格取得にも積極的で、管工事施工管理や設備士などの技術習得を支援しています。 【この仕事の魅力】 安全教育や新人教育が丁寧で、安心して働ける点が魅力です。資格手当、住宅手当、家族手当などの制度もあり、スキルアップと生活基盤の両方を支えます。空調設備の専門性を高めながら、将来性のある施工管理職として成長できます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
気になる
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NEW

大手案件を支える空調ダクト施工管理で技術と資格を磨く安定求人

株式会社ニッシン冷熱

年収
336〜720万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区沼影
年間休日
127日
残業
27時間
大手案件を支える空調ダクト施工管理で技術と資格を磨く安定求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容新築ビルの空調ダクト工事における施工管理を担当します。発注や現場納品の管理に加え、工程管理、段取り、職人への作業指示など、現場全体を動かす役割です。現場作業は必要な教育を受けながら丁寧に学べるため、施工管理としての実務に集中しやすい環境です。 【担当する案件】 高砂熱学工業、新菱冷熱工業、ダイダンなど大手設備会社とつながる安定した案件を扱います。空調機器の設計・製作から施工、メンテナンスまでを自社一貫体制で担うため、製作部門との連携もしやすく、ものづくりと現場管理の両方に関われます。 【具体的な業務】 PCやCADの操作教育があり、業務に必要な基礎から学べます。さらに、管工事施工管理技士や設備士などの資格取得にも積極的で、費用負担や出勤扱いの支援もあります。ノートPCとスマートフォンの貸与もあり、業務を進めやすい体制です。 【この仕事の魅力】 安全教育や資格取得支援が整っており、安心して長く成長できる環境です。空調設備の専門性を高めながら、管理力、段取り力、技術力を実務で磨けます。安定した案件基盤と充実した教育体制の中で、施工管理として着実なキャリアを築けます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社ナミキ

年収
400〜750万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町
年間休日
120日
残業
30時間
集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容新築RCマンションの施工管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・図面・施工図の作成、確認 ・工事スケジュールの作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価・コスト管理 ・協力工事業者との打ち合わせ・調整
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/26更新日 2026/10/02
気になる
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公共施設の新築工事における建築施工管理

北川ヒューテック株式会社

年収
500〜600万円
勤務地
埼玉県朝霞市
年間休日
120日
公共施設の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容学校・病院などの公共施設、商業施設、福祉施設、一般住宅といった注文住宅や集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、陸上競技場やテニスコートなどの運動施設といった多様な建築物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)を対象に、施工管理者として現場全体を統括する仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 金沢美術工芸大学の建設工事や鶴ケ丘県営住宅、重光商事株式会社本社新築工事、金沢シール印刷工場の増築工事など、公共発注と民間発注の両方の案件に携わります。勤務地は石川県金沢市の本社となります。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整 ・安全管理:現場の安全環境を整備し、労働災害の防止に取り組む ・品質管理:施工の品質が基準を満たすよう確認・指導 ・原価管理:予算の範囲内で工事が進むよう資材や人員を管理 ・資材の手配:工事に必要な建材や機材の発注・調達 ・書類作成:工事に関わる各種報告書や計画書の作成 【この仕事の魅力】 着工から完成まで一つの現場に長期間携わるため、自分がつくった建築物として誇りを持つことができます。企業サイトの先輩インタビューでも「これは自分がつくった」と誇りに思える仕事として紹介されており、地域社会に貢献する実感が得られます。年間休日120日の週休二日制で、始業時間8時、終業時間17時の勤務体制が整っています。給与は月給制で年収500~600万円の範囲(賞与は年3回:7月・12月・5月、決算賞与あり)、昇給は年1回です。独身寮や借上社宅制度、奨学金返済支援制度など充実した福利厚生があり、長く技術を磨ける環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
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施工管理/未経験歓迎/大手案件多数/資格支援あり

海津建設株式会社

年収
400〜670万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
107日
残業
20時間
施工管理/未経験歓迎/大手案件多数/資格支援ありの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容ゼネコンの一次下請けとして、大型建築プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。 [案件例] ・高層マンション ・物流センター など 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 【実績】 ・M市庁舎新築工事の内、型枠工事 ・名古屋城本丸御殿復元工事の内、型枠工事 ・J病院新築工事の内、型枠工事
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
気になる
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施工管理/未経験歓迎/資格取得支援あり

株式会社渋谷

年収
500〜800万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
126日
残業
40時間
施工管理/未経験歓迎/資格取得支援ありの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容集合住宅(マンション)、工場、商業施設、公共施設(神社仏閣、保育園など)といった多様な建物の新築工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 奈良県を中心に近畿圏で手がける民間および公共工事が対象です。同社は元請として発注者から直接依頼を受ける案件がほとんどで、中層マンションやドラッグストアなどの商業施設、神社仏閣、保育園施設など様々な建物に携わることができます。工事規模は金額ベースで最大20億円程度まで。新築と改修の比率は5:5で、官公庁と民間は2:8です。転勤はなく、奈良県桜井市の本社を拠点に勤務します。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整 ・安全管理:現場の安全基準を徹底し、労災防止に取り組む ・品質管理:施工品質が設計通りであることを確認 ・各種書類作成:施工報告書、安全日報、変更申請書など必要な書類を作成 ・業者への発注管理:協力会社との打ち合わせ、発注手配、支払い管理 ・現場巡視:毎日現場に出向き、作業状況を監督 経験者の場合、入社後は比較的早い段階から独立した案件を任される傾向にあります。 【この仕事の魅力】 同社は若手のうちから裁量ある仕事を任せ、意欲と成果が昇給・昇格や賞与に直結する評価体制が特徴です。戸建てから公共工事、デザイン性の高い内装まで幅広い案件に携わることで、総合的な技術力を磨けます。転勤がなく生活基盤を安定させながら働け、資格取得支援制度(書籍購入費・受験費用負担)によるスキルアップも後押しされます。また、2年に1度の海外社員旅行(3泊4日)、社員保養施設(三重県志摩市)の利用、誕生日プレゼント、忘年会などの交流機会があり、社員同士のつながりを大切にする風土です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
気になる
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設計/未経験歓迎/資格支援あり

株式会社横尾材木店

年収
420〜600万円
勤務地
埼玉県本庄市
年間休日
115日
設計/未経験歓迎/資格支援ありの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容埼玉・群馬・栃木・茨城を商圏とする総合不動産会社で、注文住宅・分譲住宅・集合住宅など幅広い住宅の意匠設計業務を担当していただきます。日本の風土に適した木造住宅工法を活かした設計提案から図面作成、さらには3~4名のメンバーをまとめるチームリーダー候補としての運営も任せられます。 【担当する案件】 主に建売分譲住宅がメインとなり、そのほか注文住宅や集合住宅(木造以外)の設計に携わります。発注者は一般個人や法人など多様で、関東北部の複数県にまたがる案件に対応します。転勤・出張はなく、古河店での勤務となります。マイカー通勤が可能で、駐車場が完備されています。 【具体的な業務】 ・注文住宅・分譲住宅の意匠設計(プランニング・図面作成) ・リノベーション物件の設計プランニング ・耐震性に優れた快適な住まいづくりの設計実践 ・3~4名のメンバーをまとめるチームマネジメント ・日本の風土に適した木造住宅工法の提案・設計 【この仕事の魅力】 創業1926年、97年の歴史を持つ老舗企業で、長年培われた高い技術力を習得しながら着実にスキルアップできます。月間平均残業時間が20~30時間程度と働きやすい環境が整っており、週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日があります。二級建築士や一級建築士の資格取得を支援する制度があり、資格手当も支給されます。未経験からの挑戦を歓迎する土壌があり、チームリーダー候補として経験を積むことで、キャリアの成長が期待できます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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水処理設計/未経験歓迎/資格支援充実

株式会社クォードコーポレーション

年収
400〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
125日
残業
20時間
水処理設計/未経験歓迎/資格支援充実の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容レストランやフードコート、食品工場などの商業施設から出る汚水をキレイにするための水処理設備の設計を担当していただきます。排水の水質や水量をヒアリングしたうえで処理プロセスを検討し、機器の仕様・配置を決定して図面を作成するほか、積算・原価計算、排水調査の手配、完成後の試運転・動作確認まで一貫して携わる設計業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・顧客からの排水の水質・水量・処理目標のヒアリング ・処理プロセスの検討と機器仕様・配置の設計 ・CADを使用した図面作成 ・工事費用の積算と原価計算 ・排水調査の手配と結果確認 ・完成後の設備の試運転と動作確認 【この仕事の魅力】 未経験からでも理系学科卒業であれば挑戦でき、先輩に就いた実務を通じた指導により約半年~1年で独り立ちできる環境が整っています。年間休日125日、月平均残業20時間程度と少なく、資格取得支援制度で受験費用や講習費用が全額補助されるため、設備設計の専門知識を着実に身につけることができます。創業50年を超える安定した企業で、大手企業との取引を通じた社会貢献度の高い仕事に腰を据えて取り組むことが可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
気になる
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意匠設計/医療福祉施設/最新技術導入可

株式会社奥野設計

年収
450〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
125日
残業
30時間
意匠設計/医療福祉施設/最新技術導入可の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容医療・福祉施設案件を中心に、意匠設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・医療、福祉施設をはじめとする各種建物の意匠設計 ・基本設計、実施設計の作成 ・設計監理業務 ・BIM、ZEBなどの最新技術を取り入れた設計図面の作成 ・プロポーザルへの参加やPFI事業提案にともなう業務 【実績】 ・医療施設 ・福祉施設 ・教育施設 ・庁舎などの公共施設 ・生産系施設 ・物流施設 ・法定再開発事業
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
気になる
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集合住宅(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理

内野建設株式会社

年収
600〜900万円
勤務地
埼玉県新座市中野
年間休日
105日
残業
60時間
集合住宅(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容マンション(RC造など木造以外の集合住宅)の大規模修繕工事の施工管理をお任せします。東京都内(主に練馬区周辺)の現場で、工事全体の進捗管理、安全管理、近隣住民との調整、現場での工務的な後方支援を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるのは、主にワンルームマンションなどのRC造集合住宅の大規模修繕工事です。工事規模は10億円までの案件が中心となります。発注者は民間企業や一般顧客が大半です。現場は練馬区を拠点とした東京都内に集中しており、転勤はありません。直行直帰が可能なため、毎日本社に出勤する必要はなく、現場から自宅に帰宅できます。 【具体的な業務】 ・工事の進捗管理(工程表作成・進捗確認・工期管理) ・安全管理(安全パトロール・ヒヤリハット報告・安全教育) ・近隣住民との折衝(工事説明・苦情対応・騒音・振動への配慮) ・協力業者との調整(日程調整・品質確認・安全指導) ・現場での工務的な後方支援(施工図確認・材料管理・検査立会い) 【この仕事の魅力】 リニューアル工事事業部では月40時間程度の残業で、同業界と比較して働きやすい環境が整っています。経験を積むことで、30代での作業所長へのキャリアアップが可能です。当社は1960年の設立以来、品質と信頼を追求してきた安定企業で、無借金経営かつ自己資本比率85%を超える高い財務基盤を持つため、長く安心して働くことができます。年間休日105日、週休二日制(日曜・祝日固定)で、社宅・寮や保養所(越後湯沢のリゾートマンション)などの福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31
気になる
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三光ソフラン株式会社の年収・給与

会社の年収・月収

三光ソフラン株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は630万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると50万円と推測されます。

¥6,300,000

平均年収

630万円

年収

560万円 〜 700万円

平均月収

50万円

月収

40万円 〜 60万円


職種別の年収・月収

建築施工管理の平均年収は630万円、月収は50万円と推測されます。 建築設計の平均年収は630万円、月収は50万円と推測されます。

職種年収月給
建築施工管理560万円 〜 700万円 40万円 〜 60万円
建築設計560万円 〜 700万円 40万円 〜 60万円
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選考について

面接回数2回
適性検査なし
1次面接方法どちらも可
2次面接方法対面のみ

三光ソフラン株式会社の概要

【会社の魅力及び特徴】  三光ソフラン株式会社は、お客様からの信頼を着実に積み重ねており、地域の方々から「何かあれば三光ソフランに」と連絡を受けることも珍しくない企業です。家族のようにフラットな社風が特徴で、産休・育休の完備など、女性が働きやすい環境も整っています。また、同社はアパマンショップの運営を行う「アップル」など、不動産・介護事業を中心に36の事業会社を傘下に持つ三光ソフランホールディングスのグループ会社です。 【今後の事業展開】  今後は観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業への投資不動産のシフトを進めており、現在は京都、東京、さらに沖縄県の宮古島において、それぞれ独自のコンセプトを持ち、高品質な宿泊施設を展開しています。国内外の観光客の集客を見据え、経営陣の先を見通す力、行動力、そして信頼関係を重視する姿勢により、長期にわたりお付き合いくださるお客様を増やし続けています。

法人・企業名三光ソフラン株式会社
設立年2008年
代表者名胡 平
資本金50,000,000円
従業員数110人

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三光ソフラン株式会社のよくある質問

Q

三光ソフラン株式会社の社長は誰ですか?

A

三光ソフラン株式会社の代表者は胡 平です。

Q

三光ソフラン株式会社の従業員数は何人ですか?

A

三光ソフラン株式会社の従業員数は110人です。

Q

三光ソフラン株式会社の平均年収はいくらですか?

A

三光ソフラン株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は630万円です。

Q

三光ソフラン株式会社の平均月収はいくらですか?

A

三光ソフラン株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は50万円です。

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