友生
株式会社友生コーポレーションの評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
3.9/ 5.0
株式会社友生コーポレーションへの評判・口コミ
安定&成長!未経験者歓迎の建設会社
安定した環境でじっくりとキャリアを築きたい方におすすめです。公共工事やマンション外構工事を中心に、関東地方で事業を展開しており、長く安定して働ける環境が魅力です。ベテラン社員によるマンツーマン指導で、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、資格取得支援制度や研修制度も充実しているので、スキルアップを目指せる環境です。風通しの良い社風で、働きやすい環境も魅力です。
安定した環境でじっくりとキャリアを築きたい方におすすめです。公共工事やマンション外構工事を中心に、関東地方で事業を展開しており、長く安定して働ける環境が魅力です。ベテラン社員によるマンツーマン指導で、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、資格取得支援制度や研修制度も充実しているので、スキルアップを目指せる環境です。風通しの良い社風で、働きやすい環境も魅力です。
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安定収入と充実福利厚生!働きやすい環境
安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。450万円から1000万円の年収、賞与は年2回で合計4ヶ月分と、収入面で安定しています。さらに、資格取得支援制度や研修制度が充実しているので、スキルアップしながらキャリアを築くことができます。残業時間は平均40時間ですが、週休2日制で有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間も確保できます。家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しており、長く安定して働きたい人におすすめです。
安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。450万円から1000万円の年収、賞与は年2回で合計4ヶ月分と、収入面で安定しています。さらに、資格取得支援制度や研修制度が充実しているので、スキルアップしながらキャリアを築くことができます。残業時間は平均40時間ですが、週休2日制で有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間も確保できます。家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しており、長く安定して働きたい人におすすめです。
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ワークライフバランス◎成長を応援!
この企業は、家族と過ごす時間、休暇、そして自身のスキルアップを大切にする働き方を重視しています。夜間や転勤による負担がないだけでなく、有給休暇取得率が高い点は大きな魅力です。マンツーマンの研修制度や資格取得支援など、個々の成長をサポートする体制が整っている点も評価できます。風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発とのこと。アットホームな雰囲気で、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
この企業は、家族と過ごす時間、休暇、そして自身のスキルアップを大切にする働き方を重視しています。夜間や転勤による負担がないだけでなく、有給休暇取得率が高い点は大きな魅力です。マンツーマンの研修制度や資格取得支援など、個々の成長をサポートする体制が整っている点も評価できます。風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発とのこと。アットホームな雰囲気で、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
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株式会社友生コーポレーションの求人・転職情報
3件土木・外構現場管理
株式会社友生コーポレーション

土木工事・マンション外構現場管理
株式会社友生コーポレーション

必須資格:運転免許
土木・外構現場管理(舗装・下水道等)
株式会社友生コーポレーション

必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
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必須資格:2級土木施工管理技士
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必須資格:1級土木施工管理技士
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級造園施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級造園施工管理技士
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級造園施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
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必須資格:1級土木施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
株式会社友生コーポレーションの年収・給与
会社の年収・月収
株式会社友生コーポレーションの公開中の求人から算出した平均年収は510万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると42万円と推測されます。
¥5,100,000
平均年収
510万円
年収
300万円 〜 1,000万円
平均月収
42万円
月収
25万円 〜 83万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は510万円、月収は42万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 300万円 〜 1,000万円 | 25万円 〜 83万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | WEBのみ |
| 2次面接方法 | WEBのみ |
株式会社友生コーポレーションの概要
【会社概要】 [主な得意先]東京都建設局、東京都下水道局、新宿区役所、前田建設工業(株)、(株)増岡組、JFEシビル(株)、加勢造園(株) など 【会社の特徴】 株式会社友生コーポレーションは、公共工事・マンション外構工事等を中心に関東地方で営業しており、施工管理の担当社員にもゼネコン出身者を採用するなど、安全・品質・価格のすべてにおいて高い水準を確保しています。また、現場調査から設計・計画・積算・見積りまで、迅速な対応を行うことで顧客から信頼を得ています。 【就業環境】 同社では、既婚者の単身赴任はありません。さらに、夜間の現場対応や転勤もなく、有給休暇の消化率も高いため、家庭の時間を大切にできる就業環境が整っています。また、資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な資格の取得を会社がサポートしています。加えて、マンツーマンの研修制度を導入しており、ベテラン社員が個別に指導を行います。入社後はモルタル作業などの補助業務からスタートし、徐々に業務に慣れていく流れです。さらに、風通しの良い社風も特徴で、ボーリング大会や食事会を開催するなど、アットホームな雰囲気が醸成されています。 【事業内容】 [マンション外構工事] 同社のマンション外構工事は、建物完成に近い最終工程を担っています。他業者との連携が必要であり、引き渡し日に間に合わせるため、事前に万全な計画・作業手順・安全対策の打合せを行い、日々調整しながら施工を進めています。外構工事の仕上がりは建物全体の印象を大きく左右するため、非常に重要な役割を担っています。 [舗装工事] アスファルト舗装やコンクリート舗装をはじめ、カーポート・サイクルポートの設置、インターロッキング舗装、土系舗装など、幅広い舗装工事に対応しています。 [下水道工事] 同社では主に公共の下水道工事を手掛けており、近年は大型再開発に伴う案件が増加しています。下水道工事では勾配や管の通りが重要であり、熟練した配管工の技術が求められます。同社には豊富な現場経験を持つ職人が多数在籍しています。 [鋼構造物工事] ゴルフ練習場や野球場などのスポーツ施設において、鋼製ポールの建柱工事などを行っています。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社友生コーポレーション |
| 設立年 | 2008年 |
| 代表者名 | 島袋 博昭 |
| 所在地 | 〒1690075 東京都新宿区 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 14人 |
株式会社友生コーポレーションの施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
4.315億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
28%
技術者数
施工体制の厚さ
5名
施工体制
1級技術者
2名
2級技術者
1名
主任技術者
0名
その他資格者
4名
建設業許可
特定建設業許可
11項目
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株式会社友生コーポレーションのよくある質問
Q
株式会社友生コーポレーションの本社はどこですか?
A
株式会社友生コーポレーションの本社所在地は〒1690075 東京都新宿区です。
Q
株式会社友生コーポレーションの社長は誰ですか?
A
株式会社友生コーポレーションの代表者は島袋 博昭です。
Q
株式会社友生コーポレーションの従業員数は何人ですか?
A
株式会社友生コーポレーションの従業員数は14人です。
Q
株式会社友生コーポレーションの売上・年商はいくらですか?
A
株式会社友生コーポレーションの2024年度の売上高は44,348万円です。
Q
株式会社友生コーポレーションの平均年収はいくらですか?
A
株式会社友生コーポレーションの公開中の求人から算出した平均年収は510万円です。
Q
株式会社友生コーポレーションの平均月収はいくらですか?
A
株式会社友生コーポレーションの公開中の求人から算出した平均月収は42万円です。
株式会社友生コーポレーションの売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 4.435億円 |
| 粗利益 | 0.848億円 |
| 営業年数 | 18年 |
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