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株式会社TOKYO BASEの評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.0/ 5.0
株式会社TOKYO BASEへの評判・口コミ
世界規模の店舗を支える内装施工管理
STUDIOUS・THE TOKYO・CONZ等の新規出店・既存店リニューアルの内装設計・施工管理を担当します。設計・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、品質管理、現場立会い、図面確認・申請対応を一連で進行。国内82店・海外18店の案件が継続。表参道本社の好立地と、年1回昇給・年2回賞与、固定残業月額14万7千円~30万3千円、住宅手当2万円+ファッション地区手当3万円、社員割引・海外渡航手当等、福利厚生が充実。結果主義の評価制度で性別・年齢問わず成果を評価。
STUDIOUS・THE TOKYO・CONZ等の新規出店・既存店リニューアルの内装設計・施工管理を担当します。設計・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、品質管理、現場立会い、図面確認・申請対応を一連で進行。国内82店・海外18店の案件が継続。表参道本社の好立地と、年1回昇給・年2回賞与、固定残業月額14万7千円~30万3千円、住宅手当2万円+ファッション地区手当3万円、社員割引・海外渡航手当等、福利厚生が充実。結果主義の評価制度で性別・年齢問わず成果を評価。
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国内外店舗の内装施工管理で広がるやりがい
国内82店・海外18店の新規出店・リニューアル案件を、内装設計・施工管理の最前線で統括します。設計会社・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、什器・照明・サイン等の品質管理、現場立会い・採寸・図面確認、デベロッパーとの協議まで幅広く担当。店舗運営・MD・VMD・ブランド担当と連携し、動線・陳列・照度など現場視点の改善提案を推進。成果は年1回昇給・年2回賞与の評価制度で正当に評価。勤務地は南青山の本社、完全週休二日制・年間休日118日・転勤なし。
国内82店・海外18店の新規出店・リニューアル案件を、内装設計・施工管理の最前線で統括します。設計会社・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、什器・照明・サイン等の品質管理、現場立会い・採寸・図面確認、デベロッパーとの協議まで幅広く担当。店舗運営・MD・VMD・ブランド担当と連携し、動線・陳列・照度など現場視点の改善提案を推進。成果は年1回昇給・年2回賞与の評価制度で正当に評価。勤務地は南青山の本社、完全週休二日制・年間休日118日・転勤なし。
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世界へ拡がる成長を支える内装施工管理
STUDIOUSやTHE TOKYOなどの新規出店・リニューアル現場を内装施工管理として牽引します。設計・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、什器・建材・照明・サインの品質管理、現場立会い・図面確認、デベロッパーとの協議まで幅広く担当。国内82店舗・海外18店舗の成長環境で、結果主義の評価制度と年1回昇給・年2回賞与が現場の努力を後押しします。本社は表参道直結、完全週休二日制で働きやすい環境。日本発を世界へを掲げる14期連続増収増益の安定基盤も魅力です。
STUDIOUSやTHE TOKYOなどの新規出店・リニューアル現場を内装施工管理として牽引します。設計・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、什器・建材・照明・サインの品質管理、現場立会い・図面確認、デベロッパーとの協議まで幅広く担当。国内82店舗・海外18店舗の成長環境で、結果主義の評価制度と年1回昇給・年2回賞与が現場の努力を後押しします。本社は表参道直結、完全週休二日制で働きやすい環境。日本発を世界へを掲げる14期連続増収増益の安定基盤も魅力です。
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株式会社TOKYO BASEの求人・転職情報
1件内装・VMD管理/未経験可能/裁量重視/成長支援
株式会社TOKYO BASE
必須経験:内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
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株式会社イルミナ

必須経験:内装施工管理(非住宅)
オフィス改修工事における建築施工管理
ユニオンテック株式会社
必須経験:内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
マンション・商業施設の内装工事における建築施工管理
社名非公開
必須資格:運転免許
必須経験:内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
商業施設の新築工事における内装施工管理
社名非公開
必須経験:内装設計(非住宅)
注文住宅の内装工事における建築施工管理
社名非公開
必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験:内装施工管理(住宅)
内装工事における施工管理(宿泊・オフィス)
株式会社ベネフィットライン
必須経験:内装施工管理(非住宅)
オフィスの改修工事における内装施工管理
社名非公開
必須経験:内装施工管理(非住宅)
株式会社TOKYO BASEの年収・給与
会社の年収・月収
株式会社TOKYO BASEの公開中の求人から算出した平均年収は900万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると56万円と推測されます。
¥9,000,000
平均年収
900万円
年収
600万円 〜 1,200万円
平均月収
56万円
月収
42万円 〜 70万円
職種別の年収・月収
内装施工管理の平均年収は900万円、月収は56万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 内装施工管理 | 600万円 〜 1,200万円 | 42万円 〜 70万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | あり |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社TOKYO BASEの概要
【会社紹介】 株式会社TOKYO BASEは、東証プライム上場、設立以来14期連続増収増益を達成するアパレル企業です。セレクトショップ「STUDIOUS」「THE TOKYO」「CONZ」の運営に加え、「UNITED TOKYO」「PUBLIC TOKYO」「CITY TOKYO」など日本製にこだわるオリジナルブランドを展開。「日本発を世界へ」をMISSIONに掲げ、世界10大都市展開や売上1,000億円規模を目指し、国内外で事業を拡大しています。 【会社の魅力】 同社の最大の特徴は「結果主義=お客様評価主義」という明確な評価制度です。売上をお客様からの評価と捉え、性別・年齢・国籍・学歴・社歴を問わず、成果を出した人材を正当に評価します。顧客“満足”ではなく“感動”を追求し、プロダクトアウト型で新たな価値を創造する姿勢が、世界を視野に入れた成長を支えています。 【働き方】 同社では結果主義のもと、年齢や社歴に関わらず裁量を持って挑戦できる環境が整っています。中核ポジションへの抜擢人事も多く、主体性やオーナーシップを発揮できる風土が特徴です。一人ひとりが接客や商品開発、バイイングを通じて顧客感動を生み出し、自身の成長と組織の成長を同時に実現できる環境です。
| 法人・企業名 | 株式会社TOKYO BASE |
| 設立年 | 2008年 |
| 代表者名 | 谷 正人 |
| 資本金 | 623,000,000円 |
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株式会社TOKYO BASEのよくある質問
Q
株式会社TOKYO BASEの社長は誰ですか?
A
株式会社TOKYO BASEの代表者は谷 正人です。
Q
株式会社TOKYO BASEの平均年収はいくらですか?
A
株式会社TOKYO BASEの公開中の求人から算出した平均年収は900万円です。
Q
株式会社TOKYO BASEの平均月収はいくらですか?
A
株式会社TOKYO BASEの公開中の求人から算出した平均月収は56万円です。
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