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サン

株式会社サンキ建設の評判・年収・求人




転職先としての評価

口コミスコアをもとに独自に算出

総合評価

3.6/ 5.0

株式会社サンキ建設への評判・口コミ

匠の技を極める!お客様と寄り添う家づくり

京都の伝統と技術を継承し、お客様とじっくり向き合う家づくりに情熱を注ぐ会社です。年間12棟という限定された施工数で、一人の現場管理が担当する物件数は多くても3棟までと、お客様一人ひとりの想いを丁寧に形にすることを大切にしています。そのため、じっくりと腰を据えて、お客様と信頼関係を築きながら仕事を進めたい、建築の仕事を通して地域社会に貢献したいという方に向いていると言えるでしょう。充実した研修制度があり、経験豊富なベテラン社員から丁寧に指導を受けることができるので、未経験者でも安心してチャレンジできます。また、働きやすい環境作りにも力を入れており、残業時間も少なく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

京都の伝統と技術を継承し、お客様とじっくり向き合う家づくりに情熱を注ぐ会社です。年間12棟という限定された施工数で、一人の現場管理が担当する物件数は多くても3棟までと、お客様一人ひとりの想いを丁寧に形にすることを大切にしています。そのため、じっくりと腰を据えて、お客様と信頼関係を築きながら仕事を進めたい、建築の仕事を通して地域社会に貢献したいという方に向いていると言えるでしょう。充実した研修制度があり、経験豊富なベテラン社員から丁寧に指導を受けることができるので、未経験者でも安心してチャレンジできます。また、働きやすい環境作りにも力を入れており、残業時間も少なく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

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働きがいのある環境と充実の待遇

年間施工数を12棟までに制限し、お客様とじっくり向き合える環境で、社員一人ひとりの成長を支援しています。給与は300万円〜600万円と、経験や能力に応じてしっかりと評価されます。賞与は年2回、前年度実績で計50万円〜100万円とのこと。充実した福利厚生も魅力です。皆勤手当や役職手当に加え、家族手当、再雇用制度も完備しており、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、資格取得支援制度なども用意されており、スキルアップにも力を入れています。

年間施工数を12棟までに制限し、お客様とじっくり向き合える環境で、社員一人ひとりの成長を支援しています。給与は300万円〜600万円と、経験や能力に応じてしっかりと評価されます。賞与は年2回、前年度実績で計50万円〜100万円とのこと。充実した福利厚生も魅力です。皆勤手当や役職手当に加え、家族手当、再雇用制度も完備しており、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、資格取得支援制度なども用意されており、スキルアップにも力を入れています。

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じっくり家づくり、働きがいのある環境

京都の伝統を受け継ぐ、落ち着いた雰囲気の職場です。年間の施工棟数を限定し、お客様との丁寧なコミュニケーションを重視しているため、じっくりと仕事に取り組むことができます。少人数でアットホームな環境なので、チームワークも抜群です。ワークライフバランスも重視されており、残業時間は月平均40時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

京都の伝統を受け継ぐ、落ち着いた雰囲気の職場です。年間の施工棟数を限定し、お客様との丁寧なコミュニケーションを重視しているため、じっくりと仕事に取り組むことができます。少人数でアットホームな環境なので、チームワークも抜群です。ワークライフバランスも重視されており、残業時間は月平均40時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

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株式会社サンキ建設の求人・転職情報

1件

木造住宅新築・リノベ建築施工管理

株式会社サンキ建設

年収
300〜600万円
勤務地
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町
年間休日
112日
残業
40時間
木造住宅新築・リノベ建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容京都で注文住宅の新築工事およびリノベーション工事の施工管理を担当していただきます。当社は創業60年余り、京都の気候風土や敷地の特徴を知り尽くした地元密着の工務店です。年間施工数を12棟までに制限し、一人の現場管理が同時に担当するのは最大3棟までとしており、お客様ごとに異なる趣向や住まい方にじっくり向き合う現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 木造住宅の新築工事と既存住宅のリノベーション工事が対象です。発注者は一般個人のお客様となります。京都府内での施工が中心となり、転勤・出張はありません。同時担当件数は最大3棟までとなっており、一つひとつの現場に丁寧に関わることができます。 【具体的な業務】 ・協力会社への発注手配 ・資材の発注・手配 ・工事の進捗管理(工程管理) ・品質管理(施工精度の確認) ・原価管理(予算管理) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理(現場環境の整備) 【この仕事の魅力】 木造住宅の新築やリノベーションを通じて、お客様の「住まい」づくりに直接関わることができます。年間施工数を制限する経営方針により、一棟ごとに時間をかけて丁寧に対応する環境が整っており、焦らず現場管理の経験を積むことが可能です。土日祝日が休みで年間休日は112日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のバランスが取りやすい勤務体制です。昇給・年2回の賞与(前年度実績:計50万円~100万円)のほか、皆勤手当1万円、役職手当(~4万円)、資格手当、家族手当、退職金共済制度など、安定した待遇が用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
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空調設備と防災電気を支える施工管理で高収入と成長を実現する仕事

三共テクノ株式会社

年収
360〜540万円
勤務地
京都府長岡京市開田
年間休日
120日
残業
30時間
空調設備と防災電気を支える施工管理で高収入と成長を実現する仕事の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士
仕事内容空調設備工事、衛生設備工事、防災・電気設備工事を中心に、現場を動かす施工管理業務を担当します。クライアントや協力会社との打ち合わせ、施工図の作成、部材選定、工事計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理まで幅広く担います。 【担当する案件】 印刷工場や競馬場の増築に伴う空調設備工事、大学の熱源機器更新、テナントビルの空調機設置など、多様な施設案件があります。オフィスビル、工場、病院、大学などのインフラを支える実績があり、専門性を高めやすい環境です。 【この仕事の魅力】 設計から施工、現場管理、メンテナンスまで一貫して携わるため、設備工事の全体像を深く学べます。月給35万円以上の高水準スタートに加え、賞与実績や各種手当も整っており、技術と経験がしっかり評価されます。経験豊富な技術者のもとで学びながら、長く活躍できる仕事です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
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【地域密着の安定基盤】建築施工管理の管理職募集 大型案件を動かす実力派ポジション

平和住宅建設株式会社

年収
542〜607万円
勤務地
京都府宇治市大久保町北ノ山
年間休日
110日
残業
20時間
【地域密着の安定基盤】建築施工管理の管理職募集 大型案件を動かす実力派ポジションの建設求人イメージ
正社員転勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容戸建住宅の新築やリフォームを手がける会社で、工務部の管理職としてマネジメント業務を担います。部員の管理に加え、現場全体を見渡しながら大型案件の進行を統括します。 【担当する案件】 新築注文住宅、分譲住宅、リフォームやリノベーションに加え、非住宅や集合住宅の案件も担当します。木造とRC造の両方に関わるため、幅広い建築経験を活かせます。 【具体的な業務】 各案件の原価確認、協力業者との打合せ、引き渡し前の検査立ち合いなどを行います。社内スタッフと職人が一つのチームとして動く体制の中で、工程や品質を支える重要な役割です。 【この仕事の魅力】 新築やリフォームの豊富な実績に加え、デザイン性と技術力の両方に強みがあります。紹介案件が多く、地域から信頼される環境で、管理職として存在感のある働き方ができます。住宅建設に関わる現場管理、監督、積算、設計の経験を存分に活かせます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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工場設備の空調配管設計を担う高収入施工管理職の注目求人

株式会社セイコーカンキ

年収
396〜516万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
105日
残業
10時間
工場設備の空調配管設計を担う高収入施工管理職の注目求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容お客様の工場へ訪問し、生産機器に付帯する空調や配管の設計、改造、作図などを担当します。仕様に基づく設計計算やAutoCADでの図面作成も行います。先輩社員と同行しながら進めるため、未経験でも段階的に学べる環境です。 【担当する案件】 工場設備に関する案件が中心で、鉛を送るコンベアの設置、濃硫酸タンクの設置、工業用水や蒸気、薬品、酸素など多様な流体を扱う配管工事に携わります。設計から加工、施工、メンテナンスまで一貫対応しているため、図面作成から現場対応まで幅広く経験できます。 【具体的な業務】 2人以上のチーム体制で現場に入り、周囲と相談しながら作業を進めます。工事受注後は協力会社とも連携しながら実務を進行します。出張は顧客の地方工場へ年に数回あり、大型連休時の対応が中心です。 【この仕事の魅力】 残業は月平均20時間程度で、17時15分定時のため働きやすさがあります。経験豊富な先輩から学べるうえ、資格取得支援や無料eラーニングも整っており、技術を広く深く伸ばせます。大手取引先からの信頼も厚く、安定感のある環境で成長したい方に向いています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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地域インフラを支える木造住宅の現場監督募集。BESSの家づくりに挑む建築施工管理

安田建設株式会社

年収
240〜480万円
勤務地
京都府京丹後市を拠点に、丹後、中丹、福井県若狭一円の建設現場を担当します。現場へは社用車で直行直帰となり、原則自宅から通勤可能な範囲での勤務です。
年間休日
121日
残業
10時間
地域インフラを支える木造住宅の現場監督募集。BESSの家づくりに挑む建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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仕事内容木造住宅の現場管理を担当します。BESSのログハウスを含む注文住宅の現場監督として、建築現場の進行や品質、安全を見守る仕事です。 【担当する案件】 現場は丹後、中丹、福井県若狭一円です。地域に根ざした住宅づくりに加え、個性豊かなログハウスや耐震性と快適性を重視した住まいづくりに携わります。 【具体的な業務】 現場へは社用車で直行直帰となります。原則として自宅から通勤可能な範囲での勤務です。地域の施工現場を支えながら、工程管理や現場対応を担います。 【この仕事の魅力】 創業以来、地域開発を支えてきた会社で、地元に貢献できるやりがいがあります。グループ内で資材や車両整備まで完結できる体制があり、安定した施工環境の中で働けます。災害時建設業事業継続力認定を受けており、地域の安心を支える誇りある仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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現場監督と水道申請業務で地域を支える安定成長の施工管理求人

株式会社山一工業所

年収
306〜606万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中御門西町
年間休日
87日
残業
3時間
現場監督と水道申請業務で地域を支える安定成長の施工管理求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容現場監督として、工事現場の進行管理や水道申請業務、関連する業務全般を担当します。幅広い実務に関わりながら、現場を円滑に進める役割を担います。 【担当する案件】 建築施工管理に関する業務で、新築工事や改修工事、修繕工事、塗装工事などに関わる可能性があります。現場ごとに異なる対応力が求められます。 【この仕事の魅力】 京都市中京区で地域に根ざして働ける環境です。アットホームな雰囲気を大切にし、一人ひとりの意見や考えを尊重する社風のため、現場での連携もしやすい職場です。精勤手当の支給があり、日々の勤務姿勢がしっかり評価されます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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地域インフラを支える施工管理職 裁量と安定を両立できる注目求人

旭建設株式会社

年収
336〜552万円
勤務地
京都府亀岡市追分町大堀32番地の2
年間休日
114日
残業
25時間
地域インフラを支える施工管理職 裁量と安定を両立できる注目求人の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士
仕事内容土木・建築工事の施工管理を担当します。品質、原価、工程、安全、環境を一貫して管理し、現場をまとめる役割です。変更の範囲はなしです。 【担当する案件】 発電所や変電所の構内舗装、修繕、法面復旧、送電線巡視路の伐採などの特殊工事をはじめ、大学や医療施設、一般の土木・建築工事まで幅広く手がけます。現場は亀岡市近隣が中心で、転勤はありません。 【具体的な業務】 現場は基本的に一人で担当し、打ち合わせから各種管理までを一気通貫で進めます。経験に応じてアシスタント業務から始めることもでき、スキルに合わせて案件を任されます。直行直帰が可能で、自己管理のもとで働けます。 【この仕事の魅力】 電力インフラを支える特殊案件に携われるため、専門性を高めながら大きなやりがいを得られます。月1回の定例会やBBQなど交流の機会もあり、風通しの良い職場です。資格取得支援や受験費用補助もあり、成長を後押しする環境が整っています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
気になる
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公共工事とICT活用で現場を支える施工管理補助の注目求人

株式会社渋谷組

年収
300〜540万円
勤務地
京都府綾部市岡安町大道11番地の1。主な工事エリアは綾部・福知山・舞鶴の近隣地域。
年間休日
120日
残業
10時間
公共工事とICT活用で現場を支える施工管理補助の注目求人の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士
仕事内容現場管理や施工管理の補助業務を担当します。工程管理、品質管理、安全管理を中心に、工事が円滑に進むよう現場を支える役割です。 【担当する案件】 主な工事エリアは綾部・福知山・舞鶴の近隣地域です。地域に根ざした工事に関わりながら、現場の進行を支えます。 【具体的な業務】 工程の確認、品質のチェック、安全面の配慮など、施工管理の基本となる業務を補助します。公共工事を中心とした総合建設業の現場で、実務を通じて経験を積める環境です。 【この仕事の魅力】 土木工事業を主軸に、コンサル業務、測量、CADまで幅広く展開する企業で働けます。ICTの活用で生産性向上と安全性の両立を目指しており、現場の効率化や働きやすさに関心のある方にも魅力的です。長年の経験と実績を生かし、地域の建設を支えるやりがいがあります。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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未経験歓迎で専門技術を磨く塗り床工事の現場管理スタッフ募集

第一商会株式会社

年収
276〜540万円
勤務地
京都府綾部市高津町西ノ坪
年間休日
120日
残業
10時間
未経験歓迎で専門技術を磨く塗り床工事の現場管理スタッフ募集の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容塗り床工事の現場管理スタッフとして、施工管理補助を担当します。現場作業は外注職人が行うため、体力仕事ではありません。元請や外注業者との打ち合わせ、工程や材料の調整、工期やスケジュール管理、安全品質管理、材料発注や納品管理、見積書や安全書類の作成を行います。 【担当する案件】 工場、物流施設、厨房、店舗、学校など、用途に応じた多様な床工事に携わります。高耐久や衛生面、美観など、現場ごとの要件に合わせた対応が求められます。 【具体的な業務】 専用フォームを使った書類作成や、資材・職人の手配、当日の立ち合い、関係者との連携が中心です。現場と事務の橋渡し役として進行を支えます。 【この仕事の魅力】 未経験からでも先輩社員の同行指導と研修制度で学べます。資格取得は会社が全額補助し、専門性を高めながら長く働ける環境です。土日祝休みの週休2日制で、仕事と私生活の両立もしやすい職場です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
気になる
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給排水衛生と空調換気を支える施工管理職 しっかり稼げる安定案件

大和エンジニアリング株式会社

年収
300〜600万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院池田町3番1
年間休日
105日
残業
20時間
給排水衛生と空調換気を支える施工管理職 しっかり稼げる安定案件の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容給排水衛生設備と空調換気設備の施工管理を中心に、土木工事の施工管理も担当します。現場をまとめながら、工程や品質、安全を管理する役割です。 【担当する案件】 京都市内を拠点に、設備工事と土木工事の両方に関わるため、幅広い施工管理経験を活かしやすい環境です。有資格者と経験者を歓迎しており、給与は相談可能です。 【具体的な業務】 現場の進行管理、職人や協力会社との調整、工事品質の確認、安全面への配慮などを担います。変更範囲はなく、担当業務が明確です。 【この仕事の魅力】 設備と土木の両面に携われるため、技術の幅を広げやすい仕事です。皆勤手当や育児手当、工事手当があり、年間休日も会社カレンダーで整えられています。明るく楽しい職場づくりを大切にしている点も魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
気になる
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建築現場を動かす施工管理職 急募の即戦力募集

丸正建設株式会社

年収
300〜660万円
勤務地
京都府亀岡市大井町並河
年間休日
105日
残業
5時間
建築現場を動かす施工管理職 急募の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容建築現場で施工が計画通り、適正に進むよう工事全体を監督し指揮する仕事です。多様な職種の作業員と連携しながら、現場を安全かつ円滑に進めます。 【担当する案件】 新築工事のRC造、S造、SRC造、木造に加え、改修やリフォーム、修繕工事、外壁や防水を含む塗装工事など、幅広い建築工事に関わります。 【具体的な業務】 工程管理、現場指示、品質確認、安全面への配慮を行いながら、建築技術者として現場をまとめます。指揮力、統率力、協調性を活かして、作業員と一体となって工事を進める役割です。 【この仕事の魅力】 民間工事と公共工事の両方に携わりながら、建築技術を磨ける環境です。社内教育や安全訓練、資格取得支援に力を入れており、現場経験を積みながら成長しやすい点が魅力です。急募のため、早期に活躍したい方にも向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
気になる
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【急募】地域密着の注文住宅とリフォームを支える現場監督募集

株式会社アサヒ

年収
360〜480万円
勤務地
京都府亀岡市千代川町小川2丁目1-18
年間休日
110日
【急募】地域密着の注文住宅とリフォームを支える現場監督募集の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容注文住宅建築工事とリフォーム工事の現場監督業務を担当します。現場の進行管理をはじめ、品質や工程、安全面を見ながら、住まいづくりを円滑に進める役割です。 【担当する案件】 京都府亀岡市・南丹市を中心とした地域密着の住まいづくりです。和モダン、北欧風、スタイリッシュな住宅など幅広い注文住宅に加え、リフォームや古民家再生にも関わります。 【具体的な業務】 建築士がプランニングから設計、施工、完成まで一貫して担当する体制の中で、現場での施工管理を担います。施主のこだわりを現場に反映しながら、工程の調整や仕上がりの確認を進めます。 【この仕事の魅力】 地域に根差して40年の実績があり、土地探しや資金計画から引き渡し後のアフターサポートまで一貫して寄り添える環境です。最新の省エネ技術や高性能建材を取り入れた家づくりに携わり、住まいの価値を高める手応えを実感できます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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京都洛北で挑む断熱等級7の新築住宅現場監督募集 幹部候補も目指せる注目求人

株式会社三都建築工房

年収
311〜622万円
勤務地
京都府京都市左京区松ケ崎小脇町
年間休日
113日
残業
20時間
京都洛北で挑む断熱等級7の新築住宅現場監督募集 幹部候補も目指せる注目求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容京都洛北エリアの新築住宅建築現場で、現場監督として工程や品質、安全を管理する仕事です。断熱等級7の住まいづくりに関わり、営業担当や設計担当と密に連携しながら、チームで現場を進めます。仕事内容の変更範囲は会社が定めるすべての業務です。 【担当する案件】 左京区・北区を中心とした京都洛北エリアの住宅建築が中心です。木造の新築工事に携わり、住まいの完成までを現場で支えます。 【具体的な業務】 協力会社との調整、進捗確認、現場の安全管理、品質確認などを行います。営業や設計と連携しながら、着工から引き渡しまでの流れを整える役割です。 【この仕事の魅力】 基礎から応用まで施工の知識を学べる環境があり、SNSを使って気軽に質問や相談がしやすい体制です。幹部を目指したい方も歓迎しており、現場経験を次のキャリアにつなげたい方に向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
気になる
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株式会社サンキ建設の年収・給与

会社の年収・月収

株式会社サンキ建設の公開中の求人から算出した平均年収は450万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると31万円と推測されます。

¥4,500,000

平均年収

450万円

年収

300万円 〜 600万円

平均月収

31万円

月収

20万円 〜 41万円


職種別の年収・月収

建築施工管理の平均年収は450万円、月収は31万円と推測されます。

職種年収月給
建築施工管理300万円 〜 600万円 20万円 〜 41万円
無料相談の画像
年収診断の画像

選考について

面接回数2回
適性検査なし
1次面接方法対面のみ
2次面接方法対面のみ

株式会社サンキ建設の概要

【会社の特徴】  当社は京都の地に創業して60年余りになります。地元の気候風土や敷地の特徴、さらには京都人の気質まで知り尽くし、プロとしての誇りを持って家づくりに励んでいます。当社の特徴は、年間の施工数を12棟までに制限していること。一人の現場管理が同時に担当するのは多くても3棟までとし、お客様ごとに異なる趣向や住まい方にじっくり向き合うことを、何より大切に考えています。

法人・企業名株式会社サンキ建設
設立年1963年
代表者名布垣 友義
資本金30,000,000円
従業員数9人

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株式会社サンキ建設のよくある質問

Q

株式会社サンキ建設の社長は誰ですか?

A

株式会社サンキ建設の代表者は布垣 友義です。

Q

株式会社サンキ建設の従業員数は何人ですか?

A

株式会社サンキ建設の従業員数は9人です。

Q

株式会社サンキ建設の平均年収はいくらですか?

A

株式会社サンキ建設の公開中の求人から算出した平均年収は450万円です。

Q

株式会社サンキ建設の平均月収はいくらですか?

A

株式会社サンキ建設の公開中の求人から算出した平均月収は31万円です。

年収200万円以上UPの実績多数!

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