株式会社繁原設備工業の評判・年収・求人

燕市を中心に地域を支える衛生・空調設備の施工管理。新築3：改修7、官公庁4：民間6の比率で、金額は2,000万円〜1億5,000万円、建物は500㎡以上の案件が多いです。設計・積算から現場代理人としての施工管理まで一貫して担当。残業月約15時間、年間休日115日、転勤なし。資格取得費用は全額会社負担で、次世代へ技術をつなぐ風土です。

燕市を拠点に、衛生・空調設備の設計から積算、現場代理人としての施工管理まで一貫して担当。新築3割・改修7割、官公庁と民間の比4対6、案件は2,000万〜1億5,000万円、建物は500㎡以上。現場は燕地域中心で転勤なし。月平均残業約15時間、年間休日115日。資格取得費用は全額会社負担。創業50年以上の技術と地域インフラを支える誇りを感じられます。設計から施工完成までの一連のプロセスを通じ、地域の快適性と安全性を守る喜びを感じられます。ミスの許されない現場でも、報連相の徹底と現場の安全教育を通じて信頼を築く風土です。

燕市を拠点に、衛生・空調設備の設計、積算、現場代理人としての施工管理を一貫して担当します。新築3：改修7、官公庁4：民間6の比率、工事金額は2000万円～1億5,000万円、対象は500㎡以上。衛生器具や大型空調機、冷温水発生機の施工状況を現場で監理。現場は燕地域中心、転勤なし。設計と現場をつなぐ橋渡し役として、ミスが許されない現場でもチームワークを重視。月平均残業約15時間、年間休日115日、資格取得費用は全額会社負担。