章栄
章栄管理株式会社の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.0/ 5.0
章栄管理株式会社への評判・口コミ
安定成長!やりがいのあるマンション管理の仕事
長く安定して働きたい人におすすめです。分譲マンションの管理業務は、地域社会の安全や安心にも貢献できるやりがいのある仕事です。経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してチャレンジできます。また、従業員が長く働けるように、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも取りやすい環境です。従業員の成長を支援するための研修制度も整っているので、スキルアップを目指せるのも魅力です。
長く安定して働きたい人におすすめです。分譲マンションの管理業務は、地域社会の安全や安心にも貢献できるやりがいのある仕事です。経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してチャレンジできます。また、従業員が長く働けるように、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも取りやすい環境です。従業員の成長を支援するための研修制度も整っているので、スキルアップを目指せるのも魅力です。
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安定収入&充実福利厚生!働きやすい環境
同社は、従業員への報酬や福利厚生にも力を入れており、安定した生活を送ることができる環境が整っています。年収は400万円から700万円と、経験や能力に応じて幅広く設定されています。また、残業手当や昇給制度もあり、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。さらに、社会保険、交通費支給、資格手当、家族手当、再雇用制度などの充実した福利厚生も魅力です。ワークライフバランスも重視されており、年間休日は120日、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、育児休暇などの休暇制度も充実しています。安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
同社は、従業員への報酬や福利厚生にも力を入れており、安定した生活を送ることができる環境が整っています。年収は400万円から700万円と、経験や能力に応じて幅広く設定されています。また、残業手当や昇給制度もあり、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。さらに、社会保険、交通費支給、資格手当、家族手当、再雇用制度などの充実した福利厚生も魅力です。ワークライフバランスも重視されており、年間休日は120日、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、育児休暇などの休暇制度も充実しています。安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
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働きがいのある安定企業
従業員数58名という規模でありながら、平均残業時間は30~40時間程度、年間休日日数120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現しやすい環境です。分譲マンションの管理業務を通して、住む人の安心安全な生活を支えるというやりがいのある仕事に携わることができ、地域社会への貢献を実感できる点も魅力です。社員一人ひとりの成長を支援する研修制度も充実しており、自身のスキルアップを目指せる環境です。また、お客様との信頼関係を築き、長期的な安定した関係を築くことを重視する企業文化が根付いており、働きやすい環境です。
従業員数58名という規模でありながら、平均残業時間は30~40時間程度、年間休日日数120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現しやすい環境です。分譲マンションの管理業務を通して、住む人の安心安全な生活を支えるというやりがいのある仕事に携わることができ、地域社会への貢献を実感できる点も魅力です。社員一人ひとりの成長を支援する研修制度も充実しており、自身のスキルアップを目指せる環境です。また、お客様との信頼関係を築き、長期的な安定した関係を築くことを重視する企業文化が根付いており、働きやすい環境です。
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章栄管理株式会社の求人・転職情報
9件分譲マンション工事支援/未経験可/土日祝休み
章栄管理株式会社
マンション修繕支援/未経験可/年間休日120日
章栄管理株式会社
施工管理/マンション修繕計画/休日120日/転勤無
章栄管理株式会社
建築施工管理/長期修繕計画・工程管理/土日祝休み/転勤無
章栄管理株式会社
マンション修繕管理/未経験歓迎/土日祝休み/キャリア形成可
章栄管理株式会社
分譲マンションの管理業務における不動産運用・管理
章栄管理株式会社
必須資格:その他・運転免許
分譲マンションの劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務
章栄管理株式会社
必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士
分譲マンションの管理運営における施設管理・メンテナンス
章栄管理株式会社
必須資格:運転免許
分譲マンション大規模修繕における営繕企画担当
章栄管理株式会社
必須資格:2級建築施工管理技士
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章栄管理株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
章栄管理株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は524万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると43万円と推測されます。
¥5,242,222
平均年収
524万円
年収
336万円 〜 700万円
平均月収
43万円
月収
28万円 〜 58万円
職種別の年収・月収
不動産運用・管理の平均年収は462万円、月収は38万円と推測されます。 建設コンサルタント・発注者支援業務の平均年収は555万円、月収は46万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 不動産運用・管理 | 336万円 〜 700万円 | 28万円 〜 58万円 |
| 建設コンサルタント・発注者支援業務 | 360万円 〜 600万円 | 30万円 〜 50万円 |
選考について
| 面接回数 | 1回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 無し |
章栄管理株式会社の概要
【会社について】 章栄管理株式会社は、章栄不動産グループの分譲マンション管理会社として、1998年の設立以来、西日本エリア(中国・四国・九州地区)を拠点に、安心・安全で良質なマンション管理サービスの提供に取り組んでいます。顧客満足度を重視したマンション管理をモットーとし、顧客のニーズを的確に捉えたサービス開発に注力しながら、一人ひとりに寄り添うサービスの提供を目指しています。日常のメンテナンスから長期的な建物の維持管理、さらにマンションコミュニティの形成を通じた資産価値向上にも貢献し、人・街・社会にとって真に価値ある存在であり続けるため、最適なソリューションを創出するベストパートナーとして住まいづくりに貢献しています。 【会社の特徴】 同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、安心・安全で快適な住環境の維持だけでなく、将来を見据えた資産価値の維持・向上も求められます。同社では、各マンションのニーズに応じて多様な業務を組み合わせ、高品質な管理サービスを提供しています。「分譲マンション約200棟の管理実績で培ったノウハウ」「地域の安全な社会づくりを目指す取り組み」「十分な教育を受けた管理員・清掃員による管理」「居住者の生活を重視したサービス内容」といった特徴を有しており、その管理サービスは多くの管理組合から高い評価を得ています。 【会社概要】 [設立]1998年 [従業員数]58名 [平均残業時間]30~40時間程度 [年間休日日数]120日
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 章栄管理株式会社 |
| 設立年 | 1998年 |
| 代表者名 | 渡邉 康弘 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 68人 |
章栄管理株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
3.963億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
100%
技術者数
施工体制の厚さ
6名
施工体制
1級技術者
6名
2級技術者
0名
主任技術者
0名
その他資格者
0名
建設業許可
特定建設業許可
18項目
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章栄管理株式会社のよくある質問
Q
章栄管理株式会社の社長は誰ですか?
A
章栄管理株式会社の代表者は渡邉 康弘です。
Q
章栄管理株式会社の従業員数は何人ですか?
A
章栄管理株式会社の従業員数は68人です。
Q
章栄管理株式会社の売上・年商はいくらですか?
A
章栄管理株式会社の2024年度の売上高は17.013億円です。
Q
章栄管理株式会社の平均年収はいくらですか?
A
章栄管理株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は524万円です。
Q
章栄管理株式会社の平均月収はいくらですか?
A
章栄管理株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は43万円です。
章栄管理株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 17.013億円 |
| 粗利益 | 7.413億円 |
| 営業年数 | 28年 |
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