群峰
群峰アクシア株式会社の評判・年収・求人
転職先としての評価
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総合評価
4.8/ 5.0
群峰アクシア株式会社の求人・転職情報
2件建築施工管理/公共施設や住宅/資格手当・土日休み
群峰アクシア株式会社
年収
400〜1200万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容公営住宅や公立学校などの公共施設、分譲・賃貸マンションといった集合住宅、旅館などの宿泊施設といった多様な建築工事の施工管理をご担当いただきます。東京都板橋区を中心とした城北エリアおよび埼玉県南部の現場が中心となり、RC造や鉄骨造の新築工事、住宅・非住宅の改修・リノベーション工事における現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は板橋区や東京都からの受注による区営住宅や都営住宅、公立学校、保育園などの公共建築に加え、民間の分譲・賃貸マンション、戸建住宅、事業用ビル、医療・福祉施設などを手がけています。過去の実績には区営仲宿住宅、区立志村第五小学校大規模修繕工事、旅館などがあります。主に板橋区本社近郊での現場対応となり、転勤はありません。直行直帰が可能で、マイカー通勤にも対応しており、現場への移動負担を軽減できます。
【具体的な業務】
・工事の工程管理（スケジュール進捗の把握・調整）
・現場での進捗状況の確認と管理
・安全管理（労働災害防止、安全対策の実施）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・定例会や施主との打ち合わせへの参加
【この仕事の魅力】
同社は建材商社としての背景を活かし、資材調達の安定性とコスト競争力を持つ企業です。創業65年以上の歴史がありながら、地域に根ざした公共施設や住宅を支える仕事を通じて、社会への貢献を実感できます。年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）、月平均残業20時間程度とメリハリある働き方が実現でき、1級建築施工管理技士などの資格取得時には月1万円の資格手当が支給されるなど、スキルアップが直接収入に繋がる環境です。社員定着率93.5％という実績が示す通り、「至誠一貫」「質実剛健」を社是とする風通しの良い職場で、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
施工管理/未経験歓迎/土日休み/福利厚生充実
群峰アクシア株式会社
年収
400〜1200万円
勤務地
東京都板橋区坂下
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容公営住宅や公立学校などの公共施設、分譲・賃貸マンションといった集合住宅、旅館などの宿泊施設といった多様な建築工事の施工管理をご担当いただきます。東京都板橋区を中心とした城北エリアおよび埼玉県南部の現場が中心となり、RC造や鉄骨造の新築工事、住宅・非住宅の改修・リノベーション工事における現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は板橋区や東京都からの受注による区営住宅や都営住宅、公立学校、保育園などの公共建築に加え、民間の分譲・賃貸マンション、戸建住宅、事業用ビル、医療・福祉施設などを手がけています。過去の実績には区営仲宿住宅、区立志村第五小学校大規模修繕工事、旅館などがあります。主に板橋区本社近郊での現場対応となり、転勤はありません。直行直帰が可能で、マイカー通勤にも対応しており、現場への移動負担を軽減できます。
【具体的な業務】
・工事の工程管理（スケジュール進捗の把握・調整）
・現場での進捗状況の確認と管理
・安全管理（労働災害防止、安全対策の実施）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・定例会や施主との打ち合わせへの参加
【この仕事の魅力】
同社は建材商社としての背景を活かし、資材調達の安定性とコスト競争力を持つ企業です。創業65年以上の歴史がありながら、地域に根ざした公共施設や住宅を支える仕事を通じて、社会への貢献を実感できます。年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）、月平均残業20時間程度とメリハリある働き方が実現でき、1級建築施工管理技士などの資格取得時には月1万円の資格手当が支給されるなど、スキルアップが直接収入に繋がる環境です。社員定着率93.5％という実績が示す通り、「至誠一貫」「質実剛健」を社是とする風通しの良い職場で、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2026/03/04更新日 2026/03/04
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千葉県印西市原
年間休日
123日
残業
15時間
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容民間・公共建築の現場監督業務全般を担当します。工程管理、安全管理、品質管理、資材発注、職人への指示、PCでの書類作成や見積作成まで、現場を支える幅広い業務です。
【担当する案件】
印西市周辺の現場が中心で、転勤はありません。道路や橋梁、河川、空港、公共施設などの大規模な社会インフラに関わる案件もあり、地図に残る仕事に挑めます。企画から施工まで一貫して向き合う体制があり、品質を重視したものづくりに関われます。
【具体的な業務】
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【この仕事の魅力】
13年連続の優良表彰に裏付けられた安定基盤があり、安心して長く働けます。完全週休2日制や長期休暇に加え、資格取得費用の全額負担など育成面も充実。新社屋での勤務や、風通しの良い人間関係も魅力です。
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年収
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勤務地
千葉県印西市原１－１－５。現場は印西市周辺が中心で、転勤はありません。
年間休日
123日
残業
15時間
正社員転勤なし
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仕事内容民間や公共施設の空調、給排水、配管などの設備工事における施工管理を担当します。工程、安全、品質、原価の管理に加え、資材発注や職人への指示、パソコンでの書類作成まで幅広く担います。
【担当する案件】
印西市周辺を中心に、公共施設や各種インフラに関わる案件が中心です。急な呼び出しや休日の電話対応はなく、現場に集中しやすい環境です。転勤もありません。
【具体的な業務】
ICTを活用して事務負担を抑えながら、現場管理を進めます。工程を整え、安全と品質を守り、原価を意識した施工を支えます。直行直帰も可能で、効率よく働けます。
【この仕事の魅力】
土日祝休みで年間休日123日。無理な工期設定を避ける運営で、仕事の質を保ちながら私生活も大切にできます。13年連続優良表彰の安定した基盤があり、長く腰を据えて成長しやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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【高年収×大型案件】マンション建築を牽引する施工管理募集
株式会社DAIJU
年収
600〜1140万円
勤務地
東京都港区赤坂３－３－３赤坂住友ビル２階 株式会社ＤＡＩＪＵ 東京支社
年間休日
122日
残業
30時間
正社員
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容マンションをはじめ、集合住宅や商業施設などの建築工事に関する施工管理を担当します。現場所長または現場次席として、現場全体の進行管理を担うポジションです。
【担当する案件】
RC造を中心に、賃貸マンション、アパート、ホテル、高齢者向け住宅、商業施設など幅広い建築案件があります。企画設計から施工、入居者募集、建物管理、保守までを一体で進められる体制があり、グループの総合力を活かした案件に携われます。
【具体的な業務】
工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整など、建築施工管理の中核業務を担います。大手デベロッパー案件を含むため、着実な現場運営と高い施工品質が求められます。経験やスキルに応じて担当範囲は相談のうえ決定します。
【この仕事の魅力】
年収は600万円から1140万円の高水準で、別途支度金制度もあります。多様な建築案件に加え、リノベーションや太陽光発電関連など事業領域が広く、施工管理として視野を広げやすい環境です。現場所長・現場次席として、現場を動かす手応えを強く感じられる仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
【現場所長クラス｜年収700〜1,200万円】自社ブランドRCマンションの新築施工管理／土日祝休・転勤なし
株式会社ナミキ
年収
700〜1200万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容【職務概要】
株式会社ナミキが手掛ける新築RCマンションの施工管理をご担当いただきます。
本ポジションでは、これまでの新築RC施工管理経験を活かし、現場所長クラスとして着工から竣工までの現場運営を担っていただきます。
担当案件は東京23区およびその近郊が中心。
現場への直行直帰を基本とし、原則1現場2名体制で現場を運営しています。
【具体的な仕事内容】
■図面・施工図の作成、確認
■工事スケジュールの作成
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■原価・コスト管理
■協力工事業者との打ち合わせ・調整
■発注・予算管理
■現場スタッフのマネジメント
■着工から竣工までの現場運営
【担当案件】
自社ブランドを含む新築RCマンションを中心にご担当いただきます。
ナミキではこれまでRC造500棟以上、木造物件1,000棟以上を手掛けてきました。
土地活用の企画・設計・施工から、完成後の入居者募集・賃貸管理までグループで一貫して手掛けています。
これまで培ってこられたRC施工の経験を活かし、現場の中心人物として施工品質・収益の双方を担っていただくことを期待しています。
掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08
建築施工管理/上流工程/安定就業環境
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都中央区銀座
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容リゾート施設、商業施設、病院、学校などの改修・内装工事における建築施工管理を担当します。元請案件が多く、顧客との打ち合わせなど上流工程から携わります。
［金額の目安］
・3000万円～数十億円
［工期の目安］
・1か月～1年程度
【具体的な仕事内容】
・施工計画の作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・協力会社との打ち合わせ、調整
・資材や商品の手配
・施主、ゼネコンとの打ち合わせ
対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/08/10更新日 2026/08/10
施工管理/未経験歓迎/東京都内/賃貸マンション新築担当
社名非公開
年収
700〜1500万円
勤務地
東京都港区
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容現場所長として、RC造新築賃貸マンションの施工管理をお任せします。
［エリア］主に東京都
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/07更新日 2026/08/07
【FDSグループ／福地建設採用】新築工事／ゼネコン／東京勤務
株式会社FDS
年収
530〜1100万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容FDSグループは、土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・管理までを、グループ内で一貫して手がけています。
本求人は、その施工領域を担うグループ会社・株式会社福地建設での採用です。
入社後は、品質・安全・工程・原価など建築施工管理の仕事をお任せします。
FDSグループが開発する共同住宅や老人ホームを中心にご担当いただきます。
木造・鉄骨造・RC造、構造規模は様々な案件がありますが、
これまでの経験に応じて適性のある現場に配属させて頂きます。
年間約200棟の施工実績があり、今後の事業拡大に向けて人員を増員募集いたします！
【具体的には】
・社内各部署との打ち合わせ
・品質管理・安全管理（現場巡視、KY活動）
・工程管理（進捗確認、スケジュール調整）
・原価管理（実行予算作成補助、発注業務）
・協力会社との折衝・調整、各種書類作成
・各種検査対応
・近隣住民の対応 等
【配属先】
・RC造：低層または中高層の共同住宅（ラーメン構造、壁式構造）、ホテル（宿泊施設）
・鉄骨造：低層の共同住宅（ブレース工法システム建築）、または老人ホーム、ホテル（宿泊施設）
・木造：3階建の共同住宅（在来工法）
経験に応じていずれかの現場に配属されます。
現場代理人、次席、主任、担当者まで、経験に応じたポジションをご用意します。
自社企画の物件ばかりですので工程や予算など柔軟に対応でき、グループ全体でプロジェクト単位の進捗を管理しています。
単なる「工事の請負」としてではなく、自らも「発注者・施主」の一員として建築現場を担って頂きます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/28更新日 2026/08/18
施工管理/駅近案件/残業少/年間休日119
社名非公開
年収
800〜1549万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
119日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可社用車貸与住宅手当寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容自社ブランドの重量鉄骨造ローコスト賃貸マンション（ヒルズシリーズ等）における施工管理業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理（全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・調整）
・品質管理（施工品質の確認、検査の実施）
・安全管理（現場の安全確保、安全パトロールの実施）
・原価管理（コスト管理、予算内での施工実現）
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/25更新日 2026/07/25
高収入が狙える建築施工管理の注目求人 現場所長と一般職を募集
株式会社DAIJU
年収
786〜1140万円
勤務地
東京都港区赤坂３ー３ー３赤坂住友ビル２階 株式会社ＤＡＩＪＵ 東京支社
年間休日
122日
残業
30時間
正社員
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容マンションをはじめ、集合住宅や商業施設など幅広い建築工事に携わる施工管理の求人です。現場所長と一般職の募集で、経験やスキルを踏まえて相談のうえで条件を決定します。施工管理の実務を活かして、建築現場の品質や工程、安全を支える重要な役割を担えます。対応する工事は新築や改修、修繕など建築分野で広く、これまでの経験をしっかり評価しやすい内容です。勤務地は東京都港区の東京支社で、都心で安定して働きたい方にも注目しやすい環境です。建築施工管理の経験を活かして、現場を前進させるやりがいと、キャリアの広がりを両立しやすい求人です。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
施工管理/公共案件/残業月20h以内/土日祝休み
株式会社ビッグルーフ
年収
480〜1000万円
勤務地
東京都文京区水道
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）や集合住宅の改修・新築工事において、現場代理人として工事全体の進行管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内および近郊（一都三県）の公共工事がメインです。警察署の改修、公共住宅の補修、高速道路のゲート工事など、社会貢献度の高い案件に携わります。発注者は国・東京都・東京都住宅供給公社・東日本高速道路など公的機関が中心で、RC造・S造・SRC造の新築工事のほか、改修・リフォーム・修繕工事にも対応しています。現場への直行直帰が推奨されており、転勤はありません。
【具体的な業務】
・発注者（国・東京都など）との打ち合わせ・調整
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・安全管理（現場の安全確保）
・品質管理（施工品質の確認）
・原価管理（予算・コスト管理）
・施工計画書など各種書類作成
・写真管理（施工記録の撮影・整理）
・VE提案（より効率的・経済的な施工方法の提案）
・協力業者の手配・調整・打ち合わせ
・担当現場のメンバーマネジメント（若手社員への指導・育成）
【この仕事の魅力】
月平均残業20時間以内を実現しており、フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能です。年間休日は125日（土日祝休み）で、完全週休二日制が保障されています。若手でも失敗を恐れず考えながら行動すれば、入社9ヶ月で現場所長を任せられるなど、早期に責任ある業務に挑戦できる環境があります。資格取得支援制度が充実しており、1級・2級建築施工管理技士の資格取得を会社がサポートします。また、性別を問わず育休取得率100％、子ども手当など、ライフステージの変化に対応した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/05/13更新日 2026/05/13
施工管理/高級物件担当/高速対応&インセン充実
株式会社リード・リアルエステート
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都渋谷区南平台町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容高級分譲住宅や高級マンションなど、同社が東京・神奈川・札幌で企画開発する物件の施工管理をご担当いただきます。RC造・木造の新築工事において、協力建設業者の工程・施工管理、現場確認と指示、図面チェック、報告書作成、設計者・施工業者・官庁との打ち合わせなど、現場全体の進行管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は東京都内・神奈川エリア・北海道札幌エリアを中心に、高級戸建分譲住宅や高級マンション（集合住宅）の企画開発を行っています。RC造および木造の新築工事が対象となります。転勤はなく、本社（東京都渋谷区）を拠点に業務を進めます。出張もありません。
【具体的な業務】
・協力建設業者の工程管理・施工管理
・現場確認と現場指示
・図面チェック
・報告書作成
・設計者や施工業者との定例会議への出席
・官庁との打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
同社は高級不動産の企画開発に特化した企業で、資産価値向上を軸にした物件づくりに携わることができます。完全週休二日制（火曜・水曜定休）で年間休日120日、始業時間が9時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。月給に加え固定残業手当（月30時間分）が含まれ、1級建築士資格で月3万円の資格手当が支給されるほか、家族手当（第1子月1万円、第2子月4千円、18歳まで）も充実しています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/03/31更新日 2026/03/31
建築施工管理/医療福祉施設/社会貢献/未経験可
株式会社タモツコーポレーション
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都千代田区東神田
年間休日
123日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容病院やクリニック、高齢者施設などの医療・福祉施設の新築工事（RC造・S造）における施工管理をお任せします。企画・設計から施工、内装までをワンストップで手がける当社の強みを活かし、医療現場に求められる機能性・安全性・快適性を備えた施設づくりの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
医療施設・高齢者施設を中心とした新築工事が対象です。RC造またはS造の建物で、案件規模は年間2～3件程度、6億～10億円の工事を管理します。発注者は民間・公共を問わず、元請として一貫した現場管理を行います。東京支店での勤務となり、転勤・出張はありません。基本的に現場への直行直帰となりますが、月1回は会社に集まり会議・打合わせを実施します。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（着工から竣工までの進捗管理）
・品質管理（施工精度の確認・検査）
・原価管理（予算内での工事遂行）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物対策）
・協力業者との折衝・調整
・施主・設計者との打合わせ対応
・現場日報・報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
医療・福祉という社会に必要とされる施設づくりに携わることで、大きなやりがいを感じられます。土地の状態から基礎、上物、完成まで一連のプロセスを見守り、完工時にお客様の笑顔を見ることが、この仕事の最大の充実感です。当社は働き方改革を重視しており、効率的な業務体制が整っているため、土日祝は休日を確保でき、プライベートとの両立が可能です。完全週休2日制（年間休日120日）、固定残業代（月25時間分）を含む年収800万～1200万円の待遇で、経験や能力に応じた昇給（年1回）もあります。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/10更新日 2026/03/10
群峰アクシア株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
群峰アクシア株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は800万円で、月給（12ヶ月分）に換算すると65万円と推測されます。
￥8,000,000
平均年収
800万円
年収
400万円 〜 1,200万円
平均月収
65万円
月収
30万円 〜 100万円
職種別の年収・月収
建築施工管理の平均年収は800万円、月収は65万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築施工管理 | 400万円 〜 1,200万円 | 30万円 〜 100万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
群峰アクシア株式会社の概要
【会社紹介】 群峰アクシア株式会社は、建設工事の請負・設計監理、建築資材やエクステリア商品の卸販売、生コンクリート製品の卸販売を手がける企業です。設立65年以上の歴史を持ち、「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、建設・建材・生コンクリートの3事業を通じて心地よい住環境の提供と社会貢献を目指しています。 【会社の魅力】 同社は「至誠一貫」を社是とし、人と人とのつながりを大切にする社風が根付いています。結果だけでなく成長過程も重視する評価制度や研修制度を整え、社員同士の活発なコミュニケーションを推進。風通しの良さと社員定着率93.5％という実績が、働きやすい組織風土を物語っています。 【働き方】 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、月平均残業20時間程度と、メリハリある働き方が可能です。転勤はなく、板橋区本社近郊の現場が中心。直行直帰や車通勤にも対応しています。退職金制度や確定拠出年金、資格取得支援、育児・介護休業制度など福利厚生も充実しています。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 群峰アクシア株式会社 |
| 設立年 | 1958年 |
| 代表者名 | 町田 浩康 |
| 所在地 | 〒1740043 東京都板橋区 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 150人 |
群峰アクシア株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
16.153億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
98%
技術者数
施工体制の厚さ
24名
施工体制
1級技術者
13名
2級技術者
1名
主任技術者
0名
その他資格者
10名
建設業許可
特定建設業許可
20項目
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群峰アクシア株式会社のよくある質問
Q
群峰アクシア株式会社の本社はどこですか？
A
群峰アクシア株式会社の本社所在地は〒1740043 東京都板橋区です。
Q
群峰アクシア株式会社の社長は誰ですか？
A
群峰アクシア株式会社の代表者は町田 浩康です。
Q
群峰アクシア株式会社の従業員数は何人ですか？
A
群峰アクシア株式会社の従業員数は150人です。
Q
群峰アクシア株式会社の売上・年商はいくらですか？
A
群峰アクシア株式会社の2024年度の売上高は181.436億円です。
Q
群峰アクシア株式会社の平均年収はいくらですか？
A
群峰アクシア株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は800万円です。
Q
群峰アクシア株式会社の平均月収はいくらですか？
A
群峰アクシア株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は65万円です。
群峰アクシア株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 181.436億円 |
| 粗利益 | 24.898億円 |
| 営業年数 | 68年 |
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