川畑
株式会社川畑建設の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.1/ 5.0
株式会社川畑建設への評判・口コミ
最新技術で進化する土木!
変化を恐れず、積極的に新しい技術を取り入れたい人にとって最適な環境です。ICT建機やドローンを用いた施工など、最先端技術に触れながら、従来の土木工事の枠にとらわれず、効率的で高品質な施工を追求できます。社内では、テレビ会議システムやクラウド管理など、ICTを活用した業務効率化が進められており、ペーパーレス化も推進されています。常に新しい技術に挑戦したい、業務の効率化に貢献したいという意欲のある方におすすめです。研修制度も充実しており、資格取得支援など、社員のスキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。
変化を恐れず、積極的に新しい技術を取り入れたい人にとって最適な環境です。ICT建機やドローンを用いた施工など、最先端技術に触れながら、従来の土木工事の枠にとらわれず、効率的で高品質な施工を追求できます。社内では、テレビ会議システムやクラウド管理など、ICTを活用した業務効率化が進められており、ペーパーレス化も推進されています。常に新しい技術に挑戦したい、業務の効率化に貢献したいという意欲のある方におすすめです。研修制度も充実しており、資格取得支援など、社員のスキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。
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高収入&充実福利厚生!働きがいのある環境
同社は、ICT技術を取り入れた施工で効率化を推進しており、従業員にもその恩恵が還元されています。給与は業界水準を上回る水準で、年収は550万円から700万円と、頑張り次第で高収入も見込めます。さらに、賞与も年2回支給され、安定収入を得ながら、やりがいのある仕事に励むことができます。充実した福利厚生も魅力で、社会保険完備はもちろん、交通費、資格手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度など、安心して長く働ける環境が整っています。休日休暇も充実しており、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。
同社は、ICT技術を取り入れた施工で効率化を推進しており、従業員にもその恩恵が還元されています。給与は業界水準を上回る水準で、年収は550万円から700万円と、頑張り次第で高収入も見込めます。さらに、賞与も年2回支給され、安定収入を得ながら、やりがいのある仕事に励むことができます。充実した福利厚生も魅力で、社会保険完備はもちろん、交通費、資格手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度など、安心して長く働ける環境が整っています。休日休暇も充実しており、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。
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ICTで進化!働き方改革も推進
最新技術を取り入れ、業務効率化と働き方改革に取り組む企業です。ICTを活用した施工管理は、現場作業の安全性向上や品質管理の徹底に役立ち、従来の土木業界のイメージを覆す革新的な取り組みと言えるでしょう。テレビ会議システムやペーパーレス化など、最新のツールを積極的に導入することで、オフィスワークも効率化され、ワークライフバランスの向上にも繋がる環境が整備されています。建設業界に興味があり、新しい技術を学びながらスキルアップを目指したいという方には最適な職場環境です。
最新技術を取り入れ、業務効率化と働き方改革に取り組む企業です。ICTを活用した施工管理は、現場作業の安全性向上や品質管理の徹底に役立ち、従来の土木業界のイメージを覆す革新的な取り組みと言えるでしょう。テレビ会議システムやペーパーレス化など、最新のツールを積極的に導入することで、オフィスワークも効率化され、ワークライフバランスの向上にも繋がる環境が整備されています。建設業界に興味があり、新しい技術を学びながらスキルアップを目指したいという方には最適な職場環境です。
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株式会社川畑建設の求人・転職情報
2件公共工事現場における現場監督補助
株式会社川畑建設

必須資格:運転免許
道路工事ICT土木施工管理
株式会社川畑建設

必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
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必須資格:2級土木施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
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必須資格:1級土木施工管理技士
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必須資格:2級土木施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
株式会社川畑建設の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社川畑建設の公開中の求人から算出した平均年収は430万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると32万円と推測されます。
¥4,300,000
平均年収
430万円
年収
300万円 〜 600万円
平均月収
32万円
月収
17万円 〜 50万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は430万円、月収は32万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 300万円 〜 600万円 | 17万円 〜 50万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社川畑建設の概要
【会社紹介】 株式会社川畑建設は、山口県光市を拠点に、土木事業・ICT事業・不動産事業を展開し、地域社会の発展に貢献している企業です。公共工事をはじめ、住宅まわりの外構・エクステリア工事からメンテナンスまで幅広く対応しているほか、ICTを活用した建設業の生産性向上や品質・安全性の確保、不動産の買取・販売も手掛けています。2015年から情報通信技術を積極的に導入し、ICT建機やドローン、3Dレーザースキャナーを活用した高精度な施工を実現するなど、最先端技術を取り入れながら地域の豊かな社会づくりに取り組んでいます。 【会社の特徴】 建設業界のイメージを変えることを目指し、ICTを活用した情報化施工を積極的に推進しています。3次元測量データを活用した設計・施工計画や、ICT建設機械による高精度な施工、ドローンによる進捗管理などを取り入れ、施工の効率化と品質向上を実現しています。また、労働安全衛生やマネジメントシステムにも取り組み、お客様と従業員の双方から信頼される企業づくりを進めています。 【働き方】 ICT技術やクラウドシステムを活用し、業務の効率化と生産性向上を図っています。資格取得に必要な費用を会社が負担し、資格手当を設けることで、働きながらキャリアアップを目指せる環境を整えています。また、休日をしっかり確保し、仕事とプライベートの両立にも配慮しています。 【取得している認定など】 ・ユースエール ・健康経営優良法人 ・とも×いく応援企業
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社川畑建設 |
| 設立年 | 1993年 |
| 代表者名 | 川畑 大樹 |
| 資本金 | 25,000,000円 |
| 従業員数 | 24人 |
株式会社川畑建設の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
6.948億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
88%
技術者数
施工体制の厚さ
11名
施工体制
1級技術者
8名
2級技術者
1名
主任技術者
0名
その他資格者
2名
建設業許可
特定建設業許可
11項目
一般建設業許可
1項目
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株式会社川畑建設のよくある質問
Q
株式会社川畑建設の社長は誰ですか?
A
株式会社川畑建設の代表者は川畑 大樹です。
Q
株式会社川畑建設の従業員数は何人ですか?
A
株式会社川畑建設の従業員数は24人です。
Q
株式会社川畑建設の売上・年商はいくらですか?
A
株式会社川畑建設の2024年度の売上高は57,672万円です。
Q
株式会社川畑建設の平均年収はいくらですか?
A
株式会社川畑建設の公開中の求人から算出した平均年収は430万円です。
Q
株式会社川畑建設の平均月収はいくらですか?
A
株式会社川畑建設の公開中の求人から算出した平均月収は32万円です。
株式会社川畑建設の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 5.767億円 |
| 粗利益 | 0.886億円 |
| 営業年数 | 33年 |
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