明弘株式会社の評判・年収・求人

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明弘株式会社の年収・給与

選考について

明弘株式会社の概要

【会社概要】 ［有給取得率］64.3％ 【ノルマや営業スタイル】 　目標達成は重要ですが、ノルマではありません。弊社では、個人で数字を追うだけでなく互いに協力し合いながら、チーム一丸となって達成を目指しております。社内での表彰や会食などのインセンティブも多数あり、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。また、新規の飛び込みなども一切なく、反響があったお客様の相談に乗りながら営業をしていきます。 【入社後の流れ】 　入社後はハウスドゥ本部（東京、京都いずれか）にて２週間研修を受けていただいたのち、実務についていただきます。その後も月に一回の社内の集合研修があり、コミュニケーションをとれる機会は豊富です。 異業種からの転身者も多い中で、着実に成功しているノウハウの蓄積があります。 【評価制度】 　入社1年目で8割の社員が年収450万円を超えます。当社では基本給とは別に仲介手数料の5％をインセンティブとして支給します。 【職場の雰囲気】 　和気あいあいとしております。社員同士の仲が良く、とても明るい雰囲気で仕事をしております。楽しむところは楽しむ、真面目になるところは真面目になるというように、メリハリをつけて働いております。 【事業内容】 ［不動産事業］ 　新築・中古住宅、マンションなど不動産の売買、住み替え、転居など様々な事業を手がける地域密着型の不動産事業。 家を買うという“一生に一度の買い物”に携われることが大きな魅力の一つです。 お客様の人生に関わることができるこの仕事は責任も伴いますが、それ以上にお客様から感謝の言葉をいただけたり、食事に誘っていただけることもあり、とてもやりがいがあります。 ［外装事業］ 　一般住宅、アパート等の外壁材であるサイディング材を施工する工事を請け負っている事業。 外壁工事以外にも屋根工事、板金工事も請け負っております。弊社は創業時、この外装工事の一人親方から始まりました。