本文へスキップ

TO

株式会社TOKYO BASEの評判・年収・求人




転職先としての評価

口コミスコアをもとに独自に算出

総合評価

4.0/ 5.0

株式会社TOKYO BASEへの評判・口コミ

世界規模の店舗を支える内装施工管理

STUDIOUS・THE TOKYO・CONZ等の新規出店・既存店リニューアルの内装設計・施工管理を担当します。設計・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、品質管理、現場立会い、図面確認・申請対応を一連で進行。国内82店・海外18店の案件が継続。表参道本社の好立地と、年1回昇給・年2回賞与、固定残業月額14万7千円~30万3千円、住宅手当2万円+ファッション地区手当3万円、社員割引・海外渡航手当等、福利厚生が充実。結果主義の評価制度で性別・年齢問わず成果を評価。

STUDIOUS・THE TOKYO・CONZ等の新規出店・既存店リニューアルの内装設計・施工管理を担当します。設計・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、品質管理、現場立会い、図面確認・申請対応を一連で進行。国内82店・海外18店の案件が継続。表参道本社の好立地と、年1回昇給・年2回賞与、固定残業月額14万7千円~30万3千円、住宅手当2万円+ファッション地区手当3万円、社員割引・海外渡航手当等、福利厚生が充実。結果主義の評価制度で性別・年齢問わず成果を評価。

無料会員登録で口コミの全文が読めます

国内外店舗の内装施工管理で広がるやりがい

国内82店・海外18店の新規出店・リニューアル案件を、内装設計・施工管理の最前線で統括します。設計会社・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、什器・照明・サイン等の品質管理、現場立会い・採寸・図面確認、デベロッパーとの協議まで幅広く担当。店舗運営・MD・VMD・ブランド担当と連携し、動線・陳列・照度など現場視点の改善提案を推進。成果は年1回昇給・年2回賞与の評価制度で正当に評価。勤務地は南青山の本社、完全週休二日制・年間休日118日・転勤なし。

国内82店・海外18店の新規出店・リニューアル案件を、内装設計・施工管理の最前線で統括します。設計会社・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、什器・照明・サイン等の品質管理、現場立会い・採寸・図面確認、デベロッパーとの協議まで幅広く担当。店舗運営・MD・VMD・ブランド担当と連携し、動線・陳列・照度など現場視点の改善提案を推進。成果は年1回昇給・年2回賞与の評価制度で正当に評価。勤務地は南青山の本社、完全週休二日制・年間休日118日・転勤なし。

無料会員登録で口コミの全文が読めます

世界へ拡がる成長を支える内装施工管理

STUDIOUSやTHE TOKYOなどの新規出店・リニューアル現場を内装施工管理として牽引します。設計・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、什器・建材・照明・サインの品質管理、現場立会い・図面確認、デベロッパーとの協議まで幅広く担当。国内82店舗・海外18店舗の成長環境で、結果主義の評価制度と年1回昇給・年2回賞与が現場の努力を後押しします。本社は表参道直結、完全週休二日制で働きやすい環境。日本発を世界へを掲げる14期連続増収増益の安定基盤も魅力です。

STUDIOUSやTHE TOKYOなどの新規出店・リニューアル現場を内装施工管理として牽引します。設計・施工会社との折衝、見積精査・コスト管理、什器・建材・照明・サインの品質管理、現場立会い・図面確認、デベロッパーとの協議まで幅広く担当。国内82店舗・海外18店舗の成長環境で、結果主義の評価制度と年1回昇給・年2回賞与が現場の努力を後押しします。本社は表参道直結、完全週休二日制で働きやすい環境。日本発を世界へを掲げる14期連続増収増益の安定基盤も魅力です。

無料会員登録で口コミの全文が読めます

株式会社TOKYO BASEの求人・転職情報

1件

内装・VMD管理/未経験可能/裁量重視/成長支援

株式会社TOKYO BASE

年収
600〜1200万円
勤務地
東京都港区南青山
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容STUDIOUS、THE TOKYO、CONZ、UNITED TOKYO、PUBLIC TOKYO、CITY TOKYO、RITANなどのセレクトショップ・ブランド店舗の新規出店およびリニューアル工事における内装施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は国内82店舗、海外18店舗(上海、北京、香港、シンガポール、ニューヨーク、ロサンゼルス、ロンドン、パリ、ミラノ、シドニーなど)を展開しており、新規出店とリニューアル工事が継続的に発生しています。案件は民間発注(自社店舗開発)が中心で、設計会社・施工会社との協力体制で進行します。本社(東京都港区南青山)を拠点としながら、国内外の現場に対応することになります。 【具体的な業務】 ・新規出店・既存店リニューアルにおける内装設計・施工管理 ・設計会社・施工会社との折衝、工事進行管理 ・見積精査・コストコントロール ・品質管理(什器、建材、照明、サイン、外装など) ・社内関係者(店舗運営、MD、VMD、ブランド担当)との連携調整 ・オープン前の現場立ち会い、什器・備品の最終チェック ・物件調査・採寸・図面確認 ・テナント・デベロッパーとの協議、各種申請対応 ・内装デザインコンセプトの策定サポート、VMD・クリエイティブチームとの連動 ・店舗運営視点での改善提案(動線・陳列・照度・素材選定など) 【この仕事の魅力】 同社は「日本発を世界へ」をミッションに掲げ、14期連続増収増益を達成する上場企業です。結果主義の評価制度により、性別・年齢・社歴を問わず成果を出した人材が正当に評価される環境が特徴です。年1回の昇給、年2回の業績連動賞与のほか、固定残業手当(月14万7千円~30万3千円)、住宅手当(月2万円+ファッション地区手当3万円)、社員割引制度、海外渡航手当など充実した待遇が用意されています。完全週休二日制(年間休日118日)で、転勤もなく、東京メトロ表参道駅直結の本社から勤務できます。
対象物店舗
掲載日 2026/02/28更新日 2026/02/28
気になる
求人を見る

あわせて見たい関連求人

内装施工管理/未経験歓迎/裁量大/福利厚生充実

株式会社Lime

年収
540〜1200万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
年間休日
100日
残業
45時間
正社員出張あり無資格可住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:内装施工管理(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容美容サロンの店舗開発における内装施工管理を担当していただきます。立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取り、現場の工程・品質・安全管理まで、小規模テナント案件の施工全体を一気通貫で推進していただきます。 【担当する案件】  主に韓国肌管理サロンやアイサロンなど、美容サロン店舗の内装工事を対象としています。案件は小規模テナント(新規出店)が中心で、複数店舗を同時進行で進めることが多く、短納期での推進が求められます。一都三県を中心とした現場対応・出張が必要となります。現場や出店スケジュールに応じて勤務時間を柔軟に変えられる方を想定しており、年2~3現場程度の夜間勤務が稀に発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・現地調査・インフラ確認 ・見積もり精査 ・パートナー企業の選定・発注管理 ・工程管理、品質管理、安全管理(現場監理) ・デベロッパー・関係各所との折衝・調整 ・施主(オーナー)や協力会社との交渉 【この仕事の魅力】 急成長中の美容企業で、3年で全国200店舗を超える規模に拡大した事業に携わることができます。四半期ごとの給与査定と毎月の昇格審査により、成果がダイレクトに給与に反映される環境が整っており、2025年度実績では平均年収成長率129%、最大月給昇給額30万円(年収換算360万円アップ相当)の実績があります。また、スポーツジム会費全額補助、月1万円までの美容・ウェルネス補助、家賃補助(最大月3万円の交通費支給含む)など、独自の福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
対象物店舗
掲載日 2026/06/03更新日 2026/09/21
気になる
求人を見る

オフィスの内装施工管理 【残業平均10~20H /年間休日126日/少数精鋭で裁量が大きい環境】

株式会社イルミナ

年収
700〜1200万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
年間休日
126日
残業
30時間
オフィスの内装施工管理 【残業平均10~20H /年間休日126日/少数精鋭で裁量が大きい環境】の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:内装施工管理(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容☆多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性☆ ■業務概要:  オフィス内装を中心に、当社で受注したオフィス・ホテル・物販・商業施設などの工事の現場施工管理をお任せします。 ※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します! ■本ポジションの役割: 施工現場の管理にとどまらず、クライアントや社内の営業・プランナー・デザイナー、施工協力会社と連携し、プロジェクト全体を完了まで導くポジションです。品質や対応力を通じて顧客満足度を高め、リピートや新たな紹介につなげる「クローザー」としての役割を担います。 ■案件の進め方: 一つの現場に常駐するのではなく、施工協力会社と連携しながら複数の現場を巡回します。現場への直行直帰も可能です。 入社後は先輩社員と2人1組で案件を担当し、当社の進め方に慣れた後、徐々に担当範囲を広げていただきます。1億円を超える大型案件は2〜3名体制で進めるため、一人に負担が集中することはありません。 ■成長環境: 少数精鋭の組織で、メンバーから発信される事象を風通し良く取り入れていく風土です。2021年の設立以来、事業成長を続けており、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 直近では社員の声を受け、「Relife休暇」制度(平日5日の休暇+土日で9連休を取得できる制度)を開始しました。 ■具体的な業務: チームメンバーと共に業務を推進していただきます。 ・与件調査(現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査) ・クライアントや社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ ・プロジェクトの定例参加 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・積算(工事費用見積他) ・施工協力会社への施工説明 ・工事与件整理(工程・品質・安全計画立案、施工図チェック) ・工事準備(工事業者への発注、各種届出手続) ・工事管理(工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理) ・工事検査、検収、保守管理(社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応)
対象物オフィスビル
掲載日 2025/12/06更新日 2026/08/10
気になる
求人を見る

オフィス改修工事における建築施工管理

ユニオンテック株式会社

年収
1200〜2000万円
勤務地
東京都渋谷区道玄坂
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容店舗、事務所・オフィス、公共施設(教育・医療・文化施設など)の内装工事において、受注後の案件における工事責任者として、工事フェーズ全般におけるコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 店舗、オフィス、公共施設などの非住宅内装工事を手がけます。民間企業や公共機関からの発注案件に対し、設計・施工の企画から完工まで、プロジェクト全体を統括する立場で関わります。営業・設計担当との連携を図りながら、現場の品質・工程・予算を一体で管理し、施主の期待を超える価値提供を実現することが求められます。 【具体的な業務】 ・案件の積算(見積もり作成) ・協力業者への発注手配 ・工事の品質管理(施工品質の確認・指導) ・工程管理(スケジュール進捗の管理) ・予算管理(原価管理・コスト削減の検討) ・営業・設計チームとの連携・フォロー ・プロジェクト全体の円滑な推進 【この仕事の魅力】 ユニオンテックは創業以来、1万件以上の実績を持つ内装専門企業です。同社では「出会いと挑戦」を企業文化の根幹としており、多くの人との出会いや経験を通じた成長を大切にしています。施工管理職として、営業・設計・現場など多様なチームメンバーとの連携を通じて、実務的なスキルと対人関係構築力を磨くことができます。また、年2回の昇給機会があり、年2回の賞与に加えて四半期・通期の特別報奨制度も用意されています。副業も推奨しており、自社では得られない経験を積むことでキャリアの幅を広げることも可能です。完全週休二日制(年間120日)で、転勤・出張がなく、東京の本社勤務となるため、安定した働き方が実現できます。
対象物店舗・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/11/27更新日 2025/12/24
気になる
求人を見る

マンション・商業施設の内装工事における建築施工管理

社名非公開

年収
532〜1000万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
127日
残業
50時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容マンション・店舗・オフィスビル・学校などの公共施設といった多様な建築現場で、内装工事の施工管理をお任せします。工事の品質・工程・安全・原価を管理し、現場全体を統括する責任ある業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は日本マクドナルドなど大手企業の案件を多く手がけており、マンション・商業施設・オフィスビル・教育施設(学校のプール改修など)・医療施設・文化施設など幅広い建物の内装工事に携わります。東京支社での勤務となり、転勤はありません。現場によって出張が発生する場合があります。直行直帰が可能なため、毎日事務所に戻る必要はありません。 【具体的な業務】 ・工事関係書類の作成(施工計画書、日報、竣工図など) ・工事写真の撮影・管理 ・公共機関(役所など)との打ち合わせ・調整 ・品質管理(材料検査、施工精度の確認) ・工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全体制構築・指導) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) 【この仕事の魅力】 同社は近年、施工管理職の働き方を大きく改革しており、年間休日127日・週休二日制(曜日固定)で、残業も大幅に削減されています。現場の都合で休日出勤した場合は代替休暇を取得でき、長期休暇の取得も可能です。給与は年俸制(基本給276万~450万円+月額固定手当16万5千円+固定残業手当4万9千円)で、想定年収は530万~1000万円。所有資格に応じた手当が毎月支給され、資格取得支援制度もあるため、スキルアップが可能です。経験と資格を積めば、物件の所属長として自分の裁量で施工管理業務に携わる機会も得られます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/21更新日 2026/01/19
気になる
求人を見る

商業施設の新築工事における内装施工管理

社名非公開

年収
450〜1000万円
勤務地
東京都渋谷区
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:内装設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容飲食店舗、商業施設、ホテル、オフィスビル、教育施設などの内装工事において、見積もり発注から現場監督までの施工管理をお任せします。限られた予算内で最大限の集客効果を生み出す店舗造りを得意とする当社で、コンセプト企画から設計、施工まで一貫して行うプロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 関東エリアを中心に、1000万円から1億円規模、工期1~2か月の案件に携わります。レストラン、カフェ、ホテル、店舗、保育園、インターナショナルスクール、ビル1棟のリノベーション改修工事など、多様な建物用途の内装工事を手がけています。 【具体的な業務】 ・見積もり作成と発注手配 ・現場の進捗管理と工程調整 ・施工品質の確認と検査 ・予算管理と原価管理 ・施工業者との調整・指示 ・クライアントとの打ち合わせ対応 【この仕事の魅力】 ベンチャー企業ならではの風通しの良い環境で、個人の裁量を大きく持って働けます。管理や制限を厳しく行わない方針のため、自分で考えて行動する機会が多く、その分成長機会に恵まれています。年俸制で年間休日120日、完全週休二日制(土日休み)、転勤なしと、安定した働き方が実現できます。平均残業時間は月40時間程度です。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
気になる
求人を見る

注文住宅の内装工事における建築施工管理

社名非公開

年収
500〜1000万円
勤務地
東京都杉並区
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし海外進出
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験:内装施工管理(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(住宅)
仕事内容注文住宅の内装施工管理を担当していただきます。大手ゼネコンの元請けが主となる案件で、首都圏(横浜・川崎・東京エリア中心)の木造住宅を対象に、工事の進捗管理・品質チェック・安全対策・コスト管理などの現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大手ゼネコンからの下請け案件が中心です。3階建ての縦長住宅、ナチュラルな内装、白を基調とした内装、和モダンテイスト、和洋折衷など、多様なデザインの注文住宅に携わります。転勤はなく、東京支店を拠点に活動します。 【具体的な業務】 ・工事予定の確認と進捗状況の管理 ・工事品質のチェック・管理 ・安全対策と環境対策の確認 ・工事コストの管理 ・協力業者・職人さんへの指示 ・工事発注者への報告 社内ではGoogleアカウントを活用し、スマートフォンで進捗状況や予定を管理するなど、業務の効率化を図っています。直行・直帰が可能です。 【この仕事の魅力】 建設条件の厳しい土地でも安全な家を建築するノウハウを持つ企業で、国内外で評価される技術を学べます。代表から直接教育を受けられる環境で、建築関係を1から10まで経験でき、同年代より確実に成長スピードが速く、将来的には管理職へのキャリアを目指せます。年間休日120日、社宅・家賃補助制度(家賃手当3万円)、実力主義の給与体系で、年収500万〜1,000万円の幅があります。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/06
気になる
求人を見る

内装工事における施工管理(宿泊・オフィス)

株式会社ベネフィットライン

年収
380〜1000万円
勤務地
東京都港区麻布台
年間休日
124日
残業
22時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:内装施工管理(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容オフィス・ホテル・飲食店・商業施設などの内装工事における施工管理を担当します。工程・品質・安全・予算管理を行い、社内外と連携しながら工事を円滑に進めます。 [規模] 1,000万円〜10億円など(平均1億~3億円) [工期] 小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 [エリア] 東京23区内、首都圏がメイン 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール進捗の確認・調整) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・予算管理(原価管理・コスト把握) ・安全管理(現場の安全確保・安全教育) ・各種法令管理(建築基準法など関連法令への対応)
対象物店舗・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
気になる
求人を見る

オフィスの改修工事における内装施工管理

社名非公開

年収
450〜1000万円
勤務地
東京都港区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:内装施工管理(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容デザイナーズオフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。オフィスビルや事務所などの非住宅空間を対象に、設計から竣工・引き渡しまでの全工程で、工事の品質・工期・安全を管理する仕事です。 【担当する案件】 100坪を超えるような大規模なオフィスプロジェクトが多く、平均工期は約3か月です。民間企業のオフィス移転やリニューアルが主な案件となります。東京オフィスを拠点に、都内を中心とした現場に携わります。転勤はほぼなく、当面の転勤予定もありません。 【具体的な業務】 ・現場調査(既存状況の確認、寸法測定など) ・協力会社との打ち合わせ(施工内容の確認、工程調整) ・ビル管理会社との調整(施工時間の制限、搬出入ルートの確認など) ・施工管理(日々の進捗確認、品質チェック、安全管理) ・検査(完成後の仕上がり確認、不具合の有無確認) ・引き渡し(お客様への説明、鍵の受け渡しなど) ・アフターフォロー(竣工後の不具合対応) 【この仕事の魅力】 同社は7000件以上のオフィスデザイン実績を持ち、日経ニューオフィス賞を20回以上受賞しています。毎回新しいデザインのプロジェクトに携わることで、多様なオフィス空間づくりの経験が積めます。実績を数値化した明確な評価制度があり、年4回の賞与と年1回の昇給で還元されます。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップの環境が整っています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、週1日のリモートワークも相談可能です。
対象物オフィスビル・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24
気になる
求人を見る

株式会社TOKYO BASEの年収・給与

会社の年収・月収

株式会社TOKYO BASEの公開中の求人から算出した平均年収は900万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると56万円と推測されます。

¥9,000,000

平均年収

900万円

年収

600万円 〜 1,200万円

平均月収

56万円

月収

42万円 〜 70万円


職種別の年収・月収

内装施工管理の平均年収は900万円、月収は56万円と推測されます。

職種年収月給
内装施工管理600万円 〜 1,200万円 42万円 〜 70万円
無料相談の画像
年収診断の画像

選考について

面接回数2回
適性検査あり
1次面接方法どちらも可
2次面接方法対面のみ

株式会社TOKYO BASEの概要

【会社紹介】  株式会社TOKYO BASEは、東証プライム上場、設立以来14期連続増収増益を達成するアパレル企業です。セレクトショップ「STUDIOUS」「THE TOKYO」「CONZ」の運営に加え、「UNITED TOKYO」「PUBLIC TOKYO」「CITY TOKYO」など日本製にこだわるオリジナルブランドを展開。「日本発を世界へ」をMISSIONに掲げ、世界10大都市展開や売上1,000億円規模を目指し、国内外で事業を拡大しています。 【会社の魅力】  同社の最大の特徴は「結果主義=お客様評価主義」という明確な評価制度です。売上をお客様からの評価と捉え、性別・年齢・国籍・学歴・社歴を問わず、成果を出した人材を正当に評価します。顧客“満足”ではなく“感動”を追求し、プロダクトアウト型で新たな価値を創造する姿勢が、世界を視野に入れた成長を支えています。 【働き方】  同社では結果主義のもと、年齢や社歴に関わらず裁量を持って挑戦できる環境が整っています。中核ポジションへの抜擢人事も多く、主体性やオーナーシップを発揮できる風土が特徴です。一人ひとりが接客や商品開発、バイイングを通じて顧客感動を生み出し、自身の成長と組織の成長を同時に実現できる環境です。

法人・企業名株式会社TOKYO BASE
設立年2008年
代表者名谷 正人
資本金623,000,000円

関連した求人を探す

都道府県・市区町村から探す

職種から探す

株式会社TOKYO BASEのよくある質問

Q

株式会社TOKYO BASEの社長は誰ですか?

A

株式会社TOKYO BASEの代表者は谷 正人です。

Q

株式会社TOKYO BASEの平均年収はいくらですか?

A

株式会社TOKYO BASEの公開中の求人から算出した平均年収は900万円です。

Q

株式会社TOKYO BASEの平均月収はいくらですか?

A

株式会社TOKYO BASEの公開中の求人から算出した平均月収は56万円です。

年収200万円以上UPの実績多数!

好条件の求人を紹介してもらう